การใช้จ่ายด้านสวัสดิการเป็นรูปแบบหนึ่งของการสนับสนุนจากรัฐบาลที่มุ่งหวังให้สมาชิกในสังคมสามารถตอบสนองความต้องการพื้นฐานของมนุษย์เช่น อาหารและที่อยู่อาศัย^{[ 2 ]}ความมั่นคงทางสังคมอาจมีความหมายเหมือนกับสวัสดิการ^[ก]หรืออาจหมายถึง โครงการ ประกันสังคม โดยเฉพาะ ซึ่งให้การสนับสนุนเฉพาะผู้ที่เคยมีส่วนร่วมมาก่อน (เช่นเงินบำนาญ ) ตรงข้ามกับโครงการช่วยเหลือทางสังคมซึ่งให้การสนับสนุนตามความจำเป็นเพียงอย่างเดียว (เช่น สวัสดิการสำหรับผู้พิการส่วนใหญ่) ^{[ 7 ] [ 8 ]}องค์การแรงงานระหว่างประเทศกำหนดความมั่นคงทางสังคมว่าครอบคลุมการสนับสนุนผู้สูงอายุการสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตรการรักษาพยาบาลการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการ ลา ป่วย สวัสดิการว่างงานและ สวัสดิการสำหรับผู้พิการ และการสนับสนุนผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน^{[ 9 ] [ 10 ]}

ในวงกว้าง สวัสดิการอาจครอบคลุมถึงความพยายามในการจัดหา ความเป็นอยู่ที่ดีขั้นพื้นฐานผ่านบริการทางสังคมที่ได้รับการอุดหนุน เช่นการดูแลสุขภาพการศึกษาโครงสร้างพื้นฐานการฝึกอบรมวิชาชีพและที่อยู่อาศัยสาธารณะ^{[ 11 ] [ 12 ]}ในรัฐสวัสดิการรัฐจะรับผิดชอบต่อสุขภาพ การศึกษา โครงสร้างพื้นฐาน และสวัสดิการของสังคม โดยจัดให้มีบริการทางสังคมหลากหลายประเภทดังที่ได้กล่าวมาแล้ว^{[ 12 ]}

นักประวัติศาสตร์บางคนมองว่าระบบการให้ทาน ที่มีการบัญญัติไว้ เช่น นโยบาย ซะกาต ของกาหลิบ อุมาร์แห่งราชวงศ์ราชี ดุน ในศตวรรษที่ 7 (ค.ศ. 634) เป็นตัวอย่างแรกเริ่มของระบบสวัสดิการของรัฐบาลสากล^{[ 13 ]}รัฐสวัสดิการแห่งแรกคือจักรวรรดิเยอรมนี (ค.ศ. 1871–1918) ซึ่งรัฐบาลบิสมาร์คได้นำระบบประกันสังคมมาใช้ในปี ค.ศ. 1889 ^{[ 14 ]}ในช่วงต้นศตวรรษที่ 20 สหราชอาณาจักรได้นำระบบประกันสังคมมาใช้ประมาณปี ค.ศ. 1913 และนำระบบรัฐสวัสดิการมาใช้ด้วยพระราชบัญญัติประกันสังคมแห่งชาติ ค.ศ. 1946ในสมัยรัฐบาลแอตลี (ค.ศ. 1944–1951) ^{[ 12 ]}ในยุโรปตะวันตก ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ สวัสดิการสังคมส่วนใหญ่จัดหาโดยรัฐบาลจากรายได้ภาษี ของประเทศ และในระดับที่น้อยกว่าโดยองค์กรที่ไม่ใช่รัฐบาล (NGOs) และองค์กรการกุศล (ทางสังคมและศาสนา) ^{[ 12 ]}สิทธิในการประกันสังคมและมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมได้รับการยืนยันในมาตรา 22 และ 25 ของปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน^{[ 7 ] [ b ]}

ในจักรวรรดิโรมันจักรพรรดิองค์แรกออกัสตัส ได้มอบCura Annonaeหรืออาหารเม็ดให้แก่ประชาชนที่ไม่สามารถซื้ออาหารได้ทุกเดือน สวัสดิการสังคมได้รับการขยายโดยจักรพรรดิเทรจัน [ ^{16 ] โครงการ}ของเทรจันได้รับการยกย่องจากหลายฝ่าย รวมทั้งพลินีผู้เยาว์^[ 17 ^] มีการนำมาตรการช่วยเหลือคนยากจนอื่นๆ มา ใช้ในประวัติศาสตร์ของโรม^{โบราณ[ 18 ]}เช่นAlimenta ^{[ 19 ]}

รัฐบาลราชวงศ์ซ่ง (ค.ศ. 960) สนับสนุนโครงการต่างๆ มากมาย ซึ่งอาจจัดอยู่ในประเภทสวัสดิการสังคม ได้แก่ โรงพยาบาลของรัฐ เงินกู้ดอกเบี้ยต่ำสำหรับชาวนา สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าของรัฐ ร้านขายยาฟรีสำหรับคนยากจน โรงเก็บธัญพืชของรัฐที่เต็มไปด้วยอาหาร สถานีดับเพลิง และห้องสมุดในเมืองใหญ่^{[ 20 ]}บ้านพักคนชรา คลินิกของรัฐ และสุสานคนยากจน ตามที่นักเศรษฐศาสตร์โรเบิร์ต เฮนรี เนลสัน กล่าวว่า " คริสตจักรโรมันคาทอลิกในยุคกลาง ได้ดำเนินระบบสวัสดิการที่กว้างขวางและครอบคลุมสำหรับคนยากจน..." ^{[ 21 ] [ 22 ]}นครรัฐกรีกโบราณให้บริการทางการแพทย์ฟรีสำหรับคนยากจนและทาส^{[ 23 ]}ตั้งแต่ศตวรรษที่ 14 เป็นต้นมา รัฐบาลของนครรัฐอิตาลีเริ่มร่วมมือกับคริสตจักรเพื่อจัดหาสวัสดิการและการศึกษาให้กับชนชั้นล่าง^{[ 24 ]}ในศตวรรษที่ 18 จากการศึกษาหนึ่งพบว่า ราชวงศ์ชิงมี “ระบบบรรเทาทุกข์ที่ซับซ้อนที่สุดในประวัติศาสตร์โลก โดยอาศัยยุ้งฉางของรัฐและท้องถิ่น ซึ่งใช้ในยามขาดแคลนเพื่อรักษาเสถียรภาพราคาอาหารและให้ความช่วยเหลือแก่คนยากจนในเมืองและชนบท” อย่างไรก็ตาม ระบบนี้อ่อนแอลงหลังจากจักรวรรดินิยมเข้ามาในจีนภายหลังสงครามฝิ่นปี 1840 และกบฏไท่ผิง (1850–1860) ซึ่งส่งผลให้เกิดวิกฤตในราชวงศ์ชิง หลังจากการก่อตั้งสาธารณรัฐในปี 1912 และสงครามกลางเมืองและการปกครองโดยขุนศึกในหลายปีต่อมา “ระบบยุ้งฉางของรัฐแทบจะไม่มีอยู่เลย” ^{[ 25 ]} 

ตลอดประวัติศาสตร์ของจักรวรรดิไบแซนไทน์ มีการจัดตั้งบริการและสถาบันสวัสดิการสังคมต่างๆ ขึ้น^{[ 26 ] : 135–136} นอกจากนี้ รัฐยังจัดให้มีอาหารและเครื่องนุ่งห่มสำหรับเด็กที่พ่อแม่ไม่สามารถเลี้ยงดูได้เนื่องจากความยากจน^{[ 26 ] : 137}

ในประเทศโปรเตสแตนต์ในยุโรปยุคหลัง เช่นสาธารณรัฐดัตช์สวัสดิการได้รับการจัดการโดยสมาคม ท้องถิ่น จนกระทั่งมีการยกเลิกระบบสมาคมในช่วงต้นศตวรรษที่ 19 ^{[ 27 ] [ 28 ]}ในเมืองจักรวรรดิอิสระของจักรวรรดิโรมันอันศักดิ์สิทธิ์รัฐบาลเมืองในเมืองต่างๆ เช่นนูเรมเบิร์กสามารถควบคุมการเก็บรวบรวมและการแจกจ่ายสวัสดิการสาธารณะได้^{[ 29 ] [ 30 ]}ในปี 1520 มาร์ติน ลูเธอร์ เรียกร้อง (ใน "คำอุทธรณ์ต่อขุนนางคริสเตียนแห่งชาติเยอรมัน") ให้ยกเลิกการขอทานและการจัดหาเสบียงสำหรับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ ในปี ค.ศ. 1523 ตามคำขอของพลเมืองแห่งเมืองไลสนิกในแซกโซนี ลูเทอร์ได้วางแผนสำหรับ "หีบสมบัติส่วนกลาง" ซึ่งระบุว่า "จะต้องมีการจัดหาหีบหรือหีบเก็บของสองใบสำหรับบ้านของพระเจ้าและเก็บรักษาไว้ตลอดไป ซึ่งจะบรรจุขนมปัง ชีส ไข่ เนื้อสัตว์ และอาหารอื่นๆ และจะต้องมีกล่องหนึ่งหรือสองกล่องสำหรับใส่เงินเพื่อบำรุงรักษาหีบสมบัติส่วนกลาง" ^{[ 31 ]}

จากการสะท้อนมุมมองของลูเทอร์ ในปี 1522 คณะสงฆ์แห่งวิทเทนเบิร์กได้จัดตั้ง "กองทุนส่วนกลาง" สำหรับงานสวัสดิการ ซึ่งให้การสนับสนุนในรูปแบบต่างๆ แก่คนยากจน^{[ 32 ] [ 33 ]}ในฝรั่งเศสในปี 1536 ดังที่การศึกษาชิ้นหนึ่งระบุไว้ว่า "ฟรานซิสที่ 1 สั่งให้แต่ละตำบลลงทะเบียนคนยากจนและจัดหาความช่วยเหลือแก่ผู้พิการจากเงินบริจาค" ก่อนหน้านี้ ระบบการบรรเทาทุกข์แบบเป็นระบบได้ถูกจัดตั้งขึ้นในรูออง ลียง และปารีส^{[ 34 ]}นอกจากนี้ ในส่วนของยุโรป นักประวัติศาสตร์คนหนึ่งได้โต้แย้งว่า "ชาวดัตช์ยังมีชื่อเสียงในด้านการสนับสนุนคนยากจนผู้มีคุณธรรมและเยาวชนที่ต้องการความช่วยเหลือ" ^{[ 35 ]}

นอกจากนี้ ยังมีการจัดตั้งระบบสวัสดิการสังคมหลายรูปแบบในจักรวรรดิอินคา^{[ 36 ] [ 37 ]}จักรวรรดิแอซเท็ก^{[ 38 ]}จักรวรรดิออตโตมัน^{[ 39 ] [ 40 ]} และในแอฟริกาก่อนยุคอาณานิคม^{[ 41 ]}

กาหลิบอุมาร์ในศตวรรษที่ 7 ได้นำระบบซะกาตซึ่งเป็นหนึ่งในหลักปฏิบัติ 5 ประการของศาสนาอิสลามมาใช้ในรูปแบบภาษีประกันสังคมสากลที่มีการบัญญัติไว้^{[ 13 ]}ตามธรรมเนียมแล้ว ซะกาตจะถูกประเมินไว้ที่ 2.5% ของทรัพย์สินของแต่ละบุคคล และ เงิน ซะกาต ของรัฐบาล จะถูกแจกจ่ายให้กับชาวมุสลิมกลุ่มต่างๆ รวมถึงคนยากจนและผู้ที่มีหนี้สินจำนวนมาก^{[ 42 ] [ 43 ]}การเก็บซะกาตเพิ่มขึ้นในช่วงสมัย กาหลิบ อุมัยยะฮ์และอับบาซิดแม้ว่า ระบบ ซะกาตมักจะไม่มีประสิทธิภาพและมีการทุจริต นักนิติศาสตร์อิสลามมักแนะนำให้ชาวมุสลิมแจกจ่ายเงินให้กับผู้ยากไร้โดยตรงแทน เพื่อเพิ่มผลกระทบให้มากที่สุด^{[ 44 ]}

ในทำนองเดียวกัน ในประเพณีของชาวยิว การกุศล (ซึ่งแสดงโดยคำว่าtzedakah ) เป็นเรื่องของภาระผูกพันทางศาสนามากกว่าความเมตตา การกุศลในปัจจุบันถือเป็นการสืบทอดมาจากMaaser Aniหรือส่วนสิบ สำหรับคนยากจน ในพระคัมภีร์ไบเบิล รวมถึงธรรมเนียมปฏิบัติในพระคัมภีร์ เช่น การอนุญาตให้คนยากจนเก็บเกี่ยวพืชผลที่เหลืออยู่ตามมุมทุ่งนาในช่วงShmita (ปีสะบาโต)

มีข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับการจ่ายเงินโอนก่อนยุคกลางตอนปลาย ค่อนข้างน้อย ใน ยุค กลางและจนถึงการปฏิวัติอุตสาหกรรมหน้าที่ของการจ่ายเงินสวัสดิการในยุโรปบรรลุผลได้ผ่านการบริจาคส่วนตัวหรือการกุศล ผ่านสมาคมและกิจกรรมต่างๆ ของคณะสงฆ์ ต่างๆ มากมาย โครงการสวัสดิการยุคแรกในยุโรป ได้แก่ พระราชบัญญัติบรรเทาความยากจน ของอังกฤษค.ศ. 1601ซึ่งมอบความรับผิดชอบให้แก่เขตปกครองในการจ่ายเงินสวัสดิการแก่คนยากจน^{[ 45 ]}ระบบนี้ ได้รับการแก้ไขอย่างมากโดย พระราชบัญญัติแก้ไขกฎหมายคนยากจน ค.ศ. 1834ในศตวรรษที่ 19 ซึ่งนำระบบโรงงานทำงาน มา ใช้

โดยส่วนใหญ่ในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 และต้นศตวรรษที่ 20 ระบบสวัสดิการของรัฐที่เป็นระบบระเบียบได้ถูกนำมาใช้ในหลายประเทศ ออตโต ฟอนบิสมาร์คนายกรัฐมนตรีของเยอรมนี ได้นำระบบสวัสดิการระบบแรกๆ สำหรับชนชั้นแรงงานมา ใช้ ^{[ 46 ]}ในสหราชอาณาจักร รัฐบาล เสรีนิยมของเฮนรี แคมป์เบลล์-แบนเนอร์แมนและเดวิด ลอยด์ จอร์จได้นำ ระบบ ประกันสังคมแห่งชาติ มาใช้ ในปี 1911 ^{[ 47 ]}ซึ่งต่อมาระบบนี้ได้ขยายโดยเคลเมนต์ แอตต์ลี

รัฐสวัสดิการสมัยใหม่ ได้แก่ เยอรมนี ฝรั่งเศส เนเธอร์แลนด์^{[ 48 ]}รวมถึงประเทศนอร์ดิกเช่น ไอซ์แลนด์ สวีเดน นอร์เวย์ เดนมาร์ก และฟินแลนด์^{[ 49 ]}ซึ่งใช้ระบบที่เรียกว่าแบบจำลองนอร์ดิก Esping-Andersen จำแนกระบบรัฐสวัสดิการที่พัฒนามากที่สุดออกเป็นสามประเภท ได้แก่ สังคมประชาธิปไตย อนุรักษ์นิยม และเสรีนิยม^{[ 50 ]}

รายงานที่เผยแพร่โดย ILO ในปี 2014 ประมาณการว่ามีเพียงร้อยละ 27 ของประชากรโลกเท่านั้นที่สามารถเข้าถึงระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม^{[ 51 ]}รายงานการพัฒนาโลกปี 2019 ของธนาคารโลกโต้แย้งว่ารูปแบบประกันสังคมแบบดั้งเดิมที่อิงตามเงินเดือนนั้น "กำลังเผชิญกับความท้าทายมากขึ้นเรื่อยๆ จากรูปแบบการทำงานที่อยู่นอกเหนือสัญญาจ้างงานมาตรฐาน" ^{[ 46 ]}

สวัสดิการสามารถมีได้หลายรูปแบบ เช่น การจ่ายเงินการอุดหนุนและบัตรกำนัลหรือความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย ระบบสวัสดิการแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ แต่โดยทั่วไปแล้วจะมอบสวัสดิการให้แก่บุคคลที่ว่างงานผู้ป่วยหรือผู้พิการผู้สูงอายุผู้ที่มีบุตรที่ต้องดูแล และทหารผ่านศึกโครงการต่างๆ อาจมีเงื่อนไขหลายประการสำหรับบุคคลที่จะได้รับสวัสดิการ:

• ระบบประกันสังคมคือ โครงการที่รัฐให้การสนับสนุน โดยส่วนหนึ่งมาจากการสมทบของบุคคลและนายจ้างเพื่อเป็นสวัสดิการต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ เงินช่วยเหลือการว่างงาน และเงินบำนาญชราภาพ
• สวัสดิการ ที่พิจารณาจากฐานะทางการเงิน คือความช่วยเหลือทางการเงินที่มอบให้แก่ผู้ที่ไม่สามารถดำรงชีพเพื่อความต้องการขั้นพื้นฐาน เช่น อาหาร เครื่องนุ่งห่ม และที่อยู่อาศัยได้ เนื่องจากความยากจนหรือขาดรายได้จากภาวะว่างงาน การเจ็บป่วย ความพิการ หรือการดูแลเด็ก แม้ว่าความช่วยเหลือส่วนใหญ่จะอยู่ในรูปของการจ่ายเงิน แต่ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการสังคมมักจะสามารถเข้าถึงบริการด้านสุขภาพและการศึกษาได้ฟรี จำนวนเงินช่วยเหลือเพียงพอต่อความต้องการขั้นพื้นฐาน และคุณสมบัติในการได้รับความช่วยเหลือมักขึ้นอยู่กับการประเมินสถานการณ์ทางสังคมและการเงินของผู้สมัครอย่างครอบคลุมและซับซ้อน ดูเพิ่มเติมที่การสนับสนุนรายได้
• สวัสดิการที่ไม่ต้องมีเงินสมทบ หลายประเทศมีโครงการพิเศษที่บริหารจัดการโดยไม่ต้องมีการจ่ายเงินสมทบและไม่ต้องตรวจสอบฐานะทางการเงิน สำหรับบุคคลในกลุ่มที่ต้องการความช่วยเหลือบางประเภท เช่น ทหารผ่านศึก ผู้พิการ และผู้สูงอายุมาก
• สวัสดิการตามดุลยพินิจ โครงการบางอย่างขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่ เช่น นักสังคมสงเคราะห์
• สวัสดิการแบบครอบคลุมหรือสวัสดิการตามหมวดหมู่ หรือที่เรียกว่าเงินช่วยเหลือตามฐานะทางสังคม คือสวัสดิการที่ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบให้แก่ประชากรทั้งกลุ่มโดยไม่ต้องตรวจสอบฐานะทางการเงิน เช่นเงินช่วยเหลือครอบครัวหรือเงินบำนาญสาธารณะในนิวซีแลนด์ (หรือที่เรียกว่าเงินบำนาญนิวซีแลนด์ ) ดูเพิ่มเติมที่เงินปันผลจากกองทุนถาวรอะแลสกา
• สวัสดิการเพื่อการทำงาน : นี่คือกรณีที่รัฐบาลให้สวัสดิการแก่ผู้รับ ในขณะที่ผู้รับจะต้องทำงานที่ได้รับค่าจ้าง หรือในบางกรณีต้องเข้ารับการศึกษาภาคบังคับ แนวคิดคือการช่วยเหลือผู้รับสวัสดิการให้เปลี่ยนจากการรับความช่วยเหลือจากรัฐบาลไปสู่การจ้างงานและบรรลุความพอเพียงในตนเอง^{[ 12 ] [ 52 ]}

ไม่ใช่ว่าพลเมืองทุกคนจะใช้สิทธิทางสังคมของตน สิทธิทางสังคมที่เลือกได้มีอัตราการไม่ใช้สูงกว่าสิทธิทางสังคมสากลเนื่องจากความซับซ้อนของข้อมูลและระบบราชการ^{[ 53 ]}บางครั้งผู้คนต้องการความช่วยเหลือจากผู้อื่นในการไกล่เกลี่ยสิทธิของตน^{[ 54 ]}

จากการศึกษาทบทวนในปี 2012 พบว่า การที่โครงการสวัสดิการจะได้รับการสนับสนุนจากสาธารณชนหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับ: ^{[ 55 ]}

• ไม่ว่าโครงการนั้นจะเป็นโครงการสำหรับทุกคนหรือมุ่งเป้าไปที่กลุ่มใดกลุ่มหนึ่งโดยเฉพาะ
• ขนาดของโครงการสวัสดิการสังคม (สวัสดิการที่มากขึ้นจะกระตุ้นให้เกิดการระดมกำลังเพื่อปกป้องโครงการสวัสดิการสังคมมากขึ้น)
• ความโปร่งใสและการตรวจสอบย้อนกลับของผลประโยชน์ (ว่าผู้รับผลประโยชน์ทราบหรือไม่ว่าผลประโยชน์มาจากไหน)
• ความใกล้ชิดและความหนาแน่นของกลุ่มผู้รับประโยชน์ (ซึ่งส่งผลต่อความสะดวกในการที่ผู้รับประโยชน์จะรวมตัวกันเพื่อปกป้องโครงการทางสังคม)
• ระยะเวลาของสิทธิประโยชน์ (สิทธิประโยชน์ที่ยาวนานขึ้นจะกระตุ้นให้เกิดการระดมกำลังมากขึ้นเพื่อปกป้องโครงการทางสังคม)
• วิธีการบริหารจัดการโครงการ (ไม่ว่าโครงการนั้นจะครอบคลุมและปฏิบัติตามหลักการหรือไม่)

สมเด็จพระสันตะปาปาฟรานซิสทรงกล่าวถึงโครงการสวัสดิการว่าเป็นสิ่งที่มีคุณค่าเฉพาะในฐานะที่เป็นการตอบสนอง "ชั่วคราว" หรือ "ชั่วคราว" ต่อปัญหาความยากจนเท่านั้น จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่ยั่งยืนและเป็นธรรมเพื่อหลีกเลี่ยงการพึ่งพาสวัสดิการ^{[ 56 ]}

ความแตกต่างในความโปร่งใสของเงินสมทบสวัสดิการส่วนบุคคลและเงินสมทบของนายจ้างผ่านภาษีเงินเดือนส่งผลกระทบต่อการเมือง^{[ 57 ] [ 58 ]}

ในประเทศกำลังพัฒนา มักไม่มีระบบประกันสังคมที่เป็นทางการสำหรับประชากรวัยทำงานส่วนใหญ่ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะการพึ่งพาเศรษฐกิจนอกระบบนอกจากนี้ ความสามารถของรัฐในการเข้าถึงประชาชนอาจมีจำกัดเนื่องจากโครงสร้างพื้นฐานและทรัพยากรที่มีจำกัด ในบริบทนี้ มักมีการกล่าวถึง การคุ้มครองทางสังคมแทนการประกันสังคม ซึ่งครอบคลุมวิธีการที่หลากหลายกว่า เช่นการแทรกแซงตลาดแรงงานและโครงการระดับชุมชน เพื่อบรรเทาความยากจนและให้ความมั่นคงต่อสิ่งต่างๆ เช่น การว่างงาน^{[ 59 ] [ 60 ] [ 61 ]}

ก่อนปี 1900 ในออสเตรเลีย ความช่วยเหลือด้านการกุศลจากสมาคมการกุศล ซึ่งบางครั้งมีการสนับสนุนทางการเงินจากหน่วยงานภาครัฐ ถือเป็นวิธีการบรรเทาทุกข์หลักสำหรับผู้ที่ไม่สามารถเลี้ยงดูตนเองได้^{[ 62 ]}ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในช่วงทศวรรษ 1890 และการเติบโตของสหภาพแรงงานและพรรคแรงงานในช่วงเวลานั้น นำไปสู่การเคลื่อนไหวเพื่อการปฏิรูปสวัสดิการ^{[ 63 ]}

ในปี ค.ศ. 1900 รัฐนิวเซาท์เวลส์และรัฐวิกตอเรียได้ออกกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินบำนาญแบบไม่ต้องจ่ายสมทบสำหรับผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป รัฐควีนส์แลนด์ได้ออกกฎหมายระบบที่คล้ายกันในปี ค.ศ. 1907 ก่อนที่รัฐบาลแรงงานเครือจักรภพของออสเตรเลียภายใต้การนำของแอนดรูว์ ฟิชเชอร์จะออกกฎหมายเกี่ยวกับเงินบำนาญผู้สูงอายุแห่งชาติภายใต้พระราชบัญญัติเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพและผู้สูงอายุ ค.ศ. 1908 เงินบำนาญทุพพลภาพแห่งชาติเริ่มขึ้นในปี ค.ศ. 1910 และเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรแห่งชาติเริ่มขึ้นในปี ค.ศ. 1912 ^{[ 62 ] [ 64 ]}

ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง ออสเตรเลียภายใต้รัฐบาลแรงงานได้สร้างรัฐสวัสดิการโดยการออกกฎหมายโครงการระดับชาติ ได้แก่ เงินช่วยเหลือบุตรในปี 1941 (แทนที่โครงการของรัฐนิวเซาท์เวลส์ในปี 1927) เงินบำนาญสำหรับแม่ม่ายในปี 1942 (แทนที่โครงการของรัฐนิวเซาท์เวลส์ในปี 1926) เงินช่วยเหลือภรรยาในปี 1943 เงินช่วยเหลือเพิ่มเติมสำหรับบุตรของผู้รับบำนาญในปี 1943 และเงินช่วยเหลือการว่างงาน การเจ็บป่วย และสวัสดิการพิเศษในปี 1945 (แทนที่โครงการของรัฐควีนส์แลนด์ในปี 1923) ^{[ 62 ] [ 64 ]}

แคนาดามีรัฐสวัสดิการตามแบบยุโรป อย่างไรก็ตาม ไม่ได้เรียกมันว่า "สวัสดิการ" แต่เรียกว่า "โครงการทางสังคม" ในแคนาดา คำว่า "สวัสดิการ" มักหมายถึงการจ่ายเงินโดยตรงให้กับคนยากจน (ตามการใช้ในอเมริกา) และไม่ใช่การใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและการศึกษา (ตามการใช้ในยุโรป) ^{[ 65 ]}

ระบบความปลอดภัยทางสังคมของแคนาดาครอบคลุมโปรแกรมที่หลากหลาย และเนื่องจากแคนาดาเป็นสหพันธรัฐหลายโปรแกรมจึงดำเนินการโดยจังหวัดต่างๆ แคนาดามี การจ่ายเงินโอนจากรัฐบาลให้แก่บุคคลต่างๆ เป็นจำนวนมากซึ่งมีมูลค่ารวม 145  พันล้านดอลลาร์ในปี 2549 ^{[ 66 ]}เฉพาะโปรแกรมทางสังคมที่ส่งเงินไปยังบุคคลเท่านั้นที่รวมอยู่ในต้นทุนนั้น โปรแกรมต่างๆ เช่นการดูแลสุขภาพและการศึกษาของรัฐถือเป็นต้นทุนเพิ่มเติม

โดยทั่วไปแล้ว ก่อนเกิดภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ บริการทางสังคมส่วนใหญ่มาจากองค์กรการกุศลทางศาสนาและกลุ่มเอกชนอื่นๆ การเปลี่ยนแปลงนโยบายของรัฐบาลระหว่างทศวรรษ 1930 ถึง 1960 ทำให้เกิดรัฐสวัสดิการขึ้นมา ซึ่งคล้ายคลึงกับหลายประเทศในยุโรปตะวันตก โครงการส่วนใหญ่จากยุคนั้นยังคงใช้งานอยู่จนถึงปัจจุบัน แม้ว่าหลายโครงการจะถูกลดขนาดลงในช่วงทศวรรษ 1990 เนื่องจากลำดับความสำคัญของรัฐบาลเปลี่ยนไปสู่การลดหนี้สินและงบประมาณขาดดุล

สวัสดิการสังคมในสาธารณรัฐเช็กได้รับการกำหนดไว้ในชุดนโยบายสังคมตามธรรมเนียมในยุโรป เป้าหมายหลักคือการป้องกัน แต่ยังรวมถึงการบรรเทาปัญหาทางสังคมที่บุคคลอาจพบเจอในชีวิตด้วย สวัสดิการสังคมจัดให้ผ่านประกันสังคม (รวมถึงเงินบำนาญ) ประกันสุขภาพ (ไม่ควรสับสนกับประกันสุขภาพทั่วไป ) นโยบายสาธารณะที่เกี่ยวข้องกับการว่างงานและสวัสดิการรายได้ต่ำ ซึ่งได้รับเงินทุนจากงบประมาณของรัฐบาล และประกันสุขภาพ ซึ่งได้รับเงินทุนจากบริษัทประกันภัยหลายแห่ง^{[ 69 ]}ดังนั้น โปรแกรมสวัสดิการสังคมจึงมักแบ่งออกเป็นสามประเภท ได้แก่ ประกันสุขภาพ ประกันสังคม และการสนับสนุนสวัสดิการสังคม

ประกันสังคมเป็นประกันภัย ภาคบังคับประเภทหนึ่งที่ให้ความช่วยเหลือแก่ประชาชนในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันในอนาคต เช่น การว่างงานหรือความพิการที่ทำให้ไม่สามารถทำงานได้ รวมถึงการวางแผนเกษียณอายุ ดังนั้น ประกันสังคมจึงเป็นภาคบังคับสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ ลูกจ้าง และนายจ้างทุกคนที่ดำเนินธุรกิจในสาธารณรัฐเช็ก และจะถูกหักจากเงินเดือนในลักษณะเดียวกับภาษี ประกันนี้ใช้เพื่อเป็นเงินสนับสนุนการว่างงาน เงินช่วยเหลือผู้พิการ และครอบคลุมส่วนหนึ่งของเงินเดือนนายจ้างในกรณีที่เจ็บป่วยระยะยาวจนไม่สามารถทำงานได้

ระบบประกันสุขภาพมีไว้สำหรับบุคคลที่ทำงานประจำซึ่งจะได้รับสิทธิประโยชน์ด้านประกันสุขภาพในกรณีที่มีเหตุการณ์ทางสังคมระยะสั้น โดยสิทธิประโยชน์เหล่านี้จะมอบให้ผ่านทางเงินช่วยเหลือ ผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพ ได้แก่ พนักงานและผู้ประกอบอาชีพอิสระ พนักงานจะต้องทำประกันสุขภาพโดยบังคับ ต่างจากผู้ประกอบอาชีพอิสระซึ่งประกันสุขภาพเป็นไปโดยสมัครใจ (และไม่มีบทลงโทษสำหรับการเลือกที่จะไม่ทำประกัน) การคำนวณจะทำผ่านการหักฐานการประเมินหลายครั้ง ประกันสุขภาพของพนักงานให้สิทธิประโยชน์ด้านการเจ็บป่วย 4 ประเภท ได้แก่ สิทธิประโยชน์สำหรับการดูแลสมาชิกในครอบครัว เงินช่วยเหลือการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร และเงินช่วยเหลือการคลอดบุตร^{[ 70 ]}ในสาธารณรัฐเช็ก การลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างเป็นเรื่องปกติ ซึ่งโดยปกติจะใช้เวลา 28 สัปดาห์ ระยะเวลานี้จะขยายเป็น 37 สัปดาห์ในกรณีของฝาแฝด นอกจากนี้ยังมีสถานการณ์พิเศษ เช่น การคลอดบุตรพิการ ซึ่งระยะเวลานี้จะขยายออกไปอีก^{[ 71 ]}โดยปกติแล้ว การลาคลอดจะเริ่มขึ้น 6 สัปดาห์ก่อนวันกำหนดคลอด และหลังจากลาคลอดแล้ว ก็สามารถขอลาเลี้ยงดูบุตรเพิ่มเติมได้ ซึ่งเป็นทางเลือกและสามารถทำได้โดยผู้ปกครองฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง โดยไม่คำนึงถึงเพศ การลาเลี้ยงดูบุตรมีระยะเวลาสูงสุด 4 ปี ขึ้นอยู่กับความต้องการส่วนบุคคล

ประกันบำนาญเป็นส่วนหนึ่งของประกันสังคม นอกเหนือจากประกันสุขภาพ และทำหน้าที่เป็นเงินสมทบให้กับนโยบายการจ้างงานของรัฐ เป็นเบี้ยประกันสำหรับการเกษียณอายุเมื่ออายุมาก การเกษียณอายุเนื่องจากทุพพลภาพ หรือผลประโยชน์ในกรณีที่ผู้หารายได้หลักในครัวเรือนเสียชีวิต การเข้าร่วมประกันบำนาญเป็นข้อบังคับสำหรับบุคคลที่ทำงานอยู่ สำหรับผู้ที่ได้รับสวัสดิการในรูปแบบต่างๆ หรือผู้ที่ลงทะเบียนเป็นผู้ดูแลในปัจจุบัน ประกันนี้จะจัดหาโดยรัฐ ประกันบำนาญพื้นฐานจะให้เงินบำนาญชราภาพ (รวมถึงเงินบำนาญชราภาพแบบปกติ แบบสัดส่วน แบบก่อนกำหนด และแบบอื่นๆ) ผลประโยชน์ทุพพลภาพ เงินบำนาญสำหรับคู่สมรสที่เสียชีวิต และเงินบำนาญสำหรับเด็กกำพร้า การขอประกันบำนาญทำได้ที่สำนักงานประกันสังคมประจำเขตในสถานที่พำนักถาวรของผู้สมัคร พวกเขาสามารถยื่นขอด้วยตนเองหรือโดยตัวแทน โดยใช้หนังสือมอบอำนาจที่ได้รับการรับรองจากโนตารี จำนวนเงินบำนาญประกอบด้วยสองส่วน คือ พื้นที่พื้นฐาน และพื้นที่ตามเปอร์เซ็นต์^{[ 72 ]}

บำนาญอีกรูปแบบหนึ่งคือบำนาญทุพพลภาพ บำนาญนี้มอบให้แก่บุคคลที่ไม่สามารถเข้าร่วมในตลาดแรงงานได้ในระดับเดียวกับบุคคลที่มีร่างกายปกติ เนื่องจากความพิการส่งผลให้ความสามารถในการทำงานลดลง (ไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด) มีการแบ่งระดับบำนาญทุพพลภาพสำหรับบุคคลที่มีความพิการระดับที่หนึ่ง สอง และสาม จำนวนเงินบำนาญขึ้นอยู่กับอัตราการลดลงของความสามารถในการทำงานของบุคคล โดยแบ่งเป็นระดับที่หนึ่ง (ลดลง 35–49%) ระดับที่สอง (ลดลง 50–69%) และระดับที่สาม (ลดลง 70% ขึ้นไป) ^{[ 73 ]}

นอกจากนี้ ยังมีเงินบำนาญสำหรับคู่สมรสที่เสียชีวิต ซึ่งมอบให้แก่คู่สมรสที่เสียชีวิตจากระบบบำนาญของเช็ก โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยรายได้ที่ครัวเรือนจะขาดหายไปในสถานการณ์เช่นนี้ คู่สมรสที่เสียชีวิตมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญจากผู้เสียชีวิตที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพหรือเงินบำนาญทุพพลภาพ หรือได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขตามกฎหมายเกี่ยวกับระยะเวลาประกันที่กำหนด ณ วันที่เสียชีวิต จำนวนเงินที่ประเมินคือ 10% ของค่าจ้างเฉลี่ย และจำนวนเงินที่ประเมินเป็นเปอร์เซ็นต์คือ 50% ของเปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญชราภาพหรือเงินบำนาญทุพพลภาพที่ผู้เสียชีวิตมีสิทธิ์ได้รับ ณ เวลาที่เสียชีวิต^{[ 74 ]}

ระบบสวัสดิการของเดนมาร์กบริหารจัดการโดยรัฐผ่านนโยบายต่างๆ (และอื่นๆ) ที่มุ่งให้บริการสวัสดิการแก่ประชาชน จึงเป็นที่มาของคำว่า "รัฐสวัสดิการ" ซึ่งหมายความไม่เพียงแต่สวัสดิการทางสังคมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการศึกษาที่ได้รับเงินสนับสนุนจากภาษี การดูแลเด็กของรัฐ การดูแลทางการแพทย์ ฯลฯ บริการเหล่านี้จำนวนหนึ่งไม่ได้ให้บริการโดยรัฐโดยตรง แต่บริหารจัดการโดยเทศบาล ภูมิภาค หรือผู้ให้บริการเอกชนผ่านการว่าจ้างภายนอก บางครั้งสิ่งนี้ก่อให้เกิดความตึงเครียดระหว่างรัฐและเทศบาล เนื่องจากไม่มีความสอดคล้องกันเสมอไประหว่างคำมั่นสัญญาด้านสวัสดิการที่รัฐ (เช่น รัฐสภา) ให้ไว้กับการรับรู้ของคนในท้องถิ่นเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาเหล่านั้น

เอสโตเนียมีระบบรัฐสวัสดิการที่ให้บริการทางสังคมและความช่วยเหลือทางการเงินแก่ประชาชนหลากหลายรูปแบบ รัฐสวัสดิการของเอสโตเนียเป็นรัฐสวัสดิการแบบเสรีนิยม ซึ่งหมายความว่ามีระบบรองรับขั้นพื้นฐานสำหรับประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือ และให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบส่วนบุคคลและการพึ่งพาตนเองมากกว่า รัฐสวัสดิการของเอสโตเนียให้บริการหลากหลายด้าน รวมถึงการดูแลสุขภาพถ้วนหน้า การศึกษาฟรี และระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม นอกจากนี้ยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือผ่านโครงการต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลือการว่างงาน ความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย และความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อย รัฐสวัสดิการของเอสโตเนียได้รับเงินทุนจากภาษีและการใช้จ่ายของภาครัฐ และอาศัยระบบประกันสังคมที่แข็งแกร่งในการให้การสนับสนุนแก่ประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือ อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบกับรัฐสวัสดิการอื่นๆ เอสโตเนียมีการใช้จ่ายทางสังคมค่อนข้างต่ำ และอาจพึ่งพาแนวทางแก้ไขจากภาคเอกชนมากกว่าในการแก้ไขปัญหาด้านสวัสดิการสังคม

ระบบรัฐสวัสดิการ แบบนอร์ดิกของฟินแลนด์ตั้งอยู่บนหลักการความเสมอภาคทางสังคมและความเชื่อที่ว่าพลเมืองทุกคนควรมีสิทธิและโอกาสพื้นฐานเท่าเทียมกัน ระบบนี้ให้บริการหลากหลายด้าน รวมถึงการดูแลสุขภาพถ้วนหน้า การศึกษาฟรี และระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม นอกจากนี้ยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่พลเมืองที่ต้องการความช่วยเหลือผ่านโครงการต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลือผู้ว่างงาน ความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย และความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อย รัฐสวัสดิการของฟินแลนด์พึ่งพาระบบประกันสังคมที่แข็งแกร่งเพื่อให้การสนับสนุนแก่พลเมืองที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการส่งเสริมความสามัคคีทางสังคมและการลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้ และมีระดับการใช้จ่ายทางสังคมที่ค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ

ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันเป็นค่านิยมที่สำคัญของระบบการคุ้มครองทางสังคมของฝรั่งเศส มาตราแรกของประมวลกฎหมายประกันสังคมของฝรั่งเศสได้อธิบายถึงหลักการของความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน โดยทั่วไปแล้วความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันจะเข้าใจได้ในความสัมพันธ์ของการทำงานที่คล้ายคลึงกัน ความรับผิดชอบร่วมกัน และความเสี่ยงร่วมกัน ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่มีอยู่แล้วในฝรั่งเศสทำให้เกิดการขยายตัวของระบบสุขภาพและประกันสังคม^{[ 75 ] [ 76 ] [ 77 ]}

ระบบสวัสดิการของรัฐในเยอรมนีมีประวัติศาสตร์ยาวนานย้อนไปถึงยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมเนื่องจากแรงกดดันจากขบวนการแรงงานในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 จักรพรรดิออตโต ฟอน บิสมาร์ค จึง ได้ริเริ่มโครงการประกันสังคม ของรัฐในรูปแบบพื้นฐานเป็นครั้งแรก ภายใต้ การปกครอง ของอดอล์ฟ ฮิตเลอร์โครงการนาซี ระบุว่า "เราต้องการขยายสวัสดิการผู้สูงอายุในวงกว้าง" ปัจจุบัน การคุ้มครองทางสังคมของพลเมืองทุกคนถือเป็นเสาหลักสำคัญของนโยบายแห่งชาติเยอรมนี 27.6 เปอร์เซ็นต์ของ GDP ของเยอรมนีถูกนำไปใช้ในระบบประกันสุขภาพ บำนาญ อุบัติเหตุการดูแลระยะยาว และการว่างงานอย่างครอบคลุมเมื่อเทียบกับ 16.2 เปอร์เซ็นต์ในสหรัฐอเมริกา นอกจากนี้ ยังมีบริการที่ได้รับเงินทุนจากภาษี เช่น เงินช่วยเหลือเด็ก ( Kindergeldเริ่มต้นที่ 192 ยูโรต่อเดือนสำหรับเด็กคนแรกและคนที่สอง 198 ยูโรสำหรับเด็กคนที่สาม และ 223 ยูโรสำหรับเด็กแต่ละคนหลังจากนั้น จนกว่าพวกเขาจะอายุครบ 25 ปีหรือได้รับคุณวุฒิวิชาชีพครั้งแรก) ^{[ 78 ]}และเงินช่วยเหลือขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้หรือผู้ที่มีรายได้ต่ำกว่าเส้นความยากจน^{[ 79 ]}

ตั้งแต่ปี 2548 การรับเงินช่วยเหลือการว่างงานเต็มจำนวน (60–67% ของเงินเดือนสุทธิก่อนหน้า) ถูกจำกัดไว้ที่ 12 เดือนโดยทั่วไป และ 18 เดือนสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 55 ปี หลังจากนั้นจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมจากโครงการArbeitslosengeld II (ALG II)หรือSozialhilfe (ซึ่งโดยปกติแล้วจะต่ำกว่ามาก) ซึ่งไม่ขึ้นอยู่กับการจ้างงานก่อนหน้า (ตาม แนวคิด ของ Hartz IV )

ณ ปี 2022 ภายใต้โครงการ ALG II ผู้ใหญ่โสดจะได้รับเงินช่วยเหลือสูงสุด 449 ยูโรต่อเดือน บวกกับค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัยที่ "เหมาะสม" นอกจากนี้ โครงการ ALG II ยังสามารถจ่ายบางส่วนให้แก่ผู้ที่ทำงานประจำเพื่อเสริมรายได้จากการทำงานที่ต่ำได้อีกด้วย

หลักการชี้นำของอินเดียซึ่งบัญญัติไว้ในส่วนที่ 4 ของรัฐธรรมนูญอินเดียสะท้อนให้เห็นว่าอินเดียเป็นรัฐสวัสดิการพระราชบัญญัติความมั่นคงด้านอาหารแห่งชาติ พ.ศ. 2556มีเป้าหมายเพื่อรับประกันสิทธิในการเข้าถึงอาหารแก่พลเมืองทุกคน^{[ 80 ]}ระบบสวัสดิการกระจัดกระจายจนกระทั่งมีการผ่านร่างประมวลกฎหมายว่าด้วยความมั่นคงทางสังคม พ.ศ. 2563ซึ่งได้กำหนดมาตรฐานให้กับโครงการส่วนใหญ่^{[ 81 ]}

โครงการทางสังคมและค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการของ รัฐบาลอินเดียเป็นส่วนสำคัญของงบประมาณอย่างเป็นทางการ และ รัฐบาล ระดับรัฐและท้องถิ่นมีบทบาทในการพัฒนาและดำเนินการนโยบายด้านความมั่นคงทางสังคม นอกจากนี้ ระบบมาตรการสวัสดิการเพิ่มเติมยังดำเนินการโดยรัฐบาลแต่ละรัฐอย่างเป็นเอกลักษณ์^{[ 82 ] [ 83 ]}รัฐบาลใช้ ระบบ Aadhaarในการแจกจ่ายมาตรการสวัสดิการในอินเดีย โครงการทางสังคมบางส่วนที่รัฐบาลดำเนินการ ได้แก่:

• การโอนเงินสดโดยตรงให้แก่ผู้ยากไร้
• การเข้าถึงบริการทางการเงินสำหรับทุกคน
• ประกันภัยตามกฎหมายสำหรับสุขภาพและอุบัติเหตุ
• อาหารกลางวันฟรีสำหรับนักเรียน
• การรับประกันการจ้างงานในชนบท
• เงินอุดหนุนและสิทธิประโยชน์ต่างๆ
• เงินบำนาญและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ณ ปี 2023 ค่าใช้จ่ายของรัฐบาลสำหรับโครงการทางสังคมและสวัสดิการอยู่ที่ประมาณ21.3 ล้านล้านรูปี( 220 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ซึ่งคิดเป็น 8.3% ของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ^{[ 84 ]}ในปี 2020 ค่าใช้จ่ายอยู่ที่17.1 ล้านล้านรูปี (เทียบเท่ากับ 20 ล้านล้าน รูปีหรือ 210 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2023) คิดเป็น 7.7% ของ GDP ^{[ 85 ]}

รัฐบาลอิสราเอลใช้จ่าย 86 พันล้านเชเกล (22.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในปี 2557 ^{[ 86 ]}กระทรวงกิจการสังคมและบริการสังคมเป็นผู้บริหารและหน่วยงานประกันสังคมแห่งชาติของอิสราเอลคือBituah Leumiโครงการประกันสังคมประกอบด้วยเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุและผู้พิการ^{[ 87 ] [ 88 ]}เงินช่วยเหลือผู้ว่างงาน^{[ 89 ]}และเงินช่วยเหลือรายได้สำหรับครัวเรือนที่มีรายได้น้อย^{[ 90 ]}ผู้อยู่อาศัยทุกคนในอิสราเอลต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเพื่อรับสวัสดิการ^{[ 91 ]}

รากฐานของรัฐสวัสดิการของอิตาลีวางอยู่บนแนวทางของ แบบจำลองอนุรักษ์นิยมแบบ คอร์ปอเรติสต์หรือ รูปแบบ เมดิเตอร์เรเนียนต่อมาในช่วงทศวรรษ 1960 และ 1970 การเพิ่มขึ้นของการใช้จ่ายสาธารณะและการมุ่งเน้นหลักไปที่ความเป็นสากลทำให้รัฐสวัสดิการเดินไปในเส้นทางเดียวกับ ระบบ ประชาธิปไตยสังคมนิยมในปี 1978 ได้มีการนำแบบจำลองสวัสดิการแบบสากลมาใช้ในอิตาลี โดยนำเสนอบริการที่เป็นสากลและฟรีหลายอย่าง เช่น กองทุนสุขภาพแห่งชาติ^{[ 92 ]}

สวัสดิการสังคม การช่วยเหลือผู้ป่วยหรือผู้พิการ และผู้สูงอายุ ได้รับการจัดหามาเป็นเวลานานในญี่ปุ่นโดยทั้งภาครัฐและเอกชน เริ่มตั้งแต่ทศวรรษ 1920 รัฐบาลได้ออกกฎหมายโครงการสวัสดิการหลายชุด โดยส่วนใหญ่อิงตามแบบจำลองของยุโรป เพื่อให้การดูแลทางการแพทย์และการสนับสนุนทางการเงิน ในช่วงหลังสงคราม ระบบประกันสังคมที่ครอบคลุมได้รับการจัดตั้งขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไป^{[ 93 ] [ 94 ]}

ทศวรรษ 1980 ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของ โครงการคุ้มครองทางสังคม ในละตินอเมริกาการคุ้มครองทางสังคมครอบคลุมสามด้านหลัก ได้แก่ การประกันสังคม ซึ่งได้รับเงินทุนจากคนงานและนายจ้าง การช่วยเหลือทางสังคมแก่ผู้ยากไร้ที่สุด ซึ่งได้รับเงินทุนจากรัฐ และกฎระเบียบตลาดแรงงานเพื่อปกป้องสิทธิของคนงาน^{[ 95 ]}แม้ว่าจะมีความหลากหลาย แต่นโยบายทางสังคมของละตินอเมริกาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่การช่วยเหลือทางสังคมเป็นหลัก

ทศวรรษ 1980 ส่งผลกระทบอย่างมากต่อแนวนโยบายด้านการคุ้มครองทางสังคม ก่อนทศวรรษ 1980 ประเทศในละตินอเมริกาส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่นโยบายประกันสังคมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานในภาคส่วนที่เป็นทางการ โดยคาดการณ์ว่า ภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการจะหายไปพร้อมกับการพัฒนาทางเศรษฐกิจวิกฤตเศรษฐกิจในทศวรรษ 1980 และการเปิดเสรีตลาดแรงงานนำไปสู่การเติบโตของภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการและการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของความยากจนและความเหลื่อมล้ำ ประเทศในละตินอเมริกาไม่มีสถาบันและเงินทุนเพียงพอที่จะจัดการกับวิกฤตดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม ทั้งเนื่องจากโครงสร้างของระบบประกันสังคมและ นโยบาย การปรับโครงสร้าง (SAP) ที่ดำเนินการก่อนหน้านี้ซึ่งลดขนาดของภาครัฐลง

โครงการสวัสดิการใหม่ได้บูรณาการแนวทางแบบหลายมิติการจัดการความเสี่ยงทางสังคมและศักยภาพ เข้ากับการบรรเทาความยากจน โดยมุ่งเน้นที่การโอนเงินช่วยเหลือและการให้บริการ ในขณะเดียวกันก็มุ่งเป้าไปที่การบรรเทาความยากจนทั้งในระยะยาวและระยะสั้น ผ่านการศึกษา สุขภาพ ความปลอดภัย และที่อยู่อาศัย เป็นต้น แตกต่างจากโครงการก่อนหน้านี้ที่มุ่งเป้าไปที่ชนชั้นแรงงาน โครงการใหม่ประสบความสำเร็จในการมุ่งเน้นค้นหาและให้ความช่วยเหลือแก่กลุ่มคนยากจนที่สุด

ผลกระทบของโครงการช่วยเหลือทางสังคมแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ และหลายโครงการยังไม่ได้รับการประเมินอย่างครบถ้วน ตามที่ Barrientos และ Santibanez กล่าว โครงการเหล่านี้ประสบความสำเร็จในการเพิ่มการลงทุนในทุนมนุษย์มากกว่าการยกระดับครัวเรือนให้พ้นจากเส้นความยากจน ความท้าทายยังคงมีอยู่ รวมถึงระดับความไม่เท่าเทียมกันที่รุนแรงและขนาดของความยากจนในวงกว้าง การหาฐานทางการเงินสำหรับโครงการ และการตัดสินใจเกี่ยวกับกลยุทธ์การยุติหรือการจัดตั้งโครงการในระยะยาว^{[ 95 ]}

วิกฤตเศรษฐกิจในช่วงทศวรรษ 1980 นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงนโยบายทางสังคม เนื่องจากความเข้าใจเกี่ยวกับความยากจนและโครงการทางสังคมมีการเปลี่ยนแปลง (24) โครงการใหม่ๆ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นโครงการระยะสั้นได้เกิดขึ้น ซึ่งรวมถึง: ^{[ 96 ]}

• อาร์เจนตินา : Jefes และ Jefas de Hogar , Asignación Universal โดย Hijo
• โบลิเวีย : โบโนซอล
• บราซิล: โบลซา เอสโคลา และโบลซา ฟามิเลีย
• ชิลี: ชิลี โซลิดาริโอ
• โคลอมเบีย : Solidaridad โดยโคลอมเบีย
• เอกวาดอร์ : โบโน เด เดซาร์โรลโล อูมาโน
• ฮอนดูรัส : โซลิดาเรียแดง
• เม็กซิโก: พรอสเพรา (เดิมชื่อโอปอร์ตูนิดาเดส )
• ปานามา : เครือข่ายโอกาส
• เปรู : จุนโตส

• การโอนเงินสดแบบมีเงื่อนไข (CCT) ควบคู่กับการให้บริการโอนเงินสดโดยตรงไปยังครัวเรือน โดยส่วนใหญ่ผ่านทางผู้หญิงในครัวเรือน หากตรงตามเงื่อนไขบางประการ (เช่น การเข้าเรียนของเด็กหรือการไปพบแพทย์) (10) การให้การศึกษาหรือการดูแลสุขภาพฟรีมักไม่เพียงพอ เนื่องจากมีต้นทุนค่าเสียโอกาสสำหรับผู้ปกครอง เช่น การส่งเด็กไปโรงเรียน (แรงงานที่ สูญเสียไป ) หรือการจ่ายค่าเดินทางไปคลินิกสุขภาพ
• ครัวเรือนเป็นจุดศูนย์กลางของโครงการช่วยเหลือทางสังคมมาโดยตลอด
• มุ่งเป้าไปที่กลุ่มคนยากจนที่สุดโครงการต่างๆ ในปัจจุบันประสบความสำเร็จมากกว่าโครงการในอดีตในการมุ่งเป้าไปที่กลุ่มคนยากจนที่สุด โครงการก่อนหน้านี้มักมุ่งเป้าไปที่ชนชั้นแรงงาน
• หลายมิติโครงการต่างๆ พยายามแก้ไขปัญหาความยากจนในหลายมิติพร้อมกัน โครงการ Chile Solidario เป็นตัวอย่างที่ดีที่สุด

นิวซีแลนด์มักถูกมองว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่มีระบบสวัสดิการที่ครอบคลุมมากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ในช่วงทศวรรษ 1890 รัฐบาลเสรีนิยมได้นำโครงการทางสังคมหลายโครงการมาใช้เพื่อช่วยเหลือคนยากจนที่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำอย่างยาวนานในทศวรรษ 1880 หนึ่งในโครงการที่มีผลกระทบมากที่สุดคือการออกกฎหมายภาษีที่ทำให้เกษตรกรผู้เลี้ยงแกะที่ร่ำรวยยากที่จะถือครองที่ดินขนาดใหญ่ของตนไว้ได้ สิ่งนี้และการประดิษฐ์ระบบทำความเย็นนำไปสู่การปฏิวัติทางการเกษตร โดยฟาร์มเลี้ยงแกะจำนวนมากถูกแบ่งและขายเพื่อกลายเป็นฟาร์มโคนมขนาดเล็ก ทำให้เกษตรกรรายใหม่หลายพันคนสามารถซื้อที่ดินและพัฒนาอุตสาหกรรมใหม่ที่แข็งแกร่งซึ่งกลายเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจนิวซีแลนด์มาจนถึงทุกวันนี้ ประเพณีเสรีนิยมนี้เจริญรุ่งเรืองด้วยการเพิ่มสิทธิในการออกเสียงเลือกตั้งสำหรับชาวเมารี พื้นเมือง ในทศวรรษ 1880 และสตรี ตามมาด้วยเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุ คนยากจน และผู้ประสบภัยจากสงคราม รวมถึงโรงเรียน โรงพยาบาล และการดูแลทางการแพทย์และทันตกรรมที่ได้รับการอุดหนุนจากรัฐ ในปี 1960 นิวซีแลนด์สามารถมีระบบสวัสดิการที่พัฒนาแล้วและครอบคลุมมากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้วและมีเสถียรภาพ

นอร์เวย์มีระบบสวัสดิการสังคมที่เข้มแข็ง ซึ่งให้บริการทางสังคมและให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ประชาชนอย่างหลากหลาย ระบบสวัสดิการสังคมของนอร์เวย์ตั้งอยู่บนหลักการของประชาธิปไตยสังคมนิยม ซึ่งหมายความว่าให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้และส่งเสริมความสามัคคีในสังคม ระบบสวัสดิการสังคมของนอร์เวย์ให้บริการต่างๆ มากมาย รวมถึงการดูแลสุขภาพถ้วนหน้า การศึกษาฟรี และระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม นอกจากนี้ยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือผ่านโครงการต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลือผู้ว่างงาน ความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย และความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อย

ในประเทศฟิลิปปินส์ สวัสดิการสังคมส่วนใหญ่จัดทำโดยกรมสวัสดิการสังคมและการพัฒนา (DSWD) DSWD ให้บริการสวัสดิการสังคม เช่น เงินช่วยเหลือ (ayuda) และสิ่งของ^{[ 97 ]}โครงการPantawid Pamilyang Pilipinoเป็นหนึ่งในโครงการสวัสดิการสังคมที่รู้จักกันดีที่สุดของ DSWD โดยให้เงินช่วยเหลือแก่พ่อแม่และผู้ปกครองที่ยากจนเพื่อช่วยให้บุตรหลานเรียนต่อได้ โครงการนี้ได้ช่วยเหลือพ่อแม่และผู้ปกครองที่ยากจนโดยช่วยให้พวกเขาซื้ออาหารและอุปกรณ์การเรียนสำหรับผู้ที่อยู่ในความดูแล^{[ 98 ]}โครงการ Sustainable Livelihood Program (SLP) เป็นอีกหนึ่งโครงการสวัสดิการสังคมที่ DSWD ให้การศึกษา เงินช่วยเหลือ หรือสิ่งของ เช่น ยานพาหนะและแผงขายอาหารแก่บุคคลและชุมชนเพื่อช่วยในการดำรงชีวิต เงินช่วยเหลือ SLP มอบให้กับบุคคล เช่น ผู้ขายอาหารริมทาง และองค์กร เช่น สหกรณ์เกษตรกร^{[ 99 ]} DSWD ยังให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์สำหรับผู้ที่ไม่สามารถจ่ายค่ารักษาพยาบาลได้ เนื่องจาก ความคุ้มครอง ของ Philhealthมักไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมด หน่วยงานรัฐบาลและบริษัทอื่นๆ ก็ให้บริการด้านสวัสดิการสังคมเช่นกัน เช่นสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาลฟิลิปปินส์กระทรวงสาธารณสุขและสำนักงานของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในเขตเลือกตั้งของตน

ระบบสวัสดิการของโปแลนด์ให้บริการหลากหลายด้าน รวมถึงการดูแลสุขภาพถ้วนหน้า การศึกษาฟรี และระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม เช่นเงินบำนาญลำดับที่ 13และ14นอกจากนี้ยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือผ่านโครงการต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลือผู้ว่างงาน ความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย และความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อย เช่น โครงการ Rodzina 800 plus ระบบสวัสดิการของโปแลนด์ มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รวมถึงการดำเนินการปฏิรูปโครงสร้างและการนำนโยบายที่มุ่งเน้นตลาดมาใช้ ซึ่งส่งผลกระทบต่อระดับและคุณภาพของบริการทางสังคมที่จัดให้

ศรีลังกามีประวัติศาสตร์อันยาวนานด้านโครงการเพื่อสังคม ซึ่งย้อนกลับไปถึงสมัยโบราณและหยั่งรากลึกในวัฒนธรรมพุทธศาสนาของเกาะ กฎหมายสวัสดิการสังคมสมัยใหม่มีที่มาจากรัฐธรรมนูญโดโนมอร์

ระบบประกันสังคมและสวัสดิการของเกาหลีใต้ตั้งอยู่บนสิทธิในการประกันสังคมที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญแห่งสาธารณรัฐเกาหลีและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกันสังคมโดยอิงจากสิทธินี้ ประเทศแบ่งระบบประกันสังคมออกเป็น 3 ระบบหลัก ได้แก่ การประกันสังคม การช่วยเหลือทางสังคม และบริการสวัสดิการสังคม^{[ 100 ]}

ประกันการว่างงานเริ่มขึ้นในปี พ.ศ. 2538 และมีผลบังคับใช้กับคนงานทุกคนในปี พ.ศ. 2541 โดยเงินสมทบแบ่งเท่าๆ กันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่ได้รับการประกัน^{[ 101 ]}

สวัสดิการในสเปนมีลักษณะเป็นรัฐสวัสดิการแบบเมดิเตอร์เรเนียนโดยอิงจากสามเสาหลัก ได้แก่ การศึกษา สุขภาพ และบำนาญ^{[ 102 ]}เช่นเดียวกับในประเทศยุโรปส่วนใหญ่ ในสเปน รัฐสวัสดิการถือเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่สำหรับสังคม เนื่องจากรัฐรับประกันการคุ้มครองแก่ทุกคนที่อาจพบว่าตนเองอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจหรือด้านอื่นๆนโยบายทางสังคมที่รัฐสเปนดำเนินการ เช่นเดียวกับในส่วนอื่นๆ ของยุโรป เป็นชุดมาตรการและเครื่องมือที่มุ่งปกป้องและรับรองความต้องการพื้นฐานของมนุษย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการศึกษา สุขภาพ และความมั่นคงทางเศรษฐกิจ

รูปแบบ รัฐสวัสดิการแบบเมดิเตอร์เรเนียนไม่ได้พบเฉพาะในสเปนเท่านั้น แต่ยังพบในประเทศต่างๆ เช่น อิตาลีกรีซและโปรตุเกสซึ่งเป็นประเทศในแถบเมดิเตอร์เรเนียนที่ระบบคุ้มครองทางสังคมเข้ามามีบทบาทค่อนข้างช้า คือในช่วงทศวรรษ 1970 และ 1980 รูปแบบนี้ผสมผสานองค์ประกอบของรัฐสวัสดิการแบบเสรีนิยม (หรือแบบแองโกล-แซกซอน) และแบบภาคพื้นทวีป (หรือแบบบิสมาร์ค) เข้าด้วยกัน ลักษณะเด่นคือเป็นรูปแบบรัฐสวัสดิการที่มีการใช้จ่ายต่ำที่สุด มีการลงทุนด้านความช่วยเหลือทางสังคมน้อย ระบบประกันสังคมกระจัดกระจาย และมีการใช้จ่ายด้านบำนาญสูง ทำให้เงินบำนาญสูงกว่าเงินช่วยเหลือการว่างงานหนึ่งในคุณลักษณะที่โดดเด่นที่สุดของรูปแบบเมดิเตอร์เรเนียนคือบทบาทที่สำคัญของครอบครัว ซึ่งทำงานร่วมกับตลาดและรัฐในการจัดหาสวัสดิการ ดังนั้น รัฐจึงสันนิษฐานว่าครอบครัวเป็นผู้รับผิดชอบบริการบางอย่าง (เช่น การดูแลเด็กหรือการดูแลผู้สูงอายุ) ซึ่งในรูปแบบอื่นๆ รัฐจะเป็นผู้รับผิดชอบ^{[ 103 ]}สำหรับตลาดแรงงาน มีลักษณะเด่นคือมีการคุ้มครองการจ้างงานสูง มีอคติทางเพศอย่างต่อเนื่อง และมีการกระจายค่าจ้างของคนงานน้อยลงเนื่องจากสหภาพแรงงานมีความสำคัญในการเจรจา

ระบบสวัสดิการสังคมของสเปนสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภทหรือสามเสาหลักพื้นฐาน ได้แก่ การศึกษา สุขภาพ และระบบบำนาญ ตามที่กำหนดไว้ในรัฐธรรมนูญของสเปนซึ่งได้รับการให้สัตยาบันเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 1978 โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรา 27 ว่าด้วยการศึกษา มาตรา 41 ว่าด้วยระบบประกันสังคม และมาตรา 50 ว่าด้วยระบบบำนาญ

จุดเริ่มต้นของ รัฐสวัสดิการสเปนย้อนกลับไปในช่วงทศวรรษสุดท้ายของการปกครองแบบเผด็จการในยุคของฟรังโกเมื่อเริ่มพัฒนาขึ้นผ่านกฎหมายประกันสังคมปี 1963 ต่อมา หลังจากที่เผด็จการฟรานซิสโก ฟรังโก เสียชีวิต และประชาธิปไตยเข้ามาแทนที่ ความต้องการของประชาชนที่รัฐไม่ได้ให้ความคุ้มครองก็ปรากฏชัดขึ้น และการศึกษา สุขภาพ และบริการทางสังคมก็ได้รับการจัดให้เป็นสากล การพัฒนาของรัฐสวัสดิการนี้ยังเกิดขึ้นท่ามกลางวิกฤตเศรษฐกิจ ซึ่งนำไปสู่การเสื่อมถอยของตลาดแรงงานและเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเพิ่มการใช้จ่ายของภาครัฐเพื่อมอบความคุ้มครองที่มากขึ้นแก่ผู้เกษียณอายุและผู้ว่างงาน

นโยบายสังคมในสเปนประกอบด้วยชุดกฎหมาย การตัดสินใจ และกิจกรรมต่างๆ ที่มุ่งส่งเสริมสวัสดิภาพของชาวสเปนทุกคนและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพวกเขา อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงสินค้าและทรัพยากรของสังคมเพื่อตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานและรับมือกับสถานการณ์ที่ซับซ้อนที่พลเมืองอาจเผชิญ นโยบายเหล่านี้อยู่ภายใต้หลักการของความเสมอภาคและความเป็นธรรม นโยบายสังคมของรัฐสเปน เช่นเดียวกับนโยบายของประเทศส่วนใหญ่ในโลก สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติและเช่นเดียวกับรัฐสวัสดิการอื่นๆ ในยุโรป ก็ขึ้นอยู่กับแนวทางขององค์กรระดับสูงกว่า คือสหภาพยุโรป^{[ 104 ]}

นโยบายเหล่านี้รวมถึงนโยบายด้านการดูแลสุขภาพนโยบายสวัสดิการสังคมเพื่อป้องกันและขจัดความยากจน การศึกษาฟรี นโยบายประกันสังคม นโยบายความมั่นคงและยุติธรรม หรือการเข้าถึงที่อยู่อาศัย นโยบายการดูแลสุขภาพของรัฐฟรีมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของประชาชนและให้บริการทางการแพทย์และเภสัชกรรมที่จำเป็นต่อการปกป้องและฟื้นฟูสุขภาพของผู้เอาประกันภัย การดูแลสุขภาพเป็นหนึ่งในสวัสดิการที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลสำหรับพลเมืองทุกคน

การศึกษาเป็นอีกหนึ่งเสาหลักของระบบสวัสดิการของสเปน นโยบายการศึกษาเน้นการรับประกันการเข้าถึงการศึกษาขั้นพื้นฐาน ทั่วไปภาคบังคับและไม่เสียค่าใช้จ่ายสำหรับประชาชนทุกคนโดยปราศจากการเลือกปฏิบัติ ตั้งแต่อายุ 6 ถึง 16 ปี หลังจากนั้น ประชาชนยังสามารถเข้าเรียนในระดับมัธยมศึกษาและฝึกอบรมวิชาชีพได้ฟรี การศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยแม้จะไม่ฟรี แต่ก็ได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากรัฐบาลสเปน รูปแบบการศึกษามี ลักษณะ กระจายอำนาจและอำนาจหน้าที่ บริการ และทรัพยากรในด้านการศึกษาได้ถูกถ่ายโอนจากรัฐบาลกลางไปยังชุมชนปกครองตนเองต่างๆ ของสเปนทั้งในเรื่องการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยและนอกมหาวิทยาลัย

สุดท้ายนี้ เสาหลักที่สามของรัฐสวัสดิการสเปนคือระบบบำนาญระบบบำนาญของสเปนประกอบด้วยบำนาญหลากหลายประเภท ได้แก่บำนาญสำหรับคู่สมรสที่เสียชีวิตบำนาญแบบมีส่วนร่วม และบำนาญแบบไม่มีส่วนร่วม บำนาญสำหรับ คู่ สมรสที่เสียชีวิตนั้นครอบคลุมถึงผู้ที่สูญเสียคู่สมรส บำนาญแบบมีส่วนร่วมเป็นการโอนจากรัฐซึ่งขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมก่อนหน้านี้ของผู้ทำงานและแตกต่างกันไปตามจำนวนปีที่ทำงานและการมีส่วนร่วมของผู้ทำงาน ในทางกลับกัน บำนาญแบบไม่มีส่วนร่วมมีลักษณะเป็นสวัสดิการและครอบคลุมถึงผู้ที่ทุพพลภาพหรือเกษียณอายุ (หากพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมเพียงพอที่จะมีสิทธิ์ได้รับบำนาญแบบมีส่วนร่วม) รูปแบบบำนาญสาธารณะนี้มักได้รับการสนับสนุนจากมิติส่วนตัวที่ประกอบด้วยแผนบำนาญที่ผู้ทำงานมีส่วนร่วมเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของตนในระหว่างการทำงานเพื่อรับบำนาญที่มากขึ้นเมื่อเกษียณอายุ

ในสเปนรัฐสวัสดิการถือว่าค่อนข้างขาดแคลนและพัฒนาน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเทียบกับ ค่าเฉลี่ย ของสหภาพยุโรปซึ่งนโยบายทางสังคมและรัฐสวัสดิการได้รับการพัฒนาอย่างมาก สเปนล้าหลังค่าของสหภาพยุโรปในด้านการใช้จ่ายด้านการคุ้มครองทางสังคมที่วัดทั้งในแง่ของเปอร์เซ็นต์ของ GDP และในแง่ของจำนวนเงินที่แน่นอน รวมถึงสัดส่วนของผู้ใหญ่ที่ทำงานในบริการของรัฐ^{[ 105 ]} อย่างไรก็ตามการใช้จ่ายสาธารณะโดยทั่วไปเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ทั่วโลกนั้นสูงมาก ยิ่งไปกว่านั้นรัฐสวัสดิการ ของสเปน ยังมีความเหลื่อมล้ำ ซึ่งหมายความว่ากลุ่มผู้มีรายได้สูงใช้บริการเอกชน (โดยเฉพาะด้านสุขภาพและการศึกษา) ในขณะที่กลุ่มผู้มีรายได้ต่ำใช้บริการของรัฐ

การลงทุนที่ต่ำของรัฐสเปนในด้านการใช้จ่ายสาธารณะส่งผลกระทบต่อคุณภาพของบริการต่างๆ ในส่วนของการดูแลสุขภาพนั้น เกือบทุกอำนาจหน้าที่ด้านการดูแลสุขภาพได้ถูกโอนจากรัฐไปสู่เขตปกครองตนเองการใช้จ่ายด้านสาธารณสุขต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของสหภาพยุโรปในปี 2020 อยู่ที่ประมาณ 8% ของ GDP หรือ 1,907 ยูโรต่อหัว ในขณะที่ ค่าเฉลี่ย ของสหภาพยุโรปอยู่ที่ 2,244 ยูโรต่อหัว^{[ 106 ] [ 107 ]}ยิ่งน่าเป็นห่วงมากขึ้นเมื่อแยกตัวเลขการใช้จ่ายระหว่างส่วนที่ลงทุนในด้านการดูแลสุขภาพโดยตรงกับส่วนที่ลงทุนในอุตสาหกรรมยาสิ่งนี้ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนทรัพยากรและข้อบกพร่องอย่างมากในระบบการดูแลสุขภาพของสเปนเช่น รายชื่อผู้รอคอยที่ยาวนาน แม้แต่สำหรับการผ่าตัดที่คุกคามชีวิตการดูแลเบื้องต้น ที่ขาดแคลน เป็นต้น ข้อบกพร่องเหล่านี้ได้เน้นย้ำถึงการแบ่ง ขั้ว ของรัฐสวัสดิการและทำให้ภาคเอกชนมีความสำคัญอย่างมากในการดูแลสุขภาพ ของสเปน ซึ่งมีความคล้ายคลึงกับระบบการดูแลสุขภาพในละตินอเมริกามากกว่าในยุโรป

การศึกษาเป็นอีกหนึ่งเสาหลักที่ค้ำจุนรัฐสวัสดิการ ของสเปน แต่ก็มีลักษณะที่ก่อให้เกิดความแตกแยกในสังคมเช่นกัน การลงทุนของรัฐในด้านการศึกษาของรัฐอยู่ในระดับต่ำ ส่งผลให้จำนวนโรงเรียนเอกชนและโรงเรียนทางเลือกที่มีทรัพยากรมากกว่าเพิ่มมากขึ้น ซึ่งก่อให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันในการศึกษาภาคบังคับขั้นพื้นฐาน

สวัสดิการสังคมในสวีเดนประกอบด้วยองค์กรและระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ โดยส่วนใหญ่ได้รับเงินทุนจากภาษี และดำเนินการโดยภาครัฐในทุกระดับของรัฐบาล รวมถึงองค์กรเอกชน สามารถแบ่งออกเป็นสามส่วนภายใต้กระทรวงที่แตกต่างกันสามกระทรวง ได้แก่ สวัสดิการสังคม ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของกระทรวงสาธารณสุขและกิจการสังคมการศึกษา ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของกระทรวงศึกษาธิการและการวิจัยและตลาดแรงงาน ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของกระทรวงการจ้างงาน^{[ 108 ]}

เงินบำนาญของรัฐบาลได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากภาษีบำนาญ 18.5% จากรายได้ที่ต้องเสียภาษีทั้งหมดในประเทศ ซึ่งส่วนหนึ่งมาจากภาษีประเภทค่าธรรมเนียมบำนาญสาธารณะ (7% ของรายได้รวม ) และ 30% จากภาษีประเภทค่าธรรมเนียมของนายจ้างที่เรียกเก็บจากเงินเดือน (ซึ่งคิดเป็น 33% ของรายได้สุทธิ) ตั้งแต่เดือนมกราคม 2544 ภาษี 18.5% นี้ถูกแบ่งออกเป็นสองส่วน คือ 16% จ่ายเป็นเงินบำนาญปัจจุบัน และ 2.5% เข้าบัญชีเงินออมเพื่อการเกษียณส่วนบุคคล ( IRA) ซึ่งเริ่มใช้ในปี 2544 เงินที่ออมและลงทุนในกองทุนของรัฐบาลและIRAสำหรับค่าใช้จ่ายบำนาญในอนาคตนั้น มีจำนวนประมาณห้าเท่าของค่าใช้จ่ายบำนาญของรัฐบาลต่อปี (725/150)

เมื่อพิจารณาสวัสดิการของสวีเดนในวงกว้าง จะพบว่าได้รับการจัดอันดับสูงในการเปรียบเทียบสวัสดิการหรือความเป็นอยู่ที่ดีในระดับนานาชาติหลายรายการ (เช่น World Economic Forum 2020) ^{[ 109 ]}อย่างไรก็ตาม นักวิจัยด้านสวัสดิการและเพศสภาพในกลุ่มประเทศนอร์ดิกบางคนได้โต้แย้งว่าการประเมินดังกล่าว ซึ่งอิงตามเกณฑ์สวัสดิการ/ความเป็นอยู่ที่ดีแบบดั้งเดิม อาจทำให้สวีเดน (และประเทศนอร์ดิกอื่นๆ) ได้รับสิทธิพิเศษมากเกินไปในแง่ของความเท่าเทียมทางเพศและเชื้อชาติ ตัวอย่างเช่น พวกเขาเสนอว่าหากพิจารณาความเป็นอยู่ที่ดีในมุมมองที่กว้างขึ้นโดยรวมถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสมบูรณ์ของร่างกายหรือสิทธิพลเมืองทางร่างกาย (Pringle 2011) ^{[ 110 ]}จะเห็นได้ว่ารูปแบบสำคัญบางประการของการครอบงำของผู้ชายและ/หรือสิทธิพิเศษของคนผิวขาวยังคงมีอยู่อย่างดื้อรั้นในประเทศนอร์ดิก เช่น ธุรกิจ ความรุนแรงต่อผู้หญิง ความรุนแรงทางเพศต่อเด็ก กองทัพ สถาบันการศึกษา และศาสนา (Hearn and Pringle 2006; Hearn et al. 2018; Pringle 2016) ^{[ 111 ] [ 112 ] [ 113 ]}

งบประมาณด้านสวัสดิการของรัฐบาลสหราชอาณาจักร ปี 2011–12

สหราชอาณาจักรมีประวัติศาสตร์อันยาวนานด้านสวัสดิการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายคนยากจนของอังกฤษซึ่งมีมาตั้งแต่ปี ค.ศ. 1536 หลังจากมีการปฏิรูปโครงการต่างๆ ซึ่งรวมถึงโรงงานทำงานในที่สุดก็ถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยระบบที่ทันสมัยกว่าด้วยกฎหมายต่างๆ เช่นพระราชบัญญัติความช่วยเหลือแห่งชาติ ค.ศ. 1948 ( 11 & 12 Geo. 6 . c. 29)

เมื่อไม่นานมานี้ เมื่อเปรียบเทียบมาตรการรัดเข็มขัดของรัฐบาลผสมคาเมรอน-เคล็กกับของฝ่ายค้านมาร์ติน วูล์ฟนักวิจารณ์ของไฟแนนเชียลไทมส์ได้แสดงความคิดเห็นว่า "การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จากพรรคแรงงาน...คือการลดสวัสดิการ" ^{[ 115 ]}โครงการรัดเข็มขัดของรัฐบาล ซึ่งเกี่ยวข้องกับการลดนโยบายของรัฐบาล มีความเชื่อมโยงกับการเพิ่มขึ้นของธนาคารอาหาร การศึกษาที่ตีพิมพ์ในวารสารการแพทย์อังกฤษในปี 2015 พบว่าการเพิ่มขึ้นหนึ่งเปอร์เซ็นต์ในอัตราของ ผู้ขอรับ เงินช่วยเหลือผู้ว่างงานที่ถูกลงโทษนั้น สัมพันธ์กับการเพิ่มขึ้น 0.09 เปอร์เซ็นต์ในการใช้ธนาคารอาหาร^{[ 116 ]}โครงการรัดเข็มขัดเผชิญกับการต่อต้านจากกลุ่มสิทธิคนพิการเนื่องจากส่งผลกระทบต่อคนพิการอย่างไม่สมส่วน"ภาษีห้องนอน"เป็นมาตรการรัดเข็มขัดที่ดึงดูดคำวิพากษ์วิจารณ์เป็นพิเศษ โดยนักเคลื่อนไหวโต้แย้งว่าสองในสามของบ้านสภาที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายนี้มีคนพิการอาศัยอยู่^{[ 117 ]} 

ในสหรัฐอเมริกา คำว่า "สวัสดิการ" อาจหมายถึงเงินช่วยเหลือที่พิจารณาจากรายได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการ ช่วยเหลือครอบครัวที่มีบุตรที่ต้องพึ่งพา (AFDC) และโครงการต่อยอด อย่างเงิน ช่วยเหลือชั่วคราวสำหรับครอบครัวที่ยากจน (Temporary Assistance for Needy Families) หรืออาจหมายถึงโครงการ ช่วยเหลือที่พิจารณาจากรายได้ทั้งหมดที่ช่วยให้บุคคลหรือครอบครัวสามารถตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานได้ เช่น การดูแลสุขภาพผ่าน โครงการ เมดิเคด ( Medicaid) เงินช่วยเหลือผู้มีรายได้น้อย (SSI) และโครงการอาหารและโภชนาการ (SNAP)นอกจากนี้ยังอาจรวมถึง โครงการ ประกันสังคมเช่นประกันการว่างงานประกันสังคมและเมดิแคร์ด้วย

AFDC (เดิมชื่อ Aid to Dependent Children) ถูกสร้างขึ้นในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่เพื่อบรรเทาภาระความยากจนของครอบครัวที่มีลูก และช่วยให้แม่ม่ายสามารถดูแลครัวเรือนของตนได้ โครงการจ้างงานของ New Deal เช่นWorks Progress Administrationส่วนใหญ่ให้บริการแก่ผู้ชาย ก่อน New Deal โครงการต่อต้านความยากจนส่วนใหญ่ดำเนินการโดยองค์กรการกุศลเอกชน หรือรัฐบาลของรัฐหรือท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม โครงการเหล่านี้ไม่สามารถรับมือกับความต้องการที่มากมายมหาศาลในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำได้^{[ 118 ]}

ในปี พ.ศ. 2507 คนผิวดำคิดเป็นประมาณ 27% ของจำนวนคนในรูปถ่ายในนิตยสารข่าวรายสัปดาห์ 3 ฉบับ และในปี พ.ศ. 2500 สัดส่วนดังกล่าวก็เพิ่มขึ้นเป็น 72% ^{[ 119 ]}สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงนี้มาจากการเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิพลเมืองและการจลาจลในเมืองในช่วงกลางทศวรรษ พ.ศ. 2503 ต่อมา สื่อข่าวได้นำเสนอภาพเหมารวมของคนผิวดำว่าเป็นคนขี้เกียจ ไม่คู่ควร และเป็นพวกที่พึ่งพาสวัสดิการของรัฐ การเปลี่ยนแปลงในการนำเสนอของสื่อเหล่านี้ไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงการลดลงของเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่อาศัยอยู่ในความยากจนเสมอไป^{[ 119 ]}

ในปี พ.ศ. 2539 พระราชบัญญัติความรับผิดชอบส่วนบุคคลและโอกาสในการทำงาน (Personal Responsibility and Work Opportunity Reconciliation Act)ได้เปลี่ยนแปลงโครงสร้างการจ่ายเงินสวัสดิการและเพิ่มเกณฑ์ใหม่ให้กับรัฐที่ได้รับเงินทุนสวัสดิการ หลังจากการปฏิรูปที่ประธานาธิบดีคลินตันกล่าวว่าจะ "ยุติสวัสดิการอย่างที่เรารู้จัก" ^{[ 121 ]}รัฐบาลกลางได้จัดสรรเงินในอัตราคงที่ต่อรัฐตามจำนวนประชากร^{[ 122 ]}แต่ละรัฐต้องปฏิบัติตามเกณฑ์บางประการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับได้รับการสนับสนุนให้ทำงานเพื่อปลดตัวเองจากสวัสดิการ โครงการใหม่นี้เรียกว่า โครงการช่วยเหลือชั่วคราวสำหรับครอบครัวที่ยากจน (Temporary Assistance for Needy Familiesหรือ TANF) ^{[ 123 ] [ 124 ]}โครงการนี้ส่งเสริมให้รัฐต่างๆ กำหนดให้มีการค้นหางานบางอย่างเพื่อแลกกับการให้เงินแก่บุคคล และกำหนดวงเงินช่วยเหลือเงินสดสูงสุดตลอดชีพไว้ที่ห้าปี^{[ 121 ] [ 123 ] [ 125 ]}ในปีงบประมาณ 2553 ครอบครัว TANF ร้อยละ 31.8 เป็นคนผิวขาว ร้อยละ 31.9 เป็นคนแอฟริกันอเมริกัน และร้อยละ 30.0 เป็นคนฮิสแปนิก^{[ 124 ]}

จากข้อมูลของสำนักงานสำมะโนประชากรแห่งสหรัฐอเมริกา ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2011 อัตราความยากจนของประเทศเพิ่มขึ้นเป็น 15.1% (46.2 ล้านคน) ในปี 2010 ^{[ 126 ]}เพิ่มขึ้นจาก 14.3% (ประมาณ 43.6 ล้านคน) ในปี 2009 และเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 1993 ในปี 2008 ชาวอเมริกัน 13.2% (39.8 ล้านคน) อาศัยอยู่ในความยากจนเชิงสัมพัทธ์^{[ 127 ]}

ในบทความแสดงความคิดเห็นในForbes ปี 2011 ปีเตอร์ เฟอร์รารา กล่าวว่า “การประมาณการที่ดีที่สุดของต้นทุนของโครงการสวัสดิการของรัฐบาลกลาง 185 โครงการที่ผ่านการทดสอบรายได้ในปี 2010 สำหรับรัฐบาลกลางเพียงอย่างเดียวอยู่ที่เกือบ 700  พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นหนึ่งในสามนับตั้งแต่ปี 2008 ตามข้อมูลของ Heritage Foundation เมื่อรวมการใช้จ่ายของรัฐแล้ว การใช้จ่ายสวัสดิการทั้งหมดในปี 2010 สูงถึงเกือบ 900  พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นเกือบหนึ่งในสี่นับตั้งแต่ปี 2008 (24.3%)” ^{[ 128 ]}รัฐแคลิฟอร์เนียซึ่งมีประชากร 12% ของประชากรทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา มีผู้รับสวัสดิการถึงหนึ่งในสามของประเทศ^{[ 129 ]}

โดยทั่วไปแล้ว สหรัฐอเมริกาพึ่งพาการบริจาคเพื่อการกุศลผ่านองค์กรไม่แสวงผลกำไรและการระดมทุนมากกว่าการให้ความช่วยเหลือทางการเงินโดยตรงจากรัฐบาลเอง จากข้อมูลของ Giving USA ชาวอเมริกันบริจาค เงินเพื่อการกุศลจำนวน 358.38 พันล้านดอลลาร์ในปี 2014 ซึ่งรัฐบาลสหรัฐฯ ให้รางวัลตอบแทนโดยการให้เครดิตภาษีแก่บุคคลและบริษัทต่างๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่หาได้ยากในประเทศอื่นๆ เนื่องจากยอดเงินบริจาคต่อหัวสูงกว่าในประเทศอื่นๆ มาก นั่นหมายความว่าภาคเอกชนและบริษัทต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการกำหนดวิธีการให้ความช่วยเหลือทางสังคม ซึ่งหมายความว่าเงินทุนสาธารณะในรูปของภาษีที่ไม่ได้ชำระจะถูกจัดสรรตามเกณฑ์ที่ไม่เป็นมืออาชีพ ไม่เป็นกลาง และไม่เป็นธรรมเท่ากับในประเทศอื่นๆ

โครงการแทรกแซงสวัสดิการเพื่อการทำงานไม่น่าจะมีผลกระทบต่อสุขภาพจิตและสุขภาพกายของพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวและเด็ก แม้ว่าอัตราการจ้างงานและรายได้จะสูงขึ้นในกลุ่มคนเหล่านี้ อัตราความยากจนก็ยังสูง ซึ่งอาจนำไปสู่อัตราการเกิดภาวะซึมเศร้าที่สูงอย่างต่อเนื่องไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในโครงการหรือไม่ก็ตาม^{[ 130 ]}

การโอนรายได้อาจมีเงื่อนไขหรือไม่มีเงื่อนไข ก็ได้ บางครั้งเงื่อนไขก็ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นการแทรกแซงมากเกินไปและไม่จำเป็น และงานวิจัยในบริบทต่างๆ แสดงให้เห็นว่าการบังคับใช้เงื่อนไขอาจส่งผลให้เกิดภาระเพิ่มเติมสำหรับผู้รับและผู้ให้บริการด้านสังคมสงเคราะห์^{[ 131 ]}

การศึกษาในปี 2008 โดยนักเศรษฐศาสตร์สวัสดิการและศาสตราจารย์ Allan M. Feldman แห่งมหาวิทยาลัย Brown ^{[ 132 ]}ชี้ให้เห็นว่าสวัสดิการสามารถบรรลุทั้งสมดุลการแข่งขันและประสิทธิภาพ Paretoในตลาด ได้ ^{[ 133 ]}แม้ว่าจุดประสิทธิภาพ Pareto ที่แตกต่างกันจะยุติธรรมกับบางคนมากกว่าคนอื่นก็ตาม^{[ 134 ]}

ผู้คัดค้านระบบสวัสดิการบางคนโต้แย้งว่า ระบบสวัสดิการส่งผลกระทบต่อแรงจูงใจในการทำงาน

• Blank, RM (2001), "โครงการสวัสดิการ เศรษฐศาสตร์ของ", สารานุกรมวิทยาศาสตร์สังคมและพฤติกรรมนานาชาติ , Elsevier, หน้า  16426–16432 , ISBN 978-0-08-043076-8
• Sheldon Danziger, Robert Haveman และ Robert Plotnick (1981). "โครงการโอนเงินรายได้ส่งผลกระทบต่อการทำงาน การออม และการกระจายรายได้อย่างไร: การวิจารณ์เชิงวิเคราะห์" วารสารวรรณกรรมเศรษฐศาสตร์ 19(3), หน้า 975–1028
• Haveman, RH (2001), "ความยากจน: การวัดและการวิเคราะห์", สารานุกรมวิทยาศาสตร์สังคมและพฤติกรรมศาสตร์นานาชาติ , หน้า  11917–11924 , doi : 10.1016/B0-08-043076-7/02276-2 , ISBN 978-0-08-043076-8
• Steven N. Durlauf และคณะ (บรรณาธิการ) (2008) พจนานุกรมเศรษฐศาสตร์ฉบับใหม่ของ Palgraveฉบับที่ 2:

"ประกันสังคม" โดย สเตฟาเนีย อัลบาเนซีบทคัดย่อ

"การประกันสังคมและนโยบายสาธารณะ" โดยโจนาธาน กรูเบอร์บทคัดย่อ

"รัฐสวัสดิการ" โดยอัสซาร์ ลินด์เบ็คบทคัดย่อ

• Premilla Nadasen , Jennifer MittelstadtและMarisa Chappell , สวัสดิการในสหรัฐอเมริกา: ประวัติศาสตร์พร้อมเอกสารประกอบ, 1935–1996 (นิวยอร์ก: Routledge, 2009) 241 หน้าISBN 978-0-415-98979-4
• Samuel Lézé, "สวัสดิการ", ใน : Andrew Scull, J. (บรรณาธิการ), สังคมวิทยาเชิงวัฒนธรรมของโรคทางจิต , Sage, 2014, หน้า 958–60
• อัลเฟรด เดอ กราเซีย ร่วมกับ เท็ด เกอร์: สวัสดิการอเมริกันสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก นิวยอร์ก (1962)
  • บทวิจารณ์โดย Barrett Lyons ในวารสารSocial Work  เล่ม 7 ฉบับที่ 2 หน้า 112
• Alfred de Grazia, บรรณาธิการ. สวัสดิการเอกชนระดับรากหญ้า: บทความที่ได้รับรางวัลจากการประกวดระดับชาติประจำปี 1956 ของมูลนิธิเพื่อสวัสดิการอาสาสมัคร , สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก, นิวยอร์ก 1957

• ฮัดดี้, พอล และ เอมี่ คาร์นีย์ “ประวัติศาสตร์สวัสดิการทหาร: มันคืออะไรและทำไมจึงควรพิจารณา?” สงครามและสังคม 42.4 (2023): 305–316 เกี่ยวกับสวัสดิการสำหรับทหารและครอบครัวของพวกเขา รวมถึงผลกระทบของสงครามต่อรัฐสวัสดิการออนไลน์

วิกิมีเดียคอมมอน ส์มีสื่อที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ

Wikiquote มีคำคมที่เกี่ยวข้องกับ การใช้จ่าย ด้านสวัสดิการ

ลองค้นหาคำว่า "การใช้จ่ายด้านสวัสดิการ"ในวิกิพีเดีย ซึ่งเป็นพจนานุกรมเสรี

• วารสารประกันสังคมระหว่างประเทศ
• เว็บไซต์ฐานข้อมูลค่าใช้จ่ายทางสังคมของ OECD (SOCX)
• บทความว่าด้วยกฎหมายคนยากจนของอังกฤษ ซึ่งเป็นการทบทวนที่มาและการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้นในกฎหมายว่าด้วยการจัดสรรที่ดินและการโยกย้าย และโครงการที่เสนอเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีคนยากจนในระดับประเทศ ระดับสหภาพ และระดับอื่นๆ โดยเจมส์ ดันสตัน ค.ศ. 1850 (มีข้อมูลเกี่ยวกับมาตรการสวัสดิการสังคมสำหรับคนยากจนในสังคมโบราณ)