กระบวนการคู่ขนานเป็นปรากฏการณ์ที่สังเกตได้ในการกำกับดูแลทางคลินิกโดยนักบำบัดและผู้กำกับดูแล โดยที่นักบำบัดสร้างหรือจำลองปัญหาของลูกค้าขึ้นมาใหม่โดยการสร้างความสัมพันธ์กับผู้กำกับดูแลการถ่ายโอนอารมณ์ ของลูกค้าและการถ่าย โอนอารมณ์ตอบโต้ของนักบำบัดจึงปรากฏขึ้นอีกครั้งในภาพสะท้อนของความสัมพันธ์ระหว่างนักบำบัดและผู้กำกับดูแล

ความสนใจในกระบวนการคู่ขนานปรากฏขึ้นครั้งแรกในช่วงทศวรรษที่ 1950 กระบวนการนี้ถูกเรียกว่าการสะท้อนกลับโดยHarold Searlesในปี 1955 ^{[ 1 ]}และสองปีต่อมา T. Hora (1957) ได้ใช้คำว่ากระบวนการคู่ขนานเป็นครั้งแรก โดยเน้นย้ำว่ามันมีรากฐานมาจากการระบุตัวตนโดยไม่รู้ตัวกับผู้รับบริการ/ผู้ป่วย ซึ่งอาจขยายไปถึงน้ำเสียงและพฤติกรรม^{[ 2 ]} ดังนั้น ผู้กำกับดูแลจึงแสดงปัญหาหลักของการบำบัดในการกำกับดูแล ซึ่งอาจเปิดกระบวนการควบคุมและแก้ไขปัญหา โดยเริ่มจากผู้กำกับดูแลแล้วจึงตามด้วยนักบำบัด^{[ 3 ]}

อีกทางเลือกหนึ่ง การถ่ายทอดอารมณ์ของหัวหน้างานเองอาจถูกกระตุ้นในกระบวนการคู่ขนาน ซึ่งจะสะท้อนกลับมาระหว่างหัวหน้างานและที่ปรึกษา หรือกลับไปยังคู่ผู้ป่วย/ผู้ช่วยเหลือเดิม^{[ 4 ]}ถึงกระนั้น การตรวจสอบเนื้อหาอย่างละเอียดถี่ถ้วนก็ยังสามารถชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากในการบำบัดรักษาดั้งเดิมที่สะท้อนให้เห็นในสถานการณ์คู่ขนานได้^{[ 5 ]}

พอร์ทัลจิตวิทยา

• HF Searles, "คุณค่าเชิงข้อมูลของประสบการณ์ทางอารมณ์ของผู้บังคับบัญชา" จิตเวชศาสตร์ (1955) 18:135-146
• MJG Doehrman, "กระบวนการคู่ขนานในการกำกับดูแลและจิตบำบัด" วารสารคลินิกเมนนิงเกอร์ (1976) 40:3-104
• HK Gedimer "ปรากฏการณ์ความขนานในจิตวิเคราะห์และการกำกับดูแล" Psychoanalytic Quarterly (1980) 49:234-255