เคท วิตาเซก (เกิด 19 กันยายน พ.ศ. 2511) เป็นนักเขียนและนักการศึกษาชาวอเมริกัน เธอเป็นอาจารย์ประจำหลักสูตรบัณฑิตศึกษาและการศึกษาสำหรับผู้บริหารที่วิทยาลัยธุรกิจแฮสแลมมหาวิทยาลัยเทนเนสซี^{[ 1 ]}งานวิจัยของเธอมุ่งเน้นไปที่แบบจำลองธุรกิจเอาท์ซอร์สแบบมีส่วน ร่วม ทฤษฎีแบบจำลองธุรกิจ การจัดหา สัญญาเชิงสัมพันธ์ และ ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ แบบร่วมมือและได้ประโยชน์ทั้ง สองฝ่าย

ก่อนเข้าร่วมงานกับมหาวิทยาลัยเทนเนสซี เธอเคยทำงานที่P&G , Microsoft , Accenture , Stream International และ Modus Media International มา ก่อน

ที่มหาวิทยาลัยเทนเนสซี วิตาเซกทำการวิจัยเกี่ยวกับแบบจำลองธุรกิจ^{[ 2 ]}ในปี 2010 วิตาเซกและนักวิจัยอีกสองคนได้รวบรวมผลการค้นพบเกี่ยวกับแบบจำลองธุรกิจ Vested เข้าเป็นวิธีการเพื่อให้องค์กรสามารถสร้างความสัมพันธ์แบบร่วมมือกันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูง งานของวิตาเซกเกี่ยวกับแบบจำลองธุรกิจ Vested นำไปสู่สิ่งที่เรียกว่าทฤษฎีแบบจำลองธุรกิจการจัดหา (Sourcing Business Model theory ) หนังสือหลายเล่มของวิตาเซกเกี่ยวกับความสัมพันธ์แบบร่วมมือกันและได้ประโยชน์ ทั้งสองฝ่ายใน การเอาท์ซอร์สแบบ Vested ^{[ 3 ]}วิตาเซกยังได้ทำการวิจัยให้กับกองทัพอากาศสหรัฐฯในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำสัญญาด้านโลจิสติกส์และการขนส่ง^{[ 4 ]}

งานวิจัยล่าสุดของ Vitasek มุ่งเน้นไปที่การทำสัญญาเชิงสัมพันธ์ ในปี 2021 เธอได้ตีพิมพ์ (ร่วมกับ David Frydlinger, Jim Bergman และ Tim Cummins) Contracting in the New Economy: Using Relational Contracts to Boost Trust and Collaboration in Strategic Business Relationships ^{[ 5 ]}ซึ่งเสนอให้ใช้สัญญาเชิงสัมพันธ์ที่เป็นทางการเป็นมาตรฐานสำหรับกิจกรรมการทำสัญญา คำนำ ของ Oliver Hart ผู้ได้รับรางวัลโนเบล ในหนังสือเล่มนี้ระบุว่า “…เป็นเวลานานแล้วที่ผมรู้สึกว่าแนวทางดั้งเดิมในการทำสัญญา ซึ่งนักกฎหมายพยายามคิดถึงสิ่งต่างๆ ที่อาจผิดพลาดได้ในความสัมพันธ์และรวมข้อกำหนดในสัญญาเพื่อจัดการกับสิ่งเหล่านั้น เป็นวิธีการที่ผิดพลาด” Hart กล่าวเสริมว่า “มันไม่เคยได้ผลดีนัก และในโลกที่ซับซ้อนและไม่แน่นอนมากขึ้นเรื่อยๆ มันก็ยิ่งแย่ลงไปอีก”

ในปี 2019 Vitasek Frydlinger และ Hart ได้ร่วมมือกันเขียน บทความใน Harvard Business Reviewเรื่อง "แนวทางใหม่ในการทำสัญญา: วิธีการสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระยะยาวที่ดีขึ้น" ^{[ 6 ]}ผู้เขียนยืนยันว่า "สัญญาความสัมพันธ์ที่เป็นทางการจะวางรากฐานของความไว้วางใจ ระบุเป้าหมายร่วมกัน และสร้างโครงสร้างการกำกับดูแลเพื่อให้ความคาดหวังและผลประโยชน์ของฝ่ายต่างๆ สอดคล้องกันตลอดเวลา" ^{[ 6 ]}

หนังสือ Vested Outsourcing (2010) อธิบายวิธีการเอาต์ซอร์สกระบวนการทางธุรกิจหรือบริการ^{[ 7 ]}หนังสือเล่มนี้ระบุประเด็นปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการเอาต์ซอร์ส และวิธีที่บริษัทต่างๆ สามารถทำงานร่วมกันได้ดีที่สุดเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการเอาต์ซอร์ส^{[ 8 ]} Hollye Moss ศาสตราจารย์จากWestern Carolina Universityเขียนว่าหนังสือเล่มนี้ "นำเสนอแนวทางใหม่ให้กับความสัมพันธ์ สร้างสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์ เขียนได้ดี อ่านง่าย และกระตุ้นความคิด" ^{[ 7 ]} Booklistเขียนว่าVested: How P&G, McDonald's and Microsoft are Redefining Winning in Business Relationships (2012) เป็น "การนำเสนอที่น่าสนใจ" โดยผู้เขียน และ "น่าจะดึงดูดนักธุรกิจที่เต็มใจที่จะเสี่ยงกับความไว้วางใจและความโปร่งใสเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เปลี่ยนแปลงไป" ^{[ 9 ]}

• Vitasek, Kate และคณะ (2011). คู่มือการเอาท์ซอร์สแบบมีส่วนร่วม (ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan . ISBN 978-0230112681.
• Vitasek, Kate และคณะ (2012). Vested: How P&G, McDonald's, and Microsoft are Redefining Winning in Business Relationships (ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan. ISBN 978-0230341708.
• Vitasek, Kate และคณะ (2012). The Vested Way: How a "What's in it for We" Mindset Revolutionizes Business Relationships (ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan. ISBN 978-0230342101.
• Vitasek, Kate; Ledyard, Mike (2013). การเอาท์ซอร์สแบบมีส่วนร่วม ฉบับที่สอง: ห้ากฎที่จะเปลี่ยนแปลงการเอาท์ซอร์ส (ฉบับที่ 2). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan. ISBN 978-1137297198.
• Vitasek, Kate และคณะ (2013). Getting to We: Negotiating Agreements for Highly Collaborative Relationships (ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan. ISBN 978-1137297181.
• Keith, Bonnie และคณะ (2016). การจัดหาเชิงกลยุทธ์ในเศรษฐกิจยุคใหม่: การใช้ประโยชน์จากศักยภาพของรูปแบบธุรกิจการจัดหาเพื่อการจัดซื้อจัดจ้างสมัยใหม่ (ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan. ISBN 978-1137552181.
• Frydlinger, David; Vitasek, Kate; Bergman, Jim; Cummins, Tim (2021). การทำสัญญาในเศรษฐกิจยุคใหม่: การใช้สัญญาเชิงสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจและความร่วมมือในความสัมพันธ์ทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ (ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1). นิวยอร์ก: Palgrave Macmillan. ISBN 978-3030650988.
• Vitasek, Kate; Groton, James P.; Waldman, Ellen; Waxman, Allen (2024). การป้องกันข้อพิพาทก่อนที่จะเริ่มต้น: กลไกที่ได้รับการพิสูจน์แล้วสำหรับการส่งเสริมความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น ISBN 978-1639055555

• ผลงานตีพิมพ์ของ Kate Vitasekได้รับการจัดทำดัชนีโดยฐานข้อมูลบรรณานุกรมScopus (ต้องสมัครสมาชิกจึงจะเข้าถึงได้)