กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 2 นาที

แซม ชอนซีย์

เฮนรี " แซม " ชอนซีย์ จูเนียร์เป็นผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยเยลมา เป็นเวลานาน เขาได้รับการยกย่องว่ามีส่วนในการจัดการบรรยากาศที่ผันผวนในวิทยาเขตและในนิวเฮเวน รัฐคอน เนตทิคั

แซม ชอนซีย์

เฮนรี " แซม " ชอนซีย์ จูเนียร์เป็นผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยเยลมา เป็นเวลานาน เขาได้รับการยกย่องว่ามีส่วนในการจัดการบรรยากาศที่ผันผวนในวิทยาเขตและในนิวเฮเวน รัฐคอน เนตทิคั ตซึ่งเกี่ยวข้องกับการพิจารณาคดีแบล็กแพนเทอร์ในนิวเฮเวน[ 1 ]

ชอนซีย์ สมาชิกของวิทยาลัยเยล รุ่นปี 1957 ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยพิเศษของอธิการบดีมหาวิทยาลัยเยลในขณะนั้นคิงแมน บรูว์สเตอร์ตั้งแต่ปี 1963 ถึง 1977 ในปี 1963 ชอนซีย์เคยเป็นนักเรียนที่โรงเรียนโกรตันก่อนเข้าเรียนที่เยล ในปีสุดท้ายของการเรียน เขาทำงานในสำนักงานเลขานุการมหาวิทยาลัย เขาสำเร็จการศึกษาจากเยลพร้อมกับรุ่นปี 1957 และเกษียณอายุในปี 2000

ชอนซีย์เป็นทายาทของผู้สำเร็จการศึกษาคนแรกของวิทยาลัยเยล[ 2 ]และบิดาของเขาเฮนรี ชอนซีย์ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยฮาร์ วาร์ด เป็นผู้ก่อตั้งและหัวหน้าของEducational Testing Serviceและเป็นผู้ช่วยคนสำคัญของเจมส์ ไบรอันต์ โคนันต์ประธานมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ระหว่างปี 1933–1953 ในช่วงที่มหาวิทยาลัยขยายขอบเขตการรับสมัครนักเรียน ชอนซีย์ก็ทำเช่นเดียวกันกับบริวสเตอร์ ร่วมกับอาร์. อินสลี คลาร์ก จู เนียร์ เช่นเดียวกับที่บิดาของเขาทำให้กับโคนันต์ในการสรรหาและรับนักเรียนใหม่ที่มีความหลากหลายและมีความสามารถทางวิชาการมากกว่ารุ่นก่อนๆ[ 3 ]

แทนที่จะเป็นการจลาจลของนักศึกษาที่รุนแรงเหมือนที่เกิดขึ้นที่มหาวิทยาลัยเคนท์สเตทเมื่อวันที่ 4 พฤษภาคม 1970 มหาวิทยาลัยเยลภายใต้การนำของคิงแมน บรูว์สเตอร์ในนามของคณาจารย์และเคิร์ต ชม็อกในนามของนักศึกษาระดับปริญญาตรี กลับโอบรับและจัดการกับจิตวิญญาณของการประท้วง[ 4 ]การประท้วงกินเวลาสองวัน คือวันที่ 1 และ 2 พฤษภาคม บรูว์สเตอร์และชอนซีย์ได้พบกับอาร์ชิบัลด์ ค็อกซ์แห่งมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ผิดพลาดไปเมื่อวันที่ 15 เมษายน 1970 ในเมืองเคมบริดจ์ รัฐแมสซา ชูเซตส์ ในการประท้วงที่จัดโดยกลุ่มย่อยของกลุ่มหัวรุนแรงผิวขาวStudents for a Democratic Society (SDS) ข้อสรุปก็คือ การปิดประตูมหาวิทยาลัยเป็นสาเหตุของความรุนแรง และเหตุการณ์เช่นเดียวกันนี้เคยเกิดขึ้นที่มหาวิทยาลัยโคลัมเบียแอ็บบี ฮอฟฟ์แมนสาบานว่าเยลจะถูกเผาในวันที่ 1 พฤษภาคมหลังจากประสบการณ์ที่ฮาร์วาร์ด[ 4 ]

การเปลี่ยนผ่านจากนักศึกษาชายล้วนของเยลไปเป็นนักศึกษาหญิงล้วนในระดับปริญญาตรีนั้นได้รับการจัดการโดย Chauncey “ผมต้องการการศึกษาแบบสหศึกษาโดยตรง ผมคิดว่าเรื่อง Vassar นั้นโง่เขลา” เขาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนการที่จะนำวิทยาลัย Vassarมายังนิวเฮเวนในฐานะวิทยาเขตประสานงานของเยล คล้ายกับความสัมพันธ์ของRadcliffe กับ Harvard หรือ Pembroke CollegeกับBrownหรือBarnard Collegeกับ Columbia แนวคิดนี้ถูกขนานนามว่า “การเกี้ยวพาราสี Vassar” ในสื่อ[ 5 ]คณะกรรมการบริหารของเยลลงมติให้รับผู้หญิงเข้าเรียนที่วิทยาลัยเยลในรูปแบบสหศึกษาอย่างเต็มรูปแบบตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 1969 [ 6 ]

แซม ชอนซีย์ ยังเป็นผู้ก่อตั้งโครงการบริหารจัดการด้านสุขภาพแห่งมหาวิทยาลัยเยล (Yale Health Management Program) ที่คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยเยล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเยลชอนซีย์ได้สร้างโครงการบริหารจัดการด้านสุขภาพแห่งแรกในประเภทนี้ที่มหาวิทยาลัยเยล และบางคนก็กล่าวว่าเป็นโครงการแรกในมหาวิทยาลัยใหญ่ๆ ทั่วโลก นักศึกษาจะได้เรียนร่วมกับนักศึกษาปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) และปริญญาโทสาธารณสุขศาสตร์ (MPH) โดยได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์จากทั้งสองสถาบันอย่างราบรื่น พร้อมทั้งได้ฝึกงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง

  • กำเนิดสถาบันใหม่: อธิการบดีเยลสองท่านและผู้อำนวยการฝ่ายรับนักศึกษาได้ฉีก "พิมพ์เขียวเก่า" เพื่อสร้างเยลยุคใหม่ (นิตยสารศิษย์เก่าเยล ธันวาคม 1999) เก็บถาวรเมื่อ 2 เมษายน 2015 ที่ Wayback Machine
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Sam_Chauncey&oldid=1304524861 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ แซม ชอนซีย์

เฮนรี " แซม " ชอนซีย์ จูเนียร์เป็นผู้บริหารที่มหาวิทยาลัยเยลมา เป็นเวลานาน เขาได้รับการยกย่องว่ามีส่วนในการจัดการบรรยากาศที่ผันผวนในวิทยาเขตและในนิวเฮเวน รัฐคอน เนตทิคั

ลิงก์ภายนอก

กำเนิดสถาบันใหม่: อธิการบดีเยลสองท่านและผู้อำนวยการฝ่ายรับนักศึกษาได้ฉีก "พิมพ์เขียวเก่า" เพื่อสร้างเยลยุคใหม่ (นิตยสารศิษย์เก่าเยล ธันวาคม 1999) เก็บถาวรเมื่อ 2 เมษายน 2015 ที่ Wayback Machine ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?