วิกิพีเดียภาษาไทย
กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 12 นาที

บริการสาธารณะของออสเตรเลีย

ข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย ( APS ) คือข้าราชการพลเรือนของ รัฐบาล กลาง แห่ง เครือจักรภพแห่งออสเตรเลียซึ่งรับผิดชอบด้านการบริหารราชการแผ่นดินนโยบายสาธารณะและบริการสาธารณะของกระทรวงต่...

บริการสาธารณะของออสเตรเลีย

บริการสาธารณะของออสเตรเลีย
ภาพรวมระบบราชการออสเตรเลีย
ก่อตั้ง1 มกราคม พ.ศ. 2444 ( 1901-01-01 )
สำนักงานใหญ่แคนเบอร์ราประเทศออสเตรเลีย(36.91 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน) [ 1 ]
พนักงาน198,529 (ณ เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568) [ 2 ]
ผู้บริหารราชการออสเตรเลีย
เอกสารสำคัญ
  • พระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงบริการสาธารณะ
เคที แกลลาเกอร์ผู้ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน
ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2022 ( 1 มิถุนายน 2022 )
บริการสาธารณะของออสเตรเลีย
สไตล์ท่านผู้ทรงเกียรติ
ผู้แต่งตั้งผู้ว่าการทั่วไปตามคำแนะนำของนายกรัฐมนตรีแห่งออสเตรเลีย
ผู้ถือครองคนแรกมาเธียส คอร์มันน์
การก่อตัว28 สิงหาคม 2561 ( 28 สิงหาคม 2561 )

ข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย ( APS ) คือข้าราชการพลเรือนของ รัฐบาล กลาง แห่ง เครือจักรภพแห่งออสเตรเลียซึ่งรับผิดชอบด้านการบริหารราชการแผ่นดินนโยบายสาธารณะและบริการสาธารณะของกระทรวงต่างๆและหน่วยงานบริหารและหน่วยงานตามกฎหมายของรัฐบาลออสเตรเลีย[ 3 ]ข้าราชการพลเรือนออสเตรเลียก่อตั้งขึ้นเมื่อครั้งสมาพันธรัฐออสเตรเลียในปี 1901 ในชื่อข้าราชการพลเรือนเครือจักรภพโดยมีรูปแบบตามระบบเวสต์มินสเตอร์และข้าราชการพลเรือนของสหราชอาณาจักรการจัดตั้งและการดำเนินงานของข้าราชการพลเรือนออสเตรเลียอยู่ภายใต้การกำกับ ดูแลของ พระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนปี 1999ของรัฐสภาออสเตรเลียในฐานะ "ข้าราชการพลเรือนที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเมือง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการให้บริการแก่รัฐบาล รัฐสภา และประชาชนชาวออสเตรเลีย" [ 4 ]พฤติกรรมของข้าราชการพลเรือนออสเตรเลียยังอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของประมวลจริยธรรมและชี้นำโดยค่านิยม APS ที่กำหนดโดย คณะ กรรมการข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย[ 5 ]

ด้วยเหตุนี้ พนักงานและเจ้าหน้าที่ของราชการออสเตรเลียจึงมีหน้าที่รับใช้รัฐบาลในปัจจุบันด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและให้ "คำแนะนำที่ตรงไปตรงมาและไม่เกรงกลัว" ในประเด็นนโยบายสาธารณะ ตั้งแต่ความมั่นคงแห่งชาติไปจนถึงนโยบายการคลัง และ ประกัน สังคม ครอบคลุม กลไก การจัดระเบียบของรัฐบาล[ 6 ]อันที่จริง ราชการออสเตรเลียมีบทบาทสำคัญในชีวิตของชาวออสเตรเลียโดยการให้บริการตั้งแต่เกิดจนตายด้วยความรับผิดชอบร่วมกันกับรัฐบาลของรัฐและดินแดน[ 7 ]ราชการออสเตรเลียในฐานะหน่วยงานหนึ่งไม่รวมถึงภาคส่วนสาธารณะ ของเครือจักรภพที่กว้างกว่า ซึ่งรวมถึงกองทัพออสเตรเลียบริษัทของเครือจักรภพ เช่นNBN CoหรือAustralian Rail Track Corporationหรือหน่วยงานองค์กรของเครือจักรภพ เช่นมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลียหรือAustralian Broadcasting Corporation [ 8 ] ราชการออสเตรเลียไม่รวมถึงข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลของรัฐและดินแดน

ข้าราชการพลเรือนต้องรับผิดชอบต่อรัฐสภาออสเตรเลียโดยผ่านรัฐมนตรี ที่ดูแลกระทรวงของตน คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียมีหน้าที่ส่งเสริมคุณค่าของบริการสาธารณะ ประเมินผลการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และอำนวยความสะดวกในการพัฒนาบุคลากรและความสามารถของสถาบัน[ 9 ]เลขาธิการกระทรวงนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรีเป็นข้าราชการพลเรือนระดับสูงสุดและมีบทบาทเป็นผู้นำในฐานะประธานคณะกรรมการเลขาธิการระหว่างรัฐบาลซึ่งประกอบด้วยเลขาธิการกระทรวง ต่างๆ ของ เครือจักรภพ [ 10 ]สำนักงานตรวจสอบบัญชีแห่งชาติออสเตรเลียกระทรวงการคลังกระทรวงการคลังและกระทรวงอัยการสูงสุดยังมีหน้าที่กำกับดูแลและบริหารจัดการในระดับรัฐบาลทั้งหมดด้วย

ณ เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2558 หน่วยงานราชการของออสเตรเลียประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ประมาณ 152,430 คน ควบคู่ไปกับบุคลากรอีก 90,000 คนที่ทำงานในภาคส่วนสาธารณะของเครือจักรภพ[ 10 ]ดังนั้น หน่วยงานราชการของออสเตรเลียจึงเป็นหนึ่งในนายจ้างรายใหญ่ที่สุดในออสเตรเลีย[ 11 ]ณ เดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 หน่วยงานราชการของออสเตรเลียประกอบด้วยบุคลากร 170,000 คน ซึ่งร้อยละ 60.4 เป็นเพศหญิง[ 12 ]

ณ ปี 2025 ค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนของข้าราชการออสเตรเลียอยู่ที่ประมาณ 40.9 พันล้าน[ 13 ]ซึ่งคิดเป็น 5.2% ของงบประมาณของรัฐบาลกลางออสเตรเลียสำหรับปี 2025ซึ่งอยู่ที่ 785 พันล้านดอลลาร์ ออสเตรเลีย

ประวัติศาสตร์

หัวหน้าแผนกแรกของราชการสาธารณะเครือจักรภพออสเตรเลีย-1901 ยืน (จากซ้ายไปขวา): มิวร์เฮด คอลลินส์ ( กระทรวงกลาโหม ); [ 14 ]แอตลี ฮันต์ ( กระทรวงการต่างประเทศ ); [ 15 ]เดวิด มิลเลอร์ ( กระทรวงมหาดไทย ) [ 16 ]นั่ง (จากซ้ายไปขวา): โรเบิร์ต การ์แรน ( อัยการสูงสุด ); [ 17 ]แฮร์รี วอลลาสตัน ( กระทรวงการค้าและศุลกากร ); [ 18 ]โรเบิร์ต สก็อตต์ ( อธิบดีกรมไปรษณีย์ ); [ 19 ]จอร์จ อัลเลน ( กระทรวงการคลัง ) [ 20 ]

หน่วยงานราชการของออสเตรเลียก่อตั้งขึ้นเมื่อออสเตรเลียรวมเป็นสหพันธรัฐเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2444 หน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นในวันนั้นได้แก่กระทรวงอัยการสูงสุด กระทรวงกลาโหมกระทรวงการต่างประเทศกระทรวงกิจการภายใน กระทรวงการค้าและศุลกากรกระทรวงไปรษณีย์และกระทรวงการคลัง[ 21 ]

การแต่งตั้งข้าราชการครั้งแรกเกิดขึ้นภายใต้มาตรา 67 ของรัฐธรรมนูญแห่งออสเตรเลียซึ่งเป็นข้อตกลงที่ยังคงมีผลบังคับใช้จนกระทั่งพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนเครือจักรภพ ค.ศ. 1902มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม ค.ศ. 1903 [ 21 ]ซึ่งในขณะนั้นมีเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการว่าจ้างภายใต้พระราชบัญญัติดังกล่าวจำนวน 11,374 คน[ 21 ]

พระราชบัญญัติบริการสาธารณะเครือจักรภพ พ.ศ. 2465ได้นำกรอบกฎหมายใหม่มาใช้โดยเริ่มใช้ในปี พ.ศ. 2466 [ 22 ]และได้จัดตั้งคณะกรรมการบริการสาธารณะขึ้น

มาตราหนึ่งในพระราชบัญญัติทั้งปี 1902 และ 1922 ระบุว่าเจ้าหน้าที่หญิงทุกคนถือว่าได้เกษียณอายุราชการจากราชการเครือจักรภพเมื่อแต่งงานแล้ว[ 23 ] [ 24 ]ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2509 ออสเตรเลียกลายเป็นประเทศประชาธิปไตยสุดท้ายที่ยกเลิกข้อห้ามการแต่งงาน ตามกฎหมาย ซึ่งเคยห้ามไม่ให้ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วดำรงตำแหน่งถาวรในราชการ[ 23 ]

ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2539 ปีเตอร์ ไรธ์ได้ออกเอกสารอภิปรายเรื่อง " มุ่งสู่การปฏิบัติที่ดีที่สุดของข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย" [ 25 ] เอกสารดังกล่าวได้แนะนำองค์ประกอบสำคัญหลายประการที่อาจจำเป็นต้องรวมเข้าไว้ในพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนฉบับใหม่ที่กระชับและยึดหลักการ[ 25 ]หลังจากใช้เวลาหลายปีในการพัฒนาพระราชบัญญัติฉบับใหม่พระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2542ก็มีผลบังคับใช้ในวันที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2542 [ 26 ]พระราชบัญญัติฉบับใหม่นี้ได้นำค่านิยมของข้าราชการพลเรือนออสเตรเลียและจรรยาบรรณวิชาชีพมาใส่ไว้ในพระราชบัญญัติเป็นครั้งแรก[ 26 ]ข้าราชการพลเรือนที่ฝ่าฝืนจรรยาบรรณวิชาชีพอาจถูกลดตำแหน่ง ปรับเงิน ตักเตือน หรือไล่ออก[ 27 ]

ในปี 2553 ได้มีการนำวาระการปฏิรูปที่ครอบคลุมมาใช้ตามที่ระบุไว้ในAhead of the Game: Blueprint for Reform of Australian Government Administration [ 28 ] การปฏิรูปดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างทิศทางเชิงกลยุทธ์ การมีส่วนร่วมของประชาชน และความสามารถของบุคลากรทั่วทั้ง APS [ 29 ]

ฟังก์ชันและค่าต่างๆ

Geoff Gallopอธิบายขอบเขตกิจกรรมที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ใน APS ว่าอยู่ในหน้าที่การทำงานสี่ประการ ได้แก่ การให้บริการ การออกกฎหมาย การกำหนดกฎเกณฑ์และการพัฒนานโยบาย การเก็บภาษีและการจัดการการเงินของรัฐบาล และการตรวจสอบและบังคับใช้กฎหมายและข้อบังคับ[ 30 ]

ค่านิยมของ APS ถูกกำหนดไว้ในมาตรา 10 ของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542 [ 31 ] ค่านิยมเหล่านี้เป็นข้อบังคับและมีจุดประสงค์เพื่อรวบรวมหลักการของการบริหารราชการที่ดี[ 31 ]

ค่านิยม APS ได้รับการแก้ไขล่าสุดในปี 2024 โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ประกอบด้วยชุดค่านิยมหลักที่มีความหมาย น่าจดจำ และมีประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง[ 32 ]ค่านิยมดังกล่าวระบุไว้ในมาตรา 10 ของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542ดังนี้:

  • เป็นกลาง: สำนักงานบริการสาธารณะแห่งอเมริกา (APS) ไม่เกี่ยวข้องกับการเมือง และให้คำแนะนำแก่รัฐบาลอย่างตรงไปตรงมา ซื่อสัตย์ ทันท่วงที และอิงตามหลักฐานที่ดีที่สุดที่มีอยู่
  • มุ่งมั่นในการให้บริการ: หน่วยงานราชการออสเตรเลีย (APS) มีความเป็นมืออาชีพ เป็นกลาง สร้างสรรค์ และมีประสิทธิภาพ และทำงานร่วมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับชุมชนชาวออสเตรเลียและรัฐบาล
  • มีความรับผิดชอบ: หน่วยงานราชการออสเตรเลีย (APS) เปิดเผยและมีความรับผิดชอบต่อชุมชนชาวออสเตรเลียภายใต้กฎหมายและกรอบความรับผิดชอบของรัฐมนตรี
  • ด้วยความเคารพ: APS เคารพทุกคน รวมถึงสิทธิและมรดกทางวัฒนธรรมของพวกเขา
  • ด้านจริยธรรม: APS แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ มีความน่าเชื่อถือ และกระทำการด้วยความซื่อสัตย์สุจริตในทุกสิ่งที่ทำ
  • ความรับผิดชอบ: APS สร้างขีดความสามารถและความรู้เชิงสถาบัน และสนับสนุนผลประโยชน์สาธารณะทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยทำความเข้าใจผลกระทบระยะยาวของการกระทำต่างๆ ของตน

องค์ประกอบ

ประชากรในอดีต
ปีโผล่.±%
190111,191—    
191622,686+102.7%
191723,028+1.5%
192930,738+33.5%
193030,561-0.6%
193327,030−11.6%
193947,043+74.0%
1948120,991+157.2%
พ.ศ. 2508182,689+51.0%
พ.ศ. 2509192,215+5.2%
1968211,652+10.1%
พ.ศ. 2518158,763−25.0%
พ.ศ. 2525152,258−4.1%
พ.ศ. 2528173,444+13.9%
พ.ศ. 2529143,339−17.4%
1990160,942+12.3%
1991162,367+0.9%
1992163,669+0.8%
พ.ศ. 2536165,529+1.1%
พ.ศ. 2537160,348−3.1%
พ.ศ. 2538146,035−8.9%
พ.ศ. 2539143,193−1.9%
พ.ศ. 2540134,052−6.4%
1998121,003−9.7%
1999113,268−6.4%
2000110,954-2.0%
2001119,237+7.5%
2002123,494+3.6%
2003131,720+6.7%
2004131,522-0.2%
2548133,581+1.6%
2006146,234+9.5%
2007155,482+6.3%
2008160,011+2.9%
2009162,009+1.2%
2010164,596+1.6%
2011166,252+1.0%
2012168,580+1.4%
2013167,257-0.8%
2014159,126−4.9%
2015152,430−4.2%
2016155,771+2.2%
2017178,611+14.7%
2023170,332−4.6%
2024185,343+8.8%
2025198,529+7.1%
จำนวนพนักงาน APS ที่ได้รับการว่าจ้างในแต่ละปี ตัวเลขที่รวบรวมจาก รายงาน สถานการณ์การบริการ ประจำปี และบทความข่าวในอดีต[ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ]

[ 44 ]

[ 12 ] [ 1 ] [ 45 ]
สำนักงานCentrelinkในเมือง Wagga Waggaรัฐนิวเซาท์เวลส์Services Australiaซึ่งบริหารจัดการบริการ Centrelink เป็นหนึ่งในหน่วยงาน APS ที่ใหญ่ที่สุด[ 46 ]

หน่วยงานราชการออสเตรเลียอย่างเป็นทางการประกอบด้วยหน่วยงานและองค์กรของรัฐบาลออสเตรเลียทั้งหมดที่มีพนักงานทำงานอยู่หรือสามารถทำงานภายใต้พระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2542 [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] ณเดือนธันวาคม พ.ศ. 2564 มีพนักงานหน่วยงานราชการออสเตรเลียจำนวน 155,796 คน[ 50 ]เพิ่มขึ้น 4.8% จากเดือนธันวาคม พ.ศ. 2563 พนักงานในหน่วยงานราชการออสเตรเลียคิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของการจ้างงานทั้งหมดในฝ่ายบริหารของรัฐบาลออสเตรเลีย ข้าราชการที่ได้รับการว่าจ้างจากรัฐบาลกลางภายใต้กฎหมายอื่นนอกเหนือจากพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน ได้แก่ บุคลากร ของกองทัพออสเตรเลียพนักงานของรัฐวิสาหกิจ พนักงานรัฐสภา พนักงาน ตำรวจสหพันธ์ออสเตรเลียและข้าราชการภายใต้กฎหมายเฉพาะหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐบาลกลาง[ 51 ]

ในช่วงทศวรรษจนถึงเดือนธันวาคม 2012 จำนวนบุคลากรของ APS เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังมี 'การเลื่อนระดับชั้น' ที่เห็นได้ชัด ซึ่งหมายถึงสัดส่วนของบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้างในระดับเงินเดือนที่สูงขึ้น[ 52 ]ก่อนการเลือกตั้งรัฐบาลกลางในปี 2013พรรคพันธมิตรได้ให้สัญญาว่าจะลดขนาดของหน่วยงานราชการลงอย่างน้อย 12,000 ตำแหน่ง ผ่านการเกษียณอายุตามธรรมชาติ[ 53 ]โจ ฮอกกี้กล่าวกับสถานีวิทยุในแอดิเลดในเดือนพฤษภาคม 2013 ว่าพรรคพันธมิตรวางแผนให้การสูญเสียงานในหน่วยงานราชการ 12,000 ตำแหน่งเป็นเพียงจุดเริ่มต้นในสองปีแรกของรัฐบาลพันธมิตร[ 54 ]

ข้อมูลประชากร

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 พนักงาน APS ร้อยละ 60.5 เป็นผู้หญิง[ 55 ]และร้อยละ 35.4 ทำงานในเขตเมืองหลวงของออสเตรเลีย [ 1 ]ณ เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2556 อายุเฉลี่ยของพนักงาน APS ที่ยังทำงานอยู่คือ 43 ปี[ 56 ] เช่นเดียวกับประชากรของออสเตรเลีย พนักงาน APS มีอายุมากขึ้นอย่างรวดเร็วตั้งแต่ต้นทศวรรษ พ.ศ. 2533 [ 57 ]

ณ เดือนธันวาคม 2023 หน่วยงานรัฐบาลกลางที่ใหญ่ที่สุดคือServices Australiaซึ่งมีพนักงาน 31,797 คน ตามมาด้วยสำนักงานสรรพากรแห่งออสเตรเลียที่มีพนักงาน 21,019 คน และกระทรวงกลาโหมที่มีพนักงาน 19,059 คนกระทรวงมหาดไทยมีพนักงาน 15,140 คนสำนักงานประกันภัยคนพิการแห่งชาติมีพนักงาน 6,818 คน และกระทรวงสาธารณสุข คนพิการ และผู้สูงอายุมีพนักงาน 6,566 คน[ 58 ] [ 59 ]

ในปี 2025 มีอัตราส่วนเจ้าหน้าที่ APS หนึ่งคนต่อชาวออสเตรเลีย 138 คน[ 60 ] [ 61 ] ในปี 2023 มีอัตราส่วนเจ้าหน้าที่ APS หนึ่งคนต่อชาวออสเตรเลีย 161 คน เมื่อเทียบกับอัตราส่วน 1:106 ในปี 1991 และอัตราส่วน 1:58 ในปี 1968 [ 62 ] [ 12 ]ในเดือนมิถุนายน 2024 พนักงาน APS คิดเป็น 1.36% ของแรงงานชาวออสเตรเลีย เมื่อเทียบกับ 1.52% ในปี 2008 [ 1 ]

ณ ปี 2024 เจ้าหน้าที่ APS ร้อยละ 36.9 ทำงานใน ACT ร้อยละ 17.3 ทำงานใน NSW และร้อยละ 16.6 ทำงานในวิกตอเรีย ส่วนที่เหลืออยู่ในรัฐและดินแดนอื่นๆ[ 1 ]

การวัดประสิทธิภาพของ APS

ตั้งแต่ปี 2552–2553 หน่วยงาน APS ทั้งหมดจะต้องรายงานตามกรอบผลลัพธ์และโครงการ โดยที่โครงการต่างๆ เป็นตัวเชื่อมระหว่างการตัดสินใจ กิจกรรม และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงของรัฐบาลออสเตรเลีย[ 63 ]ในกรอบผลลัพธ์และโครงการ องค์กรต่างๆ จะระบุและรายงานเกี่ยวกับโครงการที่สนับสนุนผลลัพธ์ของรัฐบาลตลอดงบประมาณและปีต่อๆ ไป[ 64 ]หน่วยงาน APS ทั้งหมดมีส่วนร่วมในการจัดทำงบประมาณพอร์ตโฟลิโอ ซึ่งแจ้งให้รัฐสภาและสาธารณชนทราบถึงการจัดสรรผลลัพธ์ของรัฐบาลที่เสนอ[ 65 ]งบประมาณพอร์ตโฟลิโอจะสรุปดังนี้:

  • คำแถลงผลลัพธ์ซึ่งระบุอย่างชัดเจนถึงผลลัพธ์ ผลกระทบ หรือผลที่ตามมาที่ตั้งใจไว้ของการกระทำของรัฐบาลต่อชุมชนออสเตรเลีย[ 66 ]
  • โปรแกรมเพื่อจัดการกับผลลัพธ์ ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อมอบผลประโยชน์ บริการ หรือโอนเงินให้กับกลุ่มเป้าหมาย และ[ 67 ]
  • การจัดหาข้อมูลทรัพยากร ผลลัพธ์ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักสำหรับแต่ละโปรแกรม[ 68 ]

รายงานประจำปีรายงานผลการดำเนินงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับบริการที่จัดให้[ 69 ]

ก่อนการนำกรอบผลลัพธ์และโปรแกรมมาใช้ หน่วยงาน APS รายงานตามกรอบผลลัพธ์และผลผลิตซึ่งนำมาใช้ในปี 1999 [ 70 ]การปฏิรูปได้ถูกนำมาใช้กับ APS อย่างต่อเนื่องโดยมีเป้าหมายเฉพาะเพื่อทำให้มีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบ และตอบสนองต่อความต้องการของชุมชนมากขึ้นตั้งแต่กลางทศวรรษ 1980 [ 71 ]

สำนักงานตรวจสอบบัญชีแห่งชาติออสเตรเลียให้การประเมินที่เป็นอิสระแก่รัฐสภาออสเตรเลียและสาธารณชนในด้านการบริหารราชการแผ่นดินที่เลือกไว้ใน APS และให้ความมั่นใจเกี่ยวกับการรายงานทางการเงิน การบริหาร และความรับผิดชอบของ APS [ 72 ]

การเปรียบเทียบมาตรฐาน APS

ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2552 KPMGได้เผยแพร่รายงานการเปรียบเทียบประสิทธิภาพของหน่วยงานราชการออสเตรเลียกับหน่วยงานราชการระหว่างประเทศ[ 73 ]รายงานพบว่าหน่วยงานราชการออสเตรเลียมีประสิทธิภาพดีเมื่อเทียบกับหน่วยงานราชการชั้นนำของโลกบางแห่ง[ 74 ]รายงานพบว่าหน่วยงานราชการออสเตรเลียมีประสิทธิภาพสูงเมื่อเทียบกับหน่วยงานราชการอื่นๆ ในด้านต่างๆ ดังนี้: การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ; ความเป็นอิสระและยึดมั่นในคุณค่า; และสัดส่วนของผู้หญิงที่ได้รับการจ้างงาน[ 74 ]รายงานพบว่าหน่วยงานราชการออสเตรเลียมีประสิทธิภาพต่ำในด้านต่างๆ ดังนี้: ความสามารถในการกำหนดนโยบายที่ประสานงาน มีข้อมูลครบถ้วน และมีกลยุทธ์; กลไกในการบูรณาการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกเข้ากับการพัฒนานโยบายและการออกแบบบริการ; และความเข้าใจในลำดับความสำคัญของรัฐบาลผ่านกรอบการทำงานโดยรวม[ 74 ]

ความคิดเห็นสาธารณะและการวิพากษ์วิจารณ์

APS มักเป็นเป้าหมายของการวิพากษ์วิจารณ์จากสาธารณชน ตัวอย่างเช่น ในปี 2013 Alan Moran ผู้อำนวยการฝ่ายลดกฎระเบียบของสถาบันวิจัยเสรีนิยมอนุรักษ์นิยม Institute of Public Affairsได้โต้แย้งว่ารัฐบาลออสเตรเลียไม่ได้พยายามประหยัดงบประมาณจากหน่วยงานราชการออสเตรเลียที่ใหญ่เกินไปมากพอ[ 75 ] [ 76 ]ในเดือนตุลาคม 2013 David Johnston รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ ได้บอกกับสื่อว่าเขา "ได้รับมรดกเป็นความยุ่งเหยิง" และเขาเชื่อว่าในกระทรวงกลาโหม "ข้าราชการ 23,000 คนนั้นมากเกินไป" [ 77 ]กลุ่ม Noetic กล่าวในปี 2014 ว่าองค์กรหน่วยงานราชการออสเตรเลียส่วนใหญ่ไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงประโยชน์จากโครงการขนาดใหญ่และมีราคาแพงได้[ 78 ]

นักวิจารณ์คนอื่นๆ รวมถึงนักรัฐศาสตร์Richard Mulganได้โต้แย้งว่าวาทกรรมในปี 2013 เกี่ยวกับ APS ที่บวมเป่งนั้นขาดข้อมูลและไม่ยั่งยืน หากต้องการบรรลุมาตรฐานการบริการ[ 79 ] Rob Burgess ใน บทความ Business Spectatorในเดือนพฤศจิกายน 2012 ได้โต้แย้งว่าผลประโยชน์ด้านประสิทธิภาพที่บังคับใช้กับบริการสาธารณะนั้นส่งผลให้ภาคส่วนสาธารณะของโลกมีความคล่องตัวมากที่สุดแห่งหนึ่ง[ 80 ]

การจัดระเบียบบุคลากร

ตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของ APS สำหรับงานต่อเนื่องและงานชั่วคราวที่มีระยะเวลามากกว่า 12 เดือน จะได้รับการแจ้งใน APS Employment Gazette ซึ่งเป็นสิ่งพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์รายสัปดาห์[ 81 ]ค่าจ้างของข้าราชการได้รับการกระจายอำนาจในปี 1997 ทำให้หน่วยงาน APS แต่ละแห่งสามารถเจรจาข้อตกลงค่าจ้างของตนเองได้[ 82 ] เว็บไซต์ของหน่วยงานรัฐบาลออสเตรเลียแต่ละแห่งยังโฆษณาตำแหน่งงาน และบางตำแหน่งงานยังได้รับการโฆษณาบนเว็บไซต์หางานภายนอก เช่น ในหนังสือพิมพ์[ 81 ]

การจำแนกประเภทการจ้างงาน

โครงสร้างอาชีพของ Australian Public Service (APS) เป็นแบบลำดับชั้น[ 83 ] [ 84 ]ตารางด้านล่างแสดงระดับการจำแนกประเภทการจ้างงานของ APS จากต่ำสุดไปสูงสุด

การจำแนกประเภทการจ้างงานในหน่วยงานราชการของออสเตรเลีย
ระดับ/การจำแนกประเภทตัวอย่างชื่อตำแหน่งงาน[A]ค่าตอบแทนรวมเฉลี่ย[B] (รวมเงินบำนาญปี 2023) [ 85 ] [ 86 ]เปอร์เซ็นต์ที่ระดับ[ 87 ] [ 88 ]
เรียนจบเรียนจบ82,166 เหรียญสหรัฐ0.9%
เอพีเอส 1เจ้าหน้าที่ประจำกรม64,199 เหรียญสหรัฐ1.9%
เอพีเอส 2เจ้าหน้าที่ประจำกรม68,518 เหรียญสหรัฐ2.2%
เอพีเอส 3เจ้าหน้าที่ประจำกรม77,984 เหรียญสหรัฐ6.6%
เอพีเอส 4เจ้าหน้าที่ประจำกรม89,938 เหรียญสหรัฐ18.6%
เอพีเอส 5เจ้าหน้าที่ประจำกรม99,365 เหรียญสหรัฐ14.5%
เอพีเอส 6เจ้าหน้าที่ประจำกรม115,995 เหรียญสหรัฐ23.7%
ระดับผู้บริหาร 1 (EL1)ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ผู้จัดการผู้ช่วยผู้จัดการส่วน146,019 เหรียญสหรัฐ20.7%
ระดับผู้บริหาร 2 (EL2)ผู้อำนวยการผู้จัดการส่วนหัวหน้าส่วน182,765 เหรียญสหรัฐ8.8%
ระดับผู้บริหารอาวุโส (SES Band 1)ผู้ช่วยเลขานุการ (AS) หัวหน้าสาขาผู้จัดการสาขา (BM)268,459 เหรียญสหรัฐ1.3%
ระดับผู้บริหารอาวุโส (SES Band 2)ผู้ช่วยเลขานุการเอก (FAS) หัวหน้าฝ่าย ผู้จัดการฝ่าย344,027 เหรียญสหรัฐ0.5% (ระดับ 2 ขึ้นไป)
ระดับผู้บริหารอาวุโส (SES Band 3)รองเลขาธิการ (DEPSEC) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร468,584 เหรียญสหรัฐ
หัวหน้าแผนกเลขานุการ[ 83 ]673,000 ดอลลาร์ (2013) [ 89 ]
ชื่อ ตำแหน่งงานอาจแตกต่างกันไปในแต่ละหน่วยงานของ APS
B. เงินเดือนพื้นฐานประจำปีทั้งหมดประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน บวกกับสวัสดิการต่างๆ เช่น เงินบำนาญ ซึ่งอัตราเงินเดือนพื้นฐานประจำปีจะแตกต่างกันไปในแต่ละหน่วยงานของ APS

ความเป็นผู้นำ

คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (APSC)รับผิดชอบต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงบริการสาธารณะ APSC นำโดยกรรมาธิการ ซึ่งมีหน้าที่ส่งเสริมค่านิยมของ APS ประเมินผลการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริการสาธารณะ และช่วยสร้างขีดความสามารถของบริการ[ 9 ]

รัฐบาลยังรับรองบทบาทของเลขานุการกระทรวงสำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรีในบางแง่มุมของการเป็นผู้นำของข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย (APS) ด้วย

ดูเพิ่มเติม

แนวคิด:

หมายเหตุ

  1. ^ a b c d e "ขนาดและการกระจายตัวของกำลังคน" . www.apsc.gov.au .
  2. ^ https://www.apsc.gov.au/initiatives-and-programs/workforce-information/research-analysis-and-publications/state-service/state-service-report-2024-25/aps-workforce
  3. ^ "3 - ผลการดำเนินงานและความรับผิดชอบของภาครัฐ"คณะกรรมการตรวจสอบแห่งชาติเก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2560 เรียกดูเมื่อวันที่ 10 สิงหาคม 2560
  4. ^ "พระราชบัญญัติบริการสาธารณะ ค.ศ. 1999"รัฐสภาออสเตรเลีย 5 มีนาคม 2016 สืบค้นเมื่อ 10 สิงหาคม 2017
  5. ^ "ความซื่อสัตย์สุจริตในระบบราชการออสเตรเลีย"คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียสืบค้นเมื่อ 10 สิงหาคม 2560
  6. ^ Eccles, Chris (26 พฤศจิกายน 2015). "Chris Eccles: คำแนะนำที่ตรงไปตรงมาและไม่เกรงกลัวคืออะไร และจะให้คำแนะนำนั้นได้อย่างไร" . The Mandarin . สืบค้นเมื่อ10 สิงหาคม 2017 .
  7. ^วีแลน 2011
  8. ^ "โครงสร้างการกำกับดูแลในภาครัฐ"กระทรวงการคลังสืบค้นเมื่อ 10 สิงหาคม 2560
  9. ^ a bคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เกี่ยวกับคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2013
  10. ^ a b "3.1 โครงสร้างของหน่วยงานราชการออสเตรเลีย"คณะกรรมการตรวจสอบแห่งชาติเก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2560 เรียกดูเมื่อวันที่ 10 สิงหาคม 2560
  11. ^ "เกี่ยวกับหน่วยงานราชการออสเตรเลีย (APS)" . คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2013 . เรียกดูเมื่อวันที่ 10 สิงหาคม 2017 .
  12. ^ a b c "APS โดยสังเขป" . www.apsc.gov.au .
  13. ^ https://www.afr.com/politics/public-sector-wages-bill-tops-250b-as-consultants-get-the-chop-20251106-p5n8bt
  14. ^ Cunneen, Chris; Smith, Ann G. (1981), "Collins, Sir Robert Henry Muirhead (1852–1927)" , Australian Dictionary of Biography , vol. 8, Melbourne University Press, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 16 พฤษภาคม 2013
  15. ^ Davies, Helen M. (1983), "Hunt, Atlee Arthur (1864–1935)" , Australian Dictionary of Biography , vol. 9, Melbourne University Press, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2012
  16. ^แฮร์ริสัน, ปีเตอร์ (1986), "มิลเลอร์, เดวิด (1857–1934)" , พจนานุกรมชีวประวัติออสเตรเลียเล่มที่ 10, สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2012
  17. ^ Parker, RS (1981), "Garran, Sir Robert Randolph (1867–1957)" , Australian Dictionary of Biography , vol. 8, Melbourne University Press, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2013
  18. ^ McDonald, DI (1990), "Wollaston, Sir Harry Newton Phillips (1846–1921)" , Australian Dictionary of Biography , vol. 12, Melbourne University Press, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2013
  19. ^คาร์เนลล์, เอียน (1988), "สก็อตต์, เซอร์ โรเบิร์ต ทาวน์ลีย์ (1841–1922)" , พจนานุกรมชีวประวัติออสเตรเลียเล่มที่ 11, สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2013
  20. ^ Cunneen, Chris (1979), "Allen, George Thomas (1852–1940)" , พจนานุกรมชีวประวัติออสเตรเลียเล่ม 7, สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2013
  21. ^ a b cประวัติศาสตร์ในสามองก์: ​​วิวัฒนาการของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542-2547หน้า 1
  22. ^ประวัติศาสตร์ในสามองก์: ​​วิวัฒนาการของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542-2547หน้า 19, 22
  23. ^ a b Sawer, Marian (2004). "ผู้หญิงและรัฐบาลในออสเตรเลีย"สำนักงานสถิติแห่งออสเตรเลีย เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2013
  24. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียภาคผนวก: เงินเดือน สวัสดิการเลิกจ้าง และการลาประเภทอื่นๆคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2556
  25. ^ a bประวัติศาสตร์ในสามองก์: ​​วิวัฒนาการของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542-2547หน้า 125
  26. ^ a bประวัติศาสตร์ในสามองก์: ​​วิวัฒนาการของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ พ.ศ. 2542 และ พ.ศ. 2547
  27. ^ Mannheim, Markus (18 มกราคม 2012). "PS ถูกตักเตือนเรื่องการใช้สื่อสังคมออนไลน์" . The Canberra Times . Fairfax Media. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 19 มกราคม 2012.
  28. ^สำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี 2010
  29. ^สำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี 2010หน้า 80–81
  30. ^ Gallop, Geoff (11 ตุลาคม 2550), รัฐบาลที่คล่องตัว (PDF) , เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2554
  31. ^ a bคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย “ค่านิยม ของAPS หลักการจ้างงาน และจรรยาบรรณ”คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2556 สืบค้นเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2556
  32. ^ " คำแนะนำของคณะกรรมาธิการ 2013/04: ค่านิยมและหลักการจ้างงานใหม่ของ APS การเปลี่ยนแปลงในประมวลจริยธรรม"รัฐบาลออสเตรเลีย พฤษภาคม 2013 เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2014 สืบค้นเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2013
  33. ^ "บริการสาธารณะของเครือจักรภพ" . เวสเทิร์นเมล์ . 7 มิถุนายน 1918.
  34. ^ "การเติบโตของบริการสาธารณะ" . มอร์นิง บุลเลทิน . ร็อกแฮมป์ตัน, ควีนส์แลนด์. 12 มีนาคม 1949. หน้า 10.
  35. ^ "ตำแหน่งงาน 1,214 ตำแหน่งถูกยกเลิก" . Chronicle . แอดิเลด, เซาท์ออสเตรเลีย. 13 พฤศจิกายน 1930. หน้า 23.
  36. ^ "บริการสาธารณะของรัฐบาลกลาง" . Kalgoorlie Miner . รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย. 7 ธันวาคม 1933. หน้า 3.
  37. ^ "ข้าราชการ 695 คนจะเดินทางมาถึงภายในปี 1971"หนังสือพิมพ์แคนเบอร์ราไทมส์ 11 กันยายน 1968 หน้า 3
  38. ^ "จำนวนข้าราชการเพิ่มขึ้นทั้งหมด 5%"หนังสือพิมพ์แคนเบอร์ราไทมส์ 15 กันยายน 1966 หน้า 12
  39. ^ Simon-Davies, Joanne (26 พฤศจิกายน 2010), มีคนทำงานในภาคส่วนสาธารณะของเครือจักรภพจำนวนเท่าใด? , อาคารรัฐสภาออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2014
  40. ^ วอเตอร์ฟอร์ด, แจ็ค (10 กันยายน 1982). "ตัวเลขขัดแย้งกันเกี่ยวกับขนาดของหน่วยงานราชการ"เดอะแคนเบอร์ราไทมส์หน้า 3.
  41. ^เฟรเซอร์, แอนดรูว์ (8 มกราคม 1987). "ข้าราชการอายุมากขึ้น และเป็นผู้หญิงมากขึ้น"เดอะแคนเบอร์ราไทมส์หน้า 1.
  42. ^คุณสมบัติหลัก: ภาพรวมของ APS ปี 2014
  43. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (2015), ภาพรวมของ APS , รัฐบาลออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2016
  44. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียตารางที่ 5: พนักงานทั้งหมด: สถานที่ทำงานจำแนกตามการจัดประเภทพื้นฐานและประเภทการจ้างงาน 30 มิถุนายน 2559รัฐบาลออสเตรเลีย เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2559
  45. ^ https://www.apsc.gov.au/initiatives-and-programs/workforce-information/research-analysis-and-publications/state-service/state-service-report-2024-25/aps-workforce/aps-glance
  46. ^ "หน่วยงาน APS – ขนาดและหน้าที่"คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียเครือจักรภพแห่งออสเตรเลียสืบค้นเมื่อ 27 กันยายน 2020
  47. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (20 กันยายน 2013), หน่วยงานบริการสาธารณะของออสเตรเลีย , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2013 , เรียกดูเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2013
  48. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เกี่ยวกับ APS , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2013
  49. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, คำถามที่พบบ่อย: APS - บริการสาธารณะของออสเตรเลียคืออะไร? , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2013
  50. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, ภาพรวมบริการสาธารณะของออสเตรเลีย และ ธันวาคม 2021
  51. ^ Whelan 2011 , หน้า 13–14.
  52. ^ Mannheim, Markus (6 กรกฎาคม 2013). "หน่วยงานที่มีโครงสร้างซับซ้อนจะปลดผู้บริหารระดับสูง" . The Canberra Times . Fairfax Media. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 18 สิงหาคม 2013 . สืบค้นเมื่อ18 กันยายน 2013 .
  53. ^ Podger, Andrew (24 กรกฎาคม 2013), ตรวจสอบข้อเท็จจริง: พรรคเสรีนิยมมี 'แผนลับ' ที่จะปลดพนักงานภาครัฐ 20,000 ตำแหน่งหรือไม่? , The Conversation , เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 22 สิงหาคม 2013
  54. ^โทเวลล์, โนเอล (17 พฤษภาคม 2013). "ฮอกกี้บอกว่าการกำจัดสัตว์ 12,000 ตัวเป็นเพียงจุดเริ่มต้น" . เดอะแคนเบอร์ราไทมส์ . แฟร์แฟ็กซ์ มีเดีย. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2013.
  55. ^ https://www.apsc.gov.au/initiatives-and-programs/workforce-information/research-analysis-and-publications/state-service/state-service-report-2024-25/aps-workforce/aps-glance
  56. ^รายงานสถานะการให้บริการ: 2012–13 2013 , หน้า 104.
  57. ^รายงานสถานะการให้บริการ: 2011–12 2012หน้า 107
  58. ^รายงานสถานะการให้บริการ: 2012–13 2013 , หน้า 253.
  59. ^ "ตารางการเปิดเผยข้อมูลการจ้างงานของ APS ประจำวันที่ 31 ธันวาคม 2023" . www.apsc.gov.au .
  60. ^ https://www.apsc.gov.au/initiatives-and-programs/workforce-information/research-analysis-and-publications/state-service/state-service-report-2024-25/aps-workforce/aps-glance
  61. ^ https://www.abs.gov.au/statistics/people/population/national-state-and-territory-population/mar-2025
  62. ^ Whelan 2011 , หน้า 22.
  63. ^การพัฒนาและการนำตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักไปใช้เพื่อสนับสนุนกรอบผลลัพธ์และโครงการ ปี 2011หน้า 14–15
  64. ^การพัฒนาและการนำตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักไปใช้เพื่อสนับสนุนกรอบผลลัพธ์และโครงการ ปี 2011หน้า 15
  65. ^กระทรวงการคลัง, งบประมาณรายจ่ายประจำพอร์ตโฟลิโอ (PBS) , กระทรวงการคลัง, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2556
  66. ^กรมการคลังนโยบายและกระบวนการอนุมัติรายงานผลลัพธ์กรมการคลัง เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 30 กันยายน 2556
  67. ^นโยบายและกระบวนการอนุมัติโครงการของเครือจักรภพ ปี 2009หน้า 1
  68. ^นโยบายและกระบวนการอนุมัติโครงการของเครือจักรภพ ปี 2009หน้า 3
  69. ^สำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี (24 มิถุนายน 2556) ข้อกำหนดสำหรับรายงานประจำปี มิถุนายน 2556 (PDF)สำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2556
  70. ^การพัฒนาและการนำตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักไปใช้เพื่อสนับสนุนกรอบผลลัพธ์และโครงการ ปี 2011หน้า 13
  71. ^การพัฒนาและการนำตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักไปใช้เพื่อสนับสนุนกรอบผลลัพธ์และโครงการ ปี 2011หน้า 17
  72. ^สำนักงานตรวจสอบบัญชีแห่งชาติออสเตรเลีย, เกี่ยวกับเรา , สำนักงานตรวจสอบบัญชีแห่งชาติออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2556
  73. ^การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการบริหารราชการของรัฐบาลออสเตรเลีย ปี 2009
  74. ^ a b cการเปรียบเทียบมาตรฐานประสิทธิภาพการบริหารราชการของรัฐบาลออสเตรเลีย ปี 2009หน้า 2
  75. ^ Hannan, Ewin; Hepworth, Annabel (30 พฤศจิกายน 2011). "การลดงบประมาณ 1.5 พันล้านดอลลาร์ 'จะทำให้งานในภาครัฐลดลง 3,000 ตำแหน่ง'"" . หนังสือพิมพ์ ดิ ออสเตรเลียน . นิวส์ คอร์ป ออสเตรเลีย. สืบค้นเมื่อ6 พฤศจิกายน 2013 .
  76. ^โมแรน, อลัน (19 กุมภาพันธ์ 2013). "ระบบราชการที่บวมเป่งกัดกินเงินทุนจากภาคอุตสาหกรรม" . เดอะออสเตรเลียน . นิวส์คอร์ปออสเตรเลีย. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 1 มีนาคม 2013.
  77. ^เพจ, เฟลตา (8 ตุลาคม 2013). "รัฐมนตรีเตรียม 'ลด' กระทรวงกลาโหมที่บวมเป่ง" . เดอะ ซิดนีย์ มอร์นิง เฮรัลด์ . แฟร์แฟ็กซ์ มีเดีย. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2013.
  78. ^โทเวลล์, โนเอล (25 มีนาคม 2014), "หน่วยงานต่างๆ ถูกกดดันให้พิสูจน์คุณค่าของเงินภาษีที่จ่ายไป" , เดอะแคนเบอร์ราไทมส์ , แฟริแฟกซ์ มีเดีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2014
  79. ^มัลแกน, ริชาร์ด (2 เมษายน 2556). "การลดงบประมาณภาครัฐและภาพลวงตาอื่นๆ" . เดอะ ซิดนีย์ มอร์นิง เฮรัลด์ . แฟร์แฟ็กซ์ มีเดีย. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 8 พฤศจิกายน 2556.
  80. ^ "พรรคแรงงานควรหยุดพูดเรื่องคาร์บอนได้แล้ว" . Business Spectator . สื่อธุรกิจอิสระของออสเตรเลีย . 20 พฤศจิกายน 2012. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 20 พฤศจิกายน 2013.
  81. ^ a bคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียวิธีการเข้าร่วม APSคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2556
  82. ^ Mannheim, Markus; Towell, Noel (31 กรกฎาคม 2013). "ช่องว่างค่าจ้างในภาครัฐจะสูงถึง 47,000 ดอลลาร์ต่อปี" . The Sydney Morning Herald . Fairfax Media. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2013.
  83. ^ a b Watson 1990 , หน้า 13.
  84. ^คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, การสมัครงาน , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2013
  85. ^ "เงื่อนไขและค่าตอบแทนการจ้างงานของ APS" (PDF) . สืบค้นเมื่อ18 กุมภาพันธ์ 2022 .
  86. ^ "รายงานข้อมูลค่าตอบแทน APS ปี 2023" . www.apsc.gov.au .
  87. ^ "ข้อมูลการจ้างงานของ APS ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2021"คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย 3 กันยายน 2021 สืบค้นเมื่อ 13 กันยายน 2022
  88. ^ https://www.apsc.gov.au/initiatives-and-programs/workforce-information/research-analysis-and-publications/state-service/state-service-report-2024-25/aps-workforce/
  89. ^ พระราชบัญญัติศาลค่าตอบแทน พ.ศ. 2516 เอกสารการมอบหมายภายใต้มาตรา 14(3) (PDF)กรมสำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี 18 กันยายน 2556 เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2556

เอกสารอ้างอิงและแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

  • คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (2014), คุณสมบัติหลัก: ภาพรวมของ APS , เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2014
  • คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย(APS) โดยสังเขปรัฐบาลออสเตรเลีย
  • สำนักงานตรวจสอบบัญชีแห่งชาติออสเตรเลีย (2011) การพัฒนาและการนำตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักไปใช้เพื่อสนับสนุนกรอบผลลัพธ์และโครงการ (PDF)สำนักงานตรวจสอบบัญชีแห่งชาติออสเตรเลียISBN 978-0642812100เก็บถาวรจากไฟล์ต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2555
  • คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (29 พฤศจิกายน 2012), รายงานสถานการณ์การบริการ: ชุดรายงานสถานการณ์การบริการ ปี 2011–12 (PDF) , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2013
  • คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (2 ธันวาคม 2556) รายงานสถานการณ์การบริการ: ชุดรายงานสถานการณ์การบริการ ปี 2555-2556 (PDF)คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลียISBN 9780987454751เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2013 เรียกดูเมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 2013
  • คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย (2004), ประวัติความเป็นมาในสามส่วน: วิวัฒนาการของพระราชบัญญัติบริการสาธารณะ ค.ศ. 1999 (PDF) , คณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2013
  • เบิร์ก, คริส (10 กันยายน 2013), การสอนข้าราชการให้เชื่อฟังเจ้านายคนใหม่ , คณะกรรมการกระจายเสียงแห่งออสเตรเลีย, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 10 กันยายน 2013
  • สำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี (มีนาคม 2553), ก้าวล้ำนำหน้า: แผนแม่บทสำหรับการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินของออสเตรเลีย , สำนักนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2556
  • กระทรวงการคลัง (4 ตุลาคม 2556) แผนภูมิแสดงหน่วยงานภายใต้พระราชบัญญัติ FMA/หน่วยงานภายใต้พระราชบัญญัติ CAC (PDF)กระทรวงการคลัง เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2556
  • กระทรวงการคลังและการลดกฎระเบียบ (ธันวาคม 2552) นโยบายโครงการของเครือจักรภพและกระบวนการอนุมัติ (PDF)กระทรวงการคลังและการลดกฎระเบียบ เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 2556
  • โฮล์มส์, เบรนตัน (22 กรกฎาคม 2554), "การมีส่วนร่วมของประชาชนในการกำหนดนโยบายและการออกแบบบริการสาธารณะ" , เอกสารวิจัย , กรมบริการรัฐสภา, ISSN  1834-9854 , สืบค้นเมื่อ 8 พฤศจิกายน 2556
  • คีติ้ง, พอล (1 กรกฎาคม 1993), ผลการปฏิบัติงานและความรับผิดชอบในราชการ , กระทรวงนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2013
  • KPMG (พฤศจิกายน 2552), การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการบริหารราชการของรัฐบาลออสเตรเลีย (PDF) , KPMG, เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2556
  • มัลแกน, ริชาร์ด (10 พฤศจิกายน 1998), การเมืองในหน่วยงานราชการของออสเตรเลีย? (PDF) , กรมห้องสมุดรัฐสภา, เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2013
  • เทียร์แนน, แอนน์ (9 กันยายน 2013), การเปลี่ยนผ่านสู่ภาครัฐ: ต่อไปภาคบริการสาธารณะจะเป็นอย่างไร? , เดอะคอนเวอร์ชั่น, เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2013
  • Verspaandonk, Rose; Holland, Ian; Horne, Nicholas (11 ตุลาคม 2010), "ลำดับเหตุการณ์การเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานราชการของออสเตรเลีย 1975–2010" , เอกสารประกอบ , รัฐสภาออสเตรเลีย, กรมบริการรัฐสภา
  • Watson, Sophie, บรรณาธิการ (1990). Playing the State: Australian Feminist Interventions . Verso. ISBN 0-86091-970-6.
  • เวลาน, เจมส์ (สิงหาคม 2011), สถานการณ์ของหน่วยงานราชการออสเตรเลีย: รายงานทางเลือก (PDF) , ศูนย์พัฒนาแนวนโยบาย, เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2012
  • รัฐบาลกลางออสเตรเลีย
    • งาน APS
    • วารสารราชการ (เก็บถาวรเมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2543)
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Australian_Public_Service&oldid=1350344105 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ บริการสาธารณะของออสเตรเลีย

ข้าราชการพลเรือนออสเตรเลีย ( APS ) คือข้าราชการพลเรือนของ รัฐบาล กลาง แห่ง เครือจักรภพแห่งออสเตรเลียซึ่งรับผิดชอบด้านการบริหารราชการแผ่นดินนโยบายสาธารณะและบริการสาธารณะของกระทรวงต่...

ประวัติศาสตร์

หน่วยงานราชการของออสเตรเลียก่อตั้งขึ้นเมื่อ ออสเตรเลียรวมเป็นสหพันธรัฐ เมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ.

ฟังก์ชันและค่าต่างๆ

Geoff Gallop อธิบายขอบเขตกิจกรรมที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ใน APS ว่าอยู่ในหน้าที่การทำงานสี่ประการ ได้แก่ การให้บริการ การออกกฎหมาย การกำหนดกฎเกณฑ์และการพัฒนานโยบาย การเก็บภาษีและการจัดการการเงินของรัฐบาล และการตรวจสอบและบังคับใช้กฎหมายและข้อบังคับ [ 30 ]

ข้อมูลประชากร

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 พนักงาน APS ร้อยละ 60.5 เป็นผู้หญิง [ 55 ] และร้อยละ 35.4 ทำงานใน เขตเมืองหลวงของออสเตรเลีย [ 1 ] ณ เดือนมิถุนายน พ.ศ.