กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 6 นาที

ผู้ชายในวิชาชีพพยาบาล

การพยาบาลเป็นวิชาชีพที่มีผู้หญิงเป็นบุคลากรมากกว่าผู้ชายในหลายส่วนของโลก จากรายงานสถานการณ์การพยาบาลโลกปี 2020 ขององค์การอนามัยโลก (WHO) พบ ว่าประมาณ 10%...

ผู้ชายในวิชาชีพพยาบาล

พยาบาลจากกองทัพเรือสหรัฐฯ กำลังดูแลเด็กคนหนึ่ง

การพยาบาลเป็นวิชาชีพที่มีผู้หญิงเป็นบุคลากรมากกว่าผู้ชายในหลายส่วนของโลก[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] จากรายงานสถานการณ์การพยาบาลโลกปี 2020 ขององค์การอนามัยโลก (WHO) พบ ว่าประมาณ 10% ของบุคลากรทางการพยาบาลทั่วโลกเป็นผู้ชาย[ 2 ]นับตั้งแต่ทศวรรษ 1960 การพยาบาลได้ค่อยๆ มีความหลากหลายทางเพศมากขึ้น สภาแห่งชาติของคณะกรรมการการพยาบาลแห่งรัฐ (NCSBN) ในสหรัฐอเมริกาได้ทำการสำรวจบุคลากรทางการพยาบาลระดับชาติในปี 2020 และพบว่าผู้ชายคิดเป็น 9.4% ของพยาบาลวิชาชีพที่ขึ้นทะเบียน เทียบกับ 9.1% ในปี 2017, 8% ในปี 2015 และ 6.6% ในปี 2013

ผู้ชายคิดเป็นประมาณ 9% ของพยาบาลในสหรัฐอเมริกาในปี 2011 [ 4 ]ประมาณ 10% ในสหราชอาณาจักรในปี 2016 [ 5 ]ประมาณ 6.4% ในแคนาดาในปี 2010 [ 6 ]ในสแกนดิเนเวีย ประมาณ 10% ของพยาบาลในนอร์เวย์เป็นผู้ชายในปี 2022 [ 7 ]โดยมีเปอร์เซ็นต์เดียวกันในสวีเดนในปี 2016 [ 8 ]และ 4% ในเดนมาร์กในปี 2023 [ 9 ]

ประวัติศาสตร์

แม้ว่าโครงสร้างปัจจุบันของวงการแพทย์จะไม่สอดคล้องกับการให้บริการดูแลรักษาในอดีต โดยตรง แต่ก็มีประวัติศาสตร์ของการมีส่วนร่วมของผู้ชายในการดูแลผู้ป่วยและผู้บาดเจ็บ คำว่าnosocomialมาจากภาษากรีกΝοσος , nosos ' ความเจ็บป่วย'และΚομεω , komeo ' การดูแล'คำว่าnosocomiถูกแปลงเป็นภาษาละตินและนำมาใช้เรียกผู้ดูแลที่เป็นผู้ชาย ซึ่งหมายความว่าพยาบาลชายมีบทบาทสำคัญใน กรุง โรมโบราณ[ 10 ]ในช่วงที่มีโรคระบาดแพร่กระจายไปทั่วยุโรป พยาบาลชายก็เป็นผู้ดูแลหลักเช่นกัน ในศตวรรษที่ 3 ชายใน กลุ่มภราดรภาพ Parabolaniได้สร้างโรงพยาบาลและให้การพยาบาล[ 11 ] Codex Theodosianusของปี 416 (xvi, 2, 42) จำกัดการลงทะเบียนพยาบาลชายในอเล็กซานเดรียไว้ที่ 500 คน[ 12 ]

ในศตวรรษที่ 14 คณะภราดาอเล็กเซียนดำรงอยู่เป็นกลุ่มนักบวชคริสเตียนที่เน้นการดูแลผู้ป่วยเป็นอย่างมาก[ 10 ]หลังจากเปลี่ยนมานับถือศาสนาคริสต์จอห์นแห่งพระเจ้าได้ให้การดูแลผู้ป่วยทั้งทางร่างกายและจิตใจ เขาได้ท้าทายความอคติที่เกี่ยวข้องกับความเจ็บป่วยทางจิตอย่างเห็นได้ชัด[ 13 ]ต่อมา เขาได้ก่อตั้งคณะภราดาผู้ดูแลผู้ป่วยแห่งนักบุญจอห์นแห่งพระเจ้าซึ่งยังคงดูแลผู้ป่วยมาจนถึงทุกวันนี้

สาเหตุของการมีตัวแทนน้อย

มีเหตุผลหลายประการที่ถูกเสนอแนะสำหรับอัตราการเข้ารับราชการพยาบาลที่ต่ำของผู้ชาย ได้แก่ ภาพลักษณ์เหมารวมของพยาบาล การขาดความสนใจของผู้ชายในวิชาชีพ ค่าตอบแทนต่ำ ชื่อตำแหน่งงานพยาบาล เช่นหัวหน้าพยาบาลและผู้จัดการพยาบาลและการรับรู้ว่าพยาบาลชายจะมีปัญหาในการทำงานและปฏิบัติหน้าที่[ 14 ]ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของราชวิทยาลัยพยาบาล โต้แย้ง ว่า "การเหมารวมอย่างต่อเนื่อง" ของพยาบาลชายเป็นสาเหตุหลักของการรับเข้าทำงานที่ต่ำ[ 5 ]การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการมีพยาบาลชายน้อยนั้นเกิดจากความกังวลว่าการสัมผัสของพวกเขาเมื่อให้การดูแลจะถูกตีความผิดและนำไปสู่การกล่าวหาว่าประพฤติไม่เหมาะสมทางเพศ[ 15 ]อีกเหตุผลหนึ่งคือการขาดการสนับสนุนให้ประกอบอาชีพนี้ ผู้ชายขาดการสนับสนุนจากพยาบาลชายคนอื่น ๆ หรือนักศึกษาพยาบาล เนื่องจากมีจำนวนน้อยเกินไปผู้ชายยังรายงานว่าไม่มีผู้ชายคนอื่นในชั้นเรียนพยาบาล และบางครั้งก็ถูกกีดกันไม่ให้เข้าร่วมกิจกรรมนักศึกษาทั้งหมด

ผู้ชายไม่ได้มีจำนวนน้อยในวิชาชีพพยาบาลในทุกประเทศ พยาบาลส่วนใหญ่เป็นผู้ชายในหลายประเทศในแอฟริกาที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส[ 3 ]

ความพยายามในการเพิ่มการเป็นตัวแทน

พยาบาลชายชาวกานา

แตกต่างจากแคมเปญและกลุ่มที่จัดตั้งขึ้นเพื่อเพิ่มและส่งเสริมโอกาสของผู้หญิงในสาขาการแพทย์[ 16 ] [ 17 ]ศัลยกรรม[ 18 ]วิศวกรรม[ 19 ]และวิทยาการคอมพิวเตอร์[ 20 ]ยังไม่มีแคมเปญที่เทียบเคียงได้เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ชายในสาขาการพยาบาล วิธีหนึ่งในการเพิ่มอัตราพยาบาลชายคือให้นักการศึกษาพยาบาลและผู้พัฒนาหลักสูตรการพยาบาลปรับปรุงและส่งเสริมจุดยืนที่เป็นกลางทางเพศในการปฏิบัติทางการพยาบาล ซึ่งจะลดภาพลักษณ์ของผู้ชายในสาขาการพยาบาลที่ถูกมองว่าแตกต่างอีกกลยุทธ์หนึ่งคือการพิจารณาใช้ชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพที่ได้รับการยอมรับร่วมกันจากทั้งผู้หญิงและผู้ชายในสาขาการพยาบาล ซึ่งอาจนำไปสู่การลดบทบาทของผู้ชายในฐานะชนกลุ่มน้อยทางเพศอีกวิธีหนึ่งคือให้โรงเรียนดำเนินโครงการการศึกษาที่เพิ่มความอ่อนไหวทางวัฒนธรรม ลดการสร้างภาพเหมารวม พัฒนาทักษะการทำงานในสภาพแวดล้อมแบบพหุวัฒนธรรม และเปรียบเทียบและเปรียบต่างรูปแบบการสื่อสารของผู้ชายและผู้หญิง

ในไอร์แลนด์เหนือ แคมเปญที่ดำเนินการโดยมหาวิทยาลัยควีนส์มีเป้าหมายเพื่อให้ผู้ชายสนใจการพยาบาลมากขึ้น โดยมีระดับความสำเร็จที่แตกต่างกันไป[ 5 ] [ 21 ]

ชีวิตการทำงาน

แม้ว่าจะมีจำนวนพยาบาลชายไม่มาก แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่มีงานวิจัยใดบ่งชี้ว่าพวกเขาประสบปัญหาในอาชีพการงานความเหลื่อมล้ำด้านค่าตอบแทนส่งผลให้พยาบาลชายได้รับเงินเดือนมากกว่าพยาบาลหญิง โดยส่วนใหญ่มาจากการทำงานกะมากขึ้นและทำงานล่วงเวลา หลักฐานเชิงประจักษ์ชี้ให้เห็นว่าพยาบาลชายมีแนวโน้มที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วไปสู่ตำแหน่งผู้บริหาร[ 22 ]นอกจากนี้ รายงานเกี่ยวกับบทบาทของผู้ชายในวิชาชีพพยาบาลพบว่าพยาบาลชายให้ความสำคัญกับการดูแลเอาใจใส่ผู้อื่นมากกว่า[ 23 ]

อุปสรรคและความท้าทายสำหรับผู้ชายในวิชาชีพพยาบาล

ผู้ชายในวิชาชีพพยาบาลมักเผชิญกับอุปสรรคทางสรีรวิทยา สังคม และอุปสรรคอื่นๆ ที่ส่งผลต่อความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและความสำเร็จโดยรวม สเปียร์แมนทำการวิจัยโดยขอให้พยาบาลชายตอบคำถามเกี่ยวกับผลกระทบเหล่านี้ แม้ว่าคะแนนความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งโดยรวมจะอยู่ในระดับปานกลาง (M = 123.61) แต่รายการสำคัญหลายรายการที่ให้คะแนนย้อนกลับเผยให้เห็นว่านักศึกษาชายจำนวนมากยังคงประสบกับความรู้สึกถูกกีดกันหรือไม่สบายใจ ตัวอย่างเช่น ข้อ 22 (“ฉันรู้สึกไม่สบายใจที่จะเข้าร่วมงานสังคมเพราะฉันรู้สึกว่าฉันไม่เป็นส่วนหนึ่ง”) และข้อ 14 (“ฉันรู้สึกเหมือนเป็นคนนอก”) ล้วนมีค่าเฉลี่ยสูงกว่าที่คาดไว้[ 24 ]

ผู้ชายในหลักสูตรพยาบาลศาสตร์มีจำนวนน้อยมาก เปอร์เซ็นต์ของนักศึกษาพยาบาลที่ระบุว่าเป็นผู้ชายอยู่ที่ประมาณ 13% ซึ่งคงที่มาตั้งแต่ปี 2018 แม้ว่าความต้องการพยาบาลจะเพิ่มขึ้นก็ตาม[ 25 ]งานวิจัยชี้ให้เห็นว่าผู้ชายในวิชาชีพที่ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะรายงานความรู้สึกโดดเดี่ยว การเหมารวม และความไม่แน่นอนในบทบาทของตนเองมากกว่า

ไทม์ไลน์

สหราชอาณาจักร

สมาคมพยาบาลชายที่ขึ้นทะเบียน (พ.ศ. 2480-2510) [ 26 ]สังกัด RCN (Royal College of Nursing) ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2484 ซึ่งทำให้ผู้ชายคนแรกสามารถเข้ารับการอบรมหลักสูตรพยาบาลของ RCN ได้[ 27 ]

หลังสงครามโลกครั้งที่สอง พยาบาลชายจำนวนมากได้เข้าสู่ตลาดแรงงาน เนื่องจากได้รับการปลดประจำการหลังสงครามและสั่งสมประสบการณ์ทางการแพทย์ ในปี 1951 พยาบาลชายเหล่านี้ได้เข้าร่วมขึ้นทะเบียนเป็นพยาบาลวิชาชีพอย่างเป็นทางการ

ในปี พ.ศ. 2547 สัดส่วนของพยาบาลชายอยู่ที่ 10.63% และเพิ่มขึ้นเป็น 10.69% ในปี พ.ศ. 2551 [ 28 ]จากนั้นเพิ่มขึ้นเป็น 11.4% ในปี พ.ศ. 2559 [ 5 ]

ในปี 2558 มีพยาบาลผดุงครรภ์ชาย 103 คนในทะเบียนพยาบาลของสภาการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (NMC) เมื่อเทียบกับพยาบาลผดุงครรภ์หญิง 31,189 คน[ 29 ]

สหรัฐอเมริกา

ในปี พ.ศ. 2551 จากจำนวนพยาบาลวิชาชีพที่ขึ้นทะเบียนทั้งหมด 3,063,163 คนในสหรัฐอเมริกา มีเพียง 6.6% เท่านั้นที่เป็นผู้ชาย[ 30 ]ผู้ชายคิดเป็นเพียง 13% ของนักศึกษาพยาบาลใหม่ทั้งหมด[ 31 ]

โรงเรียนพยาบาลสำหรับผู้ชายเป็นเรื่องปกติในสหรัฐอเมริกาจนถึงต้นทศวรรษ 1900 ผู้ที่ให้บริการพยาบาลแก่ผู้ป่วยและผู้บาดเจ็บมากกว่าครึ่งเป็นผู้ชาย อย่างไรก็ตาม ในปี 1930 ผู้ชายมีสัดส่วนน้อยกว่า 1% ของพยาบาลวิชาชีพ (RN) ในสหรัฐอเมริกา[ 32 ]เมื่อพวกเขาพบอาชีพอื่นที่ให้ผลตอบแทนดีกว่า พวกเขาก็เลิกประกอบอาชีพพยาบาล[ 33 ]

ในปี พ.ศ. 2498 รัฐสภาสหรัฐอเมริกาได้แก้ไขพระราชบัญญัติพยาบาลกองทัพบก-กองทัพเรือ พ.ศ. 2490 เพื่ออนุญาตให้มีการแต่งตั้งชายเข้าเป็นพยาบาลทหาร[ 34 ]

สมาคมอเมริกันสำหรับผู้ชายในวิชาชีพพยาบาล (AAMN) ก่อตั้งขึ้นในปี 1971 วัตถุประสงค์ของ AAMN คือการจัดเตรียมกรอบการทำงานสำหรับพยาบาลในฐานะกลุ่มเพื่อพบปะ พูดคุย และมีอิทธิพลต่อปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อผู้ชายในฐานะพยาบาล[ 35 ]

ในคดี Mississippi University for Women v. Hogan , 458 US 718 (1982) ศาลฎีกาสหรัฐฯ ตัดสินด้วยคะแนนเสียง 5 ต่อ 4 ว่านโยบายรับนักศึกษาหญิงล้วนของมหาวิทยาลัยมิสซิสซิปปีสำหรับสตรีในโรงเรียนพยาบาลนั้นละเมิด มาตราว่าด้วยการคุ้มครองความเท่าเทียมกันของรัฐธรรมนูญแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 14 โดยผู้พิพากษาSandra Day O'Connorเป็นผู้เขียนคำตัดสินสำคัญนี้

พยาบาลจำนวนมากที่ปรากฏในโทรทัศน์และภาพยนตร์ของสหรัฐอเมริกาเป็นผู้หญิง และผู้สนับสนุนความเท่าเทียมกันบ่นเกี่ยวกับความถี่ที่พยาบาลถูกใช้เพื่อความสนใจทางเพศ ถูกมองข้ามในเรื่องราว หรือเมื่อแพทย์ชายผู้กล้าหาญถูกแสดงให้เห็นว่าปฏิบัติหน้าที่ที่ในความเป็นจริงแล้วพยาบาลควรเป็นผู้ทำ[ 36 ]การศึกษาในปี 2012 เกี่ยวกับตัวละครพยาบาลชาย 13 ตัวในภาพยนตร์พบว่าส่วนใหญ่ถูกแสดงให้เห็นว่าไร้ความสามารถ ทุจริต อ่อนแอ หรือเป็นเกย์[ 36 ]

บุคคลสำคัญในวงการพยาบาล

วอลต์ วิทแมนและฟริตเซนเจอร์ พยาบาลชายของเขา (กรกฎาคม 1890)

ดูเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

  • McDowell, Joanne (2015). "การพูดคุยในอาชีพที่ถูกมองว่าเป็นผู้หญิง: การสำรวจพฤติกรรมทางภาษาของพยาบาลชาย" เพศและภาษา 9 ( 3): 365– 390. doi : 10.1558/genl.v9i3.17496 . hdl : 2299/19271 .
  • aamn.org
  • minoritynurse.com

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ ผู้ชายในวิชาชีพพยาบาล

การพยาบาลเป็นวิชาชีพที่มีผู้หญิงเป็นบุคลากรมากกว่าผู้ชายในหลายส่วนของโลก จากรายงานสถานการณ์การพยาบาลโลกปี 2020 ขององค์การอนามัยโลก (WHO) พบ ว่าประมาณ 10%...

ประวัติศาสตร์

แม้ว่าโครงสร้างปัจจุบันของวงการแพทย์จะไม่สอดคล้องกับ การให้บริการดูแลรักษาในอดีต โดยตรง แต่ก็มีประวัติศาสตร์ของการมีส่วนร่วมของผู้ชายในการดูแลผู้ป่วยและผู้บาดเจ็บ คำว่า nosocomial มาจากภาษากรีก Νοσος , nosos ' ความเจ็บป่วย ' และ Κομεω , komeo ' การดูแล '...

สาเหตุของการมีตัวแทนน้อย

มีเหตุผลหลายประการที่ถูกเสนอแนะสำหรับอัตราการเข้ารับราชการพยาบาลที่ต่ำของผู้ชาย ได้แก่ ภาพลักษณ์เหมารวมของพยาบาล การขาดความสนใจของผู้ชายในวิชาชีพ ค่าตอบแทนต่ำ ชื่อตำแหน่งงานพยาบาล เช่น หัวหน้าพยาบาล และ ผู้จัดการพยาบาล...

ความพยายามในการเพิ่มการเป็นตัวแทน

แตกต่างจากแคมเปญและกลุ่มที่จัดตั้งขึ้นเพื่อเพิ่มและส่งเสริมโอกาสของผู้หญิงในสาขาการแพทย์ [ 16 ] [ 17 ] ศัลยกรรม [ 18 ] วิศวกรรม [ 19 ] และวิทยาการคอมพิวเตอร์ [ 20 ] ยังไม่มีแคมเปญที่เทียบเคียงได้เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ชายในสาขาการพยาบาล...