บริการตำรวจของรัฐ ( SPS ) เป็นคำรวมสำหรับบริการตำรวจภายใต้รัฐบาลของรัฐ ต่างๆ ในอินเดีย ในอินเดีย ตำรวจเป็นเรื่องของรัฐและแต่ละรัฐมีหน่วยงานตำรวจของตนเอง ตัวอย่างเช่น บริการตำรวจมหาราษฏระ (MPS) สำหรับตำรวจมหาราษฏระหรือบริการตำรวจประจำจังหวัด (PPS) สำหรับตำรวจอุตตรประเทศ [ ^{1 ] หน่วย}งานที่เทียบเท่าในรัฐบาลกลางคือบริการตำรวจอินเดีย (IPS) ซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนระดับสูงและบริการทั่วประเทศอินเดียการรับสมัครดำเนินการผ่านคณะกรรมการบริการสาธารณะ (PSC) ของรัฐนั้นๆ

ตำรวจเป็นส่วนหนึ่งของรายชื่อหน่วยงานระดับรัฐในรัฐธรรมนูญของอินเดียคำว่า "หน่วยตำรวจของรัฐ" (State Police Services หรือ SPS) เป็นคำรวมที่ใช้เรียกหน่วยงานตำรวจของรัฐบาล แต่ละรัฐ ในอินเดีย เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานเหล่านี้ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งโดยรัฐ และมีสถานะเป็นเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐบาลของรัฐนั้นๆ เจ้าหน้าที่ SPS มีลำดับชั้นสูงกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจระดับรองของรัฐ (State Police Subordinate Service หรือ SPS) และต่ำกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจระดับสูงของอินเดีย (Indian Police Serviceหรือ IPS)

เจ้าหน้าที่ SPS มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจระดับรองของรัฐ เมื่อได้รับการแต่งตั้งแล้ว ในขั้นต้นจะมีตำแหน่งเป็นรองผู้กำกับการตำรวจ (DySP) ในบางรัฐ ตำแหน่ง SPS เริ่มต้นจาก ระดับ สารวัตรและในกรณีของตำรวจรัฐมหาราษฏระ เริ่มต้นจากผู้ช่วยสารวัตร (API) ขึ้นไป^{[ 2 ]}ในกรณีนั้น สารวัตรยังมีสถานะเป็นข้าราชการ ระดับสูงอีกด้วย ^{[ 3 ]}

พวกเขาได้รับมอบหมายความรับผิดชอบต่างๆ รวมถึงการแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่สถานีตำรวจ (SHOs), เจ้าหน้าที่ประจำเขต (COs)/เจ้าหน้าที่ตำรวจประจำเขตย่อย (SDPOs), รองผู้กำกับการตำรวจ (DSPs), ผู้กำกับการตำรวจเพิ่มเติม (Addl.SPs) และผู้กำกับการตำรวจ (SPs) ขึ้นอยู่กับยศและประสบการณ์ของพวกเขา^{[ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]}

การรับสมัครเข้ารับราชการในหน่วยงานเหล่านี้ดำเนินการโดยรัฐบาลของแต่ละรัฐผ่านคณะกรรมการบริการสาธารณะ (PSC) การสอบเหล่านี้โดยทั่วไปประกอบด้วยการสอบข้อเขียน การทดสอบสมรรถภาพทางกาย และการสัมภาษณ์ เมื่อผ่านกระบวนการคัดเลือก ผู้สมัครจะได้รับการแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ SPS และเข้ารับการฝึกอบรมที่โรงเรียนตำรวจก่อนที่จะถูกส่งไปประจำการ SPS ไม่รวมถึงหน่วยงานตำรวจในดินแดนสหภาพ ใด ๆ ของอินเดีย ซึ่งอยู่ภายใต้รัฐบาลกลางการรับสมัครจะดำเนินการโดยคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งสหภาพ ( UPSC ) ผ่านการสอบราชการพลเรือน

หลังจากได้รับการคัดเลือกแล้ว ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเหล่านี้จะต้องเข้ารับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นรองผู้กำกับการตำรวจ (DSP) หรือผู้ช่วยผู้บัญชาการตำรวจ (ACP) บางรัฐมีกระบวนการรับสมัครโดยตรงสำหรับเจ้าหน้าที่ SPS ในขณะที่บางรัฐใช้ระบบการเลื่อนตำแหน่ง ในบางรัฐ เช่นรัฐเกรละกระบวนการรับสมัคร SPS นั้นขึ้นอยู่กับการเลื่อนตำแหน่งจากภายในกองกำลังตำรวจของรัฐ

• ผู้กำกับการตำรวจ (ไม่ใช่ตำรวจระดับสูง)
• รองผู้กำกับการตำรวจ (Addl.SP)
• รองผู้กำกับการตำรวจ (DySP/DSP)

เครื่องหมายยศของหน่วยงานตำรวจรัฐ^{[ 9 ]}

ตราสัญลักษณ์

อันดับ

ผู้กำกับการตำรวจ[ก]

ผู้กำกับการตำรวจเพิ่มเติม[ข]

รองผู้กำกับการตำรวจ[ค]

คำย่อ

เอสพี

แอดแอล.เอสพี

DSP/Dy.SP

หมายเหตุ: เจ้าหน้าที่ระดับสูงในหน่วยงานตำรวจของรัฐ (SPS) เริ่มตั้งแต่ระดับ DSP ขึ้นไป[ 10 ] ในราชการตำรวจอินเดีย (IPS) ยศเริ่มต้นจากผู้ช่วยผู้กำกับการตำรวจ (ASP) ซึ่งเทียบเท่ากับรองผู้กำกับการตำรวจ (DSP) ในราชการระดับรัฐ

เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ ได้แก่ เจ้าหน้าที่ตำรวจทุกนายในกรมตำรวจอินเดีย และเจ้าหน้าที่ตำรวจทุกนายในแต่ละรัฐ

• ตราสัญลักษณ์ประจำชาติอยู่เหนือดาวสองดวง (มีเครื่องหมายและแถบยศเดียวกับพันเอกในกองทัพอินเดีย)

• ผู้กำกับการตำรวจ (ระดับคัดเลือก)
• เจ้าหน้าที่อื่นๆ ที่มีตำแหน่งสูงกว่าระดับคัดเลือก

• ตราสัญลักษณ์ประจำชาติเหนือดาวหนึ่งดวง (เครื่องหมายและแถบยศเดียวกับพันโทในกองทัพอินเดีย)

• ผู้กำกับการตำรวจ
• ผู้บัญชาการกองพัน

• ตราสัญลักษณ์ประจำชาติ (มีเครื่องหมายและแถบยศเดียวกับนายทหารยศพันตรีในกองทัพบกอินเดีย)

• ผู้กำกับการตำรวจเพิ่มเติม

• สามดาว (เครื่องหมายเดียวกับกัปตันในกองทัพอินเดีย ระดับเงินเดือนเทียบเท่าร้อยโท)

• ผู้ช่วยผู้บัญการตำรวจหรือรองผู้กำกับการตำรวจ
• เจ้าหน้าที่ประจำเขต (Circle Officer - CO) ในรัฐราชสถานและรัฐอุตตรประเทศ
• เจ้าหน้าที่ตำรวจระดับรองผู้กำกับ (SDPO)

หน่วยงานตำรวจของรัฐใด ๆ ในอินเดียประกอบด้วยสองส่วน คือ โควตาคัดเลือกโดยตรง (DR Quota) และโควตาเลื่อนขั้น (Promotion Quota) เจ้าหน้าที่ IPS ที่ได้รับการคัดเลือกโดยตรงจะผ่านการสอบราชการพลเรือนที่จัดโดย UPSC ในขณะที่เจ้าหน้าที่ตำรวจของรัฐจะได้รับการคัดเลือกเข้าสู่ IPS ผ่านโควตาเลื่อนขั้น

กระบวนการแต่งตั้งจากตำรวจรัฐไปสู่ ​​IPS ตามโควตาการเลื่อนขั้นเป็นกระบวนการที่ยาวนานซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามฝ่าย ได้แก่ รัฐบาลของรัฐที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งสหภาพ (UPSC) และรัฐบาลกลาง บทบาทของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเหล่านี้กำหนดไว้ในกฎการรับสมัครตำรวจอินเดีย ค.ศ. 1954 ระเบียบการแต่งตั้งโดยการเลื่อนขั้นตำรวจอินเดีย ค.ศ. 1955 และกฎ IPS (ระเบียบอาวุโส) ค.ศ. 1931 กระบวนการเริ่มต้นด้วยรัฐบาลกลางกำหนดตำแหน่งว่างตามโควตาการเลื่อนขั้นของรัฐใดรัฐหนึ่งสำหรับปีปฏิทินนั้น ๆ จากนั้นรัฐบาลของรัฐจะส่งข้อเสนอไปยัง UPSC ซึ่งประกอบด้วยรายละเอียด/ประวัติของเจ้าหน้าที่ตำรวจรัฐตามลำดับอาวุโส UPSC จะเรียกประชุมคณะกรรมการคัดเลือก ซึ่งจะตรวจสอบประวัติ/รายงานประเมินผลการปฏิบัติงาน (ACR) และรายละเอียดอื่น ๆ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจรัฐตามข้อกำหนดของระเบียบข้อ 5(4) ของระเบียบการเลื่อนขั้น

คณะกรรมการจะบันทึกข้อเสนอแนะในรูปแบบของ 'รายงานการประชุม' ซึ่งลงนามโดยสมาชิกแต่ละคนและประธาน รายงานการประชุมเหล่านี้จะถูกส่งไปยังรัฐบาลของรัฐที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะส่งต่อไปยังรัฐบาลกลางหลังจากเห็นชอบแล้ว รัฐบาลกลางจะตรวจสอบรายงานการประชุมและแจ้งความเห็นชอบต่อ UPSC ในที่สุด คณะกรรมการจะอนุมัติรายงานการประชุม และรัฐบาลกลางในฐานะหน่วยงานควบคุมบุคลากรของกรมตำรวจอินเดีย จะแจ้งการอนุมัติ^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ]}