กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 3 นาที

สตีเวน เบอร์ด

ประสูติ พ.ศ. 2492/ชาวอัลเบิร์ตสัน/นักธุรกิจจากนอร์ทดาโคตา/แคลิฟอร์เนียรีพับลิกัน/ศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยแครอล/รวมประวัติบุคคลที่ยังมีชีวิตอยู่/นอร์ทดาโคตารีพับลิกัน/คนที่ปรากฏตัวบน C-SPAN

สตีเวน เอ. เบิร์ด (เกิดปี 1949) เป็นนักธุรกิจ ชาว อเมริกันเขาดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ ประธานและซีอีโอของSafeway Inc.

สตีเวน เบอร์ด

สตีเวน เบอร์ด
เบิร์ด (ตรงกลาง) พบกับประธานาธิบดีบารัค โอบามาพร้อมกับผู้นำทางธุรกิจคนอื่นๆ เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2552
เกิด
สตีเวน เอ. เบอร์ด
ปี 1949 (อายุ 76-77 ปี )
อัลมา มัธยฐานมหาวิทยาลัยแคร์โรลล์ ( ปริญญาตรี ) มหาวิทยาลัยวิสคอนซิน-มิลวอกี ( ปริญญาโท )
อาชีพประธานกรรมการบริหารและซีอีโอ บริษัทSafeway Inc (ปี 1992–2013) และประธานกรรมการบริหารและซีอีโอ บริษัท Burd Health LLC (ปี 2013-ปัจจุบัน)
พรรคการเมือง
พรรครีพับลิกัน
กรรมการ ของ
โคลส์

สตีเวน เอ. เบิร์ด (เกิดปี 1949) เป็นนักธุรกิจ ชาว อเมริกัน[ 1 ]เขาดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ ประธานและซีอีโอของSafeway Inc.ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 1992 ถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2013 [ 1 ] [ 2 ]เขาเป็นสมาชิกพรรครีพับลิกัน

ข้อความ
ป้ายSafeway Inc.

ชีวิตช่วงต้น

Burd ได้รับปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัย Carrollในปี 1971 [ 3 ]และปริญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัย Wisconsin–Milwaukeeในปี 1973 [ 4 ] [ 5 ]

อาชีพ

เบิร์ดดำรงตำแหน่งประธานของ Safeway ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 1992 จนถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2013 และดำรงตำแหน่งซีอีโอตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน 1993 จนถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2013 [ 2 ]เขาเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารเมื่อวันที่ 7 กันยายน 1993 และดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารระหว่างวันที่ 12 พฤษภาคม 1998 และวันที่ 14 พฤษภาคม 2013 [ 2 ]ในขณะที่ดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Safeway ในปี 2009 เขาได้รับค่าตอบแทนรวม 10,901,892 ดอลลาร์ ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐาน 1,449,000 ดอลลาร์ โบนัสเงินสด 358,627 ดอลลาร์ รางวัลหุ้น 491,611 ดอลลาร์ และสิทธิในการซื้อหุ้น 6,922,200 ดอลลาร์ สตีเวน เบิร์ดจะได้รับหุ้นอีก 7.5 ล้านดอลลาร์อันเป็นผลมาจากการทำธุรกรรมที่รวม Safeway และเครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ต Albertsons เข้าด้วยกัน

เบิร์ดเป็นผู้ริเริ่มแผนประกันสุขภาพ "มาตรการเพื่อสุขภาพ" ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ซึ่งเสนอให้กับพนักงานของเซฟเวย์[ 6 ]ในแผนนี้ พนักงานจะได้รับส่วนลดประกันสุขภาพหากพวกเขามีผลการปฏิบัติงานที่ตรงตามเกณฑ์ใน "การทดสอบ" สี่ประการ ได้แก่ การใช้ยาสูบ น้ำหนักที่เหมาะสม ความดันโลหิต และระดับคอเลสเตอรอล[ 6 ]พนักงานสามารถได้รับส่วนลดเบี้ยประกันรายปีได้มากถึง 800 ดอลลาร์ เขาก่อตั้งกลุ่มพันธมิตรเพื่อการพัฒนาการปฏิรูปการดูแลสุขภาพเพื่อส่งเสริมแนวนโยบายด้านสุขภาพที่คล้ายคลึงกันในระดับประเทศ[ 6 ]

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2553 วอชิงตันโพสต์รายงานว่าการยืนยันของเบิร์ดในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2552 [ 6 ]ที่ว่าค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพต่อหัวของเซฟเวย์ระหว่างปี พ.ศ. 2548 ถึง พ.ศ. 2552 คงที่นั้นเป็นความจริง แต่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับแรงจูงใจสำหรับพนักงาน แรงจูงใจเหล่านั้นไม่ได้ถูกนำมาใช้จนกระทั่งปี พ.ศ. 2552 และบริษัทคาดการณ์ว่าค่าใช้จ่ายต่อหัวของพนักงานจะเพิ่มขึ้น 8.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับปี พ.ศ. 2552 [ 7 ]

ข้อมูล ณ ปี 2013นอกจากนี้ Burd ยังดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริหารของKohl's [ 1 ] [ 2 ] ใน เดือนกันยายน พ.ศ. 2556 Burd ยังได้ก่อตั้ง Burd Health LLC โดยมีเจตนาที่จะช่วยบริษัทต่างๆ ลดต้นทุนของแผนประกันสุขภาพของตนเอง

เรื่องอื้อฉาวของเทราโนส

เบิร์ดเป็นผู้นำในการริเริ่มความร่วมมือกับเทราโนสและสร้างศูนย์สุขภาพในร้านเซฟเวย์ ข้อตกลงนี้ทำให้เซฟเวย์เป็นผู้จัดจำหน่ายเทคโนโลยีของเทราโนสแต่เพียงผู้เดียวในร้านขายของชำ และก่อให้เกิดโครงการภายในลับๆ ที่เรียกว่า “ที-เร็กซ์” เพื่อสร้างศูนย์สุขภาพในร้านค้าของพวกเขา เซฟเวย์ใช้เงิน 350 ล้านดอลลาร์ในการปรับปรุงร้านค้ากว่า 800 แห่งเพื่อรองรับศูนย์เหล่านี้ อดีตพนักงานระบุว่า เขาบริหารจัดการความร่วมมือโดยตรงกับเอลิซาเบธ โฮล์ มส์ ซีอีโอของเทราโน ส

ในปี 2012 เบิร์ดได้แจ้งแก่นักลงทุนว่าเครือร้านขายของชำกำลัง “พิจารณาโครงการด้านสุขภาพที่สำคัญ…” ในระหว่างการดำเนินโครงการ เซฟเวย์ได้ให้เทราโนสทำการตรวจเลือดที่คลินิกสำนักงานใหญ่ โดยเปรียบเทียบผลการตรวจของเทราโนสกับวิธีการตรวจเลือดแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตาม ผลลัพธ์แสดงให้เห็นถึงความไม่สอดคล้องกันระหว่างสองวิธี ตามคำบอกเล่าของอดีตผู้บริหารสองคน เบิร์ดได้รับแจ้งเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่ไม่สอดคล้องกัน เบิร์ดบอกกับพวกเขาว่าเขาได้รับการยืนยันจากเอลิซาเบธ โฮล์มส์ และยังคงสนับสนุนโครงการต่อไป

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2556 เมื่อนักวิเคราะห์ถามเขาเกี่ยวกับแผนธุรกิจด้านสุขภาพที่เขาเคยกล่าวถึงในการประชุมครั้งก่อน เขาตอบว่า “มันยังไม่เกิดขึ้น” เบิร์ดเกษียณจาก Safeway ในเดือนถัดมา ไม่มีอุปกรณ์ Theranos ใด ๆ ที่ถูกนำไปใช้งานในร้าน Safeway ได้สำเร็จ และในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2558 Safeway และ Theranos ได้ยุติความสัมพันธ์กันอย่างเป็นทางการ[ 8 ]

เมื่อวันที่ 6 ตุลาคม 2021 เบิร์ดได้ให้การเป็นพยานในการพิจารณาคดีเทราโนส และให้รายละเอียดเกี่ยวกับการปรับปรุงร้านเซฟเวย์มูลค่าหลายล้านดอลลาร์ที่ล้มเหลว เขาให้หลักฐานว่าเซฟเวย์ใช้เงิน 300 ล้านดอลลาร์ในการสร้างคลินิกในร้านเซฟเวย์หลายร้อยแห่ง และกลยุทธ์ของความร่วมมือคือ "ในขณะที่คุณกำลังซื้อของและก่อนที่คุณจะออกไป คุณจะได้รับผลการตรวจเลือด" [ 9 ]เบิร์ดยังให้การเป็นพยานว่าโฮล์มส์บอกพวกเขาว่าเทคโนโลยีการตรวจเลือดของเทราโนสถูกนำไปใช้โดยกองทัพสหรัฐฯในตะวันออกกลาง[ 10 ]

ชีวิตส่วนตัว

เบิร์ดแต่งงานกับคริสและมีลูกสองคน เขาเป็นคริสเตียนที่เกิดใหม่[ 11 ]และอาศัยอยู่ใน เมืองอะลาโม รัฐแคลิฟอร์เนีย[ 12 ]

ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Steven_Burd&oldid=1355880292 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ สตีเวน เบอร์ด

สตีเวน เอ. เบิร์ด (เกิดปี 1949) เป็นนักธุรกิจ ชาว อเมริกันเขาดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ ประธานและซีอีโอของSafeway Inc.

ชีวิตช่วงต้น

Burd ได้รับปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขา เศรษฐศาสตร์ จาก มหาวิทยาลัย Carroll ในปี 1971 [ 3 ] และปริญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร์จาก มหาวิทยาลัย Wisconsin–Milwaukee ในปี 1973 [ 4 ] [ 5 ]

อาชีพ

เบิร์ดดำรงตำแหน่งประธานของ Safeway ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 1992 จนถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2013 และดำรงตำแหน่งซีอีโอตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน 1993 จนถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2013 [ 2 ] เขาเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารเมื่อวันที่ 7 กันยายน 1993...

เรื่องอื้อฉาวของเทราโนส

เบิร์ดเป็นผู้นำในการริเริ่มความร่วมมือกับ เทราโนส และสร้างศูนย์สุขภาพในร้านเซฟเวย์ ข้อตกลงนี้ทำให้เซฟเวย์เป็นผู้จัดจำหน่ายเทคโนโลยีของเทราโนสแต่เพียงผู้เดียวในร้านขายของชำ และก่อให้เกิดโครงการภายในลับๆ ที่เรียกว่า “ที-เร็กซ์”...