Tariq Modood , MBE , FBA , FAcSS (เกิดปี 1952) เป็น ศาสตราจารย์ ชาวอังกฤษเชื้อสายปากีสถานด้านสังคมวิทยา การเมือง และนโยบายสาธารณะที่มหาวิทยาลัยบริสตอล (ตั้งแต่ปี 1997 เป็นต้นมา) Modood เป็นผู้อำนวยการก่อตั้งศูนย์ศึกษาชาติพันธุ์และสัญชาติ

Modood สำเร็จการศึกษา ระดับ ปริญญาตรีและปริญญาโทจากมหาวิทยาลัย Durham , PGCEจากUniversity College CardiffและปริญญาเอกจากUniversity College Swansea [ ^{1 ] หลังจาก}ได้รับทุนวิจัยที่Nuffield College , Oxford และมหาวิทยาลัย Manchester แล้ว Modood ก็ได้เป็นนักวิจัยอาวุโสที่Policy Studies Institute , London (1993–97)

งานวิจัยที่ Modood สนใจ ได้แก่ การเหยียดเชื้อชาติความเท่าเทียมทางเชื้อชาติพหุวัฒนธรรมและฆราวาสนิยม Modood เป็นนักวิจัยหลักที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจระดับชาติครั้งที่สี่เกี่ยวกับชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ในสหราชอาณาจักร ซึ่งตีพิมพ์ในชื่อEthnic Minorities in Britain: Diversity and DisadvantageโดยPolicy Studies Instituteที่มหาวิทยาลัยเวสต์มินสเตอร์ในปี 1997 ^{[ 2 ]}งานวิจัยที่เขานำในปี 1999 แสดงให้เห็นว่าอาจารย์มหาวิทยาลัยจากชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์มีโอกาสเป็นศาสตราจารย์น้อยกว่าอาจารย์ผิวขาวถึงครึ่งหนึ่ง งานวิจัยสรุปว่า " กลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยประสบกับการเลือกปฏิบัติในการสมัครงานและการเลื่อนตำแหน่ง การคุกคาม และการเหมารวมในเชิงลบ " ^{[ 3 ]}การศึกษาที่ตีพิมพ์ในปี 2002 พบว่ามหาวิทยาลัยเก่าแก่ในสหราชอาณาจักรเลือกปฏิบัติต่อนักศึกษาชาวอินเดีย ปากีสถาน แอฟริกันผิวดำ และไอริช ในขณะที่มหาวิทยาลัยบางแห่งที่ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 1992 ให้ความสำคัญกับชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์อย่างแข็งขัน โมดูดกล่าวว่าเขาคิดว่าการเลือกปฏิบัติไม่ได้เกิดขึ้นโดยเจตนา และ " โดยทั่วไปแล้วมหาวิทยาลัยต่างภาคภูมิใจในความหลากหลายทางชาติพันธุ์ของตน และจะไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติโดยเจตนา " ^{[ 4 ]}

ในปี 2547 เขาได้ร่วมเขียนรายงานให้กับกระทรวงศึกษาธิการและทักษะซึ่งพบว่าผู้สำเร็จการศึกษาจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยมีโอกาสน้อยกว่าที่จะได้งานที่ดีเมื่อเทียบกับผู้สำเร็จการศึกษาจากกลุ่มชาติพันธุ์ผิวขาว ความแตกต่างนี้เชื่อว่าส่วนหนึ่งเกิดจากการเลือกปฏิบัติ แต่ก็เป็นเพราะนักเรียนจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยไม่ได้เกรดสูงในมหาวิทยาลัยด้วย^{[ 5 ]}ในปี 2549 เขาได้ร่วมเขียนรายงานที่ตรวจสอบว่านโยบายที่ใช้ในการเพิ่มระดับการจ้างงานในกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในไอร์แลนด์เหนือ เนเธอร์แลนด์ แคนาดา และสหรัฐอเมริกา สามารถนำมาใช้กับสหราชอาณาจักรได้หรือไม่^{[ 6 ]}เขาเป็นผู้อำนวยการโครงการ Leverhulme ว่าด้วยการย้ายถิ่นฐานและสัญชาติของUCL ประจำเมืองบริ สตอล เขาเคยดำรงตำแหน่งใน DfES Race, Education, and Employment Forum เป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการว่าด้วยอนาคตของสหราชอาณาจักรที่มีหลายชาติพันธุ์ (1997–2000) และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ IPPR ว่าด้วยความมั่นคงแห่งชาติ (2007–09) และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการความเสมอภาคแห่งชาติซึ่งมีศาสตราจารย์ John Hills เป็นประธาน (2008–10) นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้ร่วมก่อตั้งวารสารวิทยาศาสตร์Ethnicities อีก ด้วย^{[ 7 ]}

ปัจจุบัน Tariq Modood ดำรงตำแหน่งเป็นส่วนหนึ่งของคณะทำงานกำกับดูแลของคณะกรรมการว่าด้วยศาสนาและความเชื่อในชีวิตสาธารณะของอังกฤษ

Modood นิยามความเท่าเทียมกันว่า: " ไม่ต้องปกปิดหรือขอโทษสำหรับต้นกำเนิด ครอบครัว หรือชุมชนของตน แต่ต้องการให้ผู้อื่นแสดงความเคารพต่อพวกเขา และปรับทัศนคติและการจัดการสาธารณะเพื่อให้มรดกที่พวกเขานำเสนอได้รับการส่งเสริม แทนที่จะคาดหวังอย่างดูถูกเหยียดหยามให้พวกเขาเสื่อมสลายไป " ^{[ 8 ]}

โมดูดวิพากษ์วิจารณ์นโยบายที่บังคับให้ชนกลุ่มน้อยทางศาสนามีอัตลักษณ์ทางโลก เขาได้บัญญัติศัพท์ "ฆราวาสนิยมสุดโต่ง" สำหรับเรื่องนี้และแสดงความคิดเห็นว่า " ไม่สามารถบรรลุผลได้หากปราศจากมาตรการที่ไม่เป็นเสรีนิยม " ^{[ 9 ]}เขายังกล่าวอีกว่าบางคนรู้สึกว่า " คนทางศาสนาไม่สมควรได้รับการคุ้มครอง ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขาไม่ควรถูกวิพากษ์วิจารณ์ทางปัญญาเท่านั้น แต่ยังควรถูกเยาะเย้ยและดูถูกอีกด้วย... " ^{[ 10 ]}

ในหนังสือ Multicultural Politics: racism, ethnicity, and Muslims in Britain (2005) Modood โต้แย้งว่าไม่ควรละทิ้งแนวคิดพหุวัฒนธรรมเนื่องจากการวิพากษ์วิจารณ์หลังจากเหตุการณ์ต่างๆ เช่นการวางระเบิดในลอนดอนเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2005เขาชี้ให้เห็นว่าสหราชอาณาจักรมีการเหยียดเชื้อชาติน้อยกว่าในอดีตมาก และภาพยนตร์และรายการโทรทัศน์ เช่นBend It Like BeckhamและThe Kumars at No 42แสดงให้เห็นว่าสหราชอาณาจักรเป็นสังคมพหุวัฒนธรรม ถึงกระนั้น เขาก็เชื่อว่ายังมีปัญหาอยู่เกี่ยวกับสิ่งที่เขาเรียกว่า "การเหยียดเชื้อชาติทางวัฒนธรรม" ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ภาษา ศาสนา โครงสร้างครอบครัว การแต่งกาย และอาหาร^{[ 11 ]}

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมพรรคแรงงานในปี 2550 เขาถามว่า " ความเป็นอังกฤษคืออะไรกันแน่? " และกล่าวว่าชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ควรมีส่วนร่วมกับแนวคิดเรื่องความเป็นอังกฤษ ซึ่งเขาเรียกว่า " อัตลักษณ์ที่หลากหลายและพหุภาคี " ^{[ 12 ]}โมดูดเป็นผู้ลงนามในจดหมายที่จัดทำโดยซันนี่ ฮันดาลในปี 2551 ซึ่งเรียกร้องให้กอร์ดอน บราวน์ยกเลิกแผนการที่จะอนุญาตให้ผู้ต้องสงสัยก่อการร้ายถูกควบคุมตัวได้นานถึง 42 วันโดยไม่มีการตั้งข้อหาแผนดังกล่าวถูกยกเลิกในภายหลัง^{[ 13 ]}

ในการประกาศเกียรติคุณปีใหม่ พ.ศ. 2544โมดูดได้รับแต่งตั้งเป็นสมาชิกเครื่องราชอิสริยาภรณ์จักรวรรดิอังกฤษ (MBE) สำหรับผลงานด้านสังคมศาสตร์และความสัมพันธ์ทางชาติพันธุ์ เขาได้รับเลือกเป็นสมาชิกสถาบันสังคมศาสตร์ในปี พ.ศ. 2547 ^{[ 7 ] [ 14 ]}ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2560 เขาได้รับเลือกเป็นสมาชิกสถาบันบริติชอะคาเดมี (FBA) ซึ่งเป็นสถาบันแห่งชาติ ของสหราชอาณาจักร สำหรับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์^{[ 15 ]}

หนังสือ:

• บทความว่าด้วยฆราวาสนิยมและพหุวัฒนธรรมนิยม (สำนักพิมพ์ ECPR Press Rowman & Littlefield International, 2019)
• ลัทธิพหุวัฒนธรรมฉบับพิมพ์ครั้งที่สอง (Polity, 2013)
• การเป็นชาวอังกฤษยังคงไม่ใช่เรื่องง่าย (สำนักพิมพ์เทรนแธม, 2010)
• ฆราวาสนิยม ศาสนา และความเป็นพลเมืองพหุวัฒนธรรม บรรณาธิการร่วมกับ จี. เลวี (สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์, 2009)
• พหุวัฒนธรรม: แนวคิดทางพลเมือง (สำนักพิมพ์ Polity Press, 2007)
• การเมืองพหุวัฒนธรรม: การเหยียดเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และชาวมุสลิมในสหราชอาณาจักร (สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมินนิโซตาและสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเอดินบะระ, 2005)
• ชาติพันธุ์ การเคลื่อนย้ายทางสังคม และนโยบายสาธารณะในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรเรียบเรียงร่วมกับ เกล็น ลูรี และ สตีเวน เทเลส (สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์, 2005)
• กลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในสหราชอาณาจักร: ความหลากหลายและความเสียเปรียบ: การสำรวจกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยระดับชาติครั้งที่สี่ , Modood, T., Berthoud, R., Lakey, J., Nazroo, J., Smith, P., Virdee, S. และ Beishon, S. (สถาบันวิจัยนโยบาย, 1997)
• การประกอบอาชีพอิสระของชาวเอเชีย: ปฏิสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมและเศรษฐกิจในอังกฤษ , เมตคาล์ฟ, เอช., โมดูด, ที. และ เวอร์ดี, เอส. (สถาบันวิจัยนโยบาย, 1996)
• การเปลี่ยนแปลงอัตลักษณ์ทางชาติพันธุ์ , Modood, T., Beishon, S. และ Virdee, S. (Policy Studies Institute, 1994)
• การเป็นชาวอังกฤษไม่ใช่เรื่องง่าย: สีสัน วัฒนธรรม และความเป็นพลเมือง (Runnymede Trust และ Trentham Books, 1992)

• รายชื่อชาวอังกฤษเชื้อสายปากีสถาน

• ผลงานตีพิมพ์ทั้งหมดของ Tariq Modood และพอดแคสต์บางรายการ
• มหาวิทยาลัยบริสตอล: ศาสตราจารย์ ทาริก โมดูด
• [1] ศูนย์ศึกษาชาติพันธุ์และพลเมือง
• คณะกรรมการว่าด้วยศาสนาและความเชื่อในชีวิตสาธารณะของอังกฤษ
• ทาริก โมดูด: มุสลิมในโลกตะวันตกเดอะ ออบเซิร์ฟเวอร์
• การเมืองพหุวัฒนธรรม: เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และชาวมุสลิมในสห ราชอาณาจักร (The Muslim Weekly)