กฎบัตรแรงงานปี 1927 ( ภาษาอิตาลี : Carta del Lavoro ) เป็นหนึ่งในกฎหมายหลักที่ตราขึ้นโดยอิตาลีภายใต้ระบอบฟาสซิสต์เพื่อพยายามปรับปรุงเศรษฐกิจให้ทันสมัย ​​กฎบัตรนี้ได้รับการประกาศใช้โดยสภาใหญ่แห่งฟาสซิสต์และเผยแพร่ใน หนังสือพิมพ์ Lavoro d'Italiaเมื่อวันที่ 23 เมษายน 1927 โดยมีอัลเฟรโด ร็อคโครัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นผู้ร่าง หลัก

เบนิโต มุสโซลินีผู้ก่อตั้งลัทธิฟาสซิสต์ เรียกร้องให้มีการ "เป็นตัวแทนผลประโยชน์โดยตรง" ตั้งแต่สุนทรพจน์เปิดตัวของFasci Italiani di Combattimentoแล้ว^{[ 1 ]}มีข้อเสนอสองประการเกี่ยวกับการนำ รูปแบบ คอร์ปอเรติ สต์มาใช้ ในอิตาลีภายใต้การปกครองของฟาสซิสต์ : จูเซปเป บอตไตต้องการแทนที่สภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภาด้วยคอร์ปอเรติสต์ ในขณะที่ข้อเสนอที่สายกลางกว่านั้นมุ่งที่จะเปลี่ยนแปลงรัฐสภา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งวุฒิสภา ให้สอดคล้องกับนโยบายคอร์ปอเรติสต์^{[ 2 ]}ในแถลงการณ์ของกลุ่มฟิวเจอร์ริสต์ในปี 1918 ฟิลิปโป โทมัสโซ มาริเนตติสนับสนุน "การเปลี่ยนแปลงรัฐสภาผ่านการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันของนักอุตสาหกรรม เกษตรกร วิศวกร และนักธุรกิจในการปกครองประเทศ" อัลเฟรโด ร็อคโคต้องการบูรณาการผลประโยชน์ที่จัดตั้งขึ้นของวิชาชีพและกลุ่มงานต่างๆ เข้าสู่รัฐผ่านการกำจัดรัฐสภาเพื่อสนับสนุนองค์กรตัวแทนวิชาชีพเหล่านี้^{[ 1 ]}อย่างไรก็ตาม การขึ้นสู่อำนาจอย่าง "ถูกกฎหมาย" ของพวกฟาสซิสต์ สถาบันกษัตริย์ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้สืบทอด ยุค เสรีนิยมและความตึงเครียดระหว่างสถาบันต่างๆ ทำให้การปฏิรูปมีความซับซ้อนและมีขอบเขตจำกัด^{[ 2 ]}

เป้าหมายของกฎบัตรคือการจัดตั้ง รัฐ แบบคอร์ปอเรติสต์โดยมี 30 มาตรา ซึ่ง 9 มาตราแรกกำหนดกรอบความคิด โครงสร้างสถาบัน และจริยธรรมทางสังคม^{[ 3 ]}

สัญญาจ้างงานแบบรวมกลุ่ม (ที่จัดตั้งขึ้นตามมาตรา 4) ได้รับการเจรจาหลังจากมีการออกกฎบัตรแรงงาน แต่ส่งผลให้ค่าจ้างลดลง สัญญาจ้างงานแบบรวมกลุ่มสามารถรับประกันการจ้างงานระยะยาวและสวัสดิการในวงกว้าง รวมถึงวันหยุดพักผ่อนแบบมีค่าจ้างและสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่คนงานไม่เคยได้รับมาก่อน^{[ 4 ]}จนกระทั่งในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่รัฐจึงเริ่มให้เงินอุดหนุนสวัสดิการ ก่อนหน้านั้นนายจ้างต้องเป็นผู้จ่ายค่าสวัสดิการทั้งหมด^{[ 5 ]}กฎบัตรประกาศว่าวิสาหกิจเอกชนเป็นรูปแบบการผลิตที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด^{[ 6 ]}

มาตรา 1:

"ชาติอิตาลีเป็นสิ่งมีชีวิตที่มีเป้าหมาย ชีวิต และวิธีการกระทำที่เหนือกว่าปัจเจกชนแต่ละคนหรือเป็นกลุ่ม ซึ่งเป็นส่วนประกอบของชาตินั้น มันคือความเป็นเอกภาพทางศีลธรรม การเมือง และเศรษฐกิจ ซึ่งเกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ในรัฐฟาสซิสต์"

มาตรา 2:

"งานในทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นงานทางปัญญา งานทางเทคนิค หรืองานใช้แรงงาน ล้วนเป็นภาระผูกพันทางสังคม ด้วยเหตุนี้ และเพื่อเหตุผลนี้เท่านั้น รัฐจึงให้การคุ้มครองงาน การผลิตโดยรวมมีความเป็นเอกภาพในมุมมองของชาติ วัตถุประสงค์ของการผลิตก็เป็นเอกภาพเช่นกัน โดยประกอบด้วยความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ผลิตและการพัฒนาความเข้มแข็งของชาติ"

มาตรา 3:

"มีเสรีภาพในการจัดตั้งองค์กรวิชาชีพหรือสหภาพแรงงาน แต่เฉพาะสหภาพแรงงานที่ได้รับการรับรองตามกฎหมายและอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐเท่านั้นที่มีสิทธิในการเป็นตัวแทนตามกฎหมายของกลุ่มนายจ้างหรือลูกจ้างทั้งหมดที่ประกอบขึ้นเป็นสหภาพแรงงานนั้น [...]; หรือกำหนดสัญญาแรงงานร่วมที่มีผลผูกพันกับทุกคนในกลุ่มนั้น; หรือเรียกเก็บค่าธรรมเนียมจากพวกเขา หรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเพื่อประโยชน์สาธารณะในนามของพวกเขา"

มาตรา 4:

"ในสัญญาแรงงานร่วมกันนั้น มีการแสดงออกอย่างเป็นรูปธรรมถึงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของผู้ผลิตสินค้าต่างๆ โดยผ่านการประนีประนอมผลประโยชน์ที่ขัดแย้งกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และการยอมจำนนต่อผลประโยชน์สูงสุดของการผลิต"

มาตรา 6:

"สมาคมวิชาชีพที่ได้รับการรับรองตามกฎหมายรับประกันความเท่าเทียมกันทางกฎหมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รักษาความเป็นระเบียบวินัยในการผลิตและการทำงาน และส่งเสริมความเป็นเลิศ บริษัทจำกัดเป็นองค์กรการผลิตที่เป็นเอกภาพและเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทอย่างครบถ้วน [...] บริษัทจำกัดได้รับการยอมรับตามกฎหมายว่าเป็นหน่วยงานของรัฐ [...]"

มาตรา 7:

"รัฐองค์กรถือว่าความคิดริเริ่มของภาคเอกชนในด้านการผลิตเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและมีประโยชน์ที่สุดของประเทศ" ^{[ 7 ]}

มาตรา 9 ระบุว่า:

“การแทรกแซงของรัฐในการผลิตทางเศรษฐกิจอาจเกิดขึ้นได้เฉพาะในกรณีที่ขาดความคิดริเริ่มของภาคเอกชนหรือมีไม่เพียงพอ หรือเมื่อผลประโยชน์ทางการเมืองของรัฐตกอยู่ในความเสี่ยง การแทรกแซงนี้อาจอยู่ในรูปแบบของการควบคุม การส่งเสริม หรือการจัดการโดยตรง” ^{[ 8 ]}

มาตรา 13:

"หน้าที่ในการจ้างงานอยู่ภายใต้การควบคุมขององค์กร นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ้างคนงานที่เป็นสมาชิกอย่างเป็นทางการของสมาคมที่เกี่ยวข้อง และมีอำนาจในการเลือกจากรายชื่อสมาชิก โดยให้สิทธิ์แก่สมาชิกของพรรคและสหภาพแรงงานฟาสซิสต์ตามลำดับอาวุโสในการเป็นสมาชิก"

• เศรษฐศาสตร์ของลัทธิฟาสซิสต์อิตาลี
• การปลูกฝังลัทธิฟาสซิสต์
• ลัทธิคอร์ปอเรติซึม
• กฎหมายแรงงาน
• การเจรจาต่อรองร่วมกัน
• องค์การแรงงานระหว่างประเทศ

• • ปินโต, อันโตนิโอ (2019). ลัทธิคอร์ปอเรติสม์และลัทธิฟาสซิสต์: กระแสคอร์ปอเรติสม์ในยุโรป . สำนักพิมพ์ Routledge. ISBN 9780367200398.