กำลังเสริมรายบุคคลคือ สมาชิก กองทัพสหรัฐฯ ที่ได้รับมอบหมายให้ประจำการในหน่วย ( กองพันหรือกองร้อย ) ในฐานะภารกิจชั่วคราว ( TAD/TDY ) กำลังเสริมรายบุคคลสามารถใช้เพื่อเติมเต็มการขาดแคลน หรือใช้เมื่อต้องการบุคคลที่มีความรู้หรือทักษะ เฉพาะ ทาง ด้วยเหตุนี้ กำลังเสริมรายบุคคลจึงอาจรวมถึงสมาชิกจากเหล่าทัพที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ระบบนี้ถูกนำมาใช้อย่างกว้างขวางในสงครามอิรัก แม้ว่าจะมีการวิพากษ์วิจารณ์บ้างก็ตาม ในช่วงต้นปี 2550 มีบุคลากร ของกองทัพเรือเฉลี่ยประมาณ 12,000 นาย ที่ปฏิบัติงาน แทนกองทัพบกในสหรัฐอเมริกาอิรักอัฟกานิสถานคิวบาและแอฟริกาตะวันออกเฉียงเหนือในเวลาใดเวลาหนึ่ง^{[ 1 ]}

ทุกเหล่าทัพมีระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการมอบหมายงานให้บุคลากรไปปฏิบัติงานนอกหน่วยงานหรือเหล่าทัพปกติของตน ตัวอย่างเช่น สมาชิกของกองทัพเรือที่ถูกส่งไปปฏิบัติหน้าที่นักบินอวกาศที่ NASA ชั่วคราวเมื่อเสร็จสิ้นภารกิจแล้ว สมาชิกเหล่านี้จะถูกส่งกลับไปยังหน่วยงานเดิมของตน

หลังเหตุการณ์โจมตี 11 กันยายน 2544และโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากการรุกรานอิรักของ สหรัฐฯ การมอบหมายกำลังเสริมรายบุคคลเพิ่มขึ้นอย่างมาก ในช่วงแรก การมอบหมายเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นบุคลากรจากกองทัพเรือหรือกองทัพอากาศที่ถูกส่งไปประจำการในหน่วยทหารบก เพื่อเติมเต็มบทบาทเฉพาะทางที่กองทัพบกประสบปัญหาในการหาคนมาเติมเต็มหรือมีผู้เชี่ยวชาญจำกัด บุคลากรบางส่วนได้รับ การฝึกฝน การรบ มาแล้ว จากทักษะที่มีอยู่ ในขณะที่บางส่วนเข้าไปในเขตสู้รบในอัฟกานิสถานและอิรักโดยได้รับการฝึกฝนการรบเพียงเล็กน้อยหรือไม่ได้รับการฝึกฝนเลย ด้วยเหตุนี้ จึงได้มีการพัฒนาระบบอย่างเป็นทางการขึ้นในไม่ช้า เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกทุกคนที่ถูกส่งไปประจำการในเขตสู้รบได้รับการฝึกฝนในระดับขั้นต่ำ

ระบบเสริมกำลังบุคคลปัจจุบันที่ได้รับการอนุมัติจากกระทรวงกลาโหมของสหรัฐอเมริกาทำงานโดยใช้การผสมผสานระหว่างการมอบหมายตามคำสั่งและ การมอบหมาย โดยสมัครใจซึ่งสะท้อนถึงความต้องการกำลังพล กองทัพบกจัดทำเอกสารที่ประกอบด้วยข้อกำหนดงานพร้อมชุดทักษะที่จำเป็น รวมถึงวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด คำอธิบายงานจะถูกแปลงเป็นงานที่เทียบเท่ากับกองทัพเรือ และกิจกรรมบุคลากรของเหล่าทัพเหล่านี้จะมอบหมายให้ผู้บัญชาการท้องถิ่นทำการมอบหมายบุคลากรที่ต้องการ โดยจะใช้ผู้สมัครใจก่อน และหน่วยบัญชาการท้องถิ่นจะออกคำสั่งสำหรับงานที่เหลือตามคำแนะนำในท้องถิ่น สำหรับกองทัพเรือ จะใช้ตำแหน่งงานบนฝั่งที่เกินความต้องการก่อน^{[ 2 ]}

ณ วันที่ 5 มิถุนายน พ.ศ. 2551 กองบัญชาการกองเรือสหรัฐฯมีหน้าที่รับผิดชอบโครงการฝึกอบรมกำลังเสริมรายบุคคล^{[ 3 ]} ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2549 ศูนย์ฝึกอบรม McCrady ที่Fort Jackson รัฐเซาท์แคโรไลนาได้กลายเป็นศูนย์ฝึกอบรมหลักสำหรับบุคลากรของกองทัพเรือที่ได้รับมอบหมายให้เป็นกำลังเสริมรายบุคคล ศูนย์แห่งนี้ดำเนินการโดยTask Force Marshallและยังเป็น สถานที่ของ กองทัพบกแห่งชาติเซาท์แคโรไลนา ด้วย และโครงการฝึกอบรมกำลังเสริมรายบุคคลนั้นจำลองมาจากหลักสูตรการฝึกอบรมทบทวนที่จัดขึ้นสำหรับกำลังสำรองที่ ฝึก ซ้อม^{[ 4 ]} ก่อนที่จะใช้สถานที่ส่วนกลางแห่งนี้ บุคลากรได้รับการฝึกอบรมในสถานที่อื่นๆ หลายแห่ง รวมถึงFort Lewis รัฐวอชิงตัน , Camp Shelby รัฐมิสซิสซิปปี , Fort Bliss รัฐเท็กซัสและFort Benning รัฐจอร์เจียศูนย์ McCrady สามารถรองรับนักเรียนได้มากถึง 600 คนในคราวเดียว ด้วยงบประมาณประจำปี 16.7 ล้านดอลลาร์^{[ 5 ]}

หลักสูตรที่ McCrady ประกอบด้วยทักษะการต่อสู้ขั้นพื้นฐาน หลักสูตรสามสัปดาห์นี้ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อสร้างทหารราบ ของกองทัพบก เนื่องจากแม้แต่บุคลากรของกองทัพบก การฝึกอบรมส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดขึ้นในการฝึกต่อสู้ขั้นพื้นฐานแต่เกิดขึ้นในประสบการณ์หลายปีในการทำงาน โปรแกรมนี้ออกแบบมาเพื่อสอนบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ประจำหน่วยของกองทัพบกถึงทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต่อการเอาชีวิตรอดหากเกิดสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดขึ้น ด้วยเหตุนี้ หัวข้อที่ครอบคลุมในการฝึกอบรมจึงรวมถึงการยิงปืน ขั้นพื้นฐาน (บุคลากรของกองทัพเรือต้องผ่านการทดสอบในหลักสูตรการยิงเดียวกันกับบุคลากรของกองทัพบก) การปฐมพยาบาล ในการต่อสู้ การนำทางภาคพื้นดินการปฏิบัติการในเมืองและการแนะนำวัฒนธรรมของกองทัพบก ที่สำคัญที่สุดอาจเป็นการฝึกอบรมในการคุ้มกันขบวนและการปฏิบัติการต่อต้านระเบิด แสวงหาเอง เนื่องจากหัวข้อเหล่านี้มีความสำคัญต่อการเอาชีวิตรอดในอัฟกานิสถานและอิรัก^{[ 4 ]}

กำลังพลเสริมของกองทัพเรือส่วนใหญ่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่ สนับสนุนการรบหรือสนับสนุนการบริการการรบและมีกำลังพลเสริมเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่เคยเข้าร่วมการรบ^{[ 4 ]}แม้ว่าการเผชิญกับความเสี่ยงในเขตสงครามจะเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่หน่วยบัญชาการร่วมส่วนใหญ่ในอิรักและอัฟกานิสถานมีมาตรการควบคุมเฉพาะเพื่อจำกัดการเผชิญความเสี่ยงของบุคลากรที่ไม่ได้รับการฝึกฝนสำหรับการปฏิบัติการที่มีความเสี่ยงสูงเช่นนี้

แม้ว่าผู้เสริมกำลังส่วนใหญ่จะได้รับการฝึกฝนเพิ่มเติมและมีประสบการณ์การต่อสู้จำกัด แต่ก็ยังมีผู้เสียชีวิตเกิดขึ้น ในขณะที่กองทัพเรือมีผู้เสียชีวิต 73 รายจากความพยายามร่วมกันของปฏิบัติการอิรักเสรีและปฏิบัติการความมั่นคงยั่งยืนบุคคลเหล่านี้จำนวนมากเป็นนักรบทางทะเลหรือผู้ให้การสนับสนุนโดยตรง เช่นหน่วยซีล หน่วยEODหน่วยแพทย์ทหารหรือ หน่วย ซีบีซึ่งบทบาทของพวกเขาไม่เหมือนกับบุคลากรของกองทัพเรือส่วนใหญ่^{[ 6 ]}

แม้ว่าโครงการเสริมกำลังพลรายบุคคลจะมีอยู่มานานก่อนการโจมตีเมื่อวันที่ 11 กันยายน 2544 แต่การใช้โครงการในปัจจุบันกลับก่อให้เกิดข้อโต้แย้ง^{[ 5 ]} เหตุผลหนึ่งก็คือโครงการนี้ถูกนำมาใช้เพื่อเติมเต็มตำแหน่งว่างในกองทัพบกด้วยเหตุผลเดียวคือเพื่อชดเชยจำนวนการรับสมัคร ทหารที่ลดลง

นอกจากนี้ ยังมีการวิพากษ์วิจารณ์โครงการนี้ในรัฐสภาเนื่องจากปัญหาด้านการกำกับดูแลและการเงินรวมถึงความพร้อมในการปฏิบัติภารกิจ รัฐสภาแสดงความกังวลว่ากองทัพเรือซึ่งมีบทบาททางทะเลเป็นหลัก อาจกระจายกำลังพลมากเกินไป (บางหน่วยมีบุคลากรถึง 40% ที่ปฏิบัติหน้าที่ IA) และในกระบวนการนี้อาจสูญเสียความสามารถหลักในการทำสงครามทางทะเลแบบดั้งเดิมไป^{[ 2 ] [ 7 ] [ 8 ]} สมาชิกในกองทัพเรือแสดงความกังวลเกี่ยวกับการให้ความสำคัญกับภารกิจ IA มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนตำแหน่ง ความก้าวหน้าและรางวัลโดยสมาชิกบางคนตีความคำแนะนำใหม่ของกองทัพเรือในเรื่องนี้ว่าหมายความว่าผู้ได้รับการเสริมกำลังรายบุคคลจะได้รับการปฏิบัติเป็นพิเศษ^{[ 9 ]}

แม้ว่าสภาคองเกรสและกระทรวงกลาโหมจะเพิ่มจำนวนกำลังพลของกองทัพบกขึ้น 7,000 นาย แต่ทั้งกองทัพบกและกองทัพเรือต่างยอมรับว่าอาจต้องใช้เวลาถึงห้าปีกว่าความต้องการกำลังเสริมรายบุคคลจะลดลงสู่ระดับก่อนสงครามอิรัก

• เบธ วิรูธ (2007). "แนวหน้าในประเทศ: หน้าที่เสริมกำลังพลรายบุคคล; มันอาจเกิดขึ้นกับคุณได้" . คิทแซป ซัน . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2008. สืบค้นเมื่อเมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2008 .
• ทหารเรือประจำหน่วย SURFOR เล่าประสบการณ์การปฏิบัติหน้าที่ในฐานะกำลังเสริมรายบุคคลโดยเจ้าหน้าที่สื่อสารมวลชนชั้นสอง อเล็กซิส อาร์. บราวน์ ฝ่ายประชาสัมพันธ์กองทัพเรือภาคตะวันตกเฉียงใต้
• หน่วยเฉพาะกิจมาร์แชลล์
• บล็อกของ Augmentee - เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการใช้งาน IA