กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 3 นาที

ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลิน

ปรากฏการณ์ เบน แฟรงคลิน เป็น ปรากฏการณ์ ทางจิตวิทยา ที่บุคคลจะชอบใครบางคนมากขึ้นหลังจากทำความดีให้ผู้อื่น ปรากฏการณ์นี้สามารถอธิบายได้ด้วย ความไม่สอดคล้องกันทางความคิด : บุคคล...

ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลิน

เบนจามิน แฟรงคลินเป็นผู้ตั้งชื่อปรากฏการณ์นี้

ปรากฏการณ์เบน แฟรงคลินเป็นปรากฏการณ์ ทางจิตวิทยา ที่บุคคลจะชอบใครบางคนมากขึ้นหลังจากทำความดีให้ผู้อื่น ปรากฏการณ์นี้สามารถอธิบายได้ด้วยความไม่สอดคล้องกันทางความคิด : บุคคลจะหาเหตุผลให้กับการกระทำที่เป็นประโยชน์ของตนโดยสมมติว่าตนต้องชอบบุคคลนั้น เพราะมิเช่นนั้นพฤติกรรมดังกล่าวจะขัดแย้งกับพฤติกรรมปกติและการรับรู้ตนเองของตน ด้วยวิธีนี้ ปรากฏการณ์ดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าผู้คนปรับทัศนคติของตนอย่างไรเพื่อรักษาความสอดคล้องในแนวคิดเกี่ยวกับตนเอง[ 1 ]

การสังเกตผลกระทบของแฟรงคลิน

เบน จามิน แฟรงคลินผู้ซึ่งเป็นที่มาของชื่อปรากฏการณ์นี้ ได้อ้างคำพูดที่เขาเรียกว่า "สุภาษิตเก่าแก่" ในอัตชีวประวัติของเขาว่า "ผู้ที่เคยทำความดีต่อคุณครั้งหนึ่ง จะพร้อมที่จะทำความดีต่อคุณอีกครั้งมากกว่าผู้ที่คุณเคยตอบแทนบุญคุณ" [ 2 ]

แฟรงคลินอธิบายถึงวิธีที่เขาจัดการกับความเป็นปรปักษ์ของสมาชิกสภานิติบัญญัติคู่แข่งเมื่อครั้งที่เขาดำรงตำแหน่งในสภาแห่งรัฐเพนซิลเวเนียในศตวรรษที่ 18:

เมื่อได้ยินว่าเขามีหนังสือหายากและน่าสนใจเล่มหนึ่งอยู่ในห้องสมุด ผมจึงเขียนจดหมายไปหาเขา แสดงความปรารถนาที่จะอ่านหนังสือเล่มนั้น และขอให้เขากรุณาให้ผมยืมสักสองสามวัน เขาส่งหนังสือมาให้ทันที และผมส่งคืนไปในอีกประมาณหนึ่งสัปดาห์ต่อมา พร้อมกับจดหมายอีกฉบับที่แสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้ง เมื่อเราพบกันอีกครั้งในบ้าน เขาได้พูดคุยกับผม (ซึ่งเขาไม่เคยทำมาก่อน) ด้วยความสุภาพอย่างยิ่ง และหลังจากนั้นเขาก็แสดงความพร้อมที่จะช่วยเหลือผมในทุกโอกาสเสมอ ทำให้เรากลายเป็นเพื่อนที่ดีต่อกัน และมิตรภาพของเราคงอยู่จนกระทั่งเขาเสียชีวิต

วิจัย

Jecker และ Landy ได้ทำการศึกษาผลกระทบนี้ในปี 1969 โดยเชิญนักศึกษาเข้าร่วมการแข่งขันถามตอบที่จัดโดยนักวิจัย ซึ่งพวกเขาสามารถชนะเงินรางวัลได้ หลังจากการแข่งขันสิ้นสุดลง นักวิจัยได้ติดต่อนักศึกษาหนึ่งในสามที่ "ชนะ" โดยขอให้พวกเขาส่งเงินคืนเนื่องจากเขาใช้เงินส่วนตัวจ่ายให้กับผู้ชนะและตอนนี้เงินกำลังจะหมด อีกหนึ่งในสามถูกเลขานุการขอให้ส่งเงินคืนเพราะเป็นเงินจากภาควิชาจิตวิทยาและเงินทุนเหลือน้อย อีกหนึ่งในสามไม่ได้รับการติดต่อเลย จากนั้นทั้งสามกลุ่มถูกถามว่าพวกเขาชอบนักวิจัยมากน้อยแค่ไหน กลุ่มที่สองชอบเขาน้อยที่สุด กลุ่มแรกชอบมากที่สุด ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการขอเงินคืนผ่านคนกลางทำให้ความชอบของพวกเขาลดลง ในขณะที่การขอโดยตรงทำให้ความชอบของพวกเขาเพิ่มขึ้น[ 3 ] [ 4 ]

ในปี 1971 นักจิตวิทยา จากมหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนาจอห์น ชอปเลอร์ และจอห์น คอมเพียร์ ได้ทำการทดลองดังต่อไปนี้:

พวกเขาให้ผู้เข้าร่วมการทดลองทำการทดสอบการเรียนรู้กับผู้ร่วมมือที่แสร้งทำเป็นนักเรียนคนอื่น ผู้เข้าร่วมการทดลองได้รับแจ้งว่าผู้เรียนจะเฝ้าดูครูใช้ไม้เคาะเป็นลวดลายยาวๆ บนลูกบาศก์ไม้หลายลูก จากนั้นผู้เรียนจะถูกขอให้ทำซ้ำลวดลายเหล่านั้น ครูแต่ละคนจะต้องลองใช้วิธีการที่แตกต่างกันสองวิธีกับคนสองคนทีละคน ในการทดลองครั้งหนึ่ง ครูจะให้กำลังใจเมื่อผู้เรียนทำลวดลายได้ถูกต้อง ในการทดลองอีกครั้งหนึ่ง ครูจะดูถูกและวิพากษ์วิจารณ์ผู้เรียนเมื่อพวกเขาทำผิดพลาด หลังจากนั้น ครูจะกรอกแบบสอบถามสรุปผลการทดลอง ซึ่งรวมถึงคำถามเกี่ยวกับความน่าดึงดูดใจ (ในฐานะมนุษย์ ไม่ใช่ในเชิงโรแมนติก) และความน่ารักของผู้เรียน โดยรวมแล้ว ผู้เข้าร่วมการทดลองที่ได้รับคำดูถูกได้รับการประเมินว่าน่าดึงดูดใจน้อยกว่าผู้ที่ได้รับกำลังใจ

พฤติกรรมของตัวผู้กระทำเองที่มีต่อผู้ร่วมกระทำความผิดได้หล่อหลอมการรับรู้ของพวกเขาที่มีต่อผู้ร่วมกระทำความผิดเหล่านั้น – “คุณมักจะชอบคนที่คุณใจดีด้วย และไม่ชอบคนที่คุณหยาบคายด้วย” [ 1 ]

ผลลัพธ์ได้รับการยืนยันซ้ำในการศึกษาที่ใหม่กว่าแต่มีขนาดเล็กกว่าโดยนักจิตวิทยา Yu Niiya โดยใช้กลุ่มตัวอย่างชาวญี่ปุ่นและอเมริกัน[ 5 ]

ผลกระทบในฐานะตัวอย่างหนึ่งของความไม่สอดคล้องกันทางความคิด

การรับรู้ ของแฟรงคลิน นี้ได้รับการยกมาเป็นตัวอย่างใน ทฤษฎี ความไม่ลงรอยทางความคิดซึ่งกล่าวว่าผู้คนเปลี่ยนแปลงทัศนคติหรือพฤติกรรมเพื่อแก้ไขความตึงเครียดหรือ "ความไม่ลงรอย" ระหว่างความคิด ทัศนคติ และการกระทำของพวกเขา ในกรณีของปรากฏการณ์เบน แฟรงคลิน ความไม่ลงรอยเกิดขึ้นระหว่างทัศนคติเชิงลบของบุคคลที่มีต่ออีกฝ่ายหนึ่งกับความรู้ที่ว่าตนเองได้ทำคุณประโยชน์ให้แก่บุคคลนั้น[ 6 ] [ 7 ]

คำอธิบายทางเลือกอื่นๆ

นักจิตวิทยา Yu Niiya อธิบายปรากฏการณ์นี้ว่าเกิดจากการที่ผู้รับคำขอตอบสนองต่อความพยายามที่ผู้ร้องขอรับรู้เพื่อจุดประกายความสัมพันธ์ฉันมิตร[ 8 ]ทฤษฎีนี้จะอธิบายถึงการไม่มีผลของเบน แฟรงคลินเมื่อมีการใช้ตัวกลาง

การใช้งาน

ในด้านการขาย ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลิน สามารถนำมาใช้สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าได้[ 9 ]แทนที่จะเสนอความช่วยเหลือแก่ลูกค้าเป้าหมาย พนักงานขายสามารถขอความช่วยเหลือจากลูกค้าเป้าหมายแทนได้ เช่น ขอให้พวกเขาแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาคิดว่าน่าสนใจที่สุด ทิศทางของตลาดที่พวกเขาคิด หรือผลิตภัณฑ์ใดที่อาจเป็นที่สนใจในอีกหลายปีข้างหน้า ความช่วยเหลือที่บริสุทธิ์นี้โดยไม่หวังผลตอบแทน สามารถสร้างความน่าเชื่อถือที่จะช่วยเพิ่มความสามารถของคุณในการได้รับเวลาและการลงทุนจากลูกค้ารายนั้นในอนาคต[ 10 ]

ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลินยังสามารถสังเกตได้ในความสัมพันธ์ระหว่างผู้ให้คำปรึกษาและผู้รับคำปรึกษาที่ประสบความสำเร็จ แหล่งข้อมูลหนึ่งชี้ให้เห็นว่า ความสัมพันธ์ดังกล่าว "ถูกกำหนดโดยความไม่สมดุลพื้นฐานของความรู้และอิทธิพล การพยายามตอบแทนความช่วยเหลือจากผู้ให้คำปรึกษาอาจส่งผลเสีย เนื่องจากบทบาทที่สลับกันและความช่วยเหลือที่ไม่ได้รับการร้องขออาจทำให้ผู้ให้คำปรึกษาของคุณตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและอึดอัด" [ 10 ] ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลินถูกอ้างถึงในหนังสือขายดีของเดล คาร์เนกีเรื่อง วิธีชนะใจเพื่อนและมีอิทธิพลต่อผู้คนคาร์เนกีตีความการขอความช่วยเหลือว่าเป็น "รูปแบบการประจบประแจงที่ละเอียดอ่อนแต่มีประสิทธิภาพ"

ดังที่คาร์เนกีได้กล่าวไว้:

...เมื่อเราขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน เรากำลังส่งสัญญาณว่าเราคิดว่าพวกเขามีบางสิ่งที่เราไม่มี ไม่ว่าจะเป็นสติปัญญา ความรู้ ทักษะ หรืออะไรก็ตาม นี่เป็นอีกวิธีหนึ่งในการแสดงความชื่นชมและเคารพ ซึ่งอีกฝ่ายอาจไม่เคยสังเกตเห็นจากเรามาก่อน สิ่งนี้จะทำให้พวกเขามีความคิดเห็นที่ดีต่อเรามากขึ้นทันที และทำให้พวกเขายินดีที่จะช่วยเหลือเราอีกครั้ง ทั้งเพราะพวกเขาชอบความชื่นชมและเริ่มชอบเราอย่างแท้จริง[ 11 ]

นักจิตวิทยา Yu Niiya แนะนำว่าปรากฏการณ์ Ben Franklin พิสูจน์ ทฤษฎี amae (甘え) ของTakeo Doi ดังที่อธิบายไว้ใน The Anatomy of Dependenceโดยระบุว่าพฤติกรรมพึ่งพาแบบเด็กๆ สามารถก่อให้เกิดความผูกพันแบบพ่อแม่-ลูก โดยที่ฝ่ายหนึ่งมองว่าตนเองเป็นผู้ดูแล[ 5 ]ในทางปฏิบัติamaeสร้างความสัมพันธ์ที่ฝ่ายหนึ่งรู้สึกรับผิดชอบต่ออีกฝ่ายหนึ่ง ซึ่งทำให้อีกฝ่ายหนึ่งมีอิสระที่จะแสดงพฤติกรรมที่ไม่เป็นผู้ใหญ่และเรียกร้องสิ่งต่างๆ

นักวิจารณ์คนหนึ่งได้กล่าวถึงปรากฏการณ์เบน แฟรงคลินที่เกี่ยวข้องกับการฝึกสุนัขโดยคิดว่า "เน้นไปที่ด้านมนุษย์ของความสัมพันธ์มากกว่าตัวสุนัขเอง" ในขณะที่ผู้ฝึกมักจะแยกแยะผลกระทบของวิธีการฝึกที่ใช้การเสริมแรงเชิงบวกและเชิงลบต่อสุนัข การพิจารณาผลกระทบที่วิธีการทั้งสองนี้อาจมีต่อผู้ฝึกก็มีความเกี่ยวข้องเช่นกัน ปรากฏการณ์เบน แฟรงคลินชี้ให้เห็นว่าวิธีที่เราปฏิบัติต่อสุนัขของเราในระหว่างการฝึกมีอิทธิพลต่อวิธีที่เราคิดเกี่ยวกับพวกมันในฐานะปัจเจกบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราชอบ (หรือไม่ชอบ) พวกมันมากแค่ไหน เมื่อเราทำสิ่งดีๆ ให้กับสุนัขของเราในรูปแบบของขนม คำชม การลูบคลำ และการเล่นเพื่อเสริมแรงพฤติกรรมที่ต้องการ การปฏิบัติต่อพวกมันเช่นนี้อาจทำให้เราชอบพวกมันมากขึ้น และหากเราใช้คำพูดที่รุนแรง การกระชากปลอกคอ หรือการตีเพื่อพยายามเปลี่ยนพฤติกรรมของสุนัขของเราแล้ว...เราจะเริ่มชอบสุนัขของเราน้อยลง" [ 12 ]

คอนเวิร์ส

เชื่อกันว่ากรณีตรงกันข้ามก็เป็นจริงเช่นกัน กล่าวคือเราจะเกลียดชังคนที่เราทำผิดต่อเขา เราลดทอนความเป็นมนุษย์ของพวกเขาเพื่อพิสูจน์ความผิดที่เราทำต่อพวกเขา[ 3 ]

มีการเสนอแนะว่าหากทหารที่สังหารทหารฝ่ายศัตรูในสถานการณ์การต่อสู้เกิดเกลียดชังพวกเขาในภายหลัง ก็เป็นเพราะกลยุทธ์ทางจิตวิทยานี้ช่วย "ลดความขัดแย้งของการฆ่า" [ 3 ]ปรากฏการณ์เช่นนี้อาจ "อธิบายความแค้นที่ยาวนานเช่นHatfield กับ McCoy " หรือสถานการณ์การแก้แค้นในวัฒนธรรมต่างๆ ได้เช่นกัน: "เมื่อเราเริ่มต้นแล้ว เราอาจไม่สามารถหยุดและมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่เราปกติจะไม่ยอมให้เกิดขึ้น" [ 13 ]ดังที่นักวิจารณ์คนหนึ่งกล่าวไว้ว่า "ผู้คุมคุกมองนักโทษด้วยความดูถูก ยามค่ายกักกันลดทอนความเป็นมนุษย์ของเชลย ทหารสร้างคำดูหมิ่นศัตรูของพวกเขา การทำร้ายคนที่คุณชื่นชมนั้นยากการฆ่าเพื่อนมนุษย์ด้วยกันนั้นยากยิ่งกว่า การมองเห็นความสูญเสียที่คุณสร้างขึ้นว่าเป็นสิ่งที่ด้อยกว่าคุณ เป็นสิ่งที่สมควรได้รับความเสียหายทำให้ยังคงสามารถมองตัวเองว่าเป็นคนดีและซื่อสัตย์ ยังคงมีสติสัมปชัญญะได้" [ 1 ]

ดูเพิ่มเติม

หมายเหตุ

  1. ^ a b c McRaney, David (2011-10-05). "ปรากฏการณ์เบนจามิน แฟรงคลิน" . คุณไม่ได้ฉลาดขนาดนั้น. สืบค้นเมื่อ15 ธันวาคม 2016 .
  2. ^จากหนังสืออัตชีวประวัติของเบนจามิน แฟรงคลินหน้า48 เก็บรักษาไว้เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2015 ที่ Wayback Machine
  3. ^ a b c "ปรากฏการณ์เบนจามิน แฟรงคลิน" . การเปลี่ยนความคิด. สืบค้นเมื่อ15 ธันวาคม 2016 .
  4. ^ Jecker, Jon; Landy, David (1 สิงหาคม 2512). "การชอบบุคคลเป็นผลมาจากการทำความดีต่อเขา". ความสัมพันธ์ของมนุษย์22 (4): 371– 378. doi : 10.1177/001872676902200407 . S2CID 145408235 . 
  5. ^ a b Niiya, Yu (21 กันยายน 2015). "การขอความช่วยเหลือเพิ่มความชอบต่อผู้ขอความช่วยเหลือหรือไม่?" วารสารจิตวิทยาสังคม 156 (2): 211– 221. doi : 10.1080/00224545.2015.1095706 . PMID 26392141 . S2CID 6800394 .  
  6. พอล เฮนรี มุสเซน, มาร์ก อาร์. โรเซนซไวก์ และอาเธอร์ แอล. บลูเมนธาล (1979)จิตวิทยา: บทนำ , หน้า 403. มหาวิทยาลัยมิชิแกน.ไอเอสบีเอ็น 0-669-01672-1
  7. ^ Tavris, Carol ; Elliot Aronson (2008). ความผิดพลาดเกิดขึ้น (แต่ไม่ใช่ฉัน) . Pinter and Martin. หน้า  28– 29. ISBN 978-1-905177-21-9.
  8. ^เลโบวิตซ์, ชานา. "ใช้พลังของ 'ปรากฏการณ์เบนจามิน แฟรงคลิน' เพื่อให้คนอื่นชอบคุณ" . บิสซิเนส อินไซเดอร์ . บิสซิเนส อินไซเดอร์ อิงค์. สืบค้นเมื่อ25 มีนาคม 2018 .
  9. ^ "เมื่อคุณขอขึ้นเงินเดือนแล้วไม่ได้รับการขึ้น" . คู่มือการขอขึ้นเงินเดือน . 2019-11-22. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 2024-02-24 . เรียกดูเมื่อ2019-11-30 .
  10. ^ a b Dalton, Steve (17 มกราคม 2014). "ใช้ประโยชน์จากอิทธิพลของเบนจามิน แฟรงคลิน เพื่อเพิ่มพูนอาชีพของคุณ" . The Huffington Post . สืบค้นเมื่อ15 ธันวาคม 2016 .
  11. ^ "ทำให้คนอื่นชอบคุณ: ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลิน" Manage Train Learnเก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2016 เรียกดูเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2016
  12. ^ "ปรากฏการณ์เบนจามิน แฟรงคลิน" . 29 มกราคม 2014 . สืบค้นเมื่อ15 ธันวาคม 2016 .
  13. ^เบเชอร์, โจนาธาน (16 พฤศจิกายน 2011). "ช่วยทำอะไรให้ฉันหน่อยสิ แล้วคุณจะได้ชอบฉัน: จิตวิทยาแบบกลับด้านของความน่าชอบ" . ฟอร์บส์. สืบค้นเมื่อ15 ธันวาคม 2016 .

อ่านเพิ่มเติม

  • Schopler, John; Compere, John S. (1971). "ผลกระทบของการใจดีหรือโหดร้ายต่อผู้อื่นที่มีต่อความชอบ" วารสารบุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม 20 ( 2): 155– 159. doi : 10.1037/h0031689 . ISSN  0022-3514 .
  • ปรากฏการณ์เบน แฟรงคลินที่ Tabroot
  • ปรากฏการณ์เบนจามิน แฟรงคลิน: วิธีสร้างความสัมพันธ์ที่ไม่คาดคิด(เก็บถาวรเมื่อ 3 มีนาคม 2016 ที่Wayback Machine)
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Ben_Franklin_effect&oldid=1359797471 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ ผลกระทบของเบนจามิน แฟรงคลิน

ปรากฏการณ์ เบน แฟรงคลิน เป็น ปรากฏการณ์ ทางจิตวิทยา ที่บุคคลจะชอบใครบางคนมากขึ้นหลังจากทำความดีให้ผู้อื่น ปรากฏการณ์นี้สามารถอธิบายได้ด้วย ความไม่สอดคล้องกันทางความคิด : บุคคล...

การสังเกตผลกระทบของแฟรงคลิน

เบน จามิน แฟรงคลิน ผู้ซึ่งเป็นที่มาของชื่อปรากฏการณ์นี้ ได้อ้างคำพูดที่เขาเรียกว่า "สุภาษิตเก่าแก่" ใน อัตชีวประวัติของเขา ว่า "ผู้ที่เคยทำความดีต่อคุณครั้งหนึ่ง จะพร้อมที่จะทำความดีต่อคุณอีกครั้งมากกว่าผู้ที่คุณเคยตอบแทนบุญคุณ" [ 2 ]

วิจัย

Jecker และ Landy ได้ทำการศึกษาผลกระทบนี้ในปี 1969 โดยเชิญนักศึกษาเข้าร่วมการแข่งขันถามตอบที่จัดโดยนักวิจัย ซึ่งพวกเขาสามารถชนะเงินรางวัลได้ หลังจากการแข่งขันสิ้นสุดลง นักวิจัยได้ติดต่อนักศึกษาหนึ่งในสามที่ "ชนะ"...

ผลกระทบในฐานะตัวอย่างหนึ่งของความไม่สอดคล้องกันทางความคิด

การรับรู้ ของแฟรงคลิน นี้ได้รับการยกมาเป็นตัวอย่างใน ทฤษฎี ความไม่ลงรอยทางความคิด ซึ่งกล่าวว่าผู้คนเปลี่ยนแปลงทัศนคติหรือพฤติกรรมเพื่อแก้ไขความตึงเครียดหรือ "ความไม่ลงรอย" ระหว่างความคิด ทัศนคติ และการกระทำของพวกเขา ในกรณีของปรากฏการณ์เบน แฟรงคลิน...