การนัดหยุดงานครั้งใหญ่เกิดขึ้นในสหราชอาณาจักรตั้งแต่วันที่ 4 ถึง 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2469 ^{[ 1 ]}สภาทั่วไปของสหภาพแรงงาน (TUC) เป็นผู้เรียกร้อง ให้มีการนัดหยุดงานครั้งนี้ เพื่อบังคับให้ รัฐบาลอังกฤษดำเนินการเพื่อป้องกันการลดค่าจ้างและสภาพการทำงานที่แย่ลงสำหรับคนงานเหมืองถ่านหินที่ถูกปิดงาน  1.2 ล้านคน คนงาน ประมาณ 1.7 ล้านคนหยุดงาน โดยเฉพาะในภาคการขนส่งและอุตสาหกรรมหนัก 

เป็นการนัดหยุดงานเพื่อแสดงความเห็นใจโดยหลายคนที่ไม่ใช่คนงานเหมืองและไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงได้นัดหยุดงานเพื่อสนับสนุนคนงานเหมืองที่ถูกปิดงาน นอกจากการหยุดงานในสถานที่ทำงานแล้ว องค์กรอื่นๆ ยังรวมถึง 'สภาปฏิบัติการ' การแจกจ่ายอาหาร และการสนับสนุนแนวการประท้วงในบางพื้นที่^{[ 2 ]}รัฐบาลเตรียมพร้อมเป็นอย่างดี และได้เกณฑ์อาสาสมัครจากชนชั้นกลางและชนชั้นสูงเพื่อรักษาบริการที่จำเป็น มีความรุนแรงเพียงเล็กน้อย และ TUC ก็ยอมแพ้ด้วยความพ่ายแพ้

ตั้งแต่ปี 1914 ถึง 1918 สหราชอาณาจักรได้เข้าร่วมในสงครามโลกครั้งที่ 1การใช้ถ่านหินภายในประเทศอย่างหนักในช่วงสงครามทำให้แหล่งถ่านหิน ที่เคยอุดมสมบูรณ์หมด ไป สหราชอาณาจักรส่งออกถ่านหินน้อยลงในช่วงสงครามเมื่อเทียบกับช่วงเวลาสงบสุข ทำให้ประเทศอื่น ๆ สามารถเข้ามาเติมเต็มช่องว่างได้ ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่ออุตสาหกรรมถ่านหินที่แข็งแกร่งของสหรัฐอเมริกา โปแลนด์ และเยอรมนี^{[ 3 ]}ในช่วงต้นทศวรรษ 1880 การผลิตถ่านหินสูงสุดอยู่ที่ 310 ตันต่อคนต่อปี แต่ในช่วงสี่ปีก่อนสงคราม ปริมาณนี้ลดลงเหลือ 247 ตัน และในช่วงปี 1920–1924 ก็ลดลงเหลือเพียง 199 ตัน^{[ 4 ]}ผลผลิตถ่านหินโดยรวมลดลงมาตั้งแต่ปี 1914 เช่นกัน^{[ 3 ]}

ในปี ค.ศ. 1924 แผนดอว์ส (Dawes Plan ) ได้ถูกนำมาใช้ แผนนี้อนุญาตให้เยอรมนีกลับเข้าสู่ตลาดถ่านหินระหว่างประเทศได้อีกครั้ง โดยการส่งออก "ถ่านหินฟรี" ให้กับฝรั่งเศสและอิตาลี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการชดเชยค่าเสียหายจากสงครามปริมาณถ่านหินที่เพิ่มขึ้นนี้ทำให้ราคาถ่านหินลดลง ในปี ค.ศ. 1925 วินสตัน เชอร์ชิ ลล์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ได้นำ ระบบมาตรฐานทองคำกลับมาใช้ใหม่ซึ่งทำให้ค่าเงินปอนด์ของอังกฤษแข็งค่าเกินไปจนการส่งออกจากอังกฤษทำได้ยาก ยิ่งไปกว่านั้น เนื่องจากกระบวนการทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการรักษาระดับค่าเงินให้แข็งค่าอัตราดอกเบี้ยจึงถูกปรับขึ้น ซึ่งส่งผลกระทบต่อธุรกิจบางแห่ง

เจ้าของเหมืองต้องการรักษากำไรไว้แม้ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจไม่มั่นคง และเพื่อบรรลุเป้าหมายนั้น พวกเขาจึงลดค่าจ้างของคนงานเหมืองลง ค่าจ้างรายสัปดาห์ของคนงานเหมืองลดลงจาก 6 ปอนด์เหลือ 3 ปอนด์ 18 ชิลลิงในช่วงเจ็ดปีที่ผ่านมา เจ้าของเหมืองยังมองหาโอกาสที่จะเพิ่ม ชั่วโมงการทำงานด้วย

เมื่อเจ้าของเหมืองประกาศเจตนาที่จะลดค่าจ้างของคนงานเหมืองลงอีกสหพันธ์คนงานเหมืองแห่งบริเตนใหญ่จึงปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าว โดยกล่าวว่า "ไม่ลดค่าจ้างแม้แต่เพนนีเดียว ไม่ลดเวลาทำงานแม้แต่นาทีเดียว" สภาสหภาพแรงงานตอบโต้ด้วยการสัญญาว่าจะสนับสนุนคนงานเหมืองในข้อพิพาทนี้ รัฐบาล อนุรักษ์นิยมภายใต้การนำของนายกรัฐมนตรีสแตนลีย์ บอลด์วินตัดสินใจเข้าแทรกแซงโดยประกาศว่าจะให้เงินอุดหนุนเป็นเวลาเก้าเดือนเพื่อรักษาระดับค่าจ้างของคนงานเหมือง และคณะกรรมการสอบสวนพิเศษภายใต้การเป็นประธานของเซอร์เฮอร์เบิร์ต ซามูเอลจะตรวจสอบปัญหาของอุตสาหกรรมเหมืองแร่และพิจารณาผลกระทบต่ออุตสาหกรรม ครอบครัว และองค์กรอื่นๆ ที่พึ่งพาการจัดหาถ่านหิน

คณะกรรมการซามูเอลได้เผยแพร่รายงานเมื่อวันที่ 10 มีนาคม พ.ศ. 2469 โดยแนะนำให้พิจารณาข้อตกลงระดับชาติ การโอนสิทธิ์สัมปทานให้เป็นของรัฐ และการปรับโครงสร้างและปรับปรุงครั้งใหญ่สำหรับอุตสาหกรรมเหมืองแร่^{[ 5 ]}นอกจากนี้ยังแนะนำให้ลดค่าจ้างของคนงานเหมืองลง 13.5% พร้อมกับการยกเลิกเงินอุดหนุนจากรัฐบาล^{[ 6 ]}สองสัปดาห์ต่อมา นายกรัฐมนตรีประกาศว่ารัฐบาลจะยอมรับรายงานหากฝ่ายอื่น ๆ ยอมรับเช่นกัน^{[ 7 ]}

คณะกรรมการราชวงศ์ก่อนหน้านี้ คือคณะกรรมการ Sankeyในปี พ.ศ. 2462 ล้มเหลวในการบรรลุข้อตกลง โดยได้จัดทำรายงานที่แตกต่างกันถึงสี่ฉบับ ซึ่งมีข้อเสนอตั้งแต่การฟื้นฟูการเป็นเจ้าของและการควบคุมโดยเอกชนอย่างสมบูรณ์ ไปจนถึงการโอนกิจการเป็นของรัฐอย่างสมบูรณ์เดวิด ลอยด์ จอร์จนายกรัฐมนตรีในขณะนั้น ได้เสนอการปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งถูกปฏิเสธโดยคนงานเหมือง^{[ 8 ]}

หลังจากรายงานของคณะกรรมการซามูเอล เจ้าของเหมืองประกาศว่าจะเสนอเงื่อนไขการจ้างงานใหม่แก่คนงานเหมือง ซึ่งรวมถึงการขยายเวลาทำงานและลดค่าจ้างโดยขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆสหพันธ์คนงานเหมืองแห่งบริเตนใหญ่ปฏิเสธการลดค่าจ้างและการเจรจาในระดับภูมิภาค

การเจรจาขั้นสุดท้ายเริ่มต้นขึ้นในวันที่ 1 พฤษภาคม แต่ไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ ส่งผลให้ TUC ประกาศว่าการนัดหยุดงานทั่วไป "เพื่อปกป้องค่าจ้างและชั่วโมงทำงานของคนงานเหมือง" จะเริ่มขึ้นในวันจันทร์ที่ 3 พฤษภาคม^{[ 9 ]}เวลา 1 นาทีก่อนเที่ยงคืน^{[ 10 ] [ 11 ]}

ผู้นำพรรคแรงงานกังวลเกี่ยวกับการนัดหยุดงานทั่วไปที่เสนอขึ้น เนื่องจากพวกเขาทราบดีถึงองค์ประกอบปฏิวัติภายในขบวนการสหภาพแรงงาน และความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นกับชื่อเสียงใหม่ของพรรคในฐานะพรรคของรัฐบาล^{[ 12 ]}ในช่วงสองวันถัดมา มีความพยายามอย่างสุดกำลังที่จะบรรลุข้อตกลงระหว่างรัฐบาลและตัวแทนอุตสาหกรรมเหมืองแร่ อย่างไรก็ตาม พวกเขาล้มเหลว ส่วนใหญ่เป็นเพราะ^{[ 13 ]}การตัดสินใจในนาทีสุดท้ายของผู้พิมพ์หนังสือพิมพ์เดลีเมล์ที่ปฏิเสธที่จะพิมพ์บทบรรณาธิการ ("เพื่อพระมหากษัตริย์และประเทศชาติ") ที่ประณามการนัดหยุดงานทั่วไป พวกเขาคัดค้านข้อความต่อไปนี้: "การนัดหยุดงานทั่วไปไม่ใช่ข้อพิพาททางอุตสาหกรรม มันเป็นการเคลื่อนไหวปฏิวัติซึ่งจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อทำลายรัฐบาลและล้มล้างสิทธิและเสรีภาพของประชาชน"

ขณะนี้บอลด์วินเริ่มกังวลเกี่ยวกับการกระทำของสหภาพแรงงาน TUC และกลุ่มผู้พิมพ์ที่เข้ามาแทรกแซงเสรีภาพของสื่อมวลชน

พระเจ้าจอร์จที่ 5 ทรงพยายามรักษาเสถียรภาพและสร้างความสมดุลโดยตรัสว่า "ลองใช้ชีวิตด้วยค่าจ้างของพวกเขาก่อนแล้วค่อยตัดสินพวกเขา" ^{[ 14 ]}

พรรคคอมมิวนิสต์แห่งบริเตนใหญ่ร่วมมือกับสภาสหภาพแรงงานในการระดมพลและจัดการการนัดหยุดงาน^{[ 15 ]}สภาสหภาพแรงงานเกรงว่าการนัดหยุดงานทั่วไปอย่างเต็มรูปแบบจะทำให้กลุ่มปฏิวัติปรากฏตัวขึ้น จึงจำกัดผู้เข้าร่วมเฉพาะ คนงาน รถไฟคนงานขนส่ง คนงานพิมพ์คนงานท่าเรือ คนงานเหล็กและคนงานเหล็กกล้าเนื่องจากถือว่าพวกเขามีบทบาทสำคัญในข้อพิพาท ในการออกอากาศทางวิทยุทางการเมืองที่หาได้ยาก อาร์ชบิชอปฟรานซิส คาร์ดินัล บอร์นผู้นำสูงสุดของนิกายคาทอลิกในบริเตนใหญ่ ได้ประณามการนัดหยุดงาน โดยทราบว่าผู้นัดหยุดงานจำนวนมากเป็นชาวคาทอลิก ท่านแนะนำว่า "นี่เป็นการท้าทายอำนาจที่จัดตั้งขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมายโดยตรง... ทุกคนมีหน้าที่ต้องสนับสนุนและช่วยเหลือรัฐบาล ซึ่งเป็นอำนาจที่จัดตั้งขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมายของประเทศ และดังนั้นจึงเป็นตัวแทน... อำนาจของพระเจ้าเอง" ^{[ 16 ]}  

รัฐบาลได้เตรียมการรับมือกับการประท้วงหยุดงานมาเป็นเวลาเก้าเดือน โดยได้ให้เงินอุดหนุนด้วยการจัดตั้งองค์กรต่างๆ เช่น องค์กรเพื่อการบำรุงรักษาเสบียงรัฐบาลยังได้สำรองถ่านหินไว้ใช้ได้ถึงห้าเดือน และรับสมัครตำรวจอาสาสมัครพิเศษจำนวนมาก^{[ 2 ]}รัฐบาลพร้อมและสามารถทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้เพื่อให้ประเทศยังคงดำเนินต่อไปได้ รัฐบาลระดมการสนับสนุนโดยเน้นย้ำถึงลักษณะการปฏิวัติของผู้ประท้วงหยุดงาน กองกำลังติดอาวุธและคนงานอาสาสมัครช่วยรักษาบริการพื้นฐาน รัฐบาลใช้พระราชบัญญัติอำนาจฉุกเฉิน พ.ศ. 2463เพื่อรักษาเสบียงที่จำเป็น

เมื่อวันที่ 4 พฤษภาคม 1926 จำนวนคนงานที่หยุดงานประท้วงนั้นคาดการณ์ไว้ว่าอยู่ระหว่าง 1.5 ล้านคนถึง 1.5 ล้านคน มีคนงานที่หยุดงานประท้วงอยู่ " ตั้งแต่จอห์น โอ โกรตส์ ไปจนถึงแลนด์สเอนด์ " ปฏิกิริยาต่อการเรียกร้องให้หยุดงานนั้นเกิดขึ้นทันทีและเกินกว่าที่คาดไว้ สร้างความประหลาดใจให้กับทั้งรัฐบาลและสหภาพแรงงาน (TUC) ซึ่งไม่ได้ควบคุมการประท้วงอยู่ ในวันแรกนั้น ไม่มีมาตรการสำคัญหรือเหตุการณ์ที่น่าตื่นเต้นใดๆ ยกเว้นการขนส่งของประเทศที่หยุดชะงัก

เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 1926 ทั้งสองฝ่ายได้แสดงความคิดเห็น เชอร์ชิลล์ในฐานะบรรณาธิการหนังสือพิมพ์ของรัฐบาลBritish Gazette ให้ความเห็น ว่า "ผมไม่เห็นด้วยที่ TUC มีสิทธิ์เท่าเทียมกับรัฐบาลในการเผยแพร่เรื่องราวในมุมมองของตนและกระตุ้นให้ผู้ติดตามดำเนินการต่อไป การหาอาหารเลี้ยงประเทศนั้นยากกว่าการทำลายประเทศมาก" บอลด์วินเขียนว่า "การนัดหยุดงานทั่วไปเป็นการท้าทายรัฐสภาและเป็นหนทางสู่ความอนาธิปไตย" หนังสือพิมพ์ British Workerของ TUC เขียนว่า "เราไม่ได้ทำสงครามกับประชาชน เราเป็นห่วงว่าประชาชนทั่วไปจะไม่ถูกลงโทษจากการกระทำที่ไม่รักชาติของเจ้าของเหมืองและรัฐบาล"

ในระหว่างนี้ รัฐบาลได้จัดตั้ง “กองกำลัง” ของตำรวจอาสาสมัครพิเศษที่เรียกว่า องค์กรเพื่อการบำรุงรักษาเสบียง (OMS) เพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยบนท้องถนน ตำรวจอาสาสมัครคนหนึ่งกล่าวว่า “ไม่ใช่เรื่องยากที่จะเข้าใจทัศนคติของผู้ประท้วงที่มีต่อเรา หลังจากนั้นไม่กี่วัน ฉันก็พบว่าฉันเห็นใจพวกเขามากกว่านายจ้าง ประการหนึ่ง ฉันไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าความยากจนนั้นน่าสยดสยองเพียงใด หากฉันรู้ข้อเท็จจริงทั้งหมด ฉันคงไม่เข้าร่วมเป็นตำรวจอาสาสมัคร” ^{[ 17 ]}มีการตัดสินใจว่าพวกฟาสซิสต์จะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วม OMS โดยไม่ละทิ้งความเชื่อทางการเมืองของตนก่อน เนื่องจากรัฐบาลเกรงว่าจะเกิดปฏิกิริยาต่อต้านจากฝ่ายขวา ดังนั้นพวกฟาสซิสต์จึงจัดตั้งสิ่งที่เรียกว่า “กองพล Q” ภายใต้การนำของRotha Lintorn-Ormanเพื่อต่อสู้กับผู้ประท้วง

เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2469 บรรยากาศได้เปลี่ยนไป หนังสือพิมพ์ของรัฐบาลBritish Gazetteระบุว่าวิธีการขนส่งเข้าสู่ลอนดอนเริ่มดีขึ้นเมื่อเทียบกับวันแรก โดยมีอาสาสมัคร การใช้รถร่วมกัน นักปั่นจักรยาน รถโดยสารส่วนตัว รวมถึงคนงานที่มาทำงานแทนคนงานที่ประท้วงหยุดงาน ข้อความบนหน้าแรกระบุว่ามีรถโดยสารของบริษัท London General Omnibus Company จำนวน 200 คัน 'วิ่งให้บริการบนท้องถนน' ^{[ 18 ]}อย่างไรก็ตาม มีรถโดยสารของ LGOC เพียง 86 คันเท่านั้นที่ยังคงให้บริการอยู่^{[ 19 ]}

เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2469 TUC ได้พบกับซามูเอลและได้ร่างข้อเสนอชุดหนึ่งที่ออกแบบมาเพื่อยุติข้อพิพาท สหพันธ์คนงานเหมืองปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าว การดำเนินงานของ British Workerยากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากเชอร์ชิลล์ได้ยึดกระดาษพิมพ์ข่าวส่วนใหญ่ของหนังสือพิมพ์ ทำให้ขนาดลดลงจากแปดหน้าเหลือสี่หน้า^{[ 20 ]}ในขณะเดียวกัน รัฐบาลได้ดำเนินการเพื่อปกป้องคนงานที่ตัดสินใจกลับไปทำงาน

เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 1926 เกิดเหตุการณ์ที่น่าตื่นเต้นขึ้นที่ท่าเรือลอนดอนรถบรรทุกได้รับการคุ้มครองโดยกองทัพ พวกเขาฝ่าแนวประท้วงและขนส่งอาหารไปยังไฮด์พาร์ค เหตุการณ์นี้แสดงให้เห็นว่ารัฐบาลควบคุมสถานการณ์ได้ดีขึ้น นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงความระมัดระวังของบอลด์วิน ซึ่งแตกต่างจากท่าทีที่ต่อต้านการเปลี่ยนแปลงของเชอร์ชิลล์ เชอร์ชิลล์ต้องการที่จะติดอาวุธให้ทหาร ซึ่งอาจเป็นการต่อต้านผู้ประท้วงโดยไม่จำเป็น แต่บอลด์วินยืนกรานที่จะไม่ทำเช่นนั้น ในเมืองพลีมัธบริการรถรางกลับมาเปิดให้บริการอีกครั้ง โดยมีรถบางคันถูกโจมตีและกระจกแตก อย่างไรก็ตาม การประท้วงทั้งหมดในเมืองไม่ได้เป็นการเผชิญหน้ากันเสมอไป มีการแข่งขันฟุตบอลระหว่างทีมตำรวจและผู้ประท้วง ซึ่งมีผู้เข้าร่วมชมหลายพันคน โดยผู้ประท้วงเป็นฝ่ายชนะ 2-0 ^{[ 21 ]}ผู้สนับสนุนรวมถึงคณะผู้แทนผู้ประท้วง 4,000 คน ซึ่งเดินขบวนไปยังสนามพร้อมกับวงดนตรี^{[ 22 ]}

เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2469 จอร์จ คิดเวลล์ เลขานุการของสหภาพคนขับรถเข็นเบเกอรี่ซานฟรานซิสโก ได้ส่งโทรเลขถึงเบน ทิลเลตต์ ผู้นำสหภาพคนงานท่าเรือ เพื่อแสดงความยินดีกับพวกเขาและคนงานคนอื่นๆ ที่ได้แสดงให้เห็นถึงพลังของชนชั้นแรงงานอย่างยอดเยี่ยม^{[ 23 ]}

เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2469 รถไฟFlying Scotsman ถูกคนงานเหมือง ^ที่กำลังประท้วงหยุดงานทำให้ตกรางที่Cramlington [ ^{24 ]}ซึ่งอยู่ไม่ไกลจากทางเหนือของNewcastle upon Tyne [ ^{25 ] The} British Workerซึ่งตกใจกับความกังวลของสภาทั่วไปของ TUC ว่าจะมีคนงานจำนวนมากกลับไปทำงาน ได้กล่าวอ้างว่า: "จำนวนผู้ประท้วงไม่ได้ลดลง แต่กลับเพิ่มขึ้น มีคนงานออกมาประท้วงในวันนี้มากกว่าช่วงเวลาใดๆ นับตั้งแต่เริ่มการประท้วง"

อย่างไรก็ตามสหภาพแรงงานกะลาสีและพนักงานดับเพลิงแห่งชาติได้ยื่นคำร้องขอคำสั่งห้ามในแผนกคดีแพ่งของศาลสูงเพื่อห้ามเลขาธิการทั่วไปของ สาขา ทาวเวอร์ฮิลล์ไม่ให้เรียกสมาชิกออกมาประท้วงหยุดงาน ผู้พิพากษาแอสบิวรีได้อนุมัติคำสั่งห้ามโดยวินิจฉัยว่าไม่มีข้อพิพาททางการค้าใดๆ เกิดขึ้นระหว่าง TUC กับ "รัฐบาลของประเทศ" ^{[ 26 ]}และยกเว้นการประท้วงหยุดงานในอุตสาหกรรมถ่านหิน การประท้วงหยุดงานทั่วไปไม่ได้รับการคุ้มครองโดยพระราชบัญญัติข้อพิพาททางการค้า ค.ศ. 1906นอกจากนี้ เขายังวินิจฉัยว่าการประท้วงหยุดงานในสหภาพแรงงานโจทก์นั้นเกิดขึ้นโดยฝ่าฝืนกฎของตนเอง^{[ 27 ]}ผลที่ตามมาคือ สหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องต้องรับผิดตามกฎหมายทั่วไปในข้อหายุยงให้ละเมิดสัญญา และอาจต้องถูก นายจ้าง ยึดทรัพย์สิน

เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 1926 สภาทั่วไปของสหภาพแรงงาน TUC ได้เดินทางไปยังบ้านเลขที่ 10 ถนนดาวนิง เพื่อประกาศการตัดสินใจที่จะยุติการประท้วงหยุดงาน หากข้อเสนอที่คณะกรรมการซามูเอลได้จัดทำขึ้นได้รับการเคารพ และรัฐบาลให้การรับประกันว่าจะไม่มีการกลั่นแกล้งผู้ประท้วงหยุดงาน รัฐบาลระบุว่าตน "ไม่มีอำนาจที่จะบังคับให้นายจ้างรับคนงานทุกคนที่ประท้วงหยุดงานกลับเข้าทำงาน" อย่างไรก็ตาม สหภาพแรงงาน TUC ตกลงที่จะยุติข้อพิพาทโดยไม่ต้องมีข้อตกลงดังกล่าว การประท้วงหยุดงานต่างๆ ยังคงดำเนินต่อไปหลังจากนั้น เนื่องจากสหภาพแรงงานได้เจรจาข้อตกลงกับบริษัทต่างๆ เพื่อให้สมาชิกกลับไปทำงาน

การตัดสินใจของ TUC ที่จะยกเลิกการประท้วงโดยไม่มีเงื่อนไข โดยปราศจากการมีส่วนร่วมจากผู้ที่ประท้วงหรือได้รับการรับประกันหรือการปรับปรุงใดๆ^{[ 28 ]}นำไปสู่การวิพากษ์วิจารณ์^{[ 29 ] [ 30 ]}และความรู้สึกถูกทรยศจากคนงาน^{[ 31 ] [ 32 ] [ 29 ]}และสหภาพแรงงานที่อ่อนแอลง^{[ 29 ]}รวมถึงการถูกกลั่นแกล้งของผู้ประท้วงเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน^{[ 30 ]}

คนงานเหมืองยังคงต่อต้านอยู่เป็นเวลาหลายเดือนก่อนที่จะถูกความจำเป็นทางเศรษฐกิจบังคับให้กลับไปทำงานในเหมือง^{[ 11 ]}ภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายน คนงานเหมืองส่วนใหญ่กลับไปทำงานแล้ว อย่างไรก็ตาม หลายคนยังคงว่างงานเป็นเวลาหลายปี ผู้ที่ยังคงมีงานทำถูกบังคับให้ยอมรับชั่วโมงทำงานที่ยาวนานขึ้น ค่าจ้างที่ต่ำลง และข้อตกลงค่าจ้างตามเขต^{[ 33 ]}

ผลกระทบต่อเหมืองถ่านหินของอังกฤษนั้นรุนแรงมาก ในช่วงปลายทศวรรษ 1930 การจ้างงานในเหมืองลดลงมากกว่าหนึ่งในสามจากจุดสูงสุดก่อนการประท้วงที่ 1.2  ล้านคนงาน แต่ผลผลิตกลับฟื้นตัวจากต่ำกว่า 200 ตันต่อคนงาน ไปเป็นมากกว่า 300 ตันเมื่อสงครามโลกครั้งที่สองปะทุ ขึ้น ^{[ 34 ]}

ความแตกแยกในหมู่คนงานเหมืองที่เกิดจากSpencerismและข้อตกลงของ คนงานเหมือง Nottinghamshire ที่จะกลับไปทำงาน ซึ่งขัดกับนโยบายของสหพันธ์คนงานเหมืองแห่งบริเตนใหญ่ ทำให้คนงานเหมืองถ่านหินแตกแยกกันในฐานะกองกำลังเจรจาต่อรองระดับ ชาติจนกระทั่งมีการจัดตั้งสหภาพคนงานเหมืองแห่งชาติ^{[ 35 ]}

พระราชบัญญัติข้อพิพาททางการค้าและสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2460ห้ามการนัดหยุดงานเพื่อแสดงความเห็นใจ การนัดหยุดงานทั่วไปและการปิดล้อม พื้นที่ขนาดใหญ่ โดยสร้างระบบที่สมาชิกสหภาพแรงงานต้อง 'เข้าร่วม' เพื่อจ่ายค่าธรรมเนียมทางการเมืองให้กับพรรคแรงงาน^{[ 11 ] [ 36 ]}

หลังจากการนัดหยุดงาน TUC และขบวนการสหภาพแรงงานยังคงอยู่เหมือนเดิมและไม่ได้เปลี่ยนแปลงนโยบายพื้นฐานของตนKeith Laybournกล่าวว่านักประวัติศาสตร์ส่วนใหญ่เห็นพ้องกันว่า "การนัดหยุดงานทั่วไปไม่สามารถถือได้ว่าเป็นจุดเปลี่ยนหรือจุดเปลี่ยนสำคัญในประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมของอังกฤษ" ^{[ 37 ]}ในทางกลับกัน จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานลดลงอย่างมาก^{[ 30 ]}และสหภาพแรงงานก็อ่อนแอลง^{[ 29 ]}ไม่มีการนัดหยุดงานทั่วไปเกิดขึ้นอีกในสหราชอาณาจักร ผู้นำสหภาพแรงงานErnest Bevinซึ่งเป็นผู้ประสานงานการนัดหยุดงาน พิจารณาว่าการนัดหยุดงานเป็นความผิดพลาด เขาตัดสินใจว่าการดำเนินการโดยพรรคการเมืองเป็นทางออกที่ดีกว่า^{[ 38 ]}อย่างไรก็ตาม คนงานระดับล่างรู้สึกว่าถูก TUC ทรยศ^{[ 39 ] [ 40 ] [ 29 ]}วารสาร Worker's Bulletinฉบับหนึ่งที่ตีพิมพ์ในช่วงเวลาที่ TUC ยกเลิกการนัดหยุดงาน อธิบายการตัดสินใจยกเลิกการนัดหยุดงานว่าเป็น "อาชญากรรมที่ร้ายแรงที่สุดที่เคยเกิดขึ้น ... ต่อชนชั้นแรงงานของสหราชอาณาจักร" ^{[ 40 ] [ 41 ]}

ประเทศเกือบจะเกิดการนัดหยุดงานทั่วไปหนึ่งวันในวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2515 เนื่องจากการจำคุกของกลุ่มเพนตันวิลล์ไฟว์ [ ^{42 ] มี}การนัดหยุดงานทั่วไปในกลุ่มผู้ภักดีในไอร์แลนด์เหนือในปี พ.ศ. 2517

• Young Anarchy (1926) โดยPhilip Gibbsเป็นนวนิยายเรื่องแรกที่กล่าวถึงการนัดหยุดงานทั่วไป^{[ 43 ]}
• ในขณะเดียวกัน (1927) โดย HG Wellsเป็นนวนิยายเรื่องแรกที่กล่าวถึงการนัดหยุดงานทั่วไปและอธิบายผลกระทบต่อขบวนการแรงงานของอังกฤษ ^{[ 43 ]}
• Swan Songนวนิยายปี 1928 ของJohn Galsworthyซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของThe Forsyte Sagaบรรยายถึงการตอบสนองของชนชั้นสูงชาวอังกฤษต่อการประท้วง^{[ 43 ]}
• กวีฮิวจ์ แมคไดอาร์มิดได้ประพันธ์บทกวีเชิงพรรณนาที่แสดงถึงความสิ้นหวังต่อการประท้วงหยุดงาน ซึ่งเขาได้นำไปรวมไว้ใน บทกวี สมัยใหม่ขนาว ยาวของเขา ในปีเดียวกัน ชื่อ " ชายขี้เมามองดอกธิสเซิล " การพรรณนา ภาพเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนั้นปรากฏอยู่ในบทที่ยาวขึ้น โดยเริ่มต้นด้วยประโยคว่า "ฉันเห็นดอกกุหลาบผลิบาน..." (บรรทัดที่ 1119)
• นวนิยายเรื่อง The Gate of a Strange FieldของHarold Heslop ในปี 1929 มีฉากหลังอยู่ในช่วงการประท้วงหยุดงาน และบรรยายเหตุการณ์จากมุมมองของคนงานเหมืองที่ประท้วงหยุดงาน^{[ 44 ]}
• นวนิยายเรื่อง ClashของEllen Wilkinson ในปี 1929 เน้นไปที่การมีส่วนร่วมของนักกิจกรรมหญิงในการประท้วง^{[ 45 ]}
• การนัดหยุดงานครั้งนี้ถือเป็นจุดจบของนวนิยายเสียดสีเรื่อง " ลิงแห่งพระเจ้า" ( The Apes of God ) โดยวินด์แฮม ลูอิสในนวนิยายเรื่องนั้น การนัดหยุดงานที่ไม่จริงจังและการล่มสลายในที่สุด สะท้อนให้เห็นถึงความหยุดนิ่งทางการเมืองและศีลธรรมของอังกฤษในทศวรรษ 1920
• การนัดหยุดงานถือเป็นจุดไคลแม็กซ์ของ นวนิยายเรื่อง Cloud Howe (1933) โดยLewis Grassic Gibbonซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนวนิยายชุดA Scots Quair ของเขา ^{[ 46 ]}
• ใน นวนิยายเรื่อง Goodbye, Mr. Chipsของเจมส์ ฮิลตัน ที่ ตีพิมพ์ในปี 1934 ครูใหญ่ที่เกษียณอายุแล้วอย่างชิปปิงเรียกการประท้วงครั้งนี้ว่า "เป็นการโฆษณาที่ยอดเยี่ยม" เพราะ "ไม่มีใครเสียชีวิต" และ "ไม่มีการยิงปืนแม้แต่ครั้งเดียว"
• ความล้มเหลวของการประท้วงเป็นแรงบันดาลใจให้ไอดริส เดวีส์เขียนเพลง "Bells of Rhymney " (ตีพิมพ์ในปี 1938) ซึ่ง ต่อมา พีท ซีเกอร์นำมาร้องเป็นเพลง " The Bells of Rhymney " (บันทึกเสียงในปี 1958)
• ในนวนิยายเรื่อง Brideshead Revisited ที่เขียนโดยEvelyn Waugh ในปี 1945 ตัวละครหลัก ชาร์ลส์ ไรเดอร์ กลับจากฝรั่งเศสมายังลอนดอนเพื่อต่อสู้กับคนงานที่กำลังประท้วงหยุดงาน
• Not Honour More (1955) โดยJoyce Caryเป็นนวนิยายอิงประวัติศาสตร์ที่เกี่ยวกับการประท้วง^{[ 47 ]}
• ใน นวนิยายเรื่อง Border Countryของเรย์มอนด์ วิลเลียมส์ ที่ ตีพิมพ์ในปี 1960 พ่อของแมทธิว ไพรซ์ เป็นส่วนหนึ่งของการประท้วงหยุดงาน เคียงข้างเพื่อนร่วมงานที่เป็นพนักงานควบคุมสัญญาณรถไฟ
• ซีรีส์Upstairs, DownstairsของLWTได้อุทิศตอนหนึ่งชื่อ " The Nine Days Wonder " ( ซีรีส์ที่ 5 ตอนที่ 9 ; ออกอากาศครั้งแรกเมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 1975) ให้กับการนัดหยุดงานทั่วไป
• มีการกล่าวถึงการประท้วงหยุดงานในหลายตอนของซีรีส์ตลกเรื่องYou Rang, M'Lord?ทาง ช่อง BBC
• นวนิยายเรื่องTouchstone ปี 2007 โดย Laurie R. Kingดำเนินเรื่องในช่วงสัปดาห์สุดท้ายก่อนการนัดหยุดงาน ประเด็นและกลุ่มต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงความพยายามที่จะยับยั้งการนัดหยุดงาน เป็นประเด็นสำคัญของเรื่อง
• ซีรีส์ของ BBC เรื่องThe House of Eliottมีตอนหนึ่งที่แสดงให้เห็นถึงการนัดหยุดงานครั้งใหญ่
• ในนวนิยายเรื่องAny Human HeartโดยWilliam Boydตัวเอก Logan Mountstuart อาสาเป็นตำรวจอาสาสมัครในช่วงการประท้วงหยุดงาน
• ภาพยนตร์เรื่องThe Happy Lands ของโรเบิร์ต เรย์ ในปี 2012 มีฉากหลังเป็นชีวิตของคนงานเหมืองถ่านหินในเมืองไฟฟ์ระหว่างการประท้วงหยุดงาน
• ภาพยนตร์ ภาคที่สี่ของชุด ภาพยนตร์สี่ภาคเรื่อง Days of HopeของKen Loachอุทิศให้กับการประท้วงหยุดงานครั้งนี้
• ในเรื่องสั้นแนวประวัติศาสตร์ทางเลือกเรื่อง "ถ้าการนัดหยุดงานทั่วไปประสบความสำเร็จ" โดยโรนัลด์ น็อกซ์ซึ่งอยู่ในหนังสือรวมเรื่องสั้นชื่อ"ถ้ามันเกิดขึ้นอย่างอื่น"เรื่องราวนี้อยู่ในรูปแบบของบทความจากหนังสือพิมพ์เดอะไทมส์ปี 1931 ซึ่งบรรยายถึงสหราชอาณาจักรภายใต้การปกครองของคอมมิวนิสต์
• มีการกล่าวถึงการนัดหยุดงานใน นวนิยายเรื่อง GB84ของเดวิด พีซในช่วงปีใหม่ปี 1985 เมื่อเพื่อนบ้านเก่าสองคนพูดคุยกันถึงความคล้ายคลึงกับการนัดหยุดงานของคนงานเหมืองที่ยาวนานในปี 1984–85
• ซีซันที่สี่ของรายการโทรทัศน์Peaky Blinders ทาง ช่อง BBC Twoดำเนินเรื่องในช่วงเวลาก่อนและระหว่างการประท้วงหยุดงาน โดยเน้นย้ำถึงการมีส่วนร่วมของกลุ่มคอมมิวนิสต์ปฏิวัติ รวมถึงเจสซี อีเดน

• บาร์รอน, เฮสเตอร์. การปิดเหมืองในปี 1926: ความหมายของชุมชนในเหมืองถ่านหินเดอรัม (2010)
• แบรนดอน, เดวิด. การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ปี 1926: ประวัติศาสตร์ฉบับใหม่ (สำนักพิมพ์ Pen and Sword Transport, 2023)
• บราสเคน, แคสเปอร์. "การนัดหยุดงานของคนงานเหมืองชาวอังกฤษและการนัดหยุดงานทั่วไปในปี 1926: ปัญหาและแนวปฏิบัติของความสามัคคีระหว่างประเทศแบบหัวรุนแรง" ในลัทธิคอมมิวนิสต์ระหว่างประเทศและความสามัคคีข้ามชาติ: เครือข่ายหัวรุนแรง ขบวนการมวลชน และการเมืองระดับโลก 1919–1939 (บริลล์, 2017) หน้า 168–190
• Cant, Callum และ Matthew Lee, อนาคตในอดีตของเรา: การนัดหยุดงานทั่วไป, 1926/2026 (Verso, 2026)
• Chaloner, WH "คนงานเหมืองชาวอังกฤษและอุตสาหกรรมถ่านหินระหว่างสงคราม" History Today (มิถุนายน 1964) 14#5 หน้า 418–426 เน้นที่การเขียนประวัติศาสตร์ของคนงานเหมืองในปี 1926
• เดวิส, แมรี และ จอห์น ฟอสเตอร์. "การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ปี 1926". ในUNITE History เล่ม 1 (1880–1931): สหภาพแรงงานขนส่งและแรงงานทั่วไป (TGWU): การเป็นตัวแทนของขบวนการสหภาพแรงงานขนาดใหญ่ (สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยลิเวอร์พูล, 2021), หน้า 65–86.
• Dukore, Bernard F. "การนัดหยุดงานทั่วไปของอังกฤษในปี 1926" ในสหภาพแรงงาน การนัดหยุดงาน ชอว์: "ทุนนิยมของชนชั้นกรรมาชีพ" (Cham: Springer International Publishing, 2022) หน้า 47–61
• Ferrall, Charles และ McNeill, Dougal (บรรณาธิการ). การเขียนเกี่ยวกับเหตุการณ์นัดหยุดงานทั่วไปปี 1926: วรรณกรรม วัฒนธรรม และการเมือง (สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์, 2015).
• กิลดาร์ท, คีธ. "ผู้หญิงและผู้ชายแห่งปี 1926: ประวัติศาสตร์ทางเพศและสังคมของการนัดหยุดงานทั่วไปและการปิดเหมืองในเซาท์เวลส์" วารสารการศึกษาอังกฤษ (กรกฎาคม 2011) 50#3 หน้า 758–759
• กิลดาร์ท, คีธ. "การปิดเหมืองของคนงานเหมืองในปี 1926 ในเหมืองถ่านหินคัมเบอร์แลนด์", ประวัติศาสตร์ภาคเหนือ (กันยายน 2007) 44#2 หน้า 169–192
• Harmon, Mark D. "สงครามแห่งคำพูด: British GazetteและBritish Workerในช่วงการนัดหยุดงานทั่วไปปี 1926". Labor History 60.3 (2019): 193–202.
• แฮตเตอร์สลีย์, รอย . เวลาที่ยืมมา: เรื่องราวของบริเตนระหว่างสงคราม (2008) หน้า 115–142
• เลย์เบิร์น, คีธ (1993). การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ในปี 1926.พรมแดนใหม่ในประวัติศาสตร์. สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์. ISBN 0-7190-3864-2.
• เคียร์แนน, ยูจีน. "ดรอเกดาและการนัดหยุดงานทั่วไปของอังกฤษ ปี 1926" . Saotharเล่มที่ 11, (1986), หน้า 19–26. JSTOR 23195984 
• คิมเบอร์, ชาร์ลี และ จูดี้ ค็อกซ์. การหวนรำลึกถึงการนัดหยุดงานครั้งใหญ่ในปี 1926: เมื่อคนงานพร้อมที่จะกล้าเสี่ยง (Bookmarks, 2026)
• เมสัน, เอ. "รัฐบาลและการนัดหยุดงานทั่วไป ค.ศ. 1926"วารสารประวัติศาสตร์สังคมระหว่างประเทศ 14#1 (1969), หน้า 1–21. JSTOR 44581627 
• มอร์ริส, มาร์กาเร็ต. การนัดหยุดงานทั่วไป (1976) 479 หน้า; ประวัติศาสตร์โดยละเอียด
• โมวัต, ชาร์ลส์ ลอช . บริเตนระหว่างสงคราม: 1918–1940 (1955) หน้า 284–338
• มัสติลล์, เอ็ด, ฤดูร้อนแห่งการปฏิวัติของอังกฤษ: การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ในปี 1926 (วันเวิลด์, 2026)
• "การนัดหยุดงานครั้งใหญ่"หอจดหมายเหตุแห่งชาติ
• O'Halloran, Claire; Graves, Hannah (5 พฤษภาคม 2026). "การนัดหยุดงานทั่วไปครบรอบ 100 ปี: การเผยแพร่ข่าวในเดือนพฤษภาคม 1926" . หอสมุดแห่งชาติอังกฤษ . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 8 พฤษภาคม 2026.
• "การนัดหยุด งานครั้งใหญ่ปี 1926" พิพิธภัณฑ์ประวัติศาสตร์ประชาชนเก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 20 มกราคม 2026
• เพอร์กินส์, แอนน์. การนัดหยุดงานแบบอังกฤษแท้ๆ: 3–12 พฤษภาคม 1926 (2008)
• ฟิลลิปส์, GA การนัดหยุดงานทั่วไป: การเมืองของความขัดแย้งทางอุตสาหกรรม (1976)
• พอร์เตอร์, เจเอช"เดวอนและการนัดหยุดงานทั่วไป"วารสารประวัติศาสตร์สังคมระหว่างประเทศ 23#3 (1978), หน้า 333–56. JSTOR 44582336 
• ควินแลน, เควิน. "การต่อต้านการบ่อนทำลาย: ความไม่สงบในหมู่แรงงานและการนัดหยุดงานทั่วไปในปี 1926"ในสงครามลับระหว่างสงคราม: MI5 ในช่วงทศวรรษ 1920 และ 1930 (บอยเดลล์ แอนด์ บรูเวอร์, 2014), หน้า 31–54. JSTOR 10.7722/j.ctt6wp8dh.11 
• Reid, Alastair และ Steven Tolliday, "การนัดหยุดงานทั่วไป ค.ศ. 1926", Historical Journal (1977) 20#4 หน้า 1001–1012 JSTOR 2638422เกี่ยวกับประวัติศาสตร์นิพนธ์ 
• Robertson, DH "A Narrative of the General Strike of 1926", Economic Journal (1926) 36#143 หน้า 375–393 JSTOR 2959789โดยศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ 
• ซอลท์ซแมน, ราเชลล์ โฮป. นกน้อยเพื่อชาติ: อาสาสมัครการนัดหยุดงานทั่วไปปี 1926 ในนิทานพื้นบ้านและความทรงจำ . สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์, 2012.
• Saltzman, Rachelle H. "การแสดงสาธารณะ การเล่น และอำนาจ: การนัดหยุดงานทั่วไปปี 1926" Southern Folklore: Façade Performances (ฉบับพิเศษ) (1995) 52(2): 161–186
• Saltzman, Rachelle H. "นิทานพื้นบ้านในฐานะการเมืองในสหราชอาณาจักร: คำวิพากษ์วิจารณ์ของชนชั้นแรงงานต่อผู้ทำลายการประท้วงของชนชั้นสูงในการนัดหยุดงานทั่วไปปี 1926"วารสารมานุษยวิทยา 67#3 (1994), หน้า 105–121. JSTOR 3317548 
• Schneer, Jonathan, เก้าวันในเดือนพฤษภาคม: การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ในปี 1926 (OUP, 2026)
• ชิอาค, โมราก. "การปฏิเสธการทำงานและการแสดงออกถึงอัตลักษณ์ทางการเมืองในช่วงทศวรรษ 1920 และ 2020" วารสารประจำปีด้านภาษาอังกฤษศึกษา 50.1 (2020): 166–180. (ส่วนหนึ่ง)
• เชฟฟ์ทซ์, เมลวิน ซี. "พระราชบัญญัติข้อพิพาททางการค้าและสหภาพแรงงาน ค.ศ. 1927: ผลพวงจากการนัดหยุดงานทั่วไป"วารสารการเมือง 29#3 (1967), หน้า 387–406. JSTOR 1405763 
• สเคลลีย์, เจฟฟรีย์. การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ปี 1926.ลอว์เรนซ์ แอนด์ วิชาร์ดท์, ลอนดอน 1976
• สมิธ, ฮาโรลด์. รำลึกถึงปี 1926. รายชื่อหนังสือ . รำลึกถึงปี 1926, โคเวนต์การ์เดน 1976
• ซอมเมอร์เวลล์, ดีซีรัชสมัยของพระเจ้าจอร์จที่ 5 (1936) หน้า 351–368
• ไซมอนส์, จูเลียน . การนัดหยุดงานทั่วไป: ภาพประวัติศาสตร์ (1957)
• เทย์เลอร์, โรเบิร์ต. TUC: จากการนัดหยุดงานทั่วไปสู่สหภาพแรงงานรูปแบบใหม่ (2000)
• ทอร์แรนซ์, เดวิด, จุดเริ่มต้นของการปฏิวัติ: การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ที่เขย่าสหราชอาณาจักร (บลูมส์เบอรี, 2026)
• เทิร์นบูลล์, ทอมมี่. ชีวิตของคนงานเหมือง . สำนักพิมพ์เดอะ ฮิสทริโอ เพรส, 2007
• อัชเชอร์วูด, สตีเฟน. "บีบีซีและการนัดหยุดงานทั่วไป". ฮิสทริคทูเดย์ (ธันวาคม 1972), เล่มที่ 22 ฉบับที่ 12, หน้า 858–865.
• "การนัดหยุดงานครั้งใหญ่: เก้าวันที่เขย่าขวัญบริเตน"การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ ค.ศ. 1926มหาวิทยาลัยวอร์วิค

• การนัดหยุดงานทั่วไปภาพรวมและสำเนาเอกสารต้นฉบับที่ The Union Makes Us Strong, History of Trades Union Congress
• การรายงานข่าวการนัดหยุดงานทั่วไป: บันทึกร่วมสมัยเกี่ยวกับ "ปรากฏการณ์เก้าวัน"เอกสารดิจิทัลจากศูนย์จัดเก็บเอกสารสมัยใหม่ มหาวิทยาลัยวอร์วิค
• แผนที่แสดงการนัดหยุดงานทั่วไปมหาวิทยาลัยวอร์วิค
• ชุดเอกสารเกี่ยวกับการนัดหยุดงานทั่วไป (General Strike Collection ), โรงเรียนเศรษฐศาสตร์และการเมืองแห่งลอนดอน (London School of Economics and Political Science)
• แผนที่การนัดหยุดงานทั่วไปประวัติศาสตร์ชนชั้นแรงงาน
• การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ที่ Spartacus Educational
• การนัดหยุดงานทั่วไปที่marxists.org
• เชอร์ชิลล์และมาตรฐานทองคำมรดกทางวัฒนธรรมที่ยังมีชีวิตอยู่ของรัฐสภาสหราชอาณาจักร
• สิบวันในสงครามชนชั้น – เมอร์ซีย์ไซด์และการนัดหยุดงานทั่วไปปี 1926ในนิตยสารNerve ฉบับฤดูใบไม้ร่วงปี 2006 เมืองลิเวอร์พูล
• การนัดหยุดงานครั้งใหญ่ในปี 1926ที่สภาเมืองเชฟฟิลด์
• CWI | บทวิเคราะห์เชิงสังคมนิยมเกี่ยวกับการนัดหยุดงานโดย ปีเตอร์ ทาฟฟ์เลขาธิการพรรคสังคมนิยมแห่งอังกฤษและเวลส์
• การนัดหยุดงานทั่วไปโดยคริส ฮาร์แมน , สังคมนิยมสากล , มิถุนายน 1971
• พรรคคอมมิวนิสต์และการนัดหยุดงานทั่วไปโดยดันแคน ฮัลลาส , นิตยสารสังคมนิยมสากล , พฤษภาคม 1976