กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 4 นาที

ไม่มีชื่อบทความ

ข้อความหรือ คำกล่าว ที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" คือรูปแบบหนึ่งของ การสื่อสารระหว่างบุคคล ที่ผู้พูดแสดง ความรู้สึก ความเชื่อ หรือค่านิยมของตนเองจากมุมมองบุคคลที่หนึ่ง...

ข้อความ I

ข้อความหรือคำกล่าว ที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" คือรูปแบบหนึ่งของการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ผู้พูดแสดงความรู้สึกความเชื่อ หรือค่านิยมของตนเองจากมุมมองบุคคลที่หนึ่ง โดยมักเริ่มต้นด้วยคำว่า" ฉัน " ซึ่งแตกต่างจาก " ข้อความหรือคำกล่าวที่ขึ้นต้นด้วย "คุณ " ซึ่งมักเริ่มต้นด้วย คำว่า " คุณ " และมุ่งเน้นไปที่ผู้ฟัง โดยมักใช้ภาษาที่กล่าวโทษ

คำนี้ถูกบัญญัติขึ้นในช่วงทศวรรษ 1960 โดยโทมัส กอร์ดอนซึ่งได้กล่าวถึงแนวคิดนี้ในหนังสือของเขาPET: Parent Effectiveness Training (1970) [ 1 ] [ 2 ] ประโยคบางประโยคที่ขึ้นต้นด้วยIไม่ใช่ข้อความแบบ I-message เพราะผู้พูดกำลังแสดงการรับรู้ การสังเกต สมมติฐาน หรือคำวิจารณ์ของตนเอง (เช่น "ฉันรู้สึกว่าคุณกำลังปกป้องตัวเอง") [ 3 ]

ข้อความแบบ "ฉัน" มักใช้เพื่อแสดงความมั่นใจโดยไม่ทำให้ผู้ฟังรู้สึกตั้งรับด้วยการหลีกเลี่ยงการกล่าวหาตัวอย่างเช่น การพูดว่า "ฉันติดงานจริงๆ เพราะฉันยังไม่ได้รับรายงานทางการเงิน" จะทำให้ผู้คนรู้สึกดีกว่าการพูดว่า "คุณทำรายงานทางการเงินไม่เสร็จตรงเวลา!" [ 4 ]

ตามข้อมูลจากเครือข่ายการแก้ไขความขัดแย้ง ข้อความ I-messages ยังสามารถใช้ในการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ได้ เนื่องจากช่วยให้ผู้พูดสามารถแสดงความกังวลได้โดยไม่ทำให้ความตึงเครียดเพิ่มขึ้น[ 5 ]

การสร้างข้อความ I

แม้ว่าหลักการพื้นฐานและวิธีการสร้างข้อความประเภท "ฉัน" จะคล้ายคลึงกันในระบบต่างๆ แต่ก็มีทั้งแบบสามส่วนและสี่ส่วนสำหรับการสร้างข้อความประเภท "ฉัน"

รูปแบบที่ง่ายที่สุด ซึ่งมักสอนกันโดยทั่วไป คือประโยคสองส่วนประโยคเดียว:

  1. เมื่อคุณ... (เหตุการณ์เชิงวัตถุ; เหตุการณ์ที่ 1)
  2. ฉันรู้สึกว่า... (ความรู้สึกส่วนตัว; เหตุการณ์ที่ 2)

ควรระมัดระวังว่าวลี "เมื่อคุณ..." ควรอยู่บนพื้นฐานของเหตุการณ์ที่เป็นรูปธรรม และหลีกเลี่ยงการกล่าวอ้างเกี่ยวกับเจตนา ตัวอย่างเช่น "เมื่อคุณบอกว่าวันเกิดของฉันอยู่ในเดือนที่ไม่ถูกต้อง ฉันรู้สึกว่าคุณไม่สนใจฉัน" ดีกว่า "เมื่อคุณทำเหมือนไม่สนใจฉันและวันเกิดของฉัน..." วิธีนี้ช่วยให้ผู้พูดสามารถมุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์และความรู้สึกแยกจากกัน ซึ่งจะช่วยให้ผู้คนสามารถแสดงความรู้สึกของตนได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น และช่วยให้เข้าใจเหตุการณ์เริ่มต้นและบรรลุข้อตกลงระหว่างคู่กรณีได้

ภาควิชาครอบครัวและวิทยาศาสตร์ผู้บริโภค มหาวิทยาลัยเทนเนสซี เสนอแบบจำลองสามส่วนเพื่อปรับปรุงการสื่อสารกับเด็ก:

  1. ฉันรู้สึก... (ใส่คำที่แสดงความรู้สึก)
  2. เมื่อ... (บอกถึงสาเหตุที่ทำให้เกิดความรู้สึกนั้น)
  3. ฉันอยากจะ... (บอกสิ่งที่คุณอยากให้เกิดขึ้นแทน) [ 6 ]

ตามที่ Hope E. Morrow กล่าวไว้ ข้อผิดพลาดทั่วไปในการสร้างประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" คือการใช้วลีเช่น "ฉันรู้สึกว่า..." หรือ "ฉันชอบที่..." ซึ่งโดยทั่วไปแล้วมักแสดงความคิดเห็นหรือการตัดสิน เช่น "ฉันรู้สึกว่าคุณไม่สนใจ" หรือ "ฉันรู้สึกว่าคุณไม่ได้ทำงานส่วนของคุณอย่างยุติธรรม" Morrow แนะนำให้ใช้คำที่ขึ้นต้นด้วย "ฉันรู้สึกว่า..." ตามด้วยความรู้สึก เช่น "เศร้า" "โกรธ" เป็นต้น[ 7 ]

กอร์ดอนแนะนำว่า การใช้ข้อความแบบ "ฉัน" ให้ประสบความสำเร็จนั้น ควรมีความสอดคล้องกันระหว่างคำพูดที่ใช้กับอารมณ์ น้ำเสียง การแสดงออกทางสีหน้า และภาษากายนอกจากนี้กอ ร์ดอนยังอธิบายถึงข้อความแบบ "ฉัน" ที่ ประกอบด้วย 3 ส่วน เรียกว่าข้อความแบบ "ฉันเผชิญหน้า" ซึ่งประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังนี้:

  • คำอธิบายพฤติกรรมของผู้ฟังโดยไม่กล่าวโทษ
  • ผลกระทบของพฤติกรรมนั้นต่อผู้พูด
  • ความรู้สึกของผู้พูดเกี่ยวกับผลกระทบนั้น

เขาอธิบายข้อความ I ว่าเป็นการขอความช่วยเหลือจากบุคคลอื่น และระบุว่าบุคคลอื่นมีแนวโน้มที่จะตอบสนองในเชิงบวกมากขึ้นเมื่อข้อความถูกนำเสนอในลักษณะนั้น[ 8 ]

การแก้ไขความขัดแย้ง

เมื่อข้อความที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" มี "ข้อความที่คุณ" แทรกอยู่ด้วย สถานการณ์ความขัดแย้งอาจแก้ไขได้ยากขึ้น ตัวอย่างเช่น "ฉันรู้สึก... เมื่อคุณ... และฉันต้องการให้คุณ..." ประโยคเหล่านี้อาจทำให้ผู้รับสารรู้สึกถูกโจมตี ในการโต้เถียง การใช้ประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "ฉันต้องการ" อาจกระตุ้นให้คู่กรณีใช้การแก้ปัญหาแบบยึดผลลัพธ์ที่ตนต้องการ แทนที่จะระบุเหตุผลที่ต้องการให้แก้ปัญหา ตัวอย่างเช่น "ฉันต้องการให้คุณทิ้งขยะทุกคืน" คือการแก้ปัญหาแบบยึดผลลัพธ์ที่ตนต้องการ และ "ฉันไม่ต้องการให้ห้องครัวมีกลิ่นเหม็น" คือเหตุผล การประกาศวิธีแก้ปัญหาที่ยอมรับได้เพียงวิธีเดียวตั้งแต่เริ่มต้น ทำให้ความขัดแย้งหลายอย่างแก้ไขได้ยากขึ้น

แนวทางการแก้ไขความขัดแย้งแบบ "อิงตามผลประโยชน์" แนะนำให้ใช้ข้อความที่สะท้อนถึงเหตุผลที่บุคคลต้องการสิ่งนั้น[ 9 ]

เป้าหมายของข้อความ "ฉัน" ในแนวทางที่เน้นความสนใจ:

  • เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้คำว่า "คุณ" ซึ่งจะทำให้ความขัดแย้งบานปลาย
  • เพื่อตอบสนองในลักษณะที่จะช่วยลดความขัดแย้งลง
  • เพื่อระบุความรู้สึก
  • เพื่อระบุพฤติกรรมที่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง
  • เพื่อช่วยให้บุคคลแก้ไขความขัดแย้งในปัจจุบันและ/หรือป้องกันความขัดแย้งในอนาคต[ 9 ]

คณะกรรมการโอไฮโอว่าด้วยการระงับข้อพิพาทและการจัดการความขัดแย้งได้สรุปแนวทางนี้ไว้ดังนี้: "ผู้ส่งข้อความสามารถใช้ข้อความที่ขึ้นต้นด้วย 'ฉัน' และแสดงความรู้สึกของผู้ส่ง ระบุพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ และแสดงความเต็มใจที่จะแก้ไขข้อพิพาท โดยไม่ต้องใช้ข้อความที่ขึ้นต้นด้วย 'คุณ' หรือมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาเชิงตำแหน่ง" [ 9 ]

คณะกรรมาธิการได้เสนอข้อความหลัก (I-message) สี่ส่วน ดังนี้:

  1. "ฉันรู้สึกว่า ___ (รับผิดชอบต่อความรู้สึกของตนเอง)"
  2. "ฉันไม่ชอบเวลาที่__ (ระบุพฤติกรรมที่เป็นปัญหา)"
  3. "เพราะว่า____" (สิ่งที่ทำให้เกิดความไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับพฤติกรรมหรือผลที่ตามมา)
  4. "เรามาแก้ไขปัญหานี้ด้วยกันได้ไหม?" (เปิดใจที่จะร่วมกันแก้ไขปัญหา) [ 9 ]

จอห์น ก็อตต์แมนนักวิจัยด้านความมั่นคงในชีวิตสมรสและการวิเคราะห์ความสัมพันธ์กล่าวว่า แม้ว่าประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" จะมีโอกาสน้อยกว่าประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "คุณ" ที่จะวิพากษ์วิจารณ์และทำให้ผู้ฟังรู้สึกต่อต้าน "แต่คุณก็สามารถฝ่าฝืนกฎทั่วไปนี้และใช้ประโยคที่ขึ้นต้นด้วย 'ฉัน' เช่น 'ฉันคิดว่าคุณเห็นแก่ตัว' ซึ่งแทบจะไม่สุภาพเลย ดังนั้นประเด็นจึงไม่ใช่การเริ่มต้นพูดคุยกับคู่สมรสของคุณด้วยคำพูดที่ฟังดูไม่เป็นธรรมชาติ เพียงแค่จำไว้ว่าหากคำพูดของคุณเน้นไปที่ความ รู้สึก ของคุณมากกว่าการกล่าวหาคู่สมรส การสนทนาของคุณจะประสบความสำเร็จมากขึ้น" [ 10 ]

เปลี่ยนเกียร์

โทมัส กอร์ดอน เขียนว่า “แม้ว่าข้อความแบบ ‘ฉัน’ จะมีแนวโน้มที่จะโน้มน้าวให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงได้มากกว่าข้อความแบบ ‘คุณ’ แต่ความจริงก็คือ การเผชิญหน้ากับโอกาสที่จะต้องเปลี่ยนแปลงนั้นมักจะทำให้ผู้รับการเปลี่ยนแปลงรู้สึกไม่สบายใจ” กอร์ดอนกล่าวว่า การเปลี่ยนท่าทีอย่างรวดเร็วของผู้ส่งข้อความแบบ ‘ฉัน’ ไปเป็นการฟังอย่างตั้งใจสามารถบรรลุผลสำคัญหลายประการในสถานการณ์นี้ เขากล่าวว่าในหลักสูตรการฝึกอบรมประสิทธิผลของผู้นำ สิ่งนี้เรียกว่า “การเปลี่ยนเกียร์” และกล่าวว่าบุคคลนั้นอาจเปลี่ยนกลับไปใช้ข้อความแบบ ‘ฉัน’ อีกครั้งในภายหลังของการสนทนา[ 11 ]

การใช้แนวคิด

ในหนังสือเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา ของเขา Gordon F. Shea ระบุว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารพบว่าข้อความแบบ "ฉัน" เป็นวิธีที่คุกคามน้อยกว่าในการเผชิญหน้ากับคนที่ต้องการมีอิทธิพล และแนะนำข้อความแบบ "ฉัน" สามส่วน ได้แก่ คำอธิบายที่เป็นกลางเกี่ยวกับพฤติกรรมที่วางแผนไว้ ผลที่ตามมาของพฤติกรรม และอารมณ์ของผู้พูดเกี่ยวกับสถานการณ์[ 12 ]

คู่มือสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ของ Carol M. Davis เรียกข้อความแบบ "ฉัน" ว่าเป็น "ทักษะที่สำคัญ" แต่เน้นย้ำว่าการใช้ข้อความแบบ "ฉัน" ไม่ได้เป็นการรับประกันว่าอีกฝ่ายจะตอบสนองในทางที่เป็นประโยชน์ โดยนำเสนอข้อความแบบ "ฉัน" เป็นวิธีที่บุคคลสามารถรับผิดชอบต่อความรู้สึกของตนเองและแสดงออกโดยไม่กล่าวโทษผู้อื่น[ 13 ]คู่มือสำหรับนักสังคมสงเคราะห์ของ Sheafor, Horejsi และ Horejsi นำเสนอข้อความแบบ "ฉัน" เป็นเทคนิคที่มีจุดประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการสื่อสาร[ 14 ]

ปฏิกิริยาทางอารมณ์

การศึกษาวิจัยในฮ่องกงเกี่ยวกับปฏิกิริยาของเด็กต่อข้อความจากแม่พบว่า เด็กจะตอบสนองต่อข้อความประเภท "ฉัน" ที่แสดงถึงความทุกข์ได้ดีที่สุด และจะต่อต้านข้อความประเภท "คุณ" ที่วิพากษ์วิจารณ์มากที่สุด[ 15 ]การศึกษาวิจัยกับนักศึกษามหาวิทยาลัยไม่พบความแตกต่างในปฏิกิริยาทางอารมณ์ต่อข้อความประเภท "ฉัน" และข้อความประเภท "คุณ" สำหรับอารมณ์เชิงลบ แต่พบความแตกต่างในปฏิกิริยาต่ออารมณ์เชิงบวก[ 16 ]

การศึกษาวิจัยเกี่ยวกับปฏิกิริยาทางอารมณ์ที่รายงานด้วยตนเองต่อประโยค I และประโยค you โดยวัยรุ่น พบว่าประโยค you ที่กล่าวหาทำให้เกิดความโกรธและมีแนวโน้มที่จะตอบโต้แบบเป็นปรปักษ์มากกว่าประโยค I ที่ยืนยันตนเอง[ 17 ]

ดูเพิ่มเติม

หมายเหตุ

  1. กอร์ดอน 1995หน้า xiii
  2. กอร์ดอน, โทมัส.ที่มาของแบบจำลองกอร์ดอน . กอร์ดอน เทรนนิ่ง อินเตอร์เนชั่นแนล. สืบค้นเมื่อ: 17 มกราคม 2012.
  3. เพียร์สัน, แคทเธอรีน (25 กรกฎาคม 2024). "กลยุทธ์การสื่อสารที่น่าอายที่นักให้คำปรึกษาคู่รักชื่นชอบ"เดอะนิวยอร์กไทมส์ . ISSN 0362-4331 . สืบค้นเมื่อ25 กรกฎาคม 2024 . 
  4. ประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" ไม่ใช่ประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "คุณ"โครงการฝึกอบรมออนไลน์นานาชาติว่าด้วยความขัดแย้งที่แก้ไขยาก สมาคมวิจัยความขัดแย้ง มหาวิทยาลัยโคโลราโด สหรัฐอเมริกา
  5. เมื่อใดควรใช้ประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน"จาก 12 ทักษะ: 4. การแสดงออกอย่างเหมาะสม เครือข่ายการแก้ไขความขัดแย้ง สืบค้นเมื่อ 25 พฤศจิกายน 2550
  6. Brandon, Denise [fcs.tennessee.edu/humandev/kidsmart/ks_c2a.pdf แบบฝึกหัดข้อความ "ฉัน"] มหาวิทยาลัยเทนเนสซี หน่วยงานส่งเสริมการเกษตร ครอบครัว และวิทยาศาสตร์ผู้บริโภค สืบค้นเมื่อ: 2012-01-17
  7. การสร้างประโยค I-Statements เก็บถาวรเมื่อ 2012-02-20 ที่Wayback Machine , Hope E. Morrow, Massachusetts, MFT, CTS, 1998–2009
  8. กอร์ดอน 1995หน้า 112
  9. 1 2 3 4การทบทวนการใช้ประโยคที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน"จากทักษะการสื่อสาร ทักษะและแนวคิดการจัดการความขัดแย้ง คณะกรรมการโอไฮโอว่าด้วยการระงับข้อพิพาทและการจัดการความขัดแย้ง สืบค้นเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2554
  10. Gottman, John; Silver, Nan (1999). "แก้ปัญหาที่แก้ไขได้ของคุณ"หลักการเจ็ดประการสำหรับการทำให้ชีวิตสมรสประสบความสำเร็จสำนักพิมพ์ Three Rivers Press. หน้า164–165 . ISBN  978-0-609-80579-4.
  11. กอร์ดอน, โทมัส (2001). การฝึกอบรมประสิทธิผลของผู้นำ (LET): รากฐานสำหรับการจัดการแบบมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมของพนักงาน Perigee. หน้า113–115 . ISBN  9780399527135.
  12. เชีย 2001หน้า 50
  13. เดวิส 1996หน้า 100
  14. เชียฟอร์ 1996หน้า 166
  15. Cheung 2003หน้า 3 14
  16. Bippus 2005หน้า 26 45
  17. Kubany, ES และคณะ, "ความโกรธที่แสดงออกมาเป็นคำพูดและข้อความกล่าวหาว่า "คุณ" เป็นสัญญาณบ่งชี้ความโกรธและความเป็นปรปักษ์ในกลุ่มวัยรุ่น", Adolescence , เล่มที่ 27, ฉบับที่ 107, หน้า 505-16, ฤดูใบไม้ร่วง 1992

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ ไม่มีชื่อบทความ

ข้อความหรือ คำกล่าว ที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" คือรูปแบบหนึ่งของ การสื่อสารระหว่างบุคคล ที่ผู้พูดแสดง ความรู้สึก ความเชื่อ หรือค่านิยมของตนเองจากมุมมองบุคคลที่หนึ่ง...

การสร้างข้อความ I

แม้ว่าหลักการพื้นฐานและวิธีการสร้างข้อความประเภท "ฉัน" จะคล้ายคลึงกันในระบบต่างๆ แต่ก็มีทั้งแบบสามส่วนและสี่ส่วนสำหรับการสร้างข้อความประเภท "ฉัน"

การแก้ไขความขัดแย้ง

เมื่อข้อความที่ขึ้นต้นด้วย "ฉัน" มี "ข้อความที่คุณ" แทรกอยู่ด้วย สถานการณ์ความขัดแย้งอาจแก้ไขได้ยากขึ้น ตัวอย่างเช่น "ฉันรู้สึก... เมื่อคุณ... และฉันต้องการให้คุณ...

เปลี่ยนเกียร์

โทมัส กอร์ดอน เขียนว่า “แม้ว่าข้อความแบบ ‘ฉัน’ จะมีแนวโน้มที่จะโน้มน้าวให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงได้มากกว่าข้อความแบบ ‘คุณ’ แต่ความจริงก็คือ การเผชิญหน้ากับโอกาสที่จะต้องเปลี่ยนแปลงนั้นมักจะทำให้ผู้รับการเปลี่ยนแปลงรู้สึกไม่สบายใจ” กอร์ดอนกล่าวว่า...