นาฬิกาของเรา
องค์กร Our Watchซึ่งเดิมชื่อFoundation to Prevent Violence Against Women and their Childrenเป็นองค์กรของออสเตรเลียที่จัดตั้งขึ้นเพื่อช่วยป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก ก่อตั้งขึ้นในช่วงกลางปี 2013 โดยมีNatasha Stott Despoja AOเป็นประธานผู้ก่อตั้ง องค์กรตั้งอยู่ที่เมืองเมลเบิร์นรัฐวิกตอเรีย เป็นองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร ซึ่ง ได้รับการสนับสนุนทางการเงินร่วมกันจากทุกรัฐและดินแดนของออสเตรเลีย
ตั้งแต่ปี 2015 เป็นต้นมา องค์กร Our Watch ได้มอบรางวัลOur Watch Awardsซึ่งบริหารจัดการโดยมูลนิธิ Walkley Foundationเพื่อยกย่องความเป็นเลิศในการรายงานข่าวเกี่ยวกับความรุนแรงทางเพศ Our Watch ยังดำเนินงานเว็บไซต์The Lineซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ความรู้แก่เยาวชนอายุ 12 ถึง 20 ปี เกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่เคารพซึ่งกันและกันและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม นอกจากนี้ยังได้พัฒนาแหล่งข้อมูลสำหรับโรงเรียน ซึ่งรู้จักกันในชื่อ โครงการ Respectful Relationshipsซึ่งได้นำไปใช้ในโรงเรียนทั่วรัฐวิกตอเรีย
ประวัติและเป้าหมาย
Natasha Stott Despoja AOเป็นประธานผู้ก่อตั้งองค์กร[ 1 ]ซึ่งก่อตั้งขึ้นในชื่อมูลนิธิเพื่อป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก[ 2 ]โดยเปิดตัวในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2556 โดย Julie Collins ซึ่ง ดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสถานภาพสตรีแห่งเครือจักรภพในขณะนั้นและ Mary Wooldridgeซึ่งดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงบริการชุมชนในรัฐบาลวิกตอเรีย ในขณะนั้น ในฐานะโครงการริเริ่มร่วมกันของรัฐบาลวิกตอเรียและรัฐบาลเครือจักรภพวัตถุประสงค์หลักในขณะนั้นคือ "เพื่อสร้างความตระหนักและกระตุ้นให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินการเพื่อป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก" [ 3 ]และจัดตั้งขึ้นภายใต้ "แผนระดับชาติเพื่อลดความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก (2010-2022)" บทบาทขององค์กรคือการเป็นผู้นำระดับชาติในด้านนี้[ 2 ]และผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรม พฤติกรรม และความไม่สมดุลของอำนาจที่ก่อให้เกิดความรุนแรงต่อสตรี[ 4 ]
รัฐบาลนอร์เทิร์นเทร์ริ ทอรีลงนามในปี 2014 ตามมาด้วย รัฐบาลเซาท์ออสเตรเลียในปีเดียวกัน [ 5 ]
ในปี 2558 กลยุทธ์ "Change the Story" ได้รับการเผยแพร่ และThe Lineซึ่งเป็นเว็บไซต์และแคมเปญทางสังคมที่มุ่งให้ความรู้แก่เยาวชนอายุ 12 ถึง 20 ปี เกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่เคารพซึ่งกันและกันและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ได้ถูกเปิดตัว การมีส่วนร่วมของผู้ชายกับThe Lineเพิ่มขึ้นจาก 25 เปอร์เซ็นต์ในเดือนมิถุนายน 2560 เป็น 80 เปอร์เซ็นต์ในปี 2561 [ 2 ] [ 6 ] Our Watch ได้พัฒนาแหล่งข้อมูลสำหรับโรงเรียนและดำเนินโครงการนำร่องใน 19 โรงเรียนก่อน และคณะกรรมการสอบสวนความรุนแรงในครอบครัว (จัดตั้งโดยรัฐบาลวิกตอเรียในปี 2558 [ 7 ] ) แนะนำให้ดำเนินโครงการ "ความสัมพันธ์ที่เคารพซึ่งกันและกัน" ในโรงเรียนรัฐบาลวิกตอเรียทั้งหมดตั้งแต่ชั้นเตรียมอนุบาลถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 12 [ 2 ] [ 8 ] [ 9 ]
ในปี 2015 รัฐบาลแทสเมเนียได้เข้าร่วม Our Watch [ 5 ]และในแผนปฏิบัติการปี 2019–2022 ได้จัดตั้งตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโส Our Watch ประจำแทสเมเนีย โดยร่วมมือกับองค์กรดังกล่าว นอกจากนี้ พวกเขายังมุ่งมั่นที่จะนำ "มาตรฐานความเสมอภาคและความเคารพในที่ทำงาน" ของ Our Watch ไปใช้ในทุกหน่วยงานของรัฐบาล[ 10 ]
ในปี 2016 รัฐบาลควีนส์แลนด์ได้เข้าร่วม Our Watch และรัฐบาล ACTก็เข้าร่วมตามมาในปีเดียวกัน[ 5 ]
บริษัทค้าปลีกแฟชั่นMimcoได้ให้การสนับสนุน Our Watch ตั้งแต่ปี 2016 โดยบริจาคกำไรทั้งหมดจากคอลเลกชันพิเศษให้กับองค์กร[ 11 ]ในปี 2017 Mimco และ Our Watch ได้แต่งตั้งนักโต้คลื่นมืออาชีพLaura Eneverเป็นทูตคนใหม่ของพวกเขาเป็นเวลาสามปี[ 12 ]
ณ ปี 2017 แมรี แบร์รี ดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Our Watch [ 12 ]ในปีนั้นรัฐบาลเวสเทิร์นออสเตรเลียได้เข้าร่วม Our Watch [ 13 ] [ 5 ]
ในปี 2018 ได้มีการเพิ่มองค์ประกอบใหม่เข้าไปในกรอบงาน โดยมีการตีพิมพ์ "การเปลี่ยนภาพลักษณ์: การป้องกันความรุนแรงต่อ สตรีชาว อะบอริจินและชาวเกาะทอร์เรสสเตรท " [ 2 ]
ในปี 2019 รัฐบาลนิวเซาท์เวลส์ประกาศว่าจะเข้าร่วม Our Watch [ 13 ] [ 5 ]
ในปี 2020 ธนาคารคอมมอนเวลธ์ได้ร่วมมือกับ Our Watch ในการผลิตแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรีสำหรับนายจ้างเพื่อช่วยสนับสนุนพนักงานที่ประสบกับความรุนแรงในครอบครัว พวกเขาสร้างเว็บไซต์[ 14 ]ที่ชื่อว่า Workplace Equality and Respect [ 15 ]
ในปี 2021 ได้มีการเผยแพร่กรอบแนวคิด "เปลี่ยนเรื่องราว" ฉบับที่สอง ฉบับปรับปรุงนี้เน้นไปที่ผู้กระทำความผิดที่เป็นผู้ชาย ไม่ใช่เหยื่อของความรุนแรงในครอบครัว โดยเปลี่ยนจุดเน้นจาก "การตอบสนองและผู้หญิง" ไปเป็น "การป้องกันและผู้ชาย" และเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบ[ 16 ]
คำอธิบาย
องค์กรนี้ตั้งอยู่ที่เมลเบิร์น [ 17 ] โดยระบุตัวเองว่าเป็น "ผู้นำระดับชาติในการป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็กในออสเตรเลีย" [ 18 ]
Our Watch เป็นองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งได้รับเงินทุนจากรัฐบาลของรัฐและดินแดนทั้งหมดในออสเตรเลีย[ 4 ]
นอกจากโครงการต่างๆ ที่มุ่งเน้นการป้องกันขั้นต้นแล้ว Our Watch ยังได้สร้างกรอบยุทธศาสตร์เพื่อป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็กอีกด้วย ได้แก่: [ 4 ]
- "เปลี่ยนเรื่องราว": กรอบการทำงานร่วมกันสำหรับการป้องกันความรุนแรงต่อผู้หญิงและเด็กในออสเตรเลีย[ 19 ] [ 4 ] (ปรับปรุงในปี 2021 [ 10 ] )
- "การเปลี่ยนภาพลักษณ์": แหล่งข้อมูลระดับชาติเพื่อสนับสนุนการป้องกันความรุนแรงต่อ สตรีชาว อะบอริจินและชาวเกาะทอร์เรสสเตรทและเด็กๆ ของพวกเขา[ 4 ]
- "การนับการเปลี่ยนแปลง": คู่มือสำหรับผู้กำหนดนโยบาย นักวิจัย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ในการวัดความก้าวหน้าในระดับประชากรเพื่อป้องกันความรุนแรงต่อผู้หญิงและเด็กในออสเตรเลีย[ 4 ]
ประชากร
Natasha Stott Despoja ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานคนแรกได้ลาออกจากตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2564 [ 20 ]และได้รับการแต่งตั้งเป็นอุปถัมภ์ตลอดชีพในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 [ 21 ] Moo Baulch ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวในเดือนเมษายน พ.ศ. 2565 [ 20 ]
แพตตี้ คินเนอร์สลีย์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอในปี 2018 หลังจากดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริหารการปฏิบัติงานเป็นเวลาสามปี[ 22 ]
ทูตที่กล่าวถึงได้แก่Arman Abrahimzadeh ; Ben Brown ; Tarang Chawla ; Kyle Flanagan ; Khadija Gbla ; Charlie Pickering ; Lucy Turnbull ; Tasma Walton ; Julia Zemiro ; Stella Young ; และอื่นๆ[ 23 ]
ผลกระทบ
ในปี 2018 ออสเตรเลียเป็นประเทศเดียวที่มีกรอบการทำงานระดับชาติเพื่อป้องกันความรุนแรงต่อผู้หญิงและเด็ก ซึ่งทำให้องค์กร Our Watch อยู่ในตำแหน่งที่พิเศษ
การประเมินผลกระทบอิสระของ Our Watch ที่เผยแพร่โดยPricewaterhouseCoopersในเดือนธันวาคม 2018 ได้สำรวจผู้คน 251 คนทั่วประเทศ ประมาณ 82 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาคุ้นเคยกับงานที่ Our Watch ทำ และเกือบ 75 เปอร์เซ็นต์รายงานว่ากรอบงาน "Change the story" มีอิทธิพลต่อแนวทางการป้องกันขั้นต้นของพวกเขา ที่สำคัญ Our Watch ได้สร้างฐานข้อมูลหลักฐาน ของออสเตรเลีย และได้สร้างภาษาที่ใช้ร่วมกันเมื่อพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาความรุนแรงทางเพศรายงานยังสรุปได้ว่า Our Watch ผ่านโปรแกรม สิ่งพิมพ์ กิจกรรม และทรัพยากรที่ครอบคลุม ได้ส่งมอบเพื่อตอบสนองลำดับความสำคัญหลัก ได้แก่ การสร้างฐานข้อมูลหลักฐาน การสร้างความตระหนักรู้ และการขยายขีดความสามารถของผู้ปฏิบัติงานขั้นต้น[ 2 ]
รายงานสรุปว่า Our Watch ไม่เพียงแต่บรรลุผลลัพธ์ที่ตั้งใจไว้แต่แรกเท่านั้น แต่ยังนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์อย่างมากนอกเหนือขอบเขตเดิมอีกด้วย รายงานระบุว่าได้บรรลุผลลัพธ์ระดับองค์กร 1 ใน 3 ข้อที่ตั้งไว้ในระยะเวลา 5 ปี ซึ่งก็คือการประเมินและรายงานต่อสาธารณะเกี่ยวกับโครงการริเริ่มทั้งหมด และได้บรรลุผลลัพธ์อีก 2 ข้อที่เหลือบางส่วน ได้แก่ การจัดหาเงินทุนที่เพียงพอ และการได้รับการยอมรับจากองค์กรระหว่างประเทศในฐานะผู้นำในสาขานี้ รายงานได้รวมคำแนะนำ 9 ข้อเพื่อพัฒนากลยุทธ์ในอนาคต[ 2 ]
การประเมินอิสระครั้งที่สองดำเนินการโดยมหาวิทยาลัย La Trobeในปี 2021 ในบทสรุปผู้บริหาร รายงานระบุว่า "Our Watch ได้และยังคงบรรลุผลลัพธ์ตามนโยบายที่กำหนดไว้เมื่อเริ่มก่อตั้ง" และถึงแม้ว่าผลกระทบของมาตรการป้องกันขั้นต้นจะวัดได้ยาก "Our Watch มีอิทธิพลอย่างกว้างขวางในการพัฒนาสาขาการป้องกันขั้นต้นในออสเตรเลีย และโปรแกรมที่ได้รับการประเมินแสดงให้เห็นถึงอิทธิพลในการเปลี่ยนแปลงทัศนคติ" รายงานระบุถึงความสำเร็จที่สำคัญบางประการและพื้นที่ที่ควรให้ความสำคัญในอนาคต[ 5 ]
รางวัลนาฬิกาของเรา
In 2015 the inaugural Our Watch Awards were given, awarded by the Walkley Foundation and funded by the Australian Government, "to recognise and reward exemplary reporting of violence against women, in particular reporting that highlights the causes of violence and what we as a society can do to ‘stop it before it starts’".[24] Until 2018, several awards were given in up to seven different categories, with an overall Gold Our Watch Award.[25][26] Since 2019 there has been a single award, known as the Our Watch Award at the Walkley Mid-Year Celebration, which "recognises the work of an individual, team or news organisation in highlighting the drivers of gendered violence and the way these intersect with other forms of discrimination and abuse faced by victims".[27]
Winners of Our Watch Awards include:
- 2015: Jess Hill, Gold Award for two longform articles (published in The Monthly and The Guardian), and two radio documentary programs for ABC Radio National's Background Briefing[26]
- 2016: Lauren Novak and Sheradyn Holderhead from the Sunday Mail and The Advertiser, for their campaign "Knowing what we’re up against" (Gold Award)[28]
- 2017: Gina McColl, for her entry “Gendered violence at work” for The Age (Gold Award)[29]
- 2018: Julia Baird, Hayley Gleeson, Debra Jopson, Sarah Malik and Rocco Fazzari, ABC News Online, "Religion and domestic violence investigation"[25]
- 2019: Sarah Dingle and the Background Briefing team at Radio National, ABC, for "Australia On Trial: Carers who kill, Slavery in the suburbs, Murder on Trial"[27]
- 2020: Nina Funnell for the Let Her Speak series of articles, published in news.com.au, The Mercury and NT News[27]
- 2021: Samantha Maiden of news.com.au, for her coverage of the Brittany Higgins story[27]
- 2022: Bethany Atkinson-Quinton and Madison Griffiths, of Broadwave, for their podcast Tender: Roia Atmar[30][31]
Our Watch Fellowships
โครงการ Our Watch Fellowship Program ยังเป็นความร่วมมือกับมูลนิธิ Walkley อีกด้วย โดยมอบโอกาสความเป็นผู้นำให้กับนักข่าวที่โดดเด่น 16 คน ในรูปแบบการอบรมเชิงปฏิบัติการ 3 ครั้งในปี 2022 [ 32 ]
ดูเพิ่มเติม
ลิงก์ภายนอก
- นาฬิกาของเรา
- เส้น