กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 16 นาที

พนักงานต้นแบบ

แหล่งที่มาภาษาจีน CS1 (zh)/แหล่งที่มาของภาษาละติน CS1 (la)/CS1 ใช้สคริปต์ภาษาจีน (zh)/คำศัพท์คอมมิวนิสต์/โมเดลเชิงแนวคิด/แรงงานในประเทศจีน/Model workers of China

แรงงานต้นแบบ ( ภาษาจีน:劳动模范; พินอิน: láodòng mófàn , ตัวย่อ:劳模หรือláomó ) เป็นคำที่ใช้ในสาธารณรัฐประชาชนจีนหมายถึงแรงงานที่แสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะบางส่วนหรือทั้งหมดที่เหมาะสมกับอุด...

พนักงานต้นแบบ

เหลียง จุนหญิงคนแรกที่เป็นผู้ขับรถแทรกเตอร์ในประเทศจีน จบการศึกษาจากสถาบันวิศวกรรมเครื่องกลการเกษตรแห่งปักกิ่งในปี 1957
เหรียญ 1 หยวนชุดที่สาม เป็นรูปของ เหลียงจุนคนงานหญิงและคนขับรถแทรกเตอร์
เอกสารรับรองตัวตนของคนงานรุ่นปี 1959 ที่ออกในปี 1983

แรงงานต้นแบบ ( ภาษาจีน:劳动模范; พินอิน: láodòng mófàn , ตัวย่อ:劳模หรือláomó ) เป็นคำที่ใช้ในสาธารณรัฐประชาชนจีนหมายถึงแรงงานที่แสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะบางส่วนหรือทั้งหมดที่เหมาะสมกับอุดมคติของสังคมนิยมแรงงานต้นแบบมาจากภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจจีนและอาจเป็นทั้งชายและหญิง นับตั้งแต่การก่อตั้งสาธารณรัฐประชาชนจีนในปี 1949 มีแรงงานต้นแบบชายและหญิงหลายพันคนได้รับการคัดเลือกจากหลากหลายภาคส่วน นอกจากนี้ยังมีแรงงานต้นแบบบางส่วนมาจากกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ เพื่อแสดงให้เห็นถึงนโยบายความสามัคคีทางชาติพันธุ์ของพรรคคอมมิวนิสต์จีน (CCP) ผู้มีอำนาจระดับสูงเป็นผู้รับผิดชอบในการตัดสินใจเลือกแรงงานต้นแบบโดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานจิตสำนึกทางการเมืองความรักชาติ "การเคารพวิทยาศาสตร์" กิจกรรมด้านการรักษาสิ่งแวดล้อม และการแสวงหาความเป็นเลิศ หน่วยงานระดับส่วนกลางและระดับจังหวัดในประเทศจีนเป็นผู้คัดเลือกแรงงานต้นแบบระดับชาติ บางเมืองและบริษัทขนาดใหญ่ยังมีกระบวนการคัดเลือกและยกย่องพนักงานต้นแบบในท้องถิ่นอีกด้วย[ 1 ]

คนงานต้นแบบที่แสดงให้เห็นถึงอุดมคติของสังคมนิยมนั้น แบกรับความคาดหวังสูงสุดจากรัฐใหม่ในการชี้นำและแก้ไขเพื่อนร่วมงานในการผลิตและพฤติกรรมในชีวิตประจำวัน คนงานต้นแบบควรสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนด้วยผลงานและจิตสำนึกทางการเมืองของตนเองโดยการเป็นแบบอย่างที่ดี ผู้คนเรียนรู้จากคนงานต้นแบบและสามารถกลายเป็นพลเมืองใหม่ที่รัฐต้องการได้ ในทางกลับกัน คนงานต้นแบบก็เป็นโครงการบังคับเช่นกัน มันพยายามแก้ไขผู้คนที่อยู่นอกเหนือระบบสังคมนิยมใหม่อย่างรุนแรง ผู้ที่อยู่นอกเหนือระบบจะกลายเป็น "องค์ประกอบที่ไม่ดี" ตรงข้ามกับคนงานต้นแบบ "ที่ดี" และผู้ที่อยู่นอกเหนือระบบก็ถูกบังคับให้ปรับปรุงตัวเองด้วย[ 2 ]

รัฐบาลจีนใช้แบบอย่างแรงงานเป็นหนึ่งในกลยุทธ์การโฆษณาชวนเชื่อหลักเพื่อบรรลุเป้าหมายสังคมนิยมอย่างต่อเนื่อง คำว่า "แบบอย่างแรงงาน" มีที่มาจาก ยุค เหยียนอันของพรรคคอมมิวนิสต์จีนในทศวรรษ 1930 ผู้นำพรรคได้นำ แบบอย่าง แรงงานสตัคฮานอฟ ของโซเวียตมาใช้ และหวังที่จะเพิ่มผลผลิตทางการเกษตรและอุตสาหกรรมเมื่อถูกตัดขาดจากทรัพยากรทางทหารในเขตชายแดนฉาน-กานหนิงหลังจากการปฏิวัติคอมมิวนิสต์ในปี 1949 นโยบายแบบอย่างแรงงานยังคงเป็นองค์ประกอบพื้นฐานของระบบการเมืองและวัฒนธรรมในรัฐใหม่ มันมีบทบาทสำคัญในหลายๆ การรณรงค์ทางการเมือง เช่นการก้าวกระโดดครั้งใหญ่โดยการจัดตั้งแรงงานตัวอย่างที่กำหนดรูปแบบการผลิตในอุดมคติ ในฐานะเครื่องมือโฆษณาชวนเชื่อ แบบอย่างแรงงานมีการนำเสนอในรูปแบบภาพยนตร์และโปสเตอร์อย่างกว้างขวางเพื่อเผยแพร่อุดมคติของรัฐสังคมนิยมไปยังประชากรจำนวนมหาศาลของจีน ภายใต้การโฆษณาชวนเชื่อนั้น การเรียกร้องเรื่องชาตินิยม การพัฒนาสังคมนิยม และความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจบนพื้นฐานของระบบใหม่ เป็นแรงผลักดันให้มีการนำแบบอย่างแรงงานมาใช้ในสาธารณรัฐประชาชนจีน[ 3 ]อุดมการณ์เหมาเจ๋อตุงซึ่งประกอบด้วยองค์ประกอบทั้งสามนี้มุ่งหวังที่จะเปลี่ยนแปลงความคิดและพฤติกรรมของผู้คนบนเส้นทางของการสร้างพลเมืองใหม่สำหรับจีนสังคมนิยมใหม่ คนงานต้นแบบเป็นตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของวิธีที่รัฐต้องการแทรกแซงชีวิตประจำวันและการผลิตของประชาชนทั่วไป[ 4 ]

คนงานต้นแบบมักได้รับสิทธิพิเศษที่พลเมืองหรือสมาชิก พรรคคอมมิวนิสต์คนอื่นๆ ไม่มี“ความเป็นไปได้ที่จะเป็นคนงานต้นแบบทำให้ชาวนาและคนงานมีโอกาสก้าวหน้าขึ้นได้เพียงไม่กี่อย่าง นอกเหนือจากการเข้าร่วมกองทัพ” นักวิชาการ Yu Miin-lin เขียนไว้[ 5 ]คนงานต้นแบบมีโอกาสเข้าร่วมพรรคคอมมิวนิสต์ได้ง่ายกว่า และยังสามารถเป็นเจ้าหน้าที่ระดับสูง ผู้จัดการ หรือผู้นำอื่นๆ ได้อีกด้วย

การพัฒนาทางประวัติศาสตร์

ยุคสาธารณรัฐ (ค.ศ. 1936-1949)

พรรคคอมมิวนิสต์ส่งเสริมอุดมการณ์ของคนงานต้นแบบในเขตชายแดน[ 6 ] : 59วาทกรรมนี้มุ่งหวังที่จะเปลี่ยนทัศนคติของประชาชนที่มีต่อแรงงานจาก "ความทุกข์ยาก" ไปสู่ ​​"เกียรติยศ" ผ่านการเลียนแบบ "วีรบุรุษแรงงาน" [ 6 ] : 59มุ่งหวังที่จะวางกรอบแรงงานให้เป็นศูนย์กลางของการสร้างศักดิ์ศรีส่วนบุคคล ความเจริญรุ่งเรืองในครอบครัว การได้รับการยอมรับทางสังคม และการพัฒนาของรัฐ[ 6 ] : 59

ในช่วงปลายทศวรรษ 1930 พรรคคอมมิวนิสต์จีน (CCP) ได้นำแนวคิดสตัคฮานอฟของโซเวียตมาใช้ในเขตชายแดนฉานกานหนิงที่อยู่ภายใต้การควบคุมของตน ความขัดแย้งทางทหารกับพรรคกั๋ วหมิงตังที่ยืดเยื้อมานานหลายทศวรรษ ทำให้ CCP ต้องถอยร่นไปทางตะวันตกเฉียงเหนือ ซึ่งพรรคพยายามดิ้นรนเพื่อความอยู่รอดโดยการส่งเสริมผลผลิตทางการเกษตรและความแข็งแกร่งทางทหาร สตัคฮานอฟมีต้นกำเนิดมาจากแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมระยะ 5 ปี ฉบับที่สองของสหภาพโซเวียตและมีลักษณะเด่นของโซเวียตอย่างมาก อย่างไรก็ตาม ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์จีนไม่ได้ยืมแนวคิดนี้โดยปราศจากการไกล่เกลี่ย ภายใต้อิทธิพลของแนวคิดสตัคฮานอฟที่เป็นต้นแบบ จึงได้มีการริเริ่มโครงการ "คนงานต้นแบบ" เพื่อเพิ่มผลผลิตและความนิยมของพรรคในหมู่ประชาชนในเขตชายแดน

แนวคิดสตัคฮานอฟมีรากฐานมาจากวรรณกรรมรัสเซียและบริบทของสหภาพโซเวียต หมายถึงวีรบุรุษผู้มองโลกในแง่ดีที่เต็มใจอุทิศตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เขาลงมือทำโดยไม่พูดจาไร้สาระ ต่อมาแนวคิดนี้หมายถึงทหารหนุ่มในกองพลคอมมิวนิสต์ที่ขยันหมั่นเพียรและมีประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมายการผลิต[ 7 ]ผู้นำโซเวียตตระหนักถึงความสำคัญของภาพลักษณ์สตัคฮานอฟในการส่งเสริมผลิตภาพเมื่อเผชิญกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมระยะ 5 ปี ฉบับที่สอง พวกเขายกย่องคนงานเหมืองและคนงานที่ไม่มีชื่อเสียงอื่นๆ ให้เป็น “วีรบุรุษแห่งชาติ” ทั่วประเทศเพื่อกระตุ้นการแข่งขันในการบรรลุเป้าหมายการผลิต ดังนั้น สตัคฮานอฟจึงเป็นสัญลักษณ์ของแรงผลักดันด้านแรงงานในการสร้างสังคมนิยมในสหภาพโซเวียต [ 8 ] ตัคฮานอฟในอุดมคติหมายถึงบุคคลที่เชื่อมช่องว่างระหว่างแรงงานทางกายและแรงงานทางปัญญา และบุคคลที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพแต่สามารถเพลิดเพลินกับวัฒนธรรมชั้นสูงในช่วงเวลาว่าง[ 9 ]

ทหารจากกองพลน้อยที่ 359 แห่งกองทัพที่ 8ปฏิบัติการอยู่ที่หนานหนี่วันในปี 1943

เมื่อขบวนการสตัคฮานอฟของโซเวียตกำลังจะหมดแรงเนื่องจากความจำเจในช่วงกลางทศวรรษ 1930 พรรคคอมมิวนิสต์จีนจึงพยายามนำแนวคิดนี้มาใช้ในเขตชายแดนที่อยู่ภายใต้การควบคุมของตน[ 10 ]พรรคมีเป้าหมายที่จะขจัดความแตกต่างหลักสามประการที่คอยรบกวนจีน ได้แก่ ความแตกต่างระหว่างแรงงานทางกายและแรงงานทางปัญญา ความแตกต่างระหว่างเมืองและชนบท และความแตกต่างระหว่างงานในโรงงานและงานในฟาร์ม[ 11 ]และสตัคฮานอฟก็เข้ากับแผนการเชื่อมช่องว่างระหว่างความแตกต่างหลักสามประการนี้ และเป็นตัวอย่างสำเร็จรูปให้พรรคใช้ในการปฏิรูปประชาชน[ 12 ]

พรรคคอมมิวนิสต์จีนได้ปรับแนวคิดสตัคฮานอฟของโซเวียตให้เข้ากับสถานการณ์จริง การกล่าวถึงสตัคฮานอฟครั้งแรกของพรรคคอมมิวนิสต์จีนสามารถย้อนกลับไปได้ถึงปี 1936 แม้ว่าพรรคจะไม่ได้ดำเนินแคมเปญสตัคฮานอฟจนกระทั่งปี 1942 เมื่อพรรคกั๋วหมิงตังตัดขาดการส่งเสบียงในเขตชายแดน ในช่วงแคมเปญการผลิตครั้งใหญ่ ผู้นำพรรคได้เลือกจ้าว จ้านกุย คนงานโรงงาน ให้เป็นสตัคฮานอฟชาวจีน ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์จีนหลีกเลี่ยงการใช้คำว่า "สตัคฮานอฟ" เพื่อลดความซับซ้อนของการโฆษณาชวนเชื่อ และจ้าว จ้านกุยจึงกลายมาเทียบเท่ากับการทำงานหนักและความสำนึกทางการเมืองที่สูงส่ง[ 12 ]ในที่นี้ ความสำนึกทางการเมืองที่สูงส่งหมายถึงความรักในการทำงานและการอุทิศตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม[ 13 ]

เมื่อการรณรงค์ของ Zhao Zhankui ประสบความสำเร็จ พรรคคอมมิวนิสต์จีนจึงนำระบบแรงงานต้นแบบมาใช้ในพื้นที่ชายแดนและดำเนินการต่อไปจนถึงปี 1949 หลังจากได้รับชัยชนะเหนือพรรคกั๋วหมิงตัง ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์จีนจัดการประชุมสำหรับแรงงานต้นแบบในพื้นที่ชายแดนเป็นประจำและมอบใบรับรองให้[ 13 ]แรงงานต้นแบบเป็นหนึ่งในนโยบายโฆษณาชวนเชื่อพื้นฐานเพื่อกระตุ้นการผลิตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ชายแดนภายใต้พรรคคอมมิวนิสต์จีน

นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2486 พรรคคอมมิวนิสต์ได้เผยแพร่ความพยายามของคนงานหญิงต้นแบบในภาคเกษตรกรรม[ 6 ] : 59

สาธารณรัฐประชาชนจีนยุคแรก (ค.ศ. 1949-1966)

การประชุมระดับชาติครั้งสำคัญสี่ครั้งสำหรับคนงานต้นแบบจัดขึ้นในช่วงทศวรรษ 1950 จนถึงสิ้นสุดการปฏิวัติวัฒนธรรมการประชุมแต่ละครั้งถือเป็นเหตุการณ์สำคัญในการสร้างสังคมนิยมของจีนภายใต้การปกครองของเหมาเจ๋อตุง และการคัดเลือกและการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับคนงานต้นแบบทำหน้าที่สนับสนุนและยืนยันเรื่องราวอย่างเป็นทางการ[ 14 ]

การประชุมระดับชาติประจำ ปี 1950 สำหรับคนงานต้นแบบแห่งวีรบุรุษสนามรบ คนงาน ชาวนา และทหารณ กรุงปักกิ่ง

ระหว่างวันที่ 25 ถึง 30 กันยายน พ.ศ. 2493 ได้มีการจัดการ ประชุมระดับชาติเพื่อยกย่องคนงานต้นแบบแห่งวีรบุรุษสนามรบ คนงาน ชาวนา และทหารณ กรุงปักกิ่ง[ 15 ]เหมาเจ๋อตุงได้กล่าวสุนทรพจน์ในช่วงเริ่มต้นของการประชุมเพื่อเฉลิมฉลองการปลดปล่อยพื้นที่สำคัญของจีนด้วย "ผลงานอันยอดเยี่ยมของคนงานจากแนวรบทางทหารและเศรษฐกิจ" [ 16 ]แม้ว่าพรรคคอมมิวนิสต์จีนเพิ่งจะได้รับชัยชนะในสงครามกลางเมืองเหนือพรรคกั๋วหมิงตัง แต่เหมาได้เตือนว่าจีนยังคงเผชิญกับภัยคุกคามทางทหารจาก "จักรวรรดินิยมอเมริกัน" และ ระบอบ เจียงไคเช็กในไต้หวัน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนงานจีนจะต้องดำเนินการเสริมสร้างความมั่นคงของชาติเพื่อการสร้างชาติในระยะยาว[ 16 ]เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนงานมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมนิยม การประชุมครั้งนี้ได้มอบรางวัลคนงานต้นแบบจำนวน 464 คน โดยในจำนวนนี้ 208 คนมาจากภาคอุตสาหกรรม 198 คนจากภาคเกษตรกรรม และอีก 58 คนมาจากภาคการทหาร[ 17 ] [ 18 ]ประมาณหนึ่งในสิบของคนงานต้นแบบเป็นผู้หญิง[ 19 ]หลิวเส้าฉีรองประธานรัฐบาลกลางประชาชนโจวเอ็นไหลนายกรัฐมนตรีแห่งสภาแห่งรัฐเฉินหยุนรองนายกรัฐมนตรีแห่งสภาแห่งรัฐและเนี่ยหรงเจิ้นรักษาการเสนาธิการกองทัพปลดปล่อยประชาชนก็ได้กล่าวสุนทรพจน์เช่นกัน[ 20 ]

พรรคคอมมิวนิสต์จีนได้เริ่มการปฏิวัติทางสังคมที่รุนแรงหลายครั้งในช่วงต้นทศวรรษ 1950 การปฏิรูปที่ดินทำลายระเบียบชนบทแบบดั้งเดิมโดยการแจกจ่ายที่ดินให้กับชาวนา ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์จีนได้ระดมชาวนาให้ต่อสู้ด้วยความรุนแรงกับ “ศัตรูทางชนชั้น” เช่น “เจ้าที่ดิน” และ “ชาวนาผู้มั่งคั่ง” [ 21 ]เมื่อพรรคประกาศว่าการปฏิรูปที่ดินประสบความสำเร็จ ก็ได้ดำเนินโครงการต่อต้านสามและห้าประการในเขตเมือง โครงการทั้งสองมีเป้าหมายเพื่อกำจัดพฤติกรรมทุจริตและการปฏิบัติแบบราชการภายในพรรคเองเพื่อป้องกันแนวโน้มทุนนิยม ในขณะเดียวกัน โครงการเหล่านี้ยังทำหน้าที่ “แก้ไข” คนงานต้นแบบเพื่อสร้างพลเมืองใหม่ที่บริสุทธิ์[ 22 ]การประชุมตัวแทนผู้ผลิตขั้นสูงแห่งชาติ ( ภาษาจีน:全国先进生产者代表会议) จัดขึ้นที่ปักกิ่งระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2499 คณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้มอบตำแหน่งกลุ่มผู้ผลิตขั้นสูงแห่งชาติให้แก่ผู้แทน 853 คน จากทั้งหมด 5556 คน และมอบตำแหน่งผู้ผลิตขั้นสูงแห่งชาติให้แก่ผู้แทน 4703 คน[ 23 ]เหมาเจ๋อตุงหลิวเส้าฉีโจวเอ็นไหลจูเต๋อและเจ้าหน้าที่พรรคและรัฐอื่นๆ เข้าร่วมการประชุม[ 24 ]

เหา หวนเหวิน (郝焕文) ต้นแบบแรงงานแห่งทศวรรษ 1960 ผู้บุกเบิก ดินแดนรกร้าง ทางเหนือ

พบว่าคนงานต้นแบบจำนวนมากได้รับความสะดวกสบายทางวัตถุหลังจากการเสนอชื่อ Yu Miin-lin ได้ระบุรางวัลหลักหลายประเภทที่คนงานต้นแบบจะได้รับ ประเภทแรกส่วนใหญ่เป็นการให้เกียรติ การประชุมคนงานต้นแบบได้เชิญผู้เข้าร่วมจำนวนมากไปยังปักกิ่ง ทำให้พวกเขามีโอกาสพิเศษในการสำรวจเมืองหลวง[ 25 ]รางวัลที่สองเกี่ยวข้องกับอาชีพราชการที่น่าจับตามองในฐานะสมาชิกพรรค คนงานต้นแบบจำนวนมากจึงได้เป็นสมาชิกพรรคและได้รับความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วและราบรื่น[ 25 ]ในฐานะสิ่งประดิษฐ์ใหม่หลังปี 1949 ประเภทที่สามรวมถึงผลประโยชน์ทางวัตถุที่เหนือกว่าเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงาน คนงานต้นแบบได้รับวันหยุดพักผ่อน โอกาสในการเดินทางไปต่างประเทศที่สหภาพโซเวียตและข้อเสนอเรื่องที่อยู่อาศัย[ 26 ]การให้เกียรติและผลประโยชน์ทางวัตถุทั้งหมดนี้ทำให้คนงานต้นแบบเป็นชนชั้นพิเศษในจีนยุคเหมาเจ๋อตุง บางคนปฏิเสธที่จะปฏิบัติต่ออดีตเพื่อนร่วมงานอย่างเท่าเทียมกัน โดยเชื่อว่าพวกเขาด้อยกว่า พวกเขาไม่เพียงแต่ไม่ทำงานของตนเองให้เสร็จ แต่ยังขอให้ผู้อื่นทำแทนอีกด้วย การกระทำเช่นนี้ทำให้ชื่อเสียงของคนงานต้นแบบและการโฆษณาชวนเชื่อที่เกี่ยวข้องเสียหายอย่างมาก[ 19 ]

สภาแห่งชาติของกลุ่มขั้นสูงและผู้ผลิตขั้นสูงในการก่อสร้างสังคมนิยมในอุตสาหกรรม การขนส่ง การก่อสร้างทุน การเงินและการค้า (全国工业、交通运输、基本建设、财贸方的社会主义建设先进集体和先进生产者代表大会) หรือที่รู้จักกันในชื่อการประชุมแห่งชาติ Qunyin ( ภาษาจีน:全国群英会) จัดขึ้นในกรุงปักกิ่งตั้งแต่วันที่ 25 ตุลาคม ถึง 8 พฤศจิกายน พ.ศ. 2502 มีผู้ได้รับมอบหมาย 6,577 คน และคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้มอบตำแหน่ง 2,565 ตำแหน่งให้กับกลุ่มขั้นสูงระดับชาติ และ 3,267 ตำแหน่งให้กับผู้ผลิตขั้นสูงระดับชาติ เมื่อวันที่ 25 ตุลาคม การประชุมเริ่มขึ้นที่มหานครประชาชน โดยมีผู้นำพรรคและรัฐบาลเข้าร่วม ได้แก่ ประธานาธิบดีหลิวเส้าฉีนายกรัฐมนตรีโจวเอ็นไหลประธานคณะกรรมการประจำสภาประชาชนแห่งชาติจูเต๋อและรองนายกรัฐมนตรีเติ้งเสี่ยวผิงโดยมีหลิวหนิงอี้ประธานสหพันธ์แรงงานแห่งประเทศจีนเป็นประธานในพิธีเปิด[ 27 ] [ 28 ]หลี่ฟู่ชุน โบ๋อี้ป๋อ ตันเจิ้หลินหลี่เซียนเนียน เนี่ยหรงเจิ้นลู่ติงอี้หูเหยาปังและไช่ฉางได้นำเสนอรายงานพิเศษโจวเอ็นไหลนายกรัฐมนตรีแห่งสภาแห่งรัฐ เป็นเจ้าภาพจัดงานเลี้ยงสำหรับผู้แทนทั้งหมดเจิ้งซานกล่าวสุนทรพจน์ปิด[ 29 ]

ในปี 1964 เว่ย เฟิงหยิง (尉凤英) พนักงานหญิงต้นแบบได้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของโรงงานด้วยการปรับปรุงกระบวนการขึ้นรูปเย็น (cold stamping machining )

ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 11 มิถุนายน 1960 การประชุมแห่งชาติของผู้แทนหน่วยขั้นสูงและคนงานในการก่อสร้างสังคมนิยมในด้านการศึกษา วัฒนธรรม สุขภาพ กีฬา และวารสารศาสตร์ ( จีน:全国教育和文化、卫生、体育、新闻方เลดี้社会主义建设先进单位和先进工作者代表大会, 全文文教群英会) จัดขึ้นที่กรุงปักกิ่ง[ 30 ]มีผู้แทนเข้าร่วมประชุมทั้งหมด 5806 คน โดยคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้มอบตำแหน่งหน่วยงานดีเด่นแห่งชาติให้แก่ 3092 หน่วยงาน และมอบตำแหน่งพนักงานดีเด่นแห่งชาติให้แก่ 2686 คน[ 31 ]การประชุมเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน ณ หอประชุมใหญ่ประชาชน โดยมีผู้นำเข้าร่วม เช่นหลิวเส้าฉีโจเอ็นไหล จูเต๋ อซ่งชิงหลิงต งปี่ หวู่และเติ้งเสี่ยวผิง[ 32 ]

การประชาสัมพันธ์เรื่องคนงานต้นแบบได้ยกตัวอย่างการทำงานหนักและความจงรักภักดีทางการเมืองต่อพรรค มีการเผยแพร่โปสเตอร์และเรื่องราวต่างๆ เกี่ยวกับวีรกรรมของคนงานต้นแบบในการผลิตเหล็กไปทั่วประเทศ เพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนเชื่อมั่นในความเป็นไปได้ของ " ก้าวข้ามสหราชอาณาจักร ไล่ตามสหรัฐอเมริกา " ( ภาษาจีน:赶英超美) [ 33 ]เมื่อผู้หญิงมีความจำเป็นมากขึ้นในการทำงานด้านเกษตรกรรมและอุตสาหกรรม และได้รับการสนับสนุนจากนโยบายก้าวกระโดดครั้งใหญ่ ปรากฏการณ์ของคนงานต้นแบบหญิงเหล็ก จึงเกิดขึ้น [ 34 ] : 104–105ผู้หญิงทำงานที่แต่เดิมเป็นงานของผู้ชายทั้งในไร่นาและโรงงาน รวมถึงการเคลื่อนไหวครั้งสำคัญของผู้หญิงในตำแหน่งบริหาร[ 34 ] : 104ผู้หญิงแข่งขันกันเพื่อผลิตผลสูง และผู้ที่โดดเด่นก็ถูกเรียกว่าสาวเหล็ก[ 34 ]

ยุคปฏิวัติวัฒนธรรม (พ.ศ. 2509-2519)

การปฏิวัติวัฒนธรรมได้ขัดขวางกระบวนการคัดเลือกคนงานต้นแบบและการประชุมระดับชาติ เจมส์ ฟาร์ลีย์ โต้แย้งว่าการรณรงค์โฆษณาชวนเชื่อของคนงานต้นแบบนั้นแท้จริงแล้วเป็นการวางรากฐานสำหรับการมาถึงของการปฏิวัติวัฒนธรรม การสร้างคนงานต้นแบบที่ "บริสุทธิ์" และ "สมบูรณ์แบบ" ได้ก่อให้เกิดลัทธิบูชาบุคคลสำหรับเหมาเจ๋อตุงตัวอย่างเช่นเหลยเฟิงรวบรวมคุณสมบัติทั้งหมดที่รัฐต้องการสำหรับการสร้างสังคมนิยม รวมถึงความรักชาติ ความเสียสละ ความทุ่มเทในการทำงานโดยไม่คิดถึงผลตอบแทน เป็นต้น[ 35 ]

ในช่วงการปฏิวัติวัฒนธรรม คนงานต้นแบบจำนวนมากถูก กองกำลังพิทักษ์แดงต่อต้านอย่างหนักเนื่องจากภูมิหลังครอบครัวและ/หรือความเกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตแบบ “ชนชั้นนายทุน” ในอดีต คนงานต้นแบบบางส่วนเข้าร่วมกองกำลังพิทักษ์แดงและคณะกรรมการปฏิวัติ โดยรับคำสั่งจากเบื้องบนให้ต่อสู้กับผู้อื่น พวกเขาสูญเสียอำนาจในไม่ช้าหลังจากความวุ่นวาย 10 ปีในช่วงการปฏิวัติวัฒนธรรม[ 36 ]

ยุคปฏิรูป (ค.ศ. 1977-2000)

วิสาหกิจสไตล์ต้าชิง

การคัดเลือกและการประชุมระดับชาติของคนงานต้นแบบไม่ได้กลับมาดำเนินการอีกจนกระทั่งปี 1977 เมื่อมีการจัดการประชุมระดับชาติเพื่อเรียนรู้จากต้าชิง ขึ้นที่ แหล่งน้ำมันต้าชิงและกรุงปักกิ่ง เมื่อวันที่ 20 เมษายน 1977 การประชุมดังกล่าวจัดขึ้นที่แหล่งน้ำมันต้าชิงและกรุงปักกิ่งระหว่างวันที่ 14 ถึง 20 พฤษภาคม 1977 ผู้แทนกว่า 7,000 คนจากคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้ให้การรับรองบริษัท 385 แห่งว่าเป็นผู้ผลิตขั้นสูงระดับชาติ และบริษัท 2,126 แห่งว่าเป็นบริษัทแบบต้าชิงระดับชาติ[ 37 ]การประชุมเริ่มต้นขึ้นที่แหล่งน้ำมันต้าชิง นำโดยประธานคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและนายกรัฐมนตรีฮวา กัวเฟิงรองนายกรัฐมนตรีหลี่ เซียนเนียนกล่าวเปิดการประชุม และซ่ง เจิ้นหมิงเลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์จีนประจำเมืองต้าชิง ได้กล่าวถึงประสบการณ์พื้นฐานของต้าชิง การประชุมยังเรียกร้องให้มีการกำจัดแก๊งสี่คน ให้หมดไป และพยายามกระตุ้นให้ผู้คนทั่วประเทศเรียนรู้จากความเพียรพยายามของต้าชิงในด้านเทคโนโลยีและความประหยัดในการบริหารจัดการ[ 38 ] [ 39 ]

การประชุมวิทยาศาสตร์แห่งชาติจัดขึ้นที่ปักกิ่งระหว่างวันที่ 18 ถึง 31 มีนาคม พ.ศ. 2521 มีผู้แทนเข้าร่วมประมาณ 6,000 คน ในระหว่างการประชุม คณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้มอบตำแหน่งเกียรติยศ 826 ตำแหน่งให้แก่กลุ่มผู้มีความก้าวหน้าระดับชาติ และ 1,213 ตำแหน่งให้แก่ผู้ทำงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่มีความก้าวหน้าระดับชาติ การประชุมเริ่มต้นขึ้นที่มหาศาลาประชาชนในวันที่ 18 มีนาคม โดยมี หัว กัวเฟิงประธานคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและนายกรัฐมนตรีแห่งสภาแห่งรัฐ เป็นประธานในพิธีเปิด ขณะที่เติ้ง เสี่ยวผิงรองประธานคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและรองนายกรัฐมนตรีแห่งสภาแห่งรัฐ ได้นำเสนอรายงาน การประชุมครั้งนี้เป็นการประชุมที่สำคัญซึ่งจัดขึ้นในช่วงเวลาที่ประเทศต้องการความพยายามอย่างมาก และยังถือเป็นเหตุการณ์สำคัญในประวัติศาสตร์ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของจีนอีกด้วย[ 40 ]

การประชุมการเงินและการค้าแห่งชาติ ( ภาษาจีน:全国财贸学大庆学大寨会议) จัดขึ้นที่ปักกิ่งระหว่างวันที่ 20 มิถุนายน ถึง 9 กรกฎาคม พ.ศ. 2521 ผู้แทนกว่า 5,000 คนจากคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้มอบสถานะวิสาหกิจแบบต้าชิง (Daqing) ให้แก่ธุรกิจ 736 แห่ง และแต่งตั้งบุคคล 381 คนให้เป็นแรงงานต้นแบบและผู้ผลิตชั้นนำแห่งชาติ ในวันที่ 20 มิถุนายน การประชุมใหญ่สามัญได้เริ่มต้นขึ้นที่มหาศาลาประชาชน โดยมีประธานฮวากัวเฟิงเป็นประธาน และรองประธานหลี่เซียนเนียน เป็น ประธาน การประชุมเหล่านี้ในช่วงเริ่มต้นของยุคปฏิรูปมีความแตกต่างกันในด้านชื่อ ขนาด ความถี่ หัวข้อ และเกณฑ์การคัดเลือก การประชุมระดับชาติสำหรับแรงงานต้นแบบยังไม่ได้รับการจัดตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการ[ 41 ]

เมื่อวันที่ 28 กันยายน พ.ศ. 2522 สภาแห่งรัฐได้ยกย่องธุรกิจขั้นสูงในด้านการขนส่งทางอุตสาหกรรมและการก่อสร้างทุนในการประชุม National Model Workers Conference ( จีน:务院表彰工业交通、基本建设战线全先进企业和全彰工业交模范大会) จัดขึ้น ณ ห้องโถงใหญ่แห่งประชาชนในกรุงปักกิ่ง การประชุมดังกล่าวมีผู้เข้าร่วมประชุม 340 คน ซึ่งในระหว่างนั้นสภาแห่งรัฐได้มอบตำแหน่งวิสาหกิจขั้นสูงแห่งชาติ 118 ตำแหน่ง และตำแหน่งคนงานต้นแบบแห่งชาติ 222 ตำแหน่งHua Guofeng , Deng Xiaoping , Li XiannianและYe Jianyingเข้าร่วมในการประชุมสุดยอด เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2522 สภาแห่งรัฐได้ยกย่องหน่วยระดับชาติที่เป็นแบบอย่างในด้านการเกษตร การเงินและการค้า การศึกษา สุขภาพ และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ในระหว่างการประชุมคนงานต้นแบบแห่งชาติ ( จีน) :务院表彰农业、财贸、教育、卫生、科研战线全先进单位和全劳动模范大会) จัดขึ้นที่ห้องโถงใหญ่แห่งประชาชนการประชุมมีผู้แทน 691 คน โดยสภาแห่งรัฐมอบตำแหน่ง 351 ตำแหน่งให้กับหน่วยงานขั้นสูงระดับชาติ และ 340 ตำแหน่งให้กับคนงานต้นแบบระดับชาติ Hua Guofeng, Deng Xiaoping และ Li Xiannian เข้าร่วมในการประชุม[ 42 ]

ตั้งแต่ปี 1989 เป็นต้นมา การประชุมระดับชาติสำหรับแรงงานต้นแบบได้มีการวางระบบมากขึ้นในสามด้าน ประการแรก ชื่อต่างๆ ของการประชุมก่อนหน้านี้ทั้งหมดได้กลายเป็น "การประชุมระดับชาติเพื่อประเมินแรงงานต้นแบบและผู้ผลิตขั้นสูง" ประการที่สอง การประชุมนี้ได้กลายเป็นการประชุมที่ครอบคลุมทั้งแรงงานทางปัญญาและแรงงานทางกายจากทุกภาคส่วน แรงงานทุกคนได้รับมาตรฐานการประเมินและรางวัลที่เท่าเทียมกัน ประการที่สาม การคัดเลือกแรงงานต้นแบบได้กลายเป็นแบบประจำ โดยจัดขึ้นทุกห้าปี โดยแต่ละครั้งจะมีการมอบรางวัลให้กับผู้คนประมาณ 3,000 คน ระบบ "การตรวจสอบสองครั้งและการเผยแพร่ต่อสาธารณะสามครั้ง" ได้ถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการตรวจสอบสองครั้งและการเผยแพร่ต่อสาธารณะสามครั้งในสื่อของหน่วยงาน สื่อท้องถิ่น และสื่อระดับชาติก่อนที่จะสรุปรายชื่อแรงงานต้นแบบ[ 41 ]

กรุงปักกิ่งเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมระดับชาติเพื่อยกย่องคนงานต้นแบบและคนงานดีเด่น ตั้งแต่วันที่ 28 กันยายนถึง 2 ตุลาคม พ.ศ. 2532 การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วม 3,065 คน และคณะรัฐมนตรีได้ยกย่องบุคคล 2,790 คนให้เป็นคนงานต้นแบบและคนงานดีเด่นระดับชาติ[ 43 ]ในวันที่ 28 กันยายน การประชุมเริ่มขึ้นที่มหาศาลาประชาชน โดยมีเจียงเจ๋อห มิ นหลี่เผิหยางชางคุนและว่านหลี่เข้า ร่วม [ 44 ]

เมื่อวันที่ 29 เมษายน พ.ศ. 2538 ได้มีการจัดการประชุมระดับชาติเพื่อยกย่องผู้ปฏิบัติงานดีเด่นและตัวอย่างดี โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุมกว่า 7,000 คน เจียง เจ๋อหมิน ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการประจำกรมการเมือง ซึ่งประกอบด้วย เจียง เจ๋อหมิน, หลี่ เผิง, เฉียว ซือ , หลี่ รุ่ยหวน, จูหรงจี้ , หลิว ฮวาชิงและหู จินเทาได้เข้าร่วมการประชุม คณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนมีมติยกย่องผู้ปฏิบัติงานดีเด่นและตัวอย่างดีระดับชาติจำนวน 2,877 คน[ 45 ]

เมื่อวันที่ 29 เมษายน พ.ศ. 2543 การประชุมระดับชาติเพื่อยกย่องคนงานต้นแบบและคนงานดีเด่นได้จัดขึ้นที่มหานครประชาชน เจียงเจ๋อหมิน หลี่เผิง จูหรงจี้ หลี่รุ่ยหวน หูจินเทา เว่ยเจี้ยน ซิ ง และหลี่หลานชิงได้จัดการประชุมและมีมติมอบตำแหน่งคนงานต้นแบบแห่งชาติให้แก่บุคคล 1,931 คน และตำแหน่งคนงานดีเด่นแห่งชาติให้แก่บุคคล 1,015 คน[ 46 ] [ 47 ]ในระหว่างการประชุม คณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสภาแห่งรัฐได้แถลงอย่างชัดเจนเป็นครั้งแรกว่า ตำแหน่งคนงานต้นแบบแห่งชาติเป็นเกียรติยศสูงสุดที่รัฐมอบให้แก่คนงาน[ 48 ] [ 49 ]

ศตวรรษที่ 21 (ค.ศ. 2544-ปัจจุบัน)

เมื่อวันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2548 การประชุมแห่งชาติประจำปี พ.ศ. 2548 เพื่อยกย่องคนทำงานต้นแบบและคนทำงานระดับสูง ( จีน: 2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会) จัดขึ้นที่ห้องโถงใหญ่แห่งประชาชนในกรุงปักกิ่งคณะกรรมการประจำกรมการเมืองของพรรคคอมมิวนิสต์จีนได้แก่Hu Jintao , Wen Jiabao , Jia Qinglin , Zeng Qinghong , Huang Ju , Wu Guanzheng , Li ChangchunและLuo Ganได้จัดการประชุมที่มีมติมอบตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของ National Model Worker ให้กับบุคคล 2,124 คน และตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของ National Advanced Worker ให้กับบุคคล 845 คน[ 50 ] [ 51 ]

หยิน ยู่เจิ้นพนักงานต้นแบบได้อุทิศตนให้กับการจัดการทะเลทรายมู่อู เป็นเวลากว่าสี่สิบปี และได้รับการยกย่องว่าเป็น "วีรสตรีแห่งการควบคุมทราย" [ 52 ]

เมื่อวันที่ 27 เมษายน พ.ศ. 2553 การประชุมระดับชาติเพื่อเชิดชูเกียรติผู้ปฏิบัติงานดีเด่นและก้าวหน้าประจำปี 2553 ( ภาษาจีน: 2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会) จัดขึ้นที่มหานครประชาชนในกรุงปักกิ่ง คณะกรรมการประจำกรมการเมืองของพรรคคอมมิวนิสต์จีน ซึ่งรวมถึง หู จินเทา, อู๋ ปังกัว , เจีย ชิงหลิน, ห ลี่ ฉางชุน, สี จิ้นผิง , ลี่เค่อ เฉียง , เหอ กัวเฉียงและโจว หย่งคัง เข้าร่วม[ 53 ]การประชุมมีมติมอบตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานดีเด่นระดับชาติให้แก่บุคคล 2,115 คน และตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานดีเด่นระดับชาติให้แก่บุคคล 870 คน[ 54 ]

วันที่ 28 เมษายน 2558 สมัชชาใหญ่เพื่อรำลึกถึงวันแรงงานและยกย่องคนงานต้นแบบและแรงงานขั้นสูงระดับชาติ ( จีน: 2015 年庆祝“五一”中际劳动节暨表彰全劳动模范和先进工作者大会) จัดขึ้นที่ห้องโถงใหญ่แห่งประชาชนในกรุงปักกิ่ง[ 55 ] Xi Jinping, Li Keqiang, Zhang Dejiang , Yu Zhengsheng , Wang Qishan , Zhang GaoliและLiu Yunshanเข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ ซึ่งมีมติให้มอบตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของ National Model Workers ให้กับบุคคล 2,064 คน และ National Advanced Workers ให้กับบุคคล 904 คน[ 56 ] [ 57 ]ในสุนทรพจน์เฉลิมฉลองคนงานต้นแบบ สี จิ้นผิงเน้นย้ำว่าในบรรดาค่านิยมหลัก 12 ประการของสังคมนิยมความรักชาติคือ “ค่านิยมที่ลึกซึ้งที่สุด พื้นฐานที่สุด และยั่งยืนที่สุด” [ 58 ] : 99

เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 การประชุมระดับชาติเพื่อยกย่องผู้ปฏิบัติงานดีเด่นและก้าวหน้าประจำปี 2563 ( ภาษาจีน: 2020年全国劳动模范和先进工作表彰大会) จัดขึ้นที่มหาศาลาประชาชนในกรุงปักกิ่ง[ 59 ]สีจิ้นผิง, หลี่เค่อเฉียง, หลี่จ้านซู่ , หวังหยาง , หวังหูหนิง , จ้าวเล่อจี้และฮั่นเจิ้งเข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ ซึ่งมีมติมอบตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานดีเด่นระดับชาติให้แก่บุคคล 1,689 คน และตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานดีเด่นระดับชาติให้แก่บุคคล 804 คน[ 60 ]

เกณฑ์การคัดเลือก

Shayfu Shayti (沙依甫·沙依提) โมเดลคนงานป่าไม้ในภูมิภาค Hotanในปี 1964

คนงานต้นแบบได้รับการคัดเลือกในระดับการบริหารต่างๆ เพื่อเป็นรางวัลแก่คนงานที่สร้างคุณูปการอย่างมากต่อการสร้างสังคมนิยม ตั้งแต่กระทรวงการต่างประเทศไปจนถึงระดับจังหวัด จากเทศบาลไปจนถึงอำเภอ รัฐบาลจะมอบตำแหน่งเกียรติยศ "คนงานต้นแบบ" ให้แก่คนงานเป็นประจำ ตามทฤษฎีแล้ว คนงานจำเป็นต้องได้รับการแนะนำจาก "มวลชน" จากนั้นรัฐบาลท้องถิ่นที่สูงกว่าระดับอำเภอจะเสนอชื่อคนงานเหล่านี้[ 61 ]เนื่องจากระดับการบริหารของรัฐบาลที่มอบการเสนอชื่อมีความแตกต่างกัน คนงานต้นแบบจึงมีระดับที่แตกต่างกันเช่นกัน กระทรวงการต่างประเทศเสนอชื่อคนงานต้นแบบระดับชาติ ในขณะที่รัฐบาลจังหวัดและเทศบาล รวมถึงหน่วยงานปกครองส่วนภูมิภาค เสนอชื่อคนงานต้นแบบระดับจังหวัด บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งโดยหน่วยงานเทศบาลและอำเภอได้รับการยอมรับว่าเป็นคนงานต้นแบบในระดับเทศบาลและอำเภอ คนงานต้นแบบในทุกระดับมีคุณสมบัติที่แตกต่างกัน เฉพาะบุคคลที่ตรงตามเกณฑ์เท่านั้นจึงจะได้รับการแต่งตั้งเป็นคนงานต้นแบบ[ 61 ]

ข้อกำหนดเฉพาะสำหรับการมีส่วนร่วมต่อสังคมจะแตกต่างกันไปตามระดับ (ระดับชาติ ระดับท้องถิ่น และระดับหน่วยงาน) ของผู้ปฏิบัติงานต้นแบบ อย่างไรก็ตาม หลักการทั่วไปยังคงเหมือนเดิม ตัวอย่างเช่น กระทรวงการต่างประเทศอาจเสนอชื่อบุคคลใดก็ได้ที่ตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้เป็นผู้ปฏิบัติงานต้นแบบ:

  1. บุคคลที่ประสบความสำเร็จอย่างมากและทำได้เกินเป้าหมายการผลิตที่รัฐกำหนดไว้
  2. บุคคลที่ช่วยปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้ดีขึ้นอย่างมาก
  3. บุคคลที่สามารถประหยัดทรัพยากร วัสดุ เงิน และแรงงานได้อย่างมาก โดยเฉพาะพลังงาน เชื้อเพลิง และวัตถุดิบ
  4. บุคคลที่มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงและส่งเสริมเทคโนโลยีใหม่ๆ
  5. บุคคลที่สร้างคุณูปการอย่างมากต่อการวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การออกแบบผลิตภัณฑ์ และงานวิศวกรรม
  6. บุคคลที่มีส่วนร่วมอย่างมากในด้านการผลิต การขนส่ง โลจิสติกส์ การก่อสร้าง และการบริหารจัดการ
  7. บุคคลที่สร้างคุณูปการอย่างมากต่อภาคการค้า (รวมถึงการค้าต่างประเทศ) ภาคบริการ และภาคการเงิน
  8. บุคคลที่สร้างคุณูปการอย่างมากต่อวัฒนธรรม การศึกษา สาธารณสุข และกีฬา
  9. บุคคลที่มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่องานบริหารสำหรับองค์กร อุตสาหกรรม และสถาบันวิจัย[ 62 ]

นอกเหนือจากการมีส่วนร่วมต่อสังคมแล้ว ทัศนคติที่มีต่อสังคมยังเป็นเกณฑ์อีกประการหนึ่งในการคัดเลือกคนงานต้นแบบ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์คัดเลือกคนงานต้นแบบบนพื้นฐานของจิตสำนึกทางการเมืองและความจงรักภักดีต่อพรรคและรัฐ คนงานต้นแบบในทุกระดับต้องยึดมั่นในหลักการสี่ประการ ได้แก่ การปฏิบัติต่อผู้นำของพรรคคอมมิวนิสต์จีนอย่างถูกต้อง ลัทธิมาร์กซ์-เลนินและแนวคิดเหมาเจ๋อตุงการปกครองแบบเผด็จการของประชาชน และแนวทางสังคมนิยม คนงานต้นแบบควรมีทัศนคติในการทำงานแบบคอมมิวนิสต์ เช่น การไม่ยึดติดกับเวลาและค่าจ้าง[ 63 ]ยิ่งไปกว่านั้น พรรคยังกำหนดให้คนงานต้นแบบทุกคนรักพรรคและรัฐอย่างแท้จริง รักสังคมนิยมและประชาชน รักแรงงาน ต่อสู้เพื่อผลประโยชน์ของพรรคและรัฐ และมีความจงรักภักดีต่อการสร้างอารยธรรมสังคมนิยมทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ[ 64 ]

เฉพาะบุคคลที่มีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญต่อสังคมและแสดงให้เห็นถึงความตระหนักทางการเมืองในระดับสูงเท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกและเสนอชื่อเป็นพนักงานต้นแบบ[ 65 ]

ตัวอย่างพนักงานดีเด่น

จ้าว จ้านกุย 赵占魁

Zhao Zhankui, Li FenglianและZhen Rongdianในการประชุม National Congress of Model Workers ในปี 1950

จ้าว จ้านคุ่ย (ค.ศ. 1896-1973) เกิดในครอบครัวชาวนาที่ยากจนในอำเภอติงเซียงมณฑลชานซี เขาได้รับรางวัล “กรรมกรตัวอย่างแห่งชาติ” ในปี ค.ศ. 1950 จากการมีส่วนร่วมใน “การรณรงค์จ้าว จ้านคุ่ย” ในเขตชายแดนฉาน-กาน-หนิง ในช่วงปลายทศวรรษ ค.ศ. 1940 จ้าวเป็นหนึ่งในกรรมกรตัวอย่างคนแรกๆ และเป็นนักเคลื่อนไหวที่สำคัญที่สุดในขบวนการแรงงานของสาธารณรัฐประชาชนจีนยุคแรก

จ้าว จ้านคุ่ย เกิดในหมู่บ้านเล็กๆ ในอำเภอติงเซียง มณฑลชานซี ด้วยความยากจน จ้าวจึงออกจากบ้านเกิดไปทำงานเป็นลูกศิษย์ในร้านตีเหล็ก เขาอาศัยอยู่ในไท่หยวนจนถึงปี 1938 จากนั้นก็เร่ร่อนไปทำงานเป็นคนงานในโรงงานทองแดงคลังแสงไท่ หยวน และทางรถไฟ ต้าถง-ผู่โจวหลังจากที่กองทัพญี่ปุ่นเข้ายึดครองไท่หยวน จ้าวและคนงานคนอื่นๆ ของทางรถไฟต้าถง-ผู่โจวก็ไปที่เหยียนอัน ในเดือนพฤษภาคม ปี 1938 จ้าว จ้านคุ่ย ได้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมเยาวชนอันหวู่ และต่อมาได้ย้ายไปเรียนที่โรงเรียนคนงานเหยียนอัน หนึ่งปีต่อมา จ้าวขอทำงานในโรงงานเครื่องมือเกษตรเหยียนอัน ซึ่งเขามีส่วนสำคัญอย่างมากในการผลิตเครื่องมือเกษตรและคลังแสงทางทหาร[ 66 ]แม้จะขาดแคลนวัตถุดิบ เครื่องจักร ประสบการณ์ และเทคโนโลยีที่เพียงพอ จ้าว จ้านคุ่ย ก็เอาชนะความยากลำบากด้วย “ความมุ่งมั่นอย่างยิ่ง” เขามุ่งเน้นการเรียนรู้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในขณะที่ประหยัดวัตถุดิบและเชื้อเพลิง นอกจากนี้เขายัง "กระตือรือร้น" ในการสอนลูกศิษย์ฝึกงานอีกด้วย[ 67 ]

เนื่องจาก “ความสามารถในการทำงานให้สำเร็จโดยไม่คำนึงถึงอุปสรรค” และ “ความสามารถในการนำทุกคน” ของจ้าว ทำให้ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์ส่วนกลาง “ค้นพบ” เขา ในปี พ.ศ. 2486 เจ้าหน้าที่พรรคได้เริ่ม “การรณรงค์จ้าวจ้านกุย” โดยเรียกร้องให้ทุกคนในเขตชายแดนเรียนรู้จากจ้าวจ้านกุย[ 68 ]ในเวลานั้น ผู้คนเปรียบเทียบจ้าวจ้านกุยแห่งเหยียนอันกับ “สตัคฮานอฟแห่งสหภาพโซเวียต” ภายใต้การโฆษณาชวนเชื่อของพรรคคอมมิวนิสต์จีน จ้าวจ้านกุยไม่เพียงแต่กลายเป็นแบบอย่างในการทำงาน แต่ยังเป็นแบบอย่างทางความคิดอีกด้วย ผู้นำพรรคคอมมิวนิสต์จีนพยายามใช้การรณรงค์จ้าวจ้านกุยเพื่อปรับปรุงทัศนคติของผู้คนที่มีต่อการทำงาน และเพื่อส่งเสริมผลิตภาพโดยรวมในเขตชายแดน[ 69 ]

หลังจาก “การรณรงค์ของจ้าวจ้านกุย” จ้าวยังคงมีบทบาทในขบวนการแรงงานและการเมืองต่อไป ในปี พ.ศ. 2491 เขาเข้าร่วมการประชุมแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 6 ในปี พ.ศ. 2492 และ พ.ศ. 2493 เขาได้รับเลือกเป็นผู้แทนสภาประชาชนแห่งชาติและเป็นสมาชิกคณะกรรมการประจำสหภาพแรงงานภาคตะวันตกเฉียงเหนือ รัฐบาลกลางยังได้แต่งตั้งเขาเป็นรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานประจำคณะกรรมการทหารและการเมืองภาคตะวันตกเฉียงเหนืออีกด้วย[ 70 ]

หวงเปาเหม่ย 黄宝妹

หวงเป่าเหมย (พ.ศ. 2474-) เกิดในครอบครัวยากจนในผู่ตง เซี่ยงไฮ้ เมื่ออายุ 12 ปี เธอหาเลี้ยงชีพกับแม่ด้วยการขายเกลือตามท้องถนน หนึ่งปีต่อมา หวงได้เป็นเด็กทำงานในโรงงานทอผ้าของญี่ปุ่นชื่อหยูเฟิง เมื่อพรรคคอมมิวนิสต์เข้าควบคุมโรงงาน โรงงานก็ถูก "โอนเป็นของรัฐ" และเปลี่ยนชื่อเป็นโรงงานทอผ้าเซี่ยงไฮ้หมายเลข 17 [ 71 ]

มีรายงานว่าหวงเป่าเหมยคิดค้นวิธีการปั่นด้ายแบบใหม่ขณะที่เธอยังคงทำงานอยู่ที่โรงงานปั่นด้ายเซี่ยงไฮ้หมายเลข 17 เทคโนโลยีของหวงเป่าเหมยช่วยลดการใช้ลูกกลิ้งในการปั่นด้าย ซึ่งช่วยประหยัดแรงงานคนได้ถึงหนึ่งในสาม และทำให้เครื่องจักรสามารถทำงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง นอกจากนี้ หวงยังได้รับการกล่าวขานว่าเป็นพนักงานหญิงที่ดีที่สุดในโรงงานปั่นด้ายเซี่ยงไฮ้หมายเลข 17 ที่สิ้นเปลืองลูกกลิ้งน้อยที่สุด ด้วย “ผลงานที่โดดเด่น” ของเธอ หวงจึงได้รับเกียรติให้เป็น “คนงานต้นแบบแห่งชาติ” ถึงสองครั้งในปี 1956 และ 1959 เช่นเดียวกับคนงานต้นแบบแห่งชาติคนอื่นๆ หวงเป่าเหมยได้รับโอกาสอันหายากในการพบกับประธานเหมาเจ๋อตุง จากนั้นจึงเดินทางไปปักกิ่งโดยรถไฟ[ 72 ]

ในฐานะคนงานต้นแบบระดับชาติ หวงเป่าเหมยเริ่มมีอิทธิพลต่อคนธรรมดาทั่วไปจำนวนมากผ่านการโฆษณาชวนเชื่อ “ชีวิตที่ก้าวหน้า” ของเธอถูกนำมาสร้างเป็นภาพยนตร์ในไม่ช้า โดยหวงเป่าเหมยและเพื่อนร่วมงานของเธอต่างก็แสดงนำเอง ภาพยนตร์เรื่องนี้ประสบความสำเร็จเนื่องจากความรู้สึกที่ “จริงใจ” ของนักแสดงหญิงที่อาจดึงดูดผู้ชมได้ดียิ่งขึ้น[ 73 ]เช่นเดียวกับภาพยนตร์โฆษณาชวนเชื่ออื่นๆ ในยุคนี้หวงเป่าเหมยเต็มไปด้วยการปลูกฝังอุดมการณ์ของรัฐ กระตุ้นให้ผู้ชมมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมนิยมอย่างเต็มที่เช่นเดียวกับตัวเอก[ 74 ]

ผลกระทบทางสังคมของคนงานต้นแบบแห่งชาติ หวงเป่าเหมย ยังรวมถึงทางเลือกด้านแฟชั่นของเธอด้วย ตามที่นักประวัติศาสตร์ คาร์ เกิร์ธ กล่าวไว้ หวงเป่าเหมยกลายเป็นไอคอนแฟชั่นหลังจากที่เธอเดินทางไปสหภาพโซเวียต เมื่อเห็นชุดสวยๆ ของผู้หญิงโซเวียต หวงรู้สึกได้รับแรงบันดาลใจให้ทำตาม เพราะสไตล์การแต่งกายของโซเวียตเป็นตัวแทนของสังคมนิยมที่ดีที่สุดสำหรับเธอ เมื่อกลับมาที่จีน หวงเป่าเหมยที่ได้รับอิทธิพลจากโซเวียตก็ถูกเผยแพร่โดยสื่อของรัฐ[ 75 ]ไม่เพียงแต่เพื่อนร่วมงานหญิงในโรงงานของเธอเท่านั้นที่เลียนแบบสไตล์ของเธอ ผู้หญิงทั่วประเทศที่เห็นรูปภาพของหวงเป่าเหมยเริ่มปรารถนาสไตล์นั้น ศาสตราจารย์เกิร์ธโต้แย้งว่าจากตัวอย่างของหวงเป่าเหมย รัฐพยายามที่จะชี้นำความปรารถนาในการบริโภคของผู้คนไปในทิศทางที่รัฐต้องการ[ 76 ]

หวังจินซี

หวังจินซี "ไอรอนแมน" ปิดกั้นการระเบิดในบ่อโคลน

หวัง จินซี หรือฉายา "ไอรอนแมน" เป็นคนงานต้นแบบที่สำคัญที่สุดในแหล่งน้ำมันต้าชิง[ 77 ] : 137และยังคงเป็นแบบอย่างของชนชั้นแรงงานที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในประเทศจีน[ 77 ] : 139 หวัง เป็นคนงานน้ำมันที่มีประสบการณ์จาก แหล่งน้ำมัน หยูเหมินและเป็นหนึ่งในคนงานน้ำมันกลุ่มแรกที่เดินทางมาทำงานในแหล่งน้ำมันต้าชิงที่แซ่เอ๋อร์ตู[ 77 ] : 137ที่ต้าชิง หวังเป็นหนึ่งในคนงานต้นแบบกลุ่มแรกที่หยู ฉิวหลี่ เลือก เนื่องจากความทุ่มเทของหวังต่ออุตสาหกรรมการผลิตน้ำมันและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ[ 77 ] : 137เขานำทีมขุดเจาะของเขาสร้างสถิติใหม่ซ้ำแล้วซ้ำเล่า[ 77 ] : 137หวังได้รับการยกย่องในงานประชุมและพิธีต่างๆ รวมถึงพิธีสาบานตนต่อหน้าผู้คนนับหมื่นคนสำหรับการขุดเจาะในแซ่เอ๋อร์ตู ซึ่งเขาได้กล่าวคำขวัญที่มีชื่อเสียงของเขาว่า "ข้าพเจ้ายินดีที่จะเสียสละชีวิตยี่สิบปีเพื่อพัฒนาแหล่งน้ำมันขนาดใหญ่เพื่อมาตุภูมิ!" และ "จงเรียกเก็บเงินเมื่อเงื่อนไขเหมาะสม และจงเรียกเก็บเงินแม้ว่าเงื่อนไขจะไม่เอื้ออำนวยก็ตาม!" [ 77 ] : 138–139

หวังได้รับการแต่งตั้งเป็นรองหัวหน้ากองบัญชาการเจาะต้าชิง[ 77 ] : 139ในปี พ.ศ. 2511 เขาได้รับการแต่งตั้งเป็นรองผู้อำนวยการคณะกรรมการปฏิวัติต้าชิง ( คณะกรรมการปฏิวัติ ดังกล่าว เข้ามาแทนที่หน่วยงานรัฐบาลในช่วงการปฏิวัติวัฒนธรรม ) [ 77 ] : 139ในปี พ.ศ. 2512 เขาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์[ 77 ] : 139หวังเสียชีวิตด้วยโรคมะเร็งในปี พ.ศ. 2513 [ 77 ] : 139

บุคคลสำคัญอื่นๆ ที่ทำงานโดดเด่น

Ni Zhifuนางแบบคนงานในปี 1959
ห่าว เจี้ยนซิ่วช่างโมเดลในปี 1951

อู๋ หม่านหยูได้รับการยกย่องให้เป็น "วีรบุรุษแรงงาน" ผ่านการรณรงค์ให้ "เลียนแบบอู๋ หม่านหยู" ในสภาโซเวียตเหยียนอัน [ 6 ] : 59คำกล่าวของอู๋ที่ว่าความสำเร็จของเขาขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่าเขา "ไม่มีความลับ แต่ทำงาน" ได้รับการเน้นย้ำในวาทกรรมทางการเมืองเพื่อสร้างความแตกต่างกับชนชั้นปกครองชนบทแบบเก่า ซึ่งถูกอธิบายว่าดูหมิ่นแรงงานและเอารัดเอาเปรียบชนชั้นแรงงานเพื่อสร้างความร่ำรวยให้กับตนเอง[ 6 ] : 59บุคคลสำคัญอีกคนในยุคเหยียนอันที่ได้รับการยกย่องให้เป็นวีรบุรุษแรงงานคือ หลิว เจียนจาง ผู้อำนวยการสหกรณ์เขตใต้ ซึ่งได้รับการส่งเสริมไปทั่วภูมิภาคชายแดนในฐานะแบบอย่างของสหกรณ์ที่บริหารโดยประชาชน[ 6 ] : 131–132

หนึ่งในคนงานต้นแบบคนแรกๆ คือคนงานสิ่งทอวัยรุ่นชื่อเหา เจียนซิว (ได้รับรางวัลในปี 1951) ผู้คิดค้น "วิธีการทำงานของเหา เจียนซิว" เธอถูกส่งไปศึกษาที่สถาบันวิศวกรรมสิ่งทอจีนตะวันออกและได้รับการเลื่อนตำแหน่งขึ้นสู่ระดับสูงของการเมืองจีน โดยดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมสิ่งทอ เลขาธิการสำนักเลขาธิการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและรองประธานคณะกรรมการวางแผนแห่งรัฐ [ 78 ]

คนงานต้นแบบที่โดดเด่นอีกคนหนึ่งคือNi Zhifu (ได้รับรางวัลในปี 1959) ซึ่งเป็น ช่างประกอบที่คิดค้น "สว่าน Ni Zhifu" เขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้นำในรัฐบาลเทศบาลของปักกิ่งเซี่ยงไฮ้และเทียนจินและกลายเป็นสมาชิกของโปลิตบูโรของพรรคคอมมิวนิสต์จีนเขายังดำรงตำแหน่งประธานสหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งประเทศจีนอีก ด้วย [ 79 ]

เมิ่งไท่เป็นพนักงานตัวอย่างที่โดดเด่นที่สุดจากบริษัทเหล็กและเหล็กกล้าอันซาน (อังกัง) [ 80 ] : 214หนึ่งในความสำเร็จของเมิ่งไท่คือการรวบรวมชิ้นส่วนเครื่องจักรจำนวนมากซึ่งใช้ในการบูรณะเตาหลอมหมายเลข 2 ของอังกัง (ต่อมาได้รับฉายาว่าคลังสินค้าเมิ่งไท่) [ 80 ] : 214เมิ่งไท่ได้รับเลือกเป็นสมาชิกสภาประชาชนแห่งชาติในปี 1954 [ 80 ] : 214ในปี 1959 เขาได้รับการยกย่องให้เป็นพนักงานตัวอย่างแห่งชาติ[ 80 ] : 214หวังฉงหลุนพนักงานตัวอย่างอีกคนจากอังกังได้จัดตั้งโรงเรียนผู้ผลิตขั้นสูงหวังฉงหลุนขึ้นในเดือนธันวาคม 1953 โดยจำลองแบบมาจาก โรงเรียน สตัคฮานอฟของสหภาพโซเวียต[ 80 ] : 216หวังยังได้ประดิษฐ์เครื่องเจาะกึ่งอัตโนมัติที่เพิ่มความเร็วของคนงานขึ้นถึงสิบสี่เท่า[ 80 ] : 243ประสบการณ์ของเมิ่งและหวังถูกถ่ายทอดในภาพยนตร์เรื่องSteel Willปี 2022 [ 81 ]

เหลียงจุนเป็นพนักงานตัวอย่างที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นคนขับรถแทรกเตอร์หญิงชาวจีนคนแรก[ 82 ] [ 83 ]

วัฒนธรรม

แฟนๆ ชาวจีนเรียกเจสสิกา แชสเทน ด้วยความรักว่า "นางแบบสาวนักทำงาน"

ในศตวรรษที่ 21 คำว่า "คนงานต้นแบบ" ยังคงเป็นการประเมินลักษณะนิสัยที่ดีมากในสังคมจีน ในปี 2011 เจสสิกา แชสเตนได้แสดงในภาพยนตร์หลายเรื่อง รวมถึงThe Tree of Life , The Help , Wilde Salomé , Texas Killing Fields , Coriolanus , Take Shelterและได้รับการขนานนามอย่างน่ารักว่า "คนงานต้นแบบหญิง" จากแฟนๆ ชาวจีนของเธอ เนื่องจากจิตวิญญาณที่ขยันหมั่นเพียรเป็นพิเศษของเธอ[ 84 ] [ 85 ]เจสสิกาดีใจมากกับฉายานี้[ 86 ]

จาง ยู่เฟยนักว่ายน้ำชาวจีนคว้าเหรียญทองและสร้างสถิติโอลิมปิกใหม่ในรอบชิงชนะเลิศว่ายน้ำผีเสื้อ 200 เมตรในโอลิมปิกฤดูร้อนปี 2020เพียง 80 นาทีต่อมา ในรอบชิงชนะเลิศว่ายน้ำผลัดฟรีสไตล์ 4x200 เมตรหญิงจาง ยู่เฟยและเพื่อนร่วมทีมทำลายสถิติโลกและคว้าเหรียญทองอีกเหรียญหนึ่ง เพื่อให้ได้เหรียญทองทั้งสองเหรียญนี้ เธอว่ายน้ำถึง 12 รอบ ได้รับคำชมจากชาวจีนสำหรับความพยายามและความอดทนที่ยอดเยี่ยม ทำให้สื่อขนานนามเธอว่าเป็น "ต้นแบบของคนทำงาน" [ 87 ]ในปี 2024 จาง ยู่เฟยคว้าเหรียญเงิน 1 เหรียญและเหรียญทองแดง 5 เหรียญในโอลิมปิกปารีสปี 2024นอกเหนือจากเหรียญทอง 2 เหรียญและเหรียญเงิน 2 เหรียญจากโอลิมปิกโตเกียวครั้งก่อนหน้า รวมเป็น 10 เหรียญจากการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกสองครั้ง สร้างสถิติใหม่สำหรับแชมป์โอลิมปิกชาวจีนคนเดียว[ 88 ] [ 89 ] [ 90 ]

ดูเพิ่มเติม

ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Model_worker&oldid=1360231423 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ พนักงานต้นแบบ

แรงงานต้นแบบ ( ภาษาจีน:劳动模范; พินอิน: láodòng mófàn , ตัวย่อ:劳模หรือláomó ) เป็นคำที่ใช้ในสาธารณรัฐประชาชนจีนหมายถึงแรงงานที่แสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะบางส่วนหรือทั้งหมดที่เหมาะสมกับอุด...

ยุคสาธารณรัฐ (ค.ศ. 1936-1949)

พรรคคอมมิวนิสต์ส่งเสริมอุดมการณ์ของคนงานต้นแบบในเขต ชายแดน [ 6 ] : 59 วาทกรรมนี้มุ่งหวังที่จะเปลี่ยนทัศนคติของประชาชนที่มีต่อแรงงานจาก "ความทุกข์ยาก" ไปสู่ ​​"เกียรติยศ" ผ่านการเลียนแบบ "วีรบุรุษแรงงาน" [ 6 ] : 59...

สาธารณรัฐประชาชนจีนยุคแรก (ค.ศ. 1949-1966)

การประชุมระดับชาติครั้งสำคัญสี่ครั้งสำหรับคนงานต้นแบบจัดขึ้นในช่วงทศวรรษ 1950 จนถึงสิ้นสุด การปฏิวัติวัฒนธรรม การประชุมแต่ละครั้งถือเป็นเหตุการณ์สำคัญในการสร้างสังคมนิยมของจีนภายใต้การปกครองของเหมาเจ๋อตุง...

ยุคปฏิวัติวัฒนธรรม (พ.ศ. 2509-2519)

การปฏิวัติวัฒนธรรมได้ขัดขวางกระบวนการคัดเลือกคนงานต้นแบบและการประชุมระดับชาติ เจมส์ ฟาร์ลีย์ โต้แย้งว่าการรณรงค์โฆษณาชวนเชื่อของคนงานต้นแบบนั้นแท้จริงแล้วเป็นการวางรากฐานสำหรับการมาถึงของการปฏิวัติวัฒนธรรม การสร้างคนงานต้นแบบที่ "บริสุทธิ์" และ "สมบูรณ์แบบ"...