การ ปิดโรงงาน ในดับลิน (Dublin Lockout)เป็นข้อพิพาททางอุตสาหกรรม ครั้งใหญ่ ระหว่างคนงาน 20,000 คนกับนายจ้าง 300 รายในดับลินข้อพิพาทนี้กินเวลาตั้งแต่วันที่ 26 สิงหาคม 1913 ถึง 18 มกราคม 1914 และมักถูกมองว่าเป็นข้อพิพาททางอุตสาหกรรมที่รุนแรงและสำคัญที่สุดในประวัติศาสตร์ของไอร์แลนด์ประเด็นสำคัญของข้อพิพาทคือสิทธิในการรวมตัวเป็นสหภาพแรงงาน

ในสหรัฐอเมริกาภายใต้กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางนายจ้างสามารถจ้างพนักงานทดแทนชั่วคราวได้เฉพาะในช่วงที่มีการปิดงานเท่านั้น ในกรณีการประท้วงหยุดงาน เว้นแต่จะเป็นการ ประท้วงหยุดงานเนื่องจาก การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อแรงงานนายจ้างสามารถจ้างพนักงานทดแทนถาวรได้อย่างถูกกฎหมาย นอกจากนี้ ในหลายรัฐของสหรัฐอเมริกาพนักงานที่ถูกปิดงานมีสิทธิ์ได้รับ เงินช่วยเหลือ การว่างงาน^{[ 2 ]}แต่พวกเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือดังกล่าวในช่วงที่มีการประท้วงหยุดงาน^{[ 3 ] [ 4 ]}

ด้วยเหตุผลข้างต้น นายจ้างชาวอเมริกันจำนวนมากจึงลังเลที่จะใช้มาตรการปิดโรงงาน และพยายามกระตุ้นให้เกิดการประท้วงหยุดงานแทน อย่างไรก็ตาม เมื่อสหภาพแรงงานอเมริกันเริ่มหันมาใช้ มาตรการ ชะลอการทำงานแทนการประท้วงหยุดงานมากขึ้น การปิดโรงงานจึงกลายเป็นกลยุทธ์ที่นายจ้างหลายรายใช้กันบ่อยขึ้น

ในปี ค.ศ. 1892 หลังจากที่บริษัทลดค่าจ้างหลายครั้งและเกิดข้อพิพาทกับนายจ้างที่โรงงานเหล็กโฮมสเตดในเมืองโฮมสเตด รัฐเพนซิลเวเนียสหภาพแรงงานจึงเรียกร้องให้มีการประท้วงหยุดงานหลังจากที่บริษัทหยุดหารือเรื่องการตัดสินใจกับสหภาพแรงงานเฮนรี เคลย์ ฟริก จึงสั่งปิดโรงงานและปิดกั้นทางเข้าออกไม่ให้คนงานเข้าไปในโรงงานได้

การปิดลีกยังเกิดขึ้นในกีฬาอาชีพด้วย โดยมักเกิดจากข้อพิพาทระหว่างเจ้าของทีมและผู้เล่นเกี่ยวกับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันของ ลีก เมเจอร์ลีกเบสบอลเคยมีการปิดลีก 4 ครั้งในประวัติศาสตร์สมัยใหม่ รวมถึงในช่วงปิดฤดูกาลปี 1990และ2021–22 ^{[ 5 ]} สมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ (NBA)มีการปิดลีก 4 ครั้งใน ช่วง ปิดฤดูกาลปี 1995 , 1996 และฤดูกาล1998–99และ 2011–12 ลีกฮอกกี้แห่งชาติ ( NHL) ประสบกับการปิดลีกใน ปี 1994–95 , 2004–05และ2012–13โดยการปิดลีกในปี 2004–05 ส่งผลให้ฤดูกาลทั้งหมดถูกยกเลิกในที่สุด^{[ 6 ]}นอกจากการปิดลีกของผู้เล่นในปี 2011แล้วลีกฟุตบอลแห่งชาติ (NFL)ยังมีการปิดลีกที่เกี่ยวข้องกับผู้ตัดสินอีก 2 ครั้งในปี 2001และ2012 ^{[ 7 ]}

ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2559 มหาวิทยาลัยลองไอส์แลนด์กลายเป็นสถาบันอุดมศึกษาแห่งแรกที่ใช้มาตรการปิดล้อมต่อคณาจารย์^{[ 8 ] [ 9 ]}

เมื่อวันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2541 บริษัทขนถ่ายสินค้าPatrick Corporationพยายามปรับโครงสร้างการดำเนินงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ในเหตุการณ์สำคัญทางอุตสาหกรรมบริษัทได้ไล่พนักงานทั้งหมดออกและปิดท่าเรือทั่วประเทศออสเตรเลีย^{[ 10 ]}

เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2554 Qantasประกาศปิดทำการพนักงานในประเทศทั้งหมดเนื่องจากสหภาพแรงงานดำเนินการประท้วงอย่างต่อเนื่องพวกเขาได้ยกเลิกเที่ยวบินทั้งหมดและจอดเครื่องบินทั้งหมดไว้หลายวัน^{[ 11 ]}

เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม พ.ศ. 2548 พนักงาน 5,500 คนของCanadian Broadcasting Corporation ซึ่งเป็นสถานีวิทยุโทรทัศน์สาธารณะของแคนาดา ถูกซีอีโอ Robert Rabinovitchปิดงานเนื่องจากข้อพิพาทเกี่ยวกับแนวทางการจ้างงานในอนาคต แม้ว่าการให้บริการจะยังคงดำเนินต่อไปในระหว่างการปิดงาน แต่รายการส่วนใหญ่ประกอบด้วยการออกอากาศซ้ำ โดยมีการรายงานข่าวโดยBBCทางโทรทัศน์และข่าวจากสำนักข่าวต่างๆ ทางวิทยุ^{[ 12 ]}การปิดงานสิ้นสุดลงในวันที่ 11 ตุลาคม พ.ศ. 2548

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 มหาวิทยาลัยดัลฮาวซีในแฮลิแฟกซ์ โนวาสโกเชีย กลายเป็นสถาบัน U15แห่งแรกในแคนาดาที่เริ่มการปิดล้อมต่อสมาคมคณาจารย์ดัลฮาวซี (DFA) ซึ่งเป็นสหภาพแรงงาน ของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัย หลายวันก่อนที่สหภาพจะสามารถลงคะแนนเสียงเกี่ยวกับข้อเสนอสุดท้ายของมหาวิทยาลัยได้เสร็จสิ้น^{[ 13 ]}มหาวิทยาลัยอ้างว่าพวกเขาไม่มีความสามารถทางการเงินที่จะจ่ายค่าจ้างให้ทันกับอัตราเงินเฟ้อในขณะที่สหภาพอ้างว่ามหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับการใช้จ่ายด้านโครงสร้างพื้นฐาน เช่น สนามกีฬาแห่งใหม่ มากกว่าการจ่ายค่าจ้างที่เป็นธรรมให้กับพนักงาน^{[ 14 ]}

เมื่อวันที่ 2 เมษายน 2556 สหภาพครูแห่งเดนมาร์ก ( Danmarks Lærerforening )และสหภาพเทศบาลแห่งชาติ ( Kommunernes Landsforening )ประกาศปิดโรงเรียนสำหรับครูโรงเรียนประถมศึกษามากกว่า 60,000 คนทั่วประเทศ ส่งผลให้นักเรียนกว่า 600,000 คนไม่สามารถไปโรงเรียนได้

ข้อพิพาทดังกล่าวเกี่ยวข้องกับว่าครูควรได้รับเวลาทำงานพิเศษหรือไม่ ตามที่สมาคมการปกครองส่วนท้องถิ่น (KL) ต้องการ สหภาพครูแห่งเดนมาร์ก (DFL) คัดค้านและไม่สามารถหาทางออกได้^{[ 15 ]}หลังจากถูกปิดล็อกเป็นเวลา 24 วัน ครูแพ้ข้อพิพาทแรงงานเมื่อวันที่ 25 เมษายน 2556 โดยรัฐบาลเข้ามาแทรกแซงเพื่อยุติการปิดล็อก รัฐบาลเลือกที่จะปฏิบัติตามข้อเรียกร้องหลักทั้งหมดของ KL และครูได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเพื่อเป็นการชดเชย