องค์กรสหภาพแรงงานสเปน^{[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]} ( ภาษาสเปน: Organización Sindical Española ; OSE) ซึ่งเป็นที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายในสเปนในชื่อSindicato Vertical ("สหภาพแรงงานแนวตั้ง") เป็นสหภาพแรงงาน ที่ถูกกฎหมายเพียงแห่งเดียว ในช่วงส่วนใหญ่ของยุคเผด็จการฟรังโก OSEเป็นองค์กรตามกฎหมายมหาชนที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1940 และกำหนดให้อยู่ภายใต้พรรคการเมืองที่ปกครองFET y de las JONS [ ^{4 ]}โครงสร้างแบบแนวตั้งนี้เป็นส่วนสำคัญของโครงการวางกรอบเศรษฐกิจและรัฐในสเปนยุคฟรังโก โดยเป็นไปตามแนวโน้มของความเข้าใจแบบใหม่ของ "ความกลมกลืน" และ^{องค์กร}นิยมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่รับรองความร่วมมือระหว่างคนงานและนายจ้าง ซึ่งพัฒนาขึ้นใน ระบอบ เผด็จการเบ็ดเสร็จเช่นนาซีเยอรมนีและอิตาลีฟาสซิสต์ในช่วงครึ่งแรกของศตวรรษที่ 20 ^{[ 5 ]}จนถึงช่วงต้นทศวรรษ 1950 สหภาพแรงงานนี้ทำงานภายใน—อย่างน้อยก็ในเชิงวาทศิลป์—ตามวาทกรรมของสหภาพแรงงานแห่งชาติ [ ^{6 ] สหภาพแรงงาน}ก่อนหน้านี้ เช่นCNT ที่เป็นอนาธิปไตย และUGT ที่เป็นสังคมนิยมถูกสั่งห้ามและถูกผลักดันให้ไปอยู่ใต้ดิน และการเข้าร่วม OSE ถือเป็นข้อบังคับสำหรับพลเมืองที่ทำงานทุกคน^{[ 7 ]}สหภาพแรงงานนี้ถูกยุบในปี 1977

OSE ก่อตั้งขึ้นในปี 1940 โดยจัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย "สหภาพแรงงาน" เดือนมกราคม 1940 ในขณะที่โครงสร้างได้รับการพัฒนาผ่านกฎหมายเดือนธันวาคม 1940 ซึ่งกำหนดให้ OSE อยู่ภายใต้FET y de las JONSซึ่งเป็นพรรคการเมืองที่ปกครองรัฐ ซึ่งสะท้อนให้เห็นในชื่อ "องค์กรสหภาพแรงงานของ FET และ JONS" ^{[ 4 ]}พื้นฐานทางอุดมการณ์ของ OSE ย้อนกลับไปถึงกฎหมายFuero del Trabajo ปี 1938 ^{[ 8 ]}

OSE จัดการประชุมใหญ่ครั้งแรกเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2504 – 4 มีนาคม พ.ศ. 2504 องค์กรนี้อ้างว่ามีรากฐานมาจากกิจกรรมสหภาพแรงงานของNational-Syndicalist Workers Central (CONS) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2478 CONS ได้รวมเข้ากับ National-Syndicalist Employers Central (CENS) อันเป็นผลมาจากพระราชกฤษฎีกาการรวมกลุ่มระหว่างกลุ่มฟาลางิสต์และกลุ่มคาร์ลิสต์ในปี พ.ศ. 2480 กลายเป็น National-Syndical Centrals ( Centrales Nacional-Sindicalistas ) แนวคิดในการจัดระเบียบคนงาน ช่างเทคนิค และนายจ้างภายในโครงสร้าง "แนวตั้ง" เดียวกันก็ถูกรวมเข้ากับ OSE ด้วย และ CNS ก็ถูกรวมเข้ากับ OSE ^{[ 9 ]}

ในช่วงเริ่มต้นของรัฐฟรังโกค่าจ้าง ถูก กำหนดโดยตรงโดยรัฐ และต่อมาคนงานและนายจ้างจึงสามารถตกลงกันเรื่องค่าจ้างได้ผ่านสหภาพแรงงานแนวดิ่ง นี้ องค์กรนี้เป็นผลสืบเนื่องมาจากอุดมคติของ ลัทธิ ฟาสซิสต์เกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในรัฐแบบบรรษัทนิยมในองค์กรนี้ คนงานทั้งหมดที่เรียกว่า "ผู้ผลิต" และนายจ้างมีสิทธิเลือกตัวแทนของตนผ่านการเลือกตั้ง

ในองค์กรนี้ คนงานและนายจ้างต่างเจรจาต่อรองกันอย่างเท่าเทียมกันการประท้วงหยุดงานเป็นสิ่งต้องห้าม และการไล่คนงานออกนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงและยากลำบากมาก เนื่องจากลัทธิฟาสซิสต์ได้ "พัฒนาให้ดีกว่าระบบทุนนิยม " และ "ประสบความสำเร็จในการสร้างสมดุลระหว่างผลประโยชน์ของคนงานและนายจ้างอย่างกลมกลืน" ในความเป็นจริง ผู้สมัครรับเลือกตั้งต้องได้รับการอนุมัติจากสเปนภายใต้การปกครองของฟรังโก และกระบวนการทั้งหมดถูกควบคุมอย่างเข้มงวด เนื่องจากลัทธิฟาสซิสต์มีนโยบายแทรกแซงตลาดแรงงานอย่างมาก คือการจ้างงานเต็มที่สำหรับผู้ชาย แม้ว่าจะต้องแลกมาด้วยค่าแรงต่ำหรือภาวะเงินเฟ้อผู้หญิงที่แต่งงานแล้วแทบไม่มีสิทธิทำงาน และไม่มี สวัสดิการ ว่างงานเลย

ในช่วงปลายสุดของระบอบฟรังโกสหภาพแรงงานแนวดิ่ง (sindicato vertical)สูญเสียอำนาจที่จำกัดมาโดยตลอด และสหภาพแรงงานผิดกฎหมายก็มีอำนาจมากขึ้น ส่งผลให้นายจ้างที่มองโลกในแง่ดีบางส่วนหันไปเจรจากับสหภาพแรงงานผิดกฎหมายเหล่านี้และละทิ้งสหภาพแรงงาน "แนวดิ่ง" ไป ในที่สุดสหภาพแรงงานแนวดิ่งก็หายไปในปี 1977 ในช่วงเปลี่ยนผ่านสู่ประชาธิปไตยของสเปน

• ขบวนการแห่งชาติ
• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความสัมพันธ์สหภาพแรงงาน