กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 3 นาที

การไม่เชื่อฟัง

การไม่เชื่อฟังคำสั่ง คือการกระทำโดยเจตนา ไม่ปฏิบัติตาม คำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้บังคับบัญชา โดยทั่วไปแล้วถือเป็นความผิดที่ต้องรับโทษใน องค์กรที่มีลำดับชั้น เช่น กองทัพ...

การไม่เชื่อฟัง

การไม่เชื่อฟังคำสั่งคือการกระทำโดยเจตนาไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้บังคับบัญชา โดยทั่วไปแล้วถือเป็นความผิดที่ต้องรับโทษในองค์กรที่มีลำดับชั้นเช่นกองทัพซึ่งต้องอาศัยผู้ใต้บังคับบัญชาในลำดับชั้น ที่ต่ำกว่าใน การปฏิบัติตามคำสั่ง

ทหาร

การไม่เชื่อฟังคำสั่งคือเมื่อสมาชิกกองทัพจงใจไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของนายทหาร ผู้บังคับบัญชา หากนายทหารไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของนายทหารพลเรือนผู้บังคับบัญชาก็ถือว่าเป็นการไม่เชื่อฟังคำสั่งเช่นกัน ตัวอย่างเช่นประมุขของรัฐในหลายประเทศก็เป็นนายทหารระดับสูงสุดในฐานะผู้บัญชาการทหารสูงสุด [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] โดยทั่วไปแล้ว นายทหารหรือทหารอาจไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายจนถึงขั้นก่อกบฏ (ดูการแก้ต่างที่นูเรมเบิร์ก )

ในกองทัพสหรัฐฯการไม่เชื่อฟังคำสั่งอยู่ภายใต้มาตรา 91 ของประมวลกฎหมายทหาร [ 5 ] ซึ่งครอบคลุมถึงการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งตามกฎหมาย รวมถึงการใช้ภาษาที่ไม่สุภาพ หรือแม้แต่การทำร้ายผู้บังคับบัญชา มาตราเกี่ยวกับการไม่เชื่อฟังคำสั่งไม่ควรสับสนกับมาตราเกี่ยวกับการดูหมิ่น ในขณะที่มาตรา 91 ของ UCMJ เกี่ยวข้องกับการไม่เชื่อฟังหรือไม่เคารพผู้บังคับบัญชาเป็นหลัก และใช้กับ พล ทหารและนายทหารสัญญาบัตรมาตรา 88 เกี่ยวข้องกับการใช้ คำพูด ดูหมิ่นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งบางคน และใช้กับ นาย ทหารสัญญาบัตร เท่านั้น [ 6 ]

ตามการจำแนกประเภทในปี 2021 การไม่เชื่อฟังคำสั่งทางทหารสามารถมีได้สี่รูปแบบ ได้แก่ "การต่อต้าน การประนีประนอม การเชื่อฟังอย่างไม่เต็มใจ และการออกจากกองทัพ" [ 7 ]การศึกษาในปี 2019 โต้แย้งว่าการไม่เชื่อฟังคำสั่งทางทหารอาจเกิดขึ้นเมื่อเกิดความตึงเครียดในเครือข่ายสังคมของทหาร ซึ่งทำให้ทหารมีแรงจูงใจและเหตุผลในการไม่เชื่อฟังคำสั่ง[ 8 ]

ภาคเอกชน

โครงสร้างลำดับชั้นประเภทอื่นๆ โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ อาจใช้การไม่เชื่อฟังคำสั่งเป็นเหตุผลในการไล่ออกหรือตำหนิพนักงาน

มีคดีความในสหรัฐอเมริกา หลายคดี ที่เกี่ยวข้องกับการกล่าวหาว่านายจ้างไม่เชื่อฟังคำสั่ง และมีการกล่าวหาว่าลูกจ้างละเมิดสิทธิตามการแก้ไขเพิ่มเติมรัฐธรรมนูญฉบับที่ 1คดีเหล่านี้หลายคดีได้ขึ้นสู่ศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกาโดยส่วนใหญ่มักเป็นความขัดแย้งระหว่างสถาบันอุดมศึกษากับคณาจารย์[ 9 ] [ 10 ]

ในสถานที่ทำงานสมัยใหม่ในโลกตะวันตกความสัมพันธ์เชิงอำนาจแบบลำดับชั้นมักจะถูกปลูกฝังไว้ภายในอย่างเพียงพอจนทำให้การกล่าวหาอย่างเป็นทางการว่าไม่เชื่อฟังคำสั่งนั้นเกิดขึ้นได้ยาก ในหนังสือDisciplined Minds ของเขา นักฟิสิกส์และนักเขียนชาวอเมริกัน Jeff Schmidt ชี้ให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญได้รับความไว้วางใจให้บริหารองค์กรเพื่อผลประโยชน์ของนายจ้าง เนื่องจากนายจ้างไม่สามารถอยู่ดูแลการตัดสินใจทุกอย่างได้ ผู้เชี่ยวชาญจึงได้รับการฝึกฝน "เพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหาแฝงของรายละเอียดทุกอย่างในงานของพวกเขาส่งเสริมผลประโยชน์ที่ถูกต้อง หรือทำลายผลประโยชน์ที่ไม่พึงปรารถนา" ในกรณีที่ไม่มีการควบคุมอย่างเปิดเผย[ 11 ]

ตัวอย่างที่น่าสนใจ

มีบุคคลที่มีชื่อเสียงและเป็นที่รู้จักในทางไม่ดีจำนวนมากที่เคยกระทำการไม่เชื่อฟังคำสั่งหรือคัดค้านการปฏิบัติงานขององค์กร ต่อสาธารณะ

ดูเพิ่มเติม

ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Insubordination&oldid=1353578427 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ การไม่เชื่อฟัง

การไม่เชื่อฟังคำสั่ง คือการกระทำโดยเจตนา ไม่ปฏิบัติตาม คำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้บังคับบัญชา โดยทั่วไปแล้วถือเป็นความผิดที่ต้องรับโทษใน องค์กรที่มีลำดับชั้น เช่น กองทัพ...

ทหาร

การไม่เชื่อฟังคำสั่งคือเมื่อสมาชิกกองทัพจงใจไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของ นายทหาร ผู้บังคับบัญชา หาก นายทหาร ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของ นายทหารพลเรือนผู้บังคับบัญชา ก็ถือว่าเป็นการไม่เชื่อฟังคำสั่งเช่นกัน ตัวอย่างเช่น ประมุขของรัฐ...

ภาคเอกชน

โครงสร้างลำดับชั้นประเภทอื่นๆ โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ อาจใช้การไม่เชื่อฟังคำสั่งเป็นเหตุผลใน การไล่ออก หรือ ตำหนิ พนักงาน

ตัวอย่างที่น่าสนใจ

มีบุคคลที่มีชื่อเสียงและเป็นที่รู้จักในทางไม่ดีจำนวนมากที่เคยกระทำการไม่เชื่อฟังคำสั่งหรือคัดค้านการปฏิบัติงานขององค์กร ต่อสาธารณะ