Rockstar Lincoln ก่อตั้งขึ้นในชื่อ Spidersoft โดย Steve Marsden และ David Cooke ^{[ 1 ]}ก่อนหน้านี้พวกเขาเคยทำงานร่วมกันใน แผนกผลิต ชิปคอมพิวเตอร์ของGEC-Marconiตั้งแต่ปี 1982 ถึง 1984 ก่อนที่จะหันมาพัฒนาเกม พวกเขาสร้างเกมTechnician Ted สำหรับ ZX Spectrumซึ่งเผยแพร่โดยบริษัทHewson Consultants ของ Andrew Hewson ในปี 1984 ^{[ 2 ]}ทั้งคู่ได้พอร์ตเกมSpeedball 2: Brutal DeluxeไปยังGame Boyในขณะที่ทำงานร่วมกับMirrorsoftในปี 1991 และสร้าง เกม Time Scannerซึ่งเป็นวิดีโอเกมพินบอลสำหรับActivision ใน รูปแบบเกมตู้หยอด เหรียญ^{[ 1 ]} Hewson ปิดบริษัท Hewson Consultants และร่วมก่อตั้ง 21st Century Entertainment ในปี 1991 หลังจากการประชุมระหว่างเขากับ Marsden Marsden และ Cooke ได้ก่อตั้ง Spidersoft ในเมืองลินคอล์นเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 1992 ^{[ 1 ] [ 3 ]}ผู้ก่อตั้งตั้งใจจะตั้งชื่อบริษัทตามชื่อแมลง แต่พบว่า "Bugsoft" ไม่เหมาะสม เนื่องจากแมงมุม "ทำให้พวกเขากลัวที่สุด" พวกเขาจึงเลือกใช้ชื่อ "Spidersoft" ^{[ 4 ]}ในตอนแรก Marsden ตั้งใจจะเลี้ยงปลาสวยงามเขตร้อนไว้ในสำนักงาน แต่พบว่าจะต้องทำความสะอาดตู้ปลา เป็นประจำ ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับชื่อ สตูดิโอจึงเลี้ยงแมงมุมทา รันทูล่า โดยเริ่มจากแมงมุมกินนกยักษ์ตัว หนึ่ง และมีจำนวนสูงสุดที่ 15 ตัว^{[ 4 ] [ 5 ]}สตูดิโอส่วนใหญ่พัฒนาเกมพอร์ตและเกมดัดแปลง รวมถึงเกมพินบอลที่พัฒนาโดยDigital Illusionsและเผยแพร่โดย 21st Century Entertainment ^{[ 6 ]}ซึ่งรวมถึงPinball Dreamsที่ Spidersoft ใช้เวลาพัฒนาหกถึงเจ็ดเดือน สตูดิโอยังพัฒนาภาคต่อPinball Dreams 2ในเวลาห้าเดือน^{[ 7 ]}นอกเหนือจากโครงการพินบอลแล้ว Hewson ยังตั้งสตูดิโอร่วมกับSony Imagesoftเพื่อพัฒนาCliffhangerเป็นเกมที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ปี 1993 [ ^{6 ] [ 8 ] Poker} Face Paul's BlackjackและSolitaireแต่ละโครงการเสร็จสมบูรณ์ภายใน 25 วัน^{[ 7 ]}

21st Century Entertainment ได้ทำสัญญากับ Spidersoft เพื่อพอร์ตเกมPinball Fantasies ที่ประสบความสำเร็จ ไปยังแพลตฟอร์มต่างๆ รวมถึงAtari Jaguarและ Game Boy ^{[ 6 ]}หลังจากการวางจำหน่ายเวอร์ชันพอร์ตในปี 1995 21st Century Entertainment พยายามที่จะสร้างความมั่นใจว่าจะมีเกมพินบอลออกมาอย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องพึ่งพาผู้รับเหมาภายนอก โดยมีเป้าหมายที่จะครองตลาดเกมพินบอลเฉพาะ กลุ่ม สำหรับ Hewson แล้ว Spidersoft ดูเหมือนจะเต็มใจที่จะพัฒนาเกมพินบอลต่อไป ในขณะที่ Digital Illusions กำลังมองหาที่จะเลิกพัฒนาเกมในประเภทนี้ ด้วยเหตุนี้ 21st Century Entertainment จึงเข้าซื้อหุ้นส่วนใหญ่ใน Spidersoft ^{[ 6 ]}เมื่อผู้จัดจำหน่ายมุ่งเน้นไปที่เกมพินบอลมากขึ้น Hewson ก็หมดความกระตือรือร้นในธุรกิจนี้ ซึ่งเขารู้สึกว่ามันกลายเป็น "สูตรสำเร็จ" ในปี 1997 เขาได้รับข้อเสนอให้ทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยผู้ติดต่อเก่าของเขา ดังนั้นเขาจึงตกลงกับผู้ร่วมลงทุนของเขาที่จะแยกทางและปิดบริษัทลง^{[ 9 ]}บริษัท 21st Century Entertainment เลิกกิจการในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2541 ^{[ 10 ]}

เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2541 Take-Two Interactiveประกาศเข้าซื้อกิจการ Spidersoft และเปลี่ยนชื่อเป็น Tarantula Studios ^{[ 11 ]}สตูดิโอเปลี่ยนมาเน้นการพัฒนาเกมสำหรับ Game Boy และGame Boy Colorโดยเริ่มจากMontezuma's Return! , In-Fisherman Bass Hunterและโปรเจกต์ที่ยังไม่ได้ประกาศสำหรับแพลตฟอร์มแรก รวมถึงThree LionsและSpace Station Silicon Valleyสำหรับแพลตฟอร์มหลัง^{[ 11 ]} Marsden ยังคงอยู่กับ Tarantula Studios ในตำแหน่งผู้อำนวยการสตูดิโอในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2542 สตูดิโอมีพนักงานฝ่ายพัฒนา 24 คน และกำลังอยู่ในขั้นตอนการจ้าง พนักงานฝ่าย ประกันคุณภาพ อีก 15 คน นอกจากนี้ยังมีแมงมุมทารันทูล่า 5 ตัวอาศัยอยู่ในห้องทำงานของ Marsden ในเวลานั้น Tarantula Studios พัฒนาเกมหลายเกมพร้อมกัน โดยแต่ละเกมมีทีมโปรแกรมเมอร์ 2 คน และศิลปิน 2 คน^{[ 5 ]}เกมต่อมาของ Tarantula Studios ได้แก่Rats! (1998) และJim Henson's Muppets (1999) ^{[ 5 ] [ 12 ]}รวมถึงEvel Knievel (1999), Grand Theft Auto (1999), Grand Theft Auto 2 (2000), Austin Powers: Welcome to My Underground Lair! (2000) และAustin Powers: Oh, Behave! (2000) ซึ่งจัดจำหน่ายโดยค่ายRockstar Games ของ Take-Two ^{[ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]} Evel Knievelกลายเป็นเกม Game Boy Color ที่ได้คะแนนต่ำที่สุดในIGNที่ 2.0/10 โดยนักเขียนของเว็บไซต์อธิบายว่ามัน "ยากอย่างโหดร้ายและเล่นไม่ได้" ^{[ 15 ]}

ภายในปี 2001 แผนกพัฒนาและประกันคุณภาพของ Tarantula Studios ได้ถูกแยกออกจากกัน โดยแผนกพัฒนาถูกปิดตัวลงในปี 2002 ^{[ 16 ]}ส่วนที่เหลือถูกรวมเข้ากับ Rockstar Games ในชื่อ Rockstar Lincoln ในปีเดียวกัน^{[ 17 ]}ในฐานะส่วนหนึ่งของ Rockstar Games สตูดิโอนี้ให้บริการด้านการประกันคุณภาพและการแปลรวมถึงภาษาฝรั่งเศส เยอรมัน อิตาลี ญี่ปุ่น รัสเซีย และสเปน สำหรับโครงการภายใน เช่นManhunt , Max Payne 2และซีรีส์Grand Theft Auto ^{[ 18 ]}ในเดือนมกราคม 2011 Mark Lloyd หัวหน้าสตูดิโอ ของ Rockstar Lincoln ซึ่งทำงานกับบริษัทมาตั้งแต่ปี 1999 ได้ประกาศลาออก^{[ 16 ] [ 19 ]}การลาออกของเขาเกิดขึ้นพร้อมกับการลาออกของ Mark Washbrook ผู้ก่อตั้งและหัวหน้าสตูดิโอของRockstar London [ ^{19 ] [ 20 ] Rockstar} Games ระบุว่าการลาออกของทั้งสองคนจะไม่ส่งผลกระทบต่อโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ของสตูดิโอ^{[ 19 ]}ทิม เบตส์ เข้ามารับตำแหน่งต่อจากลอยด์ในฐานะผู้จัดการทั่วไป^{[ 21 ]}ลอยด์ได้ก่อตั้งบริษัทให้คำปรึกษาด้านวิดีโอเกมชื่อ Titanium Consultancy ซึ่งต่อมาเขาได้ปิดกิจการลงโดยสมัครใจ ร่วมกับวอชบรูค เขาได้เข้าร่วมสตูดิโอ Activision Leeds ซึ่งเน้นด้านเกมมือถือของ Activision ในเดือนพฤษภาคม 2012 ^{[ 20 ]}

ประมาณปี 2016 Rockstar Lincoln ได้ย้ายเข้าไปอยู่ใน Lindum Business Park ในNorth Hykehamการสำรวจที่ดำเนินการกับพนักงานทำให้East Midlands Trainsเพิ่มจุดจอดรถไฟอีกหลายจุดที่สถานีรถไฟ Hykehamซึ่งอยู่ในระยะที่สามารถเดินจากสำนักงานได้ ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2016 ^{[ 22 ] [ 23 ]} Rockstar Lincoln ได้รับรางวัล "Active Workplace" ในงาน Lincolnshire Sports Awards ในปี 2015 และ 2016 และได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงอีกครั้งในปี 2017 สตูดิโอแห่งนี้เสนอส่วนลดค่า สมาชิก ฟิตเนส ให้กับพนักงาน และทีม "Sports & Social" ได้จัดกิจกรรมกีฬาและสันทนาการ^{[ 21 ]}

ก่อนการวางจำหน่ายRed Dead Redemption 2ในเดือนตุลาคม 2018 มีรายงานว่าพนักงานของ Rockstar Lincoln ประสบกับ ภาวะการทำงานหนักเกิน เหตุ (crunch) มากที่สุดในบรรดาสตูดิโอของ Rockstar Games ทั้งหมด อดีตและพนักงานปัจจุบันรายงานว่าผู้ทดสอบได้รับค่าจ้างต่ำ ต้องทำงานล่วงเวลา และอยู่ภายใต้กฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่เข้มงวด พนักงานคนหนึ่งระบุว่าการทำงานล่วงเวลาภาคบังคับสำหรับงานRed Dead Redemption 2เริ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2017 ก่อนที่ Rockstar Games จะเข้าสู่ "โหมดการทำงานหนักเกินเหตุอย่างเป็นทางการ" ในเดือนตุลาคมปีเดียวกัน ผู้ทดสอบที่ Rockstar Lincoln ถูกขอให้ทำงานในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ โดยเริ่มแรกพวกเขาจะทำงานสามคืนต่อสัปดาห์ และต่อมาเป็นห้าคืน ในบรรดาผู้ที่ทำงานล่วงเวลา ผู้แปลภาษาและหัวหน้าผู้ทดสอบได้รับเงินเดือนประจำปี ดังนั้นจึงไม่ได้รับการชดเชยสำหรับการทำงานล่วงเวลา ในทางตรงกันข้าม ผู้ทดสอบทั่วไปได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง และขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่พวกเขาทำงาน พวกเขาจะได้รับค่าจ้างมากกว่าหัวหน้าของพวกเขา^{[ 24 ]}เพื่อตอบสนองต่อรายงานเรื่องการทำงานล่วงเวลา ฝ่ายบริหารของสตูดิโอประกาศในการประชุมเมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2561 ว่าการทำงานล่วงเวลาที่สตูดิโอจะกลายเป็นทางเลือกทันที^{[ 25 ]}ผู้ทดสอบทั้งหมดที่สตูดิโอจะถูกเปลี่ยนเป็น พนักงาน ประจำเต็มเวลาภายในวันที่ 1 สิงหาคม 2562 มาตรการรักษาความปลอดภัยได้รับการผ่อนปรนเพื่อให้สามารถใช้โทรศัพท์มือถือในที่ทำงานได้ และมีการนำระบบการทำงานแบบยืดหยุ่น มาใช้ ^{[ 26 ]}

• อิน-ฟิชเชอร์แมน แบส ฮันเตอร์

• ฮิวสัน, แอนดรูว์ (9 พฤษภาคม 2016). คำแนะนำและเคล็ดลับสำหรับผู้บุกเบิกวงการวิดีโอเกม (  ฉบับ Kindle). สำนักพิมพ์ฮิวสัน คอนซัลแทนท์ส. ISBN 978-1-84499-136-5.