หน่วยงานเชิงกลยุทธ์คือหน่วยงานสาธารณะที่จัดตั้งขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของการกระจายอำนาจของอังกฤษคำนี้ถูกนำมาใช้ย้อนหลังตั้งแต่เดือนธันวาคม 2024 เพื่ออ้างถึงหน่วยงานสาธารณะที่กระจายอำนาจที่มีอยู่แล้วในอังกฤษซึ่งจัดตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 2000 หน่วยงานเชิงกลยุทธ์กลายเป็นกฎหมายในปี 2026 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติการกระจายอำนาจและการเสริมสร้างศักยภาพชุมชนของอังกฤษปี 2026 [ ^{1 ] หน่วย}งานเชิงกลยุทธ์แบ่งออกเป็นประเภทพื้นฐาน ประเภทนายกเทศมนตรี และประเภทนายกเทศมนตรีที่จัดตั้งขึ้น ซึ่งบ่งชี้ถึงระดับการพัฒนาของโครงสร้างเหล่านี้ในการรับอำนาจและเงินทุนที่กระจายอำนาจ ณ เดือนมิถุนายน 2026 มีหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ 20 แห่ง ประกอบด้วยหน่วยงานรวม 13 แห่ง หน่วยงานเขตปกครองรวม 6 แห่งและหน่วยงานมหานครลอนดอนหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ทั้งหมดนอกมหานครลอนดอนได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยสมัครใจโดยสภาที่ประกอบขึ้นเป็นหน่วยงาน ยกเว้นหน่วยงานเชิงกลยุทธ์พื้นฐาน หน่วยงานทั้งหมดมีนายกเทศมนตรี ของหน่วยงานเชิงกลยุทธ์

หน่วยงานเชิงกลยุทธ์แรกคือหน่วยงานมหานครลอนดอนซึ่งประกอบด้วยนายกเทศมนตรีแห่งลอนดอนและสภาลอนดอนซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2543 ^{[ 2 ]}

โอกาสในการสร้าง "หน่วยงานรวม" ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติประชาธิปไตยท้องถิ่น การพัฒนาเศรษฐกิจ และการก่อสร้าง พ.ศ. 2552ในปี พ.ศ. 2553 รัฐบาลยอมรับข้อเสนอจากสมาคมหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นเกรทเทอร์แมนเชสเตอร์ในการจัดตั้งหน่วยงานรวมเกรทเทอร์แมนเชสเตอร์โดยใช้อำนาจตามพระราชบัญญัติประชาธิปไตยท้องถิ่น การพัฒนาเศรษฐกิจ และการก่อสร้าง พ.ศ. 2552ในฐานะหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ระดับสูงสุดที่มาจากการเลือกตั้งทางอ้อมสำหรับเกรทเทอร์แมนเชสเตอร์ [ ^{3 ] หน่วย}งานนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2554 พระราชบัญญัติการปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2554อนุญาตให้มีการถ่ายโอนอำนาจเพิ่มเติมจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงชุมชนและรัฐบาลท้องถิ่นและมอบอำนาจทั่วไปให้แก่หน่วยงานรวม^{[ 4 ]}

ภายในปี 2016 ได้มีการจัดตั้งหน่วยงานบริหารส่วนภูมิภาคแบบรวมศูนย์ขึ้น ครอบคลุม เขตมหานครทั้งหมดซึ่งรวมถึงเขตเมืองใหญ่ของเมืองที่ใหญ่ที่สุดนอกลอนดอน^[ก]ในปี 2016 และ 2017 เริ่มมีการจัดตั้งหน่วยงานบริหารส่วนภูมิภาคแบบรวมศูนย์ขึ้นสำหรับเขตเมืองขนาดเล็ก^[ข]สภาหลักใดๆ ก็สามารถเป็นสมาชิกของหน่วยงานบริหารส่วนภูมิภาคแบบรวมศูนย์ได้

พระราชบัญญัติการยกระดับและการฟื้นฟู พ.ศ. 2566ได้นำหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ประเภทเดียวกันนี้มาใช้นอกเขตมหานครลอนดอน ซึ่งก็คือ "หน่วยงานเขตปกครองร่วม" ความแตกต่างที่สำคัญคือ หน่วยงานเหล่านี้ต้องครอบคลุมพื้นที่ทั้งหมดของเขตปกครองนอกเขตมหานคร แบบสองระดับหนึ่งเขตหรือมากกว่านั้น นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงหน่วยงานปกครองแบบรวมศูนย์ได้ แต่ เขตปกครองนอกเขตมหานครแบบสองระดับไม่สามารถเป็นสมาชิกได้^{[ 5 ] [ c ]}

ตั้งแต่ปี 2023 มีการจัดตั้งหน่วยงานระดับเขต (เคาน์ตี) รวมกันสำหรับพื้นที่ชนบทมากขึ้น^{[ d ]}

ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 รัฐบาลของนายสตาร์เมอร์ได้เผยแพร่เอกสารไวท์เปเปอร์ซึ่งเสนอให้หน่วยงานมหานครลอนดอนหน่วยงานรวมและหน่วยงานเขตปกครองรวมถูกกำหนดให้เป็นหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ หน่วยงานเหล่านี้จะมีอำนาจหน้าที่ในด้านการขนส่งและโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่น ทักษะและการสนับสนุนการจ้างงาน ที่อยู่อาศัยและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาเศรษฐกิจและการฟื้นฟู สิ่งแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ สุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี และการปฏิรูปบริการสาธารณะ และความปลอดภัยสาธารณะ รัฐบาลกล่าวว่าตั้งใจที่จะ "เติมเต็มแผนที่" ของการกระจายอำนาจเพื่อให้ทุกส่วนของอังกฤษอยู่ภายใต้หน่วยงานเชิงกลยุทธ์หนึ่งแห่งและสภาหลัก หนึ่ง แห่ง^{[ 1 ] [ 6 ] [ 7 ] [ e ]}

มีอำนาจเชิงกลยุทธ์สามประเภทในอังกฤษ: ^{[ 8 ] [ 7 ]}

พระราชบัญญัติการกระจายอำนาจและการเสริมสร้างศักยภาพชุมชนของอังกฤษ พ.ศ. 2569กำหนดอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ไว้ดังนี้^{[ 14 ] [ 15 ] [ 7 ]}

• การขนส่งและโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่น รวมถึงการจัดทำแผนการขนส่งในท้องถิ่น
• ทักษะและการสนับสนุนด้านการจ้างงาน
• ที่อยู่อาศัยและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการจัดทำกลยุทธ์การพัฒนาพื้นที่^{[ 16 ]}
• การพัฒนาและการฟื้นฟูเศรษฐกิจ
• สิ่งแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
• การปฏิรูปด้านสุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี และบริการสาธารณะ
• ความปลอดภัยสาธารณะ
• วัฒนธรรม
• กิจการชนบทและชุมชนชายฝั่ง

ณ เดือนมิถุนายน ปี 2026 มีหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ทั้งหมด 20 แห่ง:

ในกรณีที่หน่วยงานเชิงกลยุทธ์มีนายกเทศมนตรี พวกเขาจะเป็นสมาชิกของสภานายกเทศมนตรีแห่งอังกฤษ [ ^{17 ] และสภา แห่ง}ชาติและภูมิภาคทั่วสหราชอาณาจักร[ ^{18 ] ซึ่ง}ทั้งสองแห่งก่อตั้งขึ้นโดยรัฐบาลแรงงาน ที่เข้ามาใหม่ ในปี 2024

ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2568 นายกเทศมนตรีของหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ 8 แห่งจากภาคเหนือของอังกฤษได้ริเริ่มความร่วมมือที่รู้จักกันในชื่อ "The Great North" ความร่วมมือนี้ประกอบด้วยหน่วยงานเชิงกลยุทธ์ทางเหนือที่อยู่ติดกัน 11 แห่ง โดยปัจจุบันมีนายกเทศมนตรีบริหารอยู่ 8 แห่ง (Greater Manchester, Hull and East Yorkshire, Liverpool City Region, North East, South Yorkshire, Tees Valley, West Yorkshire, York และ North Yorkshire) และอีก 3 แห่ง (Cheshire and Warrington, Cumbria, Lancashire) ความร่วมมือนี้ซึ่งมีแบรนด์มาจากGreat North Runจะเป็นผู้นำภารกิจทางการค้าและมุ่งเน้นไปที่ข้อเสนอการลงทุนทั่วภาคเหนือ รวมถึงการเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมสุดยอดด้านการลงทุนในภาคเหนือ^{[ 19 ] [ 20 ] [ 21 ]}การขนส่งในพื้นที่ความร่วมมือ The Great North ได้ถูกรวมเข้าไว้ภายใต้หน่วยงานตามกฎหมายTransport for the Northตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561

• นายกเทศมนตรีผู้มีอำนาจเชิงกลยุทธ์
• การกระจายอำนาจในอังกฤษ
• ประวัติศาสตร์การปกครองส่วนท้องถิ่นในอังกฤษ
• การปกครองส่วนท้องถิ่นในอังกฤษ
• สภาผู้ว่าการแห่งอังกฤษ
• คณะกรรมการร่วมขององค์กรคือ คณะกรรมการร่วมที่ประกอบด้วยหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นตั้งแต่สองแห่งขึ้นไปในเวลส์