หน่วยงานกำกับดูแลเงินบำนาญ

ภาพรวมของหน่วยงาน
ก่อตั้ง	5 เมษายน 2548 ( 5 เมษายน 2548 )
หน่วยงานก่อนหน้า	หน่วยงานกำกับดูแลบำนาญอาชีพ
เขตอำนาจศาล	สหราชอาณาจักร
สำนักงานใหญ่	อาคารเทเลคอมเฮาส์ เลขที่ 125–135 ถนนเพรสตัน ไบรตัน BN1 6AF สหราชอาณาจักร
ผู้บริหารหน่วยงาน	เคิร์สติน เบเกอร์ ประธานชั่วคราว[ 1 ] นาอุสิกา เดลฟาส ประธานบริหาร
แผนกผู้ปกครอง	กระทรวงแรงงานและบำนาญ
เว็บไซต์	thepensionsregulator.gov.uk​​

หน่วยงานกำกับดูแลบำนาญ ( TPR ) เป็นหน่วยงานสาธารณะที่ไม่ขึ้นกับกระทรวง ในสหราชอาณาจักร มีหน้าที่กำกับดูแลโครงการบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน หน่วยงานนี้ก่อตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติบำนาญปี 2004และเข้ามาแทนที่หน่วยงานกำกับดูแลบำนาญอาชีพ (OPRA) ตั้งแต่วันที่ 6 เมษายน 2005 ^{[ 2 ]}โดยใช้แนวทางการกำกับดูแลเชิงรุกและอิงตามความเสี่ยง วัตถุประสงค์ตามกฎหมายของ TPR ได้แก่ การปกป้องผลประโยชน์ของสมาชิก การลดความเสี่ยงต่อกองทุนคุ้มครองบำนาญ (PPF) การส่งเสริมการบริหารจัดการโครงการที่ดี และการเพิ่มการปฏิบัติตาม หน้าที่ การลงทะเบียนอัตโนมัติ ของนายจ้างให้สูงสุด ในขณะเดียวกันก็ลดผลกระทบเชิงลบต่อ การเติบโตอย่างยั่งยืนของนายจ้างเมื่อปฏิบัติหน้าที่บางประการ^{[ 3 ]}

หน่วยงานกำกับดูแลบำนาญอาชีพ (OPRA) ก่อตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติบำนาญ พ.ศ. 2538และเริ่มดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบในวันที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2540 โดยเข้ามาแทนที่คณะกรรมการบำนาญอาชีพ^{[ 4 ]}พระราชบัญญัติ บำนาญ พ.ศ. 2547ได้จัดตั้งหน่วยงานกำกับดูแลบำนาญขึ้น ซึ่งเข้ามารับช่วงต่อจาก OPRA ในวันที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2548 โดยมีอำนาจที่กว้างขึ้นและมีขอบเขตการทำงานเชิงรุกและอิงตามความเสี่ยงมากขึ้น^{[ 5 ]}

วัตถุประสงค์ของ TPR คือ:

• ปกป้องผลประโยชน์ของสมาชิก;
• ลดความเสี่ยงในการเรียกใช้เงินจากกองทุนคุ้มครองเงินบำนาญ (PPF)
• ส่งเสริมและพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการที่ดีของโครงการบำเหน็จบำนาญภาคอาชีพ
• เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติตามข้อกำหนดการลงทะเบียนอัตโนมัติของนายจ้างให้สูงสุด และ
• ลดผลกระทบเชิงลบต่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของนายจ้างให้น้อยที่สุดเมื่อปฏิบัติหน้าที่ภายใต้ส่วนที่ 3 ของพระราชบัญญัติบำนาญ พ.ศ. 2547 ^{[ 6 ]}

เพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์เหล่านี้ TPR จึงออกหลักเกณฑ์การปฏิบัติและคำแนะนำ ตรวจสอบการกำกับดูแลโครงการและการจัดหาเงินทุน (รวมถึงการจัดหาเงินทุนโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้) และบังคับใช้หน้าที่การลงทะเบียนอัตโนมัติของนายจ้าง^{[ 7 ]}

เดวิด นอร์โกรฟได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานคนแรกของ TPR ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2548 ไมเคิล โอ'ฮิกกินส์ เข้ารับตำแหน่งต่อจากเขา ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2554 และมาร์ค บอยล์ เข้ารับตำแหน่งต่อในปี พ.ศ. 2557 (ได้รับการแต่งตั้งใหม่เป็นวาระที่สอง) ^{[ 8 ]}มาร์ค บอยล์ ลาออกจากตำแหน่งในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2564 และซาราห์ สมาร์ท เข้ามาดำรงตำแหน่งแทนในเดือนเมษายน พ.ศ. 2564 โดยเริ่มแรกดำรงตำแหน่งชั่วคราว ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2568 คริสติน เบเกอร์ ดำรงตำแหน่งประธานชั่วคราว^{[ 9 ]}

Lesley Titcombดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2558 ^{[ 10 ]} และ Charles Counsellเข้ามารับตำแหน่งต่อในเดือนเมษายน พ.ศ. 2562 ^{[ 11 ]}ต่อมา Nausicaa Delfas ได้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

หลังจากการล่มสลายของCarillion ในเดือนมกราคม 2018 TPR เผชิญกับคำวิจารณ์จาก ส.ส. เกี่ยวกับประสิทธิภาพในการกำกับดูแล^{[ 12 ]}รายงานของรัฐสภาระบุว่า TPR นั้น “อ่อนแอ” ^{[ 13 ]}ในเดือนมิถุนายน 2018 ประธาน TPR ในขณะนั้นกล่าวว่าองค์กรได้เปลี่ยนแปลงเพื่อให้มีความชัดเจน รวดเร็ว และเข้มงวดมากขึ้น และยืนยันว่ากำลังพิจารณาที่จะออกหนังสือแจ้งการมีส่วนร่วมต่ออดีตกรรมการของ Carillion ^{[ 14 ] [ 15 ]}

TPR ได้ใช้อำนาจทางแพ่งและทางอาญาในหลายกรณี ในปี 2560 ได้ตกลงชำระเงินสดมูลค่าสูงถึง 363 ล้านปอนด์กับเซอร์ฟิลิป กรีนในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ โครงการบำนาญ BHSเพื่อจัดตั้งโครงการอิสระใหม่สำหรับสมาชิก^{[ 16 ]}ในปี 2560 TPR ยังได้บรรลุข้อตกลงชำระเงิน 74 ล้านปอนด์กับCoats Groupซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสอบสวนต่อต้านการหลีกเลี่ยงภาษี^{[ 17 ]}และในปี 2561 ได้รับการสนับสนุนเงินชดเชยการขาดดุลเพิ่มขึ้นจากSouthern Water ^{[ 18 ]}

นับตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง TPR ได้รายงานว่าสามารถกู้คืนเงินมากกว่า 1 พันล้านปอนด์ให้กับโครงการบำนาญผ่านการประนีประนอมในคดีหลีกเลี่ยง ซึ่งรวมถึงผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นหลังจากออกหนังสือเตือนหรือระหว่างการสอบสวน^{[ 19 ]}

ผ่านโครงการ “TPR Future” หน่วยงานกำกับดูแลได้ทบทวนและปรับปรุงรูปแบบเพื่อยกระดับมาตรฐานและจัดการกับความเสี่ยงโดยการมีส่วนร่วมเชิงรุกมากขึ้นกับโครงการและนายจ้างจำนวนมากขึ้น คู่มือ “การทำให้ระบบบำนาญในที่ทำงานใช้งานได้จริง” อธิบายถึงแนวทางนี้^{[ 20 ]}

• รายชื่อหน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินแยกตามประเทศ
• กองทุนคุ้มครองเงินบำนาญ
• การลงทะเบียนเข้าร่วมกองทุนบำเหน็จบำนาญในที่ทำงานโดยอัตโนมัติ

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ