ความร่วมมือ (ปัจจุบันมักเขียนว่า co-operationในภาษาอังกฤษ แบบบริติช ^{[ 1 ] [ 2 ]}น้อยลง) เกิดขึ้นเมื่อกลุ่มสิ่งมีชีวิตทำงานหรือกระทำร่วมกันเพื่อประโยชน์ส่วนรวมของกลุ่ม แทนที่จะทำงานแข่งขันเพื่อ ผลประโยชน์ส่วน ตนที่เห็นแก่ตัว ในทางชีววิทยาสัตว์และพืช หลายชนิดร่วมมือกันทั้งกับสมาชิกในสายพันธุ์เดียวกันและกับสมาชิกของสายพันธุ์อื่นที่มีความสัมพันธ์กัน ( แบบพึ่งพาอาศัยกันหรือแบบต่างตอบแทน ) ^{[ 3 ]}

มนุษย์ร่วมมือกันด้วยเหตุผลเดียวกับสัตว์อื่นๆ ได้แก่ ผลประโยชน์ในทันที ความสัมพันธ์ทางพันธุกรรม และการตอบแทนซึ่งกันและกัน แต่ก็ยังมีเหตุผลเฉพาะของมนุษย์ เช่น การแสดงออกถึง ความซื่อสัตย์ (การตอบแทนทางอ้อม) การคัดเลือกกลุ่มทางวัฒนธรรมและเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการวิวัฒนาการทางวัฒนธรรม

ภาษาช่วยให้มนุษย์สามารถร่วมมือกันได้ในวงกว้าง งานวิจัยบางชิ้นชี้ให้เห็นว่าความยุติธรรมมีผลต่อความร่วมมือของมนุษย์ บุคคลยินดีที่จะลงโทษโดยเสียสละตนเอง ( การลงโทษแบบเสียสละ ) หากพวกเขาเชื่อว่าตนเองได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม^{[ 4 ] [ 5 ]} Sanfey และคณะได้ทำการทดลองโดยสแกนบุคคล 19 คนด้วยMRIขณะเล่นเกมอัลติเมตัมในบทบาทของผู้ตอบ^{[ 5 ]}พวกเขาได้รับข้อเสนอจากคู่ค้าที่เป็นมนุษย์และจากคู่ค้าที่เป็นคอมพิวเตอร์ ผู้ตอบปฏิเสธข้อเสนอที่ไม่ยุติธรรมจากคู่ค้าที่เป็นมนุษย์ในอัตราที่สูงกว่าข้อเสนอจากคู่ค้าที่เป็นคอมพิวเตอร์อย่างมีนัยสำคัญ การทดลองยังชี้ให้เห็นว่าการลงโทษแบบเสียสละมีความเกี่ยวข้องกับอารมณ์เชิงลบที่เกิดขึ้นในสถานการณ์ที่ไม่ยุติธรรมโดย สมอง ส่วนหน้าของ อินซูลา ^{[ 5 ]}

มีการสังเกตว่าการให้คะแนนภาพ ซึ่งผู้เข้าร่วมเรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมหรือชื่อเสียงก่อนหน้าของคู่สนทนา ส่งเสริม พฤติกรรม ความร่วมมือในสถานการณ์ที่การตอบแทนโดยตรงไม่น่าจะเกิดขึ้นได้^{[ 6 ]}ซึ่งหมายความว่าในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับชื่อเสียงและสถานะ มนุษย์มักจะร่วมมือกันมากขึ้น

สิ่งมีชีวิตหลายชนิดนอกเหนือจากลิง เช่น ปลา นก และแมลง แสดงพฤติกรรมความร่วมมือ ได้แก่การสอนการช่วยเหลือและการเสียสละตนเองและสามารถประสานงานเพื่อแก้ปัญหาได้ ผู้เขียน Nichola Raihani โต้แย้งว่าโลกเป็นประวัติศาสตร์ของ การทำงาน เป็นทีมการกระทำร่วมกันและความร่วมมือ^{[ 7 ]}การทำงานร่วมกันเพื่อแก้ปัญหาเป็นพฤติกรรมที่เห็นแก่ตัว เพราะการทำงานร่วมกันจะนำมาซึ่งความสำเร็จ โดยทั่วไปแล้วหมายความว่าการทำงานเพื่อแก้ปัญหาจะสามารถแก้ไขได้ด้วยความร่วมมือเท่านั้น ตัวอย่างเช่น สำหรับบุคคลส่วนใหญ่ การทำงานร่วมกัน แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายในครอบครัว ทำให้พฤติกรรมความร่วมมือโดยทั่วไปรวมตัวกันเพื่อแก้ปัญหาสำคัญเพื่อความอยู่รอด เช่น การอพยพและความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสำเร็จของครอบครัว ประชาธิปไตยถูกสร้างขึ้นเนื่องจากคุณลักษณะสำคัญสามประการ ได้แก่ การเปรียบเทียบทางสังคม การมีส่วนร่วมในการทำงานร่วมกัน และความต้องการที่จะเป็นคนที่แบ่งปันซึ่งทั้งหมดนี้เกิดจากความปรารถนาที่จะไม่ผูกขาดทรัพยากรทั้งหมด แต่ค่อยๆ ยอมรับการแบ่งปันทรัพยากรของการทำงานร่วมกัน ( กลุ่มทีมหรือชุมชนที่ใหญ่กว่า)

เมื่อลูกค้ากำลังดูและเห็นการโต้ตอบในปัจจุบันแสดงปฏิกิริยาที่ไม่ดี บางครั้งคนอื่นๆ ที่กำลังรออยู่ก็จะหยุดดูหรือไปที่อื่น ดังนั้นพวกเขาอาจให้บริการได้ดีขึ้นเมื่อลูกค้าตระหนักถึงความสามารถในการแสดงพฤติกรรมความร่วมมือ สิ่งนี้ได้รับการสังเกตใน 'การแข่งขัน' ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่หรือ พฤติกรรมการ แข่งขันกันเองในหมู่คนและในหมู่ปลาทำความสะอาด และเป็นตัวอย่างของพฤติกรรมที่มีต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์พื้นฐานในอนาคตที่บุคคลหนึ่งจะได้รับจากการได้ลูกค้าเหล่านั้น สำหรับมนุษย์แล้ว ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่แบบไม่มีเงื่อนไขเป็นการตอบสนองเฉพาะที่บ่งชี้ถึงการรับรู้ถึงความได้เปรียบในบทบาททางเพศที่อยู่เบื้องหลังทางเลือกพฤติกรรมดังกล่าวในหมู่ผู้ชายเมื่อแข่งขันกันในลักษณะนี้ต่อหน้าผู้หญิงที่น่าดึงดูดหรือทางออนไลน์^{[ 8 ]}

ความสำเร็จของมนุษย์ทุกอย่างล้วนขึ้นอยู่กับความพยายามร่วมมือที่สร้างขึ้นโดยผู้อื่น ตั้งแต่ความสำเร็จธรรมดาไปจนถึงความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นความสำเร็จธรรมดาหรือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุด ก็ล้วนต้องอาศัยความร่วมมือ^{[ 9 ]}เราถูกกำหนดทางชีววิทยาให้เอาตัวรอดด้วยสัญชาตญาณทางสังคม เช่น อาหารส่วนใหญ่ที่มนุษย์ยุคแรกกินนั้นได้มาจากการล่าหรือเก็บเกี่ยวซึ่งเป็นแง่มุมของความร่วมมือที่ไม่สามารถทำได้เพียงลำพัง เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาความอดอยาก เราต้องรวมกลุ่มกันเหมือนบรรพบุรุษในอดีต หากเราต้องการดำรงชีวิตต่อไป อย่างไรก็ตาม ไพรเมตส่วนใหญ่ดำรงชีวิตด้วยอาหารที่หลากหลาย จึงหลีกเลี่ยงแรงกดดันดังกล่าวได้ จึงจำกัดสิ่งที่พวกเขาต้องการเป็นกลยุทธ์เชิงวิวัฒนาการ เราไม่เพียงแต่ต้องร่วมมือกันเพื่อหาอาหารเท่านั้น แต่เรายังต้องเรียนรู้ทักษะชีวิตที่สำคัญอื่นๆ เพื่อให้สามารถดำเนินกลยุทธ์นี้ต่อไปได้ และต้องเลี้ยงดูลูกๆ ของเราที่ไม่สามารถอยู่รอดได้หากปราศจากอาหารที่จำเป็น

ทฤษฎี การคัดเลือกโดยญาติหรือ ทฤษฎี ความเหมาะสมโดยรวม ที่เกี่ยวข้อง นั้น นิยามว่าเป็นกลยุทธ์การสืบพันธุ์ที่ให้ความสำคัญกับความสำเร็จของญาติของสิ่งมีชีวิต แม้ว่าจะไม่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อตัวสิ่งมีชีวิตเองก็ตาม ซึ่งมีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับพฤติกรรมทางสังคม ความสัมพันธ์ และความร่วมมือของมนุษย์

ในจิตวิทยาส่วนบุคคลของอัลเฟรด แอดเลอร์นิยามของสัญชาตญาณทางสังคมคือ แรงผลักดันโดยกำเนิดเพื่อความร่วมมือ ซึ่งจะนำพาบุคคลไปสู่การปลูกฝังความสนใจทางสังคมและผลประโยชน์ส่วนรวมเพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุ การ ตระหนักรู้ในตนเอง^{[ 10 ]}

ความร่วมมือเป็นเรื่องปกติในสัตว์ที่ไม่ใช่มนุษย์ นอกจากความร่วมมือที่มีผลประโยชน์ทันทีสำหรับทั้งสองฝ่ายแล้ว พฤติกรรมนี้ดูเหมือนจะเกิดขึ้นระหว่างญาติกันเป็นส่วนใหญ่ การใช้เวลาและทรัพยากรช่วยเหลือบุคคลที่เกี่ยวข้องอาจลดโอกาสในการอยู่รอดของสิ่งมีชีวิต แต่เนื่องจากญาติมีพันธุกรรมร่วมกัน อาจเพิ่มโอกาสที่ลักษณะทางพันธุกรรมของผู้ช่วยเหลือจะถูกส่งต่อไปยังรุ่นต่อๆ ไป^{[ 11 ]}รูปแบบการดึงแบบร่วมมือกันเป็นการออกแบบการทดลองที่ใช้เพื่อประเมินว่าสัตว์ร่วมมือกันหรือไม่และภายใต้เงื่อนไขใด โดยเกี่ยวข้องกับสัตว์สองตัวขึ้นไปที่ดึงรางวัลเข้าหาตัวเองผ่านอุปกรณ์ที่พวกมันไม่สามารถใช้งานได้สำเร็จเพียงลำพัง^{[ 12 ]}

นักวิจัยบางคนยืนยันว่าความร่วมมือมีความซับซ้อนมากกว่านี้ พวกเขายืนยันว่าผู้ช่วยเหลืออาจได้รับผลประโยชน์โดยตรงมากกว่าผลประโยชน์ทางอ้อมจากการช่วยเหลือผู้อื่นมากกว่าที่รายงานกันโดยทั่วไป นอกจากนี้ พวกเขายังยืนยันว่าความร่วมมืออาจไม่ใช่เพียงแค่การปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสองคนเท่านั้น แต่ยังอาจเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่กว้างขึ้นในการรวมประชากรเข้าด้วยกัน^{[ 13 ]}

รูปแบบความร่วมมือเฉพาะอย่างหนึ่งในสัตว์คือการคัดเลือกญาติซึ่งสามารถนิยามได้ว่าสัตว์ช่วยเลี้ยงดูลูกหลานของญาติเพื่อเพิ่มความเหมาะสมของตนเอง^{[ 11 ] [ 13 ]}

มีการเสนอทฤษฎีต่างๆ ที่อธิบายการคัดเลือกญาติ รวมถึงสมมติฐาน "จ่ายเพื่ออยู่" และ "การสืบทอดอาณาเขต" ทฤษฎี "จ่ายเพื่ออยู่" ชี้ให้เห็นว่าบุคคลช่วยเหลือผู้อื่นในการเลี้ยงดูลูกหลานเพื่อตอบแทนบุญคุณของผู้เพาะพันธุ์ที่อนุญาตให้พวกเขาอาศัยอยู่ในดินแดนของตน ทฤษฎี "การสืบทอดอาณาเขต" อ้างว่าบุคคลช่วยเหลือเพื่อให้สามารถเข้าถึงพื้นที่เพาะพันธุ์ได้ดีขึ้นเมื่อผู้เพาะพันธุ์จากไป สมมติฐานทั้งสองนี้ดูเหมือนจะถูกต้อง อย่างน้อยในปลาซิคลิก^{[ 14 ]}

การศึกษาวิจัยเกี่ยวกับหมาป่าแดงสนับสนุนข้อโต้แย้งของนักวิจัยก่อนหน้านี้^{[ 13 ]}ที่ว่าผู้ช่วยเหลือจะได้รับผลประโยชน์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาวจากการผสมพันธุ์แบบร่วมมือนักวิจัยประเมินผลที่ตามมาจากการตัดสินใจของหมาป่าแดงที่จะอยู่กับฝูงเป็นเวลานานหลังจากคลอดลูก พบว่า "การกระจายตัวที่ล่าช้า" นี้ แม้ว่าจะเกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือหมาป่าตัวอื่นในการเลี้ยงดูลูก แต่ก็ช่วยยืดอายุขัยของหมาป่าตัวผู้ได้ ผลการค้นพบเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าการคัดเลือกญาติอาจไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อแต่ละบุคคลในระยะยาวในแง่ของความเหมาะสมที่เพิ่มขึ้น แต่ยังรวมถึงในระยะสั้นด้วยผ่านโอกาสในการอยู่รอดที่เพิ่มขึ้น^{[ 15 ]}

งานวิจัยบางชิ้นยังชี้ให้เห็นว่าบางสายพันธุ์ให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกันมากกว่า ปรากฏการณ์นี้เรียกว่าการเลือกปฏิบัติทางสายเลือด^{[ 16 ]}ในการวิเคราะห์เชิงอภิมาน นักวิจัยได้รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการคัดเลือกทางสายเลือดโดยอาศัยความสัมพันธ์ทางพันธุกรรมใน 18 สายพันธุ์ รวมถึงนกบลูเบิร์ดตะวันตก นกกระเต็นลาย นกแม็กพายออสเตรเลีย และพังพอนแคระ พวกเขาพบว่าสายพันธุ์ต่างๆ แสดงให้เห็นถึงระดับการเลือกปฏิบัติทางสายเลือดที่แตกต่างกัน โดยความถี่สูงสุดเกิดขึ้นในหมู่สายพันธุ์ที่ได้รับประโยชน์มากที่สุดจากปฏิสัมพันธ์แบบร่วมมือ^{[ 16 ]}

ความร่วมมือเป็นกระบวนการที่ส่วนประกอบของระบบทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุคุณสมบัติโดยรวม กล่าวอีกนัยหนึ่ง ส่วนประกอบแต่ละส่วนที่ดูเหมือนจะ "เห็นแก่ตัว" และเป็นอิสระจะทำงานร่วมกันเพื่อสร้างระบบที่ซับซ้อนมาก ซึ่งยิ่งใหญ่กว่าผลรวมของส่วนประกอบแต่ละส่วน ปรากฏการณ์นี้โดยทั่วไปเรียกว่า 'การเกิดขึ้น' และถือเป็นผลลัพธ์ของการจัดระเบียบตนเอง^{[ 17 ]}ตัวอย่าง:

• ส่วนประกอบต่างๆ ภายในเซลล์ทำงานร่วมกันเพื่อให้เซลล์มีชีวิตอยู่ได้
• เซลล์ประสาทสร้างความคิดและจิตสำนึก เซลล์อื่นๆ ทำงานร่วมกันและสื่อสารกันเพื่อสร้างสิ่งมีชีวิตหลายเซลล์
• สิ่งมีชีวิตก่อให้เกิดห่วงโซ่อาหารและระบบนิเวศ
• มนุษย์ก่อตั้งครอบครัว เผ่า เมือง และประเทศ
• อะตอมทำงานร่วมกันอย่างง่ายๆ โดยการรวมตัวกันเพื่อสร้างโมเลกุล

การทำความเข้าใจกลไกที่สร้างตัวแทนที่ร่วมมือกันในระบบนั้น เป็นหนึ่งในปรากฏการณ์ที่สำคัญที่สุดและยังเป็นปรากฏการณ์ที่เข้าใจได้ยากที่สุดในธรรมชาติ แม้ว่าจะมีการพยายามศึกษาเรื่องนี้มาอย่างมากมายแล้วก็ตาม

การกระทำของแต่ละบุคคลในนามของระบบที่ใหญ่กว่า อาจเป็นการกระทำโดยถูกบังคับ กระทำโดยสมัครใจ (เลือกอย่างอิสระ) หรือแม้กระทั่งไม่ได้ตั้งใจ และด้วยเหตุนี้ บุคคลและกลุ่มต่างๆ อาจกระทำการร่วมกันแม้ว่าพวกเขาแทบจะไม่มีอะไรเหมือนกันเลยในแง่ของผลประโยชน์หรือเป้าหมาย ตัวอย่างเช่น การค้าในตลาด สงคราม ครอบครัว สถานที่ทำงาน โรงเรียน และเรือนจำ และโดยทั่วไปแล้ว สถาบันหรือองค์กรใดๆ ที่บุคคลเป็นส่วนหนึ่ง (โดยสมัครใจ โดยกฎหมาย หรือถูกบังคับ)

ใน การศึกษาองค์กรระบบความร่วมมือได้รับการนิยามว่าเป็นองค์ประกอบทางกายภาพ ชีวภาพ ส่วนบุคคล และสังคมที่ซับซ้อน ซึ่งมีความสัมพันธ์เชิงระบบที่เฉพาะเจาะจงโดยอาศัยความร่วมมือของบุคคลสองคนขึ้นไปเพื่อจุดประสงค์ที่แน่นอนอย่างน้อยหนึ่งอย่าง^{[ 18 ]}

ปัญหาของนักโทษเป็นแบบจำลองที่แสดงให้เห็นว่า ภายใต้เงื่อนไขบางประการ สมาชิกในกลุ่มจะไม่ร่วมมือกัน แม้ว่าการร่วมมือกันจะก่อให้เกิดประโยชน์ร่วมกันแก่ทุกคนก็ตาม แบบจำลองนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า ผลประโยชน์ส่วนตนโดยรวมไม่เพียงพอที่จะทำให้เกิดพฤติกรรมความร่วมมือ อย่างน้อยที่สุดก็เมื่อบุคคลที่ไม่ให้ความร่วมมือซึ่ง "โกง" สามารถเอาเปรียบสมาชิกกลุ่มที่ให้ความร่วมมือได้ ปัญหาของนักโทษเป็นการกำหนดรูปแบบของปัญหานี้โดยใช้ทฤษฎีเกมและเป็นหัวข้อของการวิจัยเชิงทฤษฎีและเชิงทดลองมากมาย การศึกษาเชิงทดลองอย่างกว้างขวางครั้งแรกดำเนินการในช่วงต้นทศวรรษ 1960 โดยAnatol Rapoportและ Albert Chammah ^{[ 19 ]}ผลลัพธ์จากเศรษฐศาสตร์เชิงทดลองแสดงให้เห็นว่ามนุษย์มักจะกระทำการร่วมมือกันมากกว่าที่ผลประโยชน์ส่วนตนอย่างเคร่งครัด ซึ่งจำลองเป็นดุลยภาพแนชจะกำหนดไว้ ในขณะที่การทดลองทางเศรษฐศาสตร์ต้องการให้ผู้เข้าร่วมทำการตัดสินใจเชิงนามธรรมสำหรับผลประโยชน์เล็กน้อย หลักฐานจากการทดลองตามธรรมชาติสำหรับผลประโยชน์สูงสนับสนุนข้ออ้างที่ว่ามนุษย์กระทำการร่วมมือกันมากกว่าที่ผลประโยชน์ส่วนตนอย่างเคร่งครัดจะกำหนดไว้^{[ 20 ]}

เหตุผลหนึ่งอาจเป็นเพราะว่าหากสถานการณ์ปัญหาของนักโทษถูกทำซ้ำ ( ปัญหาของนักโทษแบบวนซ้ำ ) จะทำให้การไม่ให้ความร่วมมือถูกลงโทษมากขึ้น และความร่วมมือได้รับรางวัลมากขึ้น เมื่อเทียบกับเวอร์ชันแบบเล่นครั้งเดียว มีการเสนอแนะว่านี่เป็นหนึ่งในเหตุผลของการวิวัฒนาการของอารมณ์ ที่ซับซ้อน ในสิ่งมีชีวิตชั้นสูง^{[ 21 ] [ 22 ]}การเล่นเกมเวอร์ชันวนซ้ำนำไปสู่ สัญญาณ สมองที่เชื่อมโยงความเร็วที่ผู้เล่นตอบแทนความร่วมมือในรอบต่อๆ ไป^{[ 23 ]}

ในชีววิทยาเชิงวิวัฒนาการ มีการเสนอกลไกห้าประการสำหรับการวิวัฒนาการของความร่วมมือ ได้แก่ (i) การคัดเลือกญาติ (ii) การตอบแทนโดยตรง (iii) การตอบแทนโดยอ้อม (iv) โครงสร้างเชิงพื้นที่ และ (v) การคัดเลือกกลุ่ม^{[ 24 ]}

• ความเห็นอกเห็นใจ
• การทำงานร่วมกัน
• ความร่วมมือ (ลักษณะนิสัย)
• การเล่นแบบร่วมมือกัน
• เกมเผด็จการ
• หมายเลขของดันบาร์
• ทฤษฎีเกม
• การจัดการไซเบอร์เนติกส์
• โพลีเทลี
• การทำงานเป็นทีม
• ฟาซะฮ์
• เกมที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์

• เฮอร์เบิร์ต กินติส , ซามูเอล โบว์ลส์, สปีชีส์แห่งความร่วมมือ: การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันของมนุษย์และวิวัฒนาการของมัน , สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน, 2011, ISBN 0-691-15125-3(บทวิจารณ์ในThe Montreal Review )
• ทอม อาร์. ไทเลอร์ , "เหตุใดผู้คนจึงร่วมมือกัน: บทบาทของแรงจูงใจทางสังคม" , สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน, 2011, ISBN 978-1-4008-3666-6
• ไมเคิล โทมาเซลโล (2009), เหตุใดเราจึงร่วมมือกันสำนักพิมพ์ MIT ISBN 978-0-262-01359-8(บทวิจารณ์ในThe Montreal Review )
• Raimo Tuomela , "ความร่วมมือ: การศึกษาเชิงปรัชญา" , ชุดการศึกษาเชิงปรัชญา, เล่มที่ 82, สำนักพิมพ์ Kluwer Academic Publishers, 2000, ISBN 978-94-015-9594-0
• โรเบิร์ต แอ็กเซลรอด , ความซับซ้อนของความร่วมมือ , สำนักพิมพ์พรินซ์ตัน พาร์เบิคส์, ISBN 0-691-01567-8
• โรเบิร์ต แอ็กเซลรอด , วิวัฒนาการของความร่วมมือ , สำนักพิมพ์เบสิก บุ๊คส์, ISBN 0-465-02121-2
• ริชาร์ด ดอว์กินส์ (1990), ยีนเห็นแก่ตัว (The Selfish Gene ), ฉบับพิมพ์ครั้งที่สอง – ประกอบด้วยสองบทเกี่ยวกับวิวัฒนาการของความร่วมมือ, ISBN 0-19-286092-5
• เฮอร์เบิร์ต กินติส , ซามูเอล โบว์ลส์, โรเบิร์ต ที. บอยด์, เอิร์นส์ เฟห์ร (บรรณาธิการ), ความรู้สึกทางศีลธรรมและผลประโยชน์ทางวัตถุ: รากฐานของความร่วมมือในชีวิตทางเศรษฐกิจ (การเรียนรู้ทางเศรษฐกิจและวิวัฒนาการทางสังคม) MIT 2005
• John McMurtry , "How Competition Goes Wrong." Journal of Applied Philosophy , 8(2): 200–10, 1991
• เดนนิส ริเวอร์ส จากNewConversations.netในหนังสือ "The Seven Challenges: A Workbook and Reader About Communicating More Cooperatively"ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 4 ปี 2005 กล่าวถึงความร่วมมือว่าเป็นชุดของทักษะที่สามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้
• MJ van den Assem, D. van Dolder และ RH Thaler (2010). "แบ่งหรือขโมย? พฤติกรรมความร่วมมือเมื่อเดิมพันสูง"
• แบบทดสอบปรนัย

ค้นหาคำว่า "ความร่วมมือ"ในวิกิพีเดีย พจนานุกรมออนไลน์ฟรี

Wikiquote มีคำคมที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือ

• สื่อที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือในวิกิมีเดียคอมมอนส์
• ปฏิบัติการแห่งความร่วมมือหนังสือเกี่ยวกับความร่วมมือและประโยชน์ของแนวทางนี้ เมื่อเทียบกับการทำงานเพียงลำพัง
• Rheingold.com โครงการความร่วมมือ: วัตถุประสงค์ ความสำเร็จ และข้อเสนอโครงการของ Howard Rheingold ร่วมกับInstitute for the Future
• Etra.cc ถูกเก็บถาวรเมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2021 ที่Wayback Machineแพลตฟอร์มความร่วมมือเพื่อการวิจัยด้านการขนส่ง (ทางวิทยาศาสตร์)
• Imprology.com , The Far Games , รายชื่อเกมที่ใช้การแสดงละครแบบด้นสดเพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการเป็นผู้นำแบบกระจายอำนาจ