ในปี 1974 กลุ่มนักศึกษาแพทย์จากสมาคมนักศึกษาแพทย์เกย์แห่งชิคาโกได้ก่อตั้งศูนย์สุขภาพโฮเวิร์ด บราวน์ขึ้นเพื่อตอบสนองต่ออัตราการเพิ่มขึ้นของโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ในกลุ่มชายรักชาย ในปีต่อมา และเมื่อเกิด วิกฤตการณ์ เอดส์ศูนย์สุขภาพโฮเวิร์ด บราวน์ได้พัฒนาบริการต่างๆ รวมถึงการดูแลทางการแพทย์ขั้นพื้นฐาน การให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต บริการบำบัดการติดสารเสพติด การป้องกันและการให้ความรู้ โครงการวิจัย และการจัดการกรณี ศูนย์สุขภาพโฮเวิร์ด บราวน์ ซึ่งตั้งชื่อตามโฮเวิร์ด จูเนียร์ บราวน์ได้จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลในปี 1976 ในชื่อคลินิกอนุสรณ์โฮเวิร์ด บราวน์^{[ 1 ]}ในช่วงปลายทศวรรษ 1970 อัตราการติดเชื้อไวรัสตับอักเสบ Bในกลุ่มผู้ป่วยของศูนย์ที่สูง ทำให้โฮเวิร์ด บราวน์มีส่วนร่วมในการศึกษาวิจัยและการทดลองวัคซีนที่สำคัญเพื่อต่อต้านโรคนี้ ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาวัคซีนป้องกันไวรัสตับอักเสบ B ตัวแรก ศูนย์ฯ ได้รับชื่อเสียงระดับนานาชาติจากการวิจัยเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพของกลุ่ม LGBT และได้เข้าร่วมในการศึกษา Multicenter AIDS Cohort Studyซึ่งเป็นการศึกษาเกี่ยวกับเอชไอวีที่ดำเนินมายาวนานที่สุด ส่งผลให้เกิดความก้าวหน้าในการรักษาและป้องกันโรคเอดส์^{[ 1 ] [ 3 ]}

นอกจากงานวิจัยแล้ว ฮาวาร์ด บราวน์ยังช่วยจัดตั้งสายด่วนโรคเอดส์แห่งแรกของชิคาโกในปี 1985 ซึ่งสามารถจัดบริการทางการแพทย์และจิตสังคมให้กับสมาชิกในชุมชนที่ได้รับผลกระทบได้^{[ 1 ]}ศูนย์สุขภาพฮาวาร์ด บราวน์ได้รับการยกย่องให้เข้าสู่หอเกียรติยศเกย์และเลสเบี้ยนแห่งชิคาโกในปี 1991 โดยได้รับการยอมรับว่าเป็น "ผู้ให้บริการสนับสนุนชั้นนำของมิดเวสต์สำหรับผู้ที่ใช้ชีวิตอยู่กับโรคเอดส์และเอชไอวี และเป็นศูนย์วิจัยโรคตับอักเสบและเอดส์/เอชไอวีที่เป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ" ^{[ 4 ]}ในปี 1997 ได้มีการเปิดอาคารใหม่บนถนนเชอริแดนซึ่งรวมถึงร้านขายยาที่เชี่ยวชาญด้านยาสำหรับโรคเอดส์/เอชไอวี ในปี 2004 โครงการมะเร็งชุมชนเลสเบี้ยนได้ย้ายเข้ามาอยู่ในอาคารนี้^{[ 5 ]}และในปี 2007 กลุ่มดังกล่าวได้รวมเข้ากับศูนย์สุขภาพฮาวาร์ด บราวน์ กลายเป็นโครงการของหน่วยงาน^{[ 1 ]}

ในปี พ.ศ. 2547 Howard Brown ได้ดำเนินการตรวจหาเชื้อ HIV ในประเทศจีนตัวแทนถูกส่งไปดูแลผู้ป่วยในมณฑลเจ้อเจียงทางชายฝั่งตะวันออกเฉียงใต้เป็นเวลาประมาณสองสัปดาห์ที่บาร์และซ่องโสเภณี เช่นเดียวกับสถานบริการอื่นๆ ของ Howard Brown ได้มีการให้บริการด้านสุขภาพต่างๆ แก่ผู้ป่วยที่ต้องการความช่วยเหลือ^{[ 6 ]}

ในปี พ.ศ. 2549 Howard Brown ได้รับเลือกให้เป็นผู้นำความพยายามร่วมกันในการให้บริการแก่ผู้สูงอายุ LGBTQ โดยได้รับทุนสนับสนุนจากNational Gay and Lesbian Task Force (ปัจจุบันคือ National LGBTQ Task Force) โครงการริเริ่มนี้ได้รวมทรัพยากรของRush University Medical Center , Heartland Alliance , Council for Jewish Elderly (ปัจจุบันคือ CJE SeniorLife) และ Midwest Hospice and Palliative Care เพื่อสร้างโปรแกรมที่ครอบคลุมสำหรับผู้สูงอายุในชุมชน LGBTQ และชุมชนที่ด้อยโอกาส^{[ 7 ]}

ฮาวาร์ด บราวน์ เข้าร่วมกิจกรรมบริจาคโลหิตของกลุ่มคนรักร่วมเพศแห่งชาติในปี 2014 กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลกลางยกเลิกการห้ามชายรักร่วมเพศบริจาคโลหิต พร้อมทั้งส่งเสริมการตรวจคัดกรองเอชไอวี การห้ามนี้ทำให้กลุ่มคนที่สุขภาพแข็งแรงพอที่จะบริจาคโลหิต ไม่สามารถบริจาคได้ ^{[ 8 ]} สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (FDA) ได้ยกเลิกการห้ามดังกล่าวในปี 2015 โดยมีแนวทางใหม่ที่อนุญาตให้ชายรักร่วมเพศบริจาคโลหิตได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาไม่ได้มีเพศสัมพันธ์เป็นเวลาหนึ่งปีหรือนานกว่านั้น^{[ 9 ]}ระยะเวลาการรอคอยถูกลดลงอีกในเดือนเมษายน 2020 จากหนึ่งปีเหลือสามเดือน โดย FDA อ้างถึงความกังวลเกี่ยวกับอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ขาดแคลนในช่วงการระบาดของโควิด-19 ^{[ 10 ]}

ในปี 2558 องค์กรดังกล่าวเริ่มให้บริการและคำแนะนำทางกฎหมายฟรีสัปดาห์ละครั้ง โดยได้รับความช่วยเหลือจากมูลนิธิช่วยเหลือทางกฎหมายและสภากฎหมายโรคเอดส์แห่งชิคาโก^{[ 11 ]}

Howard Brown ได้ขยายสถานที่ให้บริการในRogers Parkซึ่งเป็นสถานที่แห่งที่หกของหน่วยงานในช่วงฤดูร้อนปี 2017 สถานประกอบการแห่งนี้มีสิ่งอำนวยความสะดวกเพิ่มเติมสำหรับชุมชน LGBTQ โดยมีห้องตรวจ 12 ห้อง พื้นที่ชุมชนขนาดใหญ่ และคลินิกที่เน้นเรื่องปัญหาทางเพศและการเจริญพันธุ์ การขยายตัวนี้ทำให้มีผู้ป่วยเพิ่มขึ้น 5,000 ราย และสร้างงานประจำ 19 ตำแหน่ง เพื่อสร้างสถานที่ให้บริการแห่งนี้ Howard Brown Health ได้ซื้อและปรับปรุงพื้นที่ใหม่ด้วยเงินกู้ 5 ล้านดอลลาร์จาก IFF รวมถึงเงินอีก 1.75 ล้านดอลลาร์จากองค์กรเดียวกัน^{[ 12 ]}

ในช่วงฤดูร้อนปี 2019 Howard Brown Health ได้เปิดศูนย์เยาวชนบรอดเวย์ ซึ่งมุ่งเน้นการช่วยเหลือเยาวชน LGBTQ ที่ประสบปัญหาไร้บ้านหรือขาดความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัย ศูนย์แห่งนี้ยังให้บริการที่หลากหลาย เช่น การตรวจหาเชื้อ HIV บริการด้านการศึกษา อาหาร และบริการด้านสุขภาพจิต^{[ 2 ]}

ในปี 2019 พยาบาลวิชาชีพที่ Howard Brown Health ได้ลงคะแนนเสียงเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงานร่วมกับสมาคมพยาบาลแห่งรัฐอิลลินอยส์^{[ 13 ]}ตั้งแต่ปี 2021 พนักงานที่ไม่ใช่พยาบาลขององค์กรก็เริ่มจัดตั้งสหภาพแรงงานเช่นกัน ในเดือนสิงหาคมปี 2022 พนักงานมากกว่า 470 คนลงคะแนนเสียงเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงาน^{[ 14 ]}พนักงานอธิบายว่าการขาดแคลนพนักงาน "วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษ" ภาวะหมดไฟ และการตอบโต้จากฝ่ายบริหารเป็นเหตุผลสำคัญที่ผลักดันให้เกิดการจัดตั้งสหภาพแรงงาน^{[ 15 ]}ในเดือนมกราคมปี 2023 พนักงานได้ทำการประท้วงหยุดงานหลังจากพนักงาน 60 คนถูกเลิกจ้าง มีการตกลงและลงนามในสัญญาฉบับใหม่ในเดือนพฤษภาคมปี 2024 ^{[ 16 ]}

ในปี 2017 Panoptic Group ได้ขายอาคารอพาร์ตเมนต์ร้างในLakeviewซึ่งอยู่ในระหว่างการรื้อถอนและปรับปรุงใหม่ให้กับ Howard Brown ในราคาประมาณ 3.2 ล้านดอลลาร์ โดยทั้งสองฝ่ายตกลงกันว่า Panoptic จะดำเนินการก่อสร้างภายนอกอาคารใหม่ให้เสร็จสมบูรณ์ และ Howard Brown จะดำเนินการก่อสร้างภายในให้เสร็จสมบูรณ์ แต่ Panoptic กลับทำงานในส่วนของตนไม่เสร็จและมีข้อบกพร่อง ส่งผลให้ Howard Brown ฟ้องร้อง Bogdan Popvych ซึ่งเป็นผู้บริหารหลักของบริษัท เป็นจำนวนเงิน 1.9 ล้านดอลลาร์ในเดือนธันวาคม 2018 และชนะคดี^{[ 17 ]} Howard Brown ได้รับใบอนุญาตรื้อถอนอาคารที่ยังสร้างไม่เสร็จในเดือนกรกฎาคม 2019 และดำเนินการรื้อถอนเสร็จสิ้นในเดือนสิงหาคมของปีเดียวกัน ณ สถานที่แห่งนี้ Howard Brown วางแผนที่จะสร้างอาคาร 5 ชั้น ขนาด 20,000 ตารางฟุต ซึ่งจะเป็นที่ตั้งของโครงการสำหรับเยาวชนและบริการทางคลินิก^{[ 18 ]}

เนื่องจากความต้องการบริการที่เพิ่มขึ้น ฮาวาร์ด บราวน์ จึงวางแผนไว้ตั้งแต่ต้นปี 2020 เพื่อขยายองค์กรไปยังฝั่งเหนือและฝั่งใต้ของชิคาโกภายในปี 2024 ในฝั่งเหนือ มีแผนจะย้ายศูนย์เยาวชนบรอดเวย์ไปยังเลควิว และ คลินิก ฮัลสเต็ดไปยังสถานที่ที่ใหญ่กว่าส่วนในฝั่งใต้จะมีการให้บริการใหม่ๆ เพิ่มขึ้นในอนาคต โดยได้รับความช่วยเหลือจากองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอย่าง Pride Action Tank ฮาวาร์ด บราวน์ ยังวางแผนที่จะสำรวจสถานที่เพิ่มเติมในย่านบรอนซ์วิลล์เซาท์ชอร์ แชทแธ ม และโรสแลนด์เนื่องจากขาดแคลนทรัพยากรสำหรับชุมชน LGBTQ ในฝั่งใต้ จึงได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐจำนวน 15 ล้านดอลลาร์เพื่อจัดตั้งศูนย์ต่างๆ และอีก 15 ล้านดอลลาร์ที่จัดสรรไว้ก่อนหน้านี้สำหรับโครงการอื่นๆ แผนโดยรวมของฮาวาร์ด บราวน์ จะช่วยให้สามารถให้บริการผู้ป่วยได้ 45,000 คนต่อปี เพิ่มขึ้นจาก 30,000 คนใน 11 สาขาปัจจุบัน Howard Brown สามารถรักษารายได้รวมไว้ที่ 137.5 ล้านดอลลาร์ในช่วงปีงบประมาณจนถึงสิ้นปี 2019 ^{[ 19 ]}

คาดว่าโฮเวิร์ด บราวน์จะซื้อและเข้าครอบครองลิตเติลจิมส์ทาเวิร์น บาร์เกย์ที่เก่าแก่ที่สุด ของบอยส์ทาวน์ภายในปี 2020 เจ้าของลิตเติลจิมส์ทาเวิร์นตั้งราคาขายไว้ที่ 7.5 ล้านดอลลาร์ สถานประกอบการแห่งนี้จะสามารถรองรับผู้ป่วยได้ประมาณสองเท่า และให้ความช่วยเหลือผู้ป่วยเพิ่มอีก 2,000 คนต่อปี เมื่อเทียบกับสถานประกอบการปัจจุบันบนถนนฮัลสเตด^{[ 18 ]}สถานประกอบการแห่งใหม่ที่อาจเกิดขึ้นนี้จะมีพื้นที่ประมาณ 30,000 ตารางฟุต และน่าจะมีราคาสูงถึง 30 ล้านดอลลาร์สำหรับโฮเวิร์ด บราวน์^{[ 19 ]}

ในโอกาสครบรอบ 50 ปี เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2024 Howard Brown ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงาน 7% คิดเป็น 43 ตำแหน่ง^{[ 20 ]}แถลงการณ์จาก ดร. Robin Gay รักษาการซีอีโอและประธานของ Howard Brown ระบุว่า การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปตามความจำเป็นอย่างยิ่งในการแก้ไขปัญหาช่องว่างงบประมาณ 6.6 ล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2023-2024 ข่าวนี้เกิดขึ้นหลังจากแถลงการณ์ก่อนหน้านี้ในเดือนพฤษภาคมปีนี้ที่ประกาศการปิดศูนย์สุขภาพ Howard Brown สาขา Diversey และ 47th/Thresholds South ซึ่งมีกำหนดปิดในวันที่ 31 สิงหาคม 2024 และ 30 กันยายน 2024 ตามลำดับ โดยอ้างถึงช่องว่างงบประมาณ 6.6 ล้านดอลลาร์ดังกล่าวเป็นเหตุผล^{[ 21 ]}

การเลิกจ้างครั้งนี้เป็นครั้งที่สองในรอบ 2 ปีที่ผ่านมา โดยครั้งแรกมีการประกาศต่อสาธารณะในข่าวประชาสัมพันธ์เมื่อวันที่ 2 มกราคม 2023 ซึ่งประกาศลดจำนวนพนักงานลง 16% เพื่อชดเชยรายได้ที่ขาดหายไป 12 ล้านดอลลาร์^{[ 22 ]}ในเดือนสิงหาคม 2023 หลังจากข้อร้องเรียนของสหภาพแรงงานและการหารือกันเป็นเวลาแปดเดือน Howard Brown Health ได้ปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) เพื่อคืนตำแหน่งให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง โดยอยู่ระหว่างการหารือเรื่องค่าจ้างย้อนหลัง^{[ 23 ]} มีการประกาศในหน้าการอัปเดตกำลังคนเมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2024 ว่าจะมีการพิจารณาคดีในเดือนตุลาคมเพื่อตัดสินว่า Howard Brown Health ละเมิดพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติในการเลิกจ้างพนักงานในเดือนมกราคม 2023 หรือไม่^{[ 24 ]}