คณะกรรมการบริการครู ( TSC ) ของเคนยาเป็นคณะกรรมการอิสระของรัฐบาลที่จัดตั้งขึ้นภายใต้รัฐธรรมนูญของเคนยา มาตรา 237เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคลภายในภาคการศึกษา โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองหลวงไนโรบีและมีสำนักงานสาขาในเขตต่างๆ^{[ 1 ]}

บทบาทของคณะกรรมาธิการตามที่กำหนดไว้ในรัฐธรรมนูญมีดังนี้: ^{[ 2 ]}

• ลงทะเบียนครูที่ได้รับการฝึกอบรม
• สรรหาและว่าจ้างครูที่ขึ้นทะเบียนแล้ว
• มอบหมายครูที่ได้รับการว่าจ้างจากคณะกรรมการให้ไปปฏิบัติหน้าที่ในโรงเรียนหรือสถาบันของรัฐแห่งใดก็ได้
• เลื่อนตำแหน่งและโยกย้ายครู
• ใช้อำนาจควบคุมทางวินัยต่อครู
• เลิกจ้างครู

บทบาทอื่นๆ ได้แก่:

• ทบทวนมาตรฐานการศึกษาและการฝึกอบรมของผู้ที่เข้าสู่สายงานครู
• ทบทวนความต้องการและจำนวนครูที่มีอยู่
• ให้คำแนะนำแก่รัฐบาลแห่งชาติในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพครู

คณะกรรมาธิการปัจจุบันประกอบด้วยสมาชิกดังต่อไปนี้: ^{[ 3 ]}

• ดร. แจมเล็ค มูตูริ จอห์น - ประธาน
• ไลลา อาลี - รองประธาน
• Mbage Njuguna Nganga
• ทิมอน โอยูโช
• ชารอน คิไซร์
• แอนเซตา วาฟูโค
• ดร.นิโคเดมุส อันหยาง
• คริสติน คาฮินดี
• ซาเลซ่า อาบูโด

ต่อไปนี้เป็นสวัสดิการ บางส่วน ที่ TSC อาจมอบให้แก่ครู:

1. ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก: ค่าเบี้ยเลี้ยงนี้มอบให้แก่ครูเพื่อช่วยเหลือค่าใช้จ่ายด้านที่พักอาศัย จำนวนเงินอาจขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น กลุ่มงานของครูและสถานที่ปฏิบัติงาน
2. ค่าเดินทาง : ครูอาจได้รับค่าเดินทางเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงาน จำนวนเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานที่ปฏิบัติงานของครู
3. ค่าเบี้ยเลี้ยงทางการแพทย์: ค่าเบี้ยเลี้ยงนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ จำนวนเงินอาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น กลุ่มอาชีพของครู และข้อพิจารณาอื่นๆ
4. เบี้ยเลี้ยงความยากลำบาก: ครูที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ยากลำบากหรือพื้นที่ที่มีสภาพความเป็นอยู่ท้าทาย อาจมีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงความยากลำบาก เบี้ยเลี้ยงเหล่านี้มีจุดประสงค์เพื่อดึงดูดครูให้มาทำงานในพื้นที่ที่ประสบปัญหา
5. เบี้ยเลี้ยงโรงเรียนพิเศษ: ครูที่ทำงานในโรงเรียนพิเศษหรือสถาบันที่ดูแลนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษอาจได้รับเบี้ยเลี้ยงโรงเรียนพิเศษ
6. ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับความรับผิดชอบ: ครูที่รับผิดชอบงานเพิ่มเติม เช่น งานด้านบริหาร หรือดำรงตำแหน่งเป็นครูใหญ่ อาจได้รับค่าตอบแทนพิเศษสำหรับความรับผิดชอบ เพื่อเป็นการชดเชยภาระงานที่เพิ่มขึ้น
7. เบี้ยเลี้ยงเพื่อการพัฒนาวิชาชีพ: ครูที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง เช่น การศึกษาต่อ หรือการเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับเบี้ยเลี้ยงเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องของตน

คณะกรรมการบริการครูได้เปิดตัวพอร์ทัลออนไลน์ที่ครูที่ลงทะเบียนกับคณะกรรมการสามารถตรวจสอบข้อมูลสลิปเงินเดือนหรือการอัปเดตได้^{[ 4 ]}

T-Payเป็นบริการที่จัดทำโดยคณะกรรมการบริการครู (TSC) ในประเทศเคนยา ซึ่งช่วยให้ครูสามารถเข้าถึงและจัดการสลิปเงินเดือนของตนทางออนไลน์ได้

ครูชาวเคนยาสามารถตรวจสอบสลิปเงินเดือนได้ที่หน้านี้

• 'เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ'
• แอป 'คณะกรรมการบริการครู'