สมาคมพนักงานรัฐบาลกลางที่ยังปฏิบัติงานและเกษียณอายุแห่งชาติ (NARFE) เป็น องค์กรไม่แสวงผลกำไร ในสหรัฐอเมริกาประเภท 501(c)5 ที่อุทิศตนเพื่อรักษา ปกป้อง และปรับปรุงค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานรัฐบาลกลางที่ยังปฏิบัติงานและเกษียณอายุ ครอบครัว และผู้รับผลประโยชน์

ระบบราชการพลเรือนที่สร้างขึ้นโดยพระราชบัญญัติปฏิรูปราชการพลเรือนเพนเดิลตัน (ค.ศ. 1883) ได้เปลี่ยนการบริการสาธารณะจากระบบอุปถัมภ์ /ระบบการแต่งตั้งโดยอาศัยเส้นสายไปเป็นระบบคุณธรรมโดยอาศัยการสอบแข่งขันและการคุ้มครองจากการถูกไล่ออกหรือลดตำแหน่งเพื่อเป็นการแก้แค้น^{[ 1 ]}แต่ไม่ได้ให้ผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมใดๆ แก่พนักงานราชการพลเรือนใหม่ จนกระทั่งปี ค.ศ. 1920 ระบบบำเหน็จบำนาญราชการพลเรือน^{[ 2 ]} (CSRS) จึงได้มอบผลประโยชน์ด้านการเกษียณอายุ ความพิการ และผลประโยชน์สำหรับผู้รอดชีวิตแก่พนักงานราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง

ในปี พ.ศ. 2464 พนักงานรัฐบาลกลางที่เกษียณอายุแล้ว 14 คนได้ประชุมกันเพื่อจัดตั้งสมาคมเพื่อปกป้องผลประโยชน์การเกษียณอายุที่ได้มาอย่างยากลำบากของพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง ผู้เกษียณอายุ และทายาทของพวกเขาในองค์กรที่จะกลายเป็น NARFE ^{[ 3 ]}แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน ในสองเดือนแรกหลังจากที่พระราชบัญญัติการเกษียณอายุราชการมีผลบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2464 พนักงานมากกว่า 5,000 คนเกษียณอายุ ซึ่งบางคนมีอายุมากกว่า 90 ปี ต้องขอบคุณการทำงานของผู้ก่อตั้ง NARFE เป็นส่วนใหญ่ กฎหมายในปี พ.ศ. 2469 ได้เพิ่มจำนวนเงินบำนาญที่ผู้เกษียณอายุได้รับ แต่ยังเพิ่มจำนวนเงินที่หักจากค่าจ้างของพนักงานปัจจุบันจาก 2.5 เปอร์เซ็นต์เป็น 3.5 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของพวกเขา ในปี พ.ศ. 2473 รัฐบาลเริ่มคำนวณเงินบำนาญในลักษณะที่เป็นสัดส่วนกับจำนวนเงินที่หักจากค่าจ้างของพนักงานและลดระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นในการรับเงินบำนาญจาก 15 ปีเหลือ 5 ปี^{[ 4 ]} NARFE จึงถือกำเนิดขึ้น

สำหรับประวัติโดยละเอียดของ NARFE ในช่วง 100 ปีแรก โปรดดูที่100 Years of NARFE: A Look Back at the Civil Service at the Organization's Inception [ ^{5 ] ใน}ปี 2021

สำนักงานใหญ่ของ NARFE ตั้งอยู่ที่เมืองอเล็กซานเดรีย รัฐเวอร์จิเนีย NARFE อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริหารแห่งชาติ (NEB) จำนวน 12 คน ซึ่งรวมถึงประธานแห่งชาติ เลขาธิการและเหรัญญิกแห่งชาติ และรองประธานประจำภูมิภาคอีก 10 คน^{[ 6 ]} (RVP) ซึ่งทำหน้าที่สื่อสารข้อกังวลของภูมิภาคไปยัง NEB และนำการตัดสินใจของ NEB กลับไปยังสหพันธ์ของรัฐ แต่ละภูมิภาคประกอบด้วยสหพันธ์ของรัฐ (หรือดินแดน) จำนวน 4 ถึง 8 แห่ง^{[ 7 ]}รวมเป็นสหพันธ์ของรัฐทั้งหมด 54 แห่ง สหพันธ์ของรัฐแต่ละแห่งประกอบด้วยสมาชิก NARFE ระดับชาติเท่านั้น (NOM) และสมาชิกสาขา และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการที่ได้รับการเลือกตั้ง (ประธานสหพันธ์ รองประธาน เลขาธิการ และเหรัญญิก) ตามข้อบังคับของสหพันธ์ของแต่ละรัฐ

NARFE มีสมาชิกประมาณ 175,000 คน^{[ 8 ]}และมีสาขา NARFE มากกว่า 800 สาขา[ 9 ] ในเกือบทุกรัฐภายในสหรัฐอเมริกา รวมถึงสาขาในวอชิงตัน ดี.ซี. เปอร์โตริโก ปานามา^{และฟิลิปปินส์สมาชิก}ส่วนใหญ่ของNARFE อยู่ภายใต้ระบบบำเหน็จบำนาญข้าราชการพลเรือน (CSRS รวมถึง CSRS Offset) หรือระบบบำเหน็จบำนาญพนักงานรัฐบาลกลาง (FERS) ^{[ 10 ]} (รวมถึงพนักงานบำเหน็จบำนาญแบบปรับปรุงของ FERS (FERS-RAE) พนักงานบำเหน็จบำนาญแบบปรับปรุงเพิ่มเติมของ FERS (FERS-FRAE)) ^{[ 11 ]}หรือเป็นคู่สมรสหรือคู่สมรสที่ยังมีชีวิตอยู่ของพนักงานรัฐบาลกลาง

ประเด็นสำคัญในการผลักดันของรัฐสภาชุดที่ 118 (ปี 2023-2024) ได้แก่:

• "ร่างกฎหมายว่าด้วยการปรับค่าครองชีพอย่างเท่าเทียมกัน (Equal COLAs Act), HR 866/S. 3194 ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อแก้ไขนโยบายที่ไม่เป็นธรรมที่จำกัดการปรับค่าครองชีพ (COLA) สำหรับผู้ที่อยู่ภายใต้ระบบบำเหน็จบำนาญของพนักงานรัฐบาลกลาง (FERS) เพื่อให้มั่นใจว่ามูลค่าความมั่นคงในการเกษียณอายุของพวกเขาจะได้รับการรักษาไว้"
• "ร่างพระราชบัญญัติการรักษาข้าราชการพลเรือน HR 1002/S. 399 ซึ่งจะป้องกันการกลับมาของตาราง F ซึ่งเป็นช่องโหว่ทางกฎหมายที่จะข้ามระบบกฎเกณฑ์ที่รับรองว่าพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยพิจารณาจากความสามารถมากกว่าความสัมพันธ์ทางการเมือง และ การคุ้มครอง การบริการแข่งขันไม่สามารถถูกลิดรอนได้โดยการจัดประเภทตำแหน่งใหม่ไปอยู่ในบริการที่ได้รับการยกเว้นและ
• "ผลักดันให้มีการนำร่างพระราชบัญญัติความเป็นธรรมด้านประกันสังคม (HR 82) เข้าสู่การลงคะแนนในสภา ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อยกเลิกการหักเงินบำนาญของรัฐบาล (GPO) และบทบัญญัติการยกเลิกผลประโยชน์ส่วนเกิน (WEP)" ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อยกเลิกมาตรการเหล่านี้ที่ลดทอนผลประโยชน์บำนาญของข้าราชการที่ทำงานหนักอย่างไม่เป็นธรรม

NARFE พยายามเพิ่มเงินบำนาญให้กับพนักงานรัฐบาลที่เกษียณอายุผ่านการกระทำทั้งสองนี้^{[ 12 ]}

โปรแกรมด้านกฎหมายของ NARFE จัดทำขึ้นทุกปีและนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่โปรแกรมแบ่งออกเป็นสามประเภทเพื่อแสดงความสำคัญของเป้าหมายด้านกฎหมายของ NARFE ประเภทแรกคือการรักษาเป้าหมายที่บรรลุแล้ว ประเภทที่สองคือการให้ประโยชน์แก่สมาชิก NARFE ในอนาคต และประเภทที่สามรวมถึงเป้าหมายอื่นๆ ทั้งหมดของ NARFE ^{[ 13 ]}

ตามข้อมูลจากOpenSecretsในปี 2018 NARFE บริจาคเงิน 850,750 ดอลลาร์ให้กับผู้สมัครทางการเมือง โดย 78% ให้กับผู้สมัครจากพรรคเดโมแครต และ 21% ให้กับผู้สมัครจากพรรครีพับลิกัน^{[ 14 ]}

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ NARFE