แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียMeta Platformsให้บริการผู้ใช้ 3 พันล้านคนผ่านบริษัทในเครือ ได้แก่Facebook , Instagram , Messenger , WhatsAppและThreads Meta มีพนักงานประมาณ 60,000–80,000 คน ณ ปี 2023 ^{[ 1 ]} Facebook จ้างผู้ตรวจสอบเนื้อหาเพิ่มเติมอีกประมาณ 15,000 คน ทั่วโลก^{[ 2 ]} พนักงาน ส่วนใหญ่ที่รวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงานของ Meta ในสหรัฐอเมริกาเป็นผู้รับเหมาช่วงที่ทำงานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานทำความสะอาด พนักงานขับรถบัส และพนักงานครัว ในเยอรมนีและเคนยาผู้ตรวจสอบเนื้อหาได้จัดตั้งสหภาพแรงงานและสภาแรงงานขึ้นในปี 2023

ในเยอรมนีมีผู้ตรวจสอบเนื้อหา 5,000 คนที่ทำงานให้กับ Telus International , MajorelและTikTokซึ่งให้บริการแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ รวมถึง Facebook และ Instagram ^{[ 3 ]}

Cengiz Haksöz ทำงานให้กับ Telus International โดยทำหน้าที่ตรวจสอบเนื้อหาสำหรับ FacebookและInstagramไม่นานหลังจากให้การเป็นพยานต่อ คณะกรรมการด้านดิจิทัล ของรัฐสภาเยอรมัน เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2023 เกี่ยวกับสภาพการทำงานของเขา Haksöz ถูกสั่งให้ หยุดงานโดย ได้รับค่าจ้างและถูกห้ามเข้าสถานที่ทำงานของบริษัทในเมืองเอสเซินบริษัทกล่าวหาว่าเขาละเมิดข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูลในฐานะประธานคณะกรรมการการเลือกตั้ง Haksöz มีหน้าที่อำนวยความสะดวกในการเลือกตั้งสภาพนักงานซึ่งกำลังดำเนินอยู่ สหภาพแรงงาน Ver.diได้ยื่นคัดค้าน การขัดขวาง การเลือกตั้งของฝ่ายบริหาร^{[ 4 ]}ศาลแรงงานเอสเซินตัดสินให้ Haksöz ชนะคดีและสั่งให้บริษัทอนุญาตให้เขากลับมาทำงาน^{[ 3 ]}การ เลือกตั้ง สภาพนักงานเริ่มขึ้นในวันที่ 7 กรกฎาคม โดยรายชื่อของสหภาพแรงงาน ver.di ได้รับคะแนนเสียงจากพนักงาน 80% หรือ 14 จาก 17 ที่นั่งในสภาพนักงาน^{[ 5 ]}

พนักงานตรวจสอบเนื้อหาและผู้ติดป้ายกำกับข้อมูลของ Covalen ซึ่งทำสัญญากับ Meta ได้ หยุดงานประท้วงในเดือนเมษายนและพฤษภาคม 2026 หลังจากที่พวกเขาได้รับแจ้งว่าตำแหน่งงาน 700 ตำแหน่งจะถูกยกเลิก พนักงานของ Covalen ได้รวมตัวกันโดยได้รับการสนับสนุนจาก Digital and Techworkers Alliance ซึ่งเป็นสาขาหนึ่งของCommunication Workers Union ^{[ 6 ]}แตกต่างจากสหรัฐอเมริกาหรือสหราชอาณาจักร ไม่มีเกณฑ์หรือข้อผูกมัดสำหรับนายจ้างชาวไอริชที่จะต้องยอมรับสหภาพแรงงานในที่ทำงาน ฝ่ายบริหารของ Covalen ไม่ได้ยอมรับสหภาพแรงงานที่พนักงานของ Covalen ลงคะแนนเลือก^{[ 7 ]}

ผู้ตรวจสอบเนื้อหา 150 คน ซึ่งทำสัญญากับMeta , ByteDanceและOpenAIได้รวมตัวกันในไนโรบี ประเทศเคนยาเพื่อเปิดตัวสหภาพผู้ตรวจสอบเนื้อหาแห่งแอฟริกาแห่งแรกเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2023 สหภาพนี้เปิดตัว 4 ปีหลังจากที่ Daniel Motaung ถูกไล่ออกและถูกตอบโต้จากการจัดตั้งสหภาพที่Samaซึ่งเป็นบริษัทที่ทำสัญญากับ Facebook ^{[ 8 ]}

พนักงานของ Meta ไม่ได้รวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงาน ผู้รับเหมาช่วงที่ Meta จ้างทางอ้อม ซึ่งรวมถึงพนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานทำความสะอาด พนักงานขับรถบัส และพนักงานครัว ส่วนใหญ่รวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงาน^{[ 9 ]}ความพยายามก่อนหน้านี้ในการรวมตัวเป็นสหภาพแรงงานของพนักงานตรวจสอบเนื้อหาและพนักงานคัดแยกจดหมายไม่ประสบความสำเร็จ

พนักงานฝ่ายครัวและโรงอาหารของFlagShipให้บริการสำนักงาน Facebook ในเมืองเมนโลพาร์คฟรีมอนต์ ซีแอตเทิลและนิวยอร์กซิตี้ [ ^{10 ] ที่}สำนักงานใหญ่ของ Facebook ในเมืองเมนโลพาร์ค พนักงานโรงอาหาร 500 คนลงคะแนนเสียงเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงานร่วมกับ สหภาพ UNITE HEREในปี 2017 ^{[ 11 ]} Facebook ทำสัญญากับผู้ให้บริการเอาต์ซอร์สไอที หลายราย รวมถึงAccenture , Cognizant , TaskUsและWiproเพื่อจัดหาผู้ตรวจสอบเนื้อหาหลายร้อยคนภายในสหรัฐอเมริกา^{[ 12 ]}ด้วยการสนับสนุนจากCampaign to Organize Digital Employees ( Communications Workers of America ) ผู้ตรวจสอบเนื้อหาที่ Wipro ได้รวมตัวกันในปี 2020 เพื่อเรียกร้องสภาพการทำงานที่ดีขึ้น รวมถึงค่าจ้างที่เท่าเทียมกับพนักงานของ Facebook พนักงานลาออกเนื่องจากการถูกกล่าวหาว่าถูกตอบโต้^{[ 13 ]}ในการเลือกตั้ง NLRB ที่เล็กที่สุด ที่ Meta พนักงานคัดแยกจดหมาย 46 คน ที่ทำงานให้กับCanon Production Printing ( บริษัทในเครือ Canon Inc. ) ได้ลงคะแนนเสียงในเดือนเมษายน 2022 ว่าจะเข้าร่วม สหภาพแรงงาน Teamsters หรือ ไม่ คนงาน 46 คนลงคะแนนเสียง โดยมี 23 คนเห็นด้วยและ 23 คนไม่เห็นด้วย^{[ 9 ]}ในเดือนตุลาคม NLRB ตัดสินว่าการเลือกตั้งไม่ประสบความสำเร็จ^{[ 14 ]}

• แถลงการณ์ของผู้ควบคุมเนื้อหา (เยอรมนี)