บริการผู้บริหารระดับสูง

ตราสัญลักษณ์ของหน่วยงานบริหารระดับสูงของสหรัฐอเมริกา
ธงประจำตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของสหรัฐอเมริกา
ภาพรวมของหน่วยงาน
ก่อตั้ง	พ.ศ. 2522

บริการผู้บริหารระดับสูง ( SES ) ^{[ 1 ]}เป็นการจัดประเภทตำแหน่งในราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางสหรัฐอเมริกาเทียบเท่ากับนายพลหรือนายทหารระดับสูงในกองทัพสหรัฐฯถูกสร้างขึ้นในปี 1979 เมื่อพระราชบัญญัติปฏิรูปราชการพลเรือนปี 1978มีผลบังคับใช้ภายใต้ประธานาธิบดีจิมมี คาร์เตอร์^{[ 2 ]}

ตามข้อมูลจากสำนักงานบริหารงานบุคคล (Office of Personnel Management ) SES ถูกออกแบบมาให้เป็นกลุ่มผู้บริหารที่ได้รับการคัดเลือกจากคุณสมบัติความเป็นผู้นำ โดยดำรงตำแหน่งสำคัญรองลงมาจากผู้ได้รับการแต่งตั้งจากประธานาธิบดี เพื่อเป็นตัวเชื่อมระหว่างผู้ได้รับการแต่งตั้งจากประธานาธิบดีกับบุคลากรของรัฐบาลกลาง (ข้าราชการพลเรือน) ส่วนที่เหลือ ตำแหน่ง SES ถือว่าอยู่เหนือระดับ GS-15 ของGeneral Scheduleและต่ำกว่าระดับ III ของExecutive Scheduleสมาชิกอาชีพของ SES มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการรางวัล Presidential Rank Awards

ตำแหน่ง SES มากถึงร้อยละสิบสามารถแต่งตั้งทางการเมือง ได้ แทนที่จะเป็นพนักงานประจำ^{[ 3 ]}ประมาณครึ่งหนึ่งของตำแหน่ง SES ถูกกำหนดให้เป็น "ตำแหน่งสงวนสำหรับพนักงานประจำ" ซึ่งสามารถแต่งตั้งได้เฉพาะพนักงานประจำเท่านั้น อีกครึ่งหนึ่งถูกกำหนดให้เป็น "ตำแหน่งทั่วไป" ซึ่งสามารถแต่งตั้งได้ทั้งพนักงานประจำหรือการแต่งตั้งทางการเมืองตามที่ฝ่ายบริหารต้องการ เนื่องจากข้อจำกัดร้อยละสิบ ตำแหน่งทั่วไปส่วนใหญ่จึงยังคงได้รับการแต่งตั้งจากพนักงานประจำ^{[ 4 ]}

พนักงานระดับสูงของหน่วยงานหลายแห่งได้รับการยกเว้นจากระบบ SES แต่มีตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของตนเอง ซึ่งได้แก่สำนักงานสอบสวนกลาง (FBI) , สำนักงานข่าวกรองกลาง (CIA) , สำนักงานข่าวกรองกลาโหม (DA) สำนักงานความมั่นคง แห่งชาติ ( NSA) , สำนักงานความปลอดภัยด้านการขนส่ง (TSA) , สำนักงานบริหารการบินแห่งสหรัฐอเมริกา ( FAA ) , สำนักงานตรวจสอบบัญชีภาครัฐ (GOOA) , สมาชิกของคณะทำงานต่างประเทศและบริษัทของรัฐ

ผู้ได้รับการแต่งตั้งในระบบราชการ SES จะได้รับการคุ้มครองตามระบบราชการ พวกเขาอาจถูกไล่ออกหรือพักงานเกินสิบสี่วันได้เฉพาะกรณีประพฤติมิชอบ ละเลยหน้าที่ ทุจริต หรือไม่ยอมรับการมอบหมายงานใหม่ตามคำสั่ง หรือไม่ไปกับตำแหน่งในการโอนย้ายหน้าที่ การดำเนินการที่ไม่เป็นผลดีเหล่านี้สามารถยื่นอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการคุ้มครองระบบคุณธรรมได้^{[ 5 ]}

ผู้ได้รับการแต่งตั้งในระบบ SES สามารถถูกโยกย้ายภายในระบบ SES หรือจากระบบ SES ไปสู่ ตำแหน่ง ราชการที่มีการแข่งขันได้โดยพิจารณาจากผลการประเมินประสิทธิภาพ การได้รับคะแนนประเมินประสิทธิภาพที่ไม่น่าพอใจเพียงครั้งเดียวก็ทำให้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับการโยกย้าย แม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะต้องถูกถอดออกจากระบบ SES หากได้รับคะแนนประเมินที่ไม่น่าพอใจสองครั้งติดต่อกันภายในระยะเวลาห้าปี หรือได้รับคะแนนประเมินที่ต่ำกว่าระดับความสำเร็จเต็มที่สองครั้งติดต่อกันภายในสามปี การโยกย้ายไม่สามารถอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการคุ้มครองระบบคุณธรรมได้^{[ 5 ]}

ผู้ได้รับการแต่งตั้งเป็น SES ในกระทรวงกิจการทหารผ่านศึกของสหรัฐอเมริกามีขั้นตอนที่แตกต่างกันอันเป็นผลมาจากพระราชบัญญัติความรับผิดชอบและการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสของกระทรวงกิจการทหารผ่านศึกปี 2017เลขาธิการ กระทรวง กิจการทหารผ่านศึกมีดุลยพินิจที่จะระงับ ลดตำแหน่ง ปลดออก หรือดำเนินการอื่นใดกับผู้ได้รับการแต่งตั้งเป็น SES หรือผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ หากเลขาธิการพิจารณาว่าการประพฤติมิชอบหรือผลการปฏิบัติงานของบุคคลนั้นสมควรได้รับการดำเนินการดังกล่าว โดยมีการแจ้งให้ทราบโดยย่อและสิทธิในการอุทธรณ์^{[ 5 ]}

ในทางตรงกันข้าม ผู้ได้รับการแต่งตั้ง SES ที่ไม่ใช่สายอาชีพและมีระยะเวลาจำกัดโดยทั่วไปจะไม่อยู่ภายใต้การคุ้มครองการปลดออก และอาจถูกปลดออกจาก SES ได้ทุกเมื่อ^{[ 5 ]}

แตกต่างจาก ระดับเงินเดือน ตามตารางทั่วไป (GS) เงินเดือนของ SES จะถูกกำหนดโดยดุลยพินิจของหน่วยงานภายในขอบเขตที่กำหนด และไม่มีการปรับเงินเดือนตามพื้นที่

ระดับเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับ SES กำหนดไว้ที่ 120 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนพื้นฐานสำหรับพนักงาน GS-15 ขั้นที่ 1 ($150,160 สำหรับปี 2025) ^{[ 7 ]}ระดับเงินเดือนสูงสุดขึ้นอยู่กับว่าหน่วยงานที่จ้างมีระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน SES ที่ "ได้รับการรับรอง" หรือไม่: ^{[ 8 ]}

• หากหน่วยงานมีระบบที่ได้รับการรับรอง เงินเดือนสูงสุดจะกำหนดไว้ที่ระดับ II ของตารางเงินเดือนผู้บริหาร (225,700 ดอลลาร์สำหรับปี 2025) ^{[ 6 ]}
• หากหน่วยงานไม่มีระบบที่ได้รับการรับรอง เงินเดือนสูงสุดจะถูกกำหนดไว้ที่ระดับ III ของตารางเงินเดือนผู้บริหาร (207,500 ดอลลาร์สำหรับปี 2025) ^{[ 6 ]}

ค่าตอบแทนรวมทั้งหมดจำกัดอยู่ที่เงินเดือนของรองประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกา (289,400 ดอลลาร์สำหรับปี 2025) ^{[ 6 ]}

ก่อนปี 2547 SES ใช้ระบบหกระดับ ระบบดังกล่าวถูกแทนที่ด้วยระบบแบนด์เปิดในปัจจุบันเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2547 ^{[ 9 ]}

• เจ้าหน้าที่ระดับสูงด้านการต่างประเทศ
• กองพลน้อยเดอเลตาแห่งฝรั่งเศส
• บริการบริหารราชการอินเดีย

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
• บริการผู้บริหารระดับสูงในWayback Machine (เก็บถาวรเมื่อวันที่ 29 มกราคม 1999)