อำนาจ (ทางสังคมและการเมือง)
| ส่วนหนึ่งของชุดบทความเกี่ยวกับ |
| สังคมวิทยา |
|---|
ในรัฐศาสตร์อำนาจคือความสามารถในการมีอิทธิพลหรือชี้นำการกระทำ ความเชื่อ หรือพฤติกรรมของผู้กระทำ โดยปกติผ่านทางกฎหมาย[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] อำนาจไม่ได้หมายถึงการข่มขู่หรือการใช้กำลัง ( การบังคับ ) โดยผู้กระทำฝ่ายหนึ่งต่ออีกฝ่ายหนึ่งเท่านั้น แต่ยังอาจใช้อำนาจผ่านวิธีการที่กระจายตัว (เช่นสถาบัน ) ได้อีกด้วย [ 4 ]
อำนาจอาจมีรูปแบบเชิงโครงสร้างได้เช่นกัน เช่น การจัดลำดับผู้กระทำตามความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน (เช่น การแยกแยะระหว่างนายกับทาสเจ้าของบ้านกับญาติ นายจ้างกับลูกจ้าง พ่อแม่กับลูก ตัวแทนทางการเมืองกับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง เป็นต้น) และรูปแบบเชิงวาทกรรม เช่น หมวดหมู่และภาษาอาจให้ความชอบธรรมแก่พฤติกรรมและกลุ่มบางกลุ่มมากกว่ากลุ่มอื่น[ 3 ]คำว่าอำนาจมักใช้สำหรับอำนาจที่ถูกมองว่าชอบธรรมหรือได้รับการยอมรับทางสังคมจากโครงสร้างทางสังคม[ 5 ]นักวิชาการได้แยกแยะระหว่างอำนาจอ่อนและอำนาจแข็ง[ 6 ] [ 7 ]
ประเภท

เราสามารถจำแนกประเภทพลังงานดังกล่าวตามมิติที่แตกต่างกันสามมิติได้ดังนี้: [ 8 ] [ 9 ]
- กลยุทธ์ แบบอ่อนและแบบแข็ง : กลยุทธ์แบบอ่อนใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ระหว่างผู้มีอิทธิพลและเป้าหมาย กลยุทธ์เหล่านี้มักเป็นไปโดยอ้อมและเน้นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล (เช่น การร่วมมือ การเข้าสังคม) ในทางตรงกันข้าม กลยุทธ์แบบแข็งนั้นรุนแรง บังคับ ตรงไปตรงมา และมุ่งเน้นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม อย่างไรก็ตาม กลยุทธ์แบบแข็งไม่ได้มีประสิทธิภาพมากกว่ากลยุทธ์แบบอ่อนเสมอไป ในหลายกรณี ความกลัวการถูกกีดกันทางสังคมอาจเป็นแรงจูงใจที่แข็งแกร่งกว่าการลงโทษทางกายภาพเสียอีก
- กลยุทธ์การโน้มน้าวใจแบบ มีเหตุผลและไม่ใช้เหตุผล : กลยุทธ์การโน้มน้าวใจแบบ มีเหตุผลใช้เหตุผลตรรกะและวิจารณญาณที่ดี ในขณะที่กลยุทธ์การโน้มน้าวใจแบบไม่ใช้เหตุผลอาจอาศัยอารมณ์หรือข้อมูลที่ผิดพลาดตัวอย่างของแต่ละแบบ ได้แก่การต่อรองและการชักชวน และการหลีกเลี่ยงและการดูถูก ตามลำดับ
- กลยุทธ์ ฝ่ายเดียวและสองฝ่าย : กลยุทธ์สองฝ่าย เช่น การร่วมมือและการเจรจาเกี่ยวข้องกับการตอบแทนซึ่งกันและกันระหว่างผู้มีอิทธิพลและผู้ถูกกระทำ ในทางกลับกัน กลยุทธ์ฝ่ายเดียวเกิดขึ้นโดยปราศจากการมีส่วนร่วมของฝ่ายถูกกระทำ กลยุทธ์เหล่านี้รวมถึงการถอนตัวและการใช้มาตรการที่ไม่อาจเปลี่ยนแปลงได้
ผู้คนมักแตกต่างกันในการใช้กลยุทธ์อำนาจ โดยคนแต่ละประเภทจะเลือกใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น คนที่เน้นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมักจะใช้กลยุทธ์ที่อ่อนโยนและมีเหตุผล[ 8 ]นอกจากนี้ คนที่ชอบเข้าสังคมจะใช้กลยุทธ์อำนาจที่หลากหลายกว่าคนที่ชอบเก็บตัว[ 10 ]ผู้คนจะเลือกใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกันไปตามสถานการณ์ของกลุ่ม และไปตามคนที่พวกเขาต้องการโน้มน้าวใจ นอกจากนี้ ผู้คนมักจะเปลี่ยนจากกลยุทธ์ที่อ่อนโยนไปเป็นกลยุทธ์ที่แข็งกร้าวเมื่อเผชิญกับการต่อต้าน[ 11 ] [ 12 ]
ดุลอำนาจ
เนื่องจากอำนาจดำเนินไปทั้งในเชิงสัมพันธ์และแบบต่างตอบแทนนักสังคมวิทยาจึงพูดถึง "ดุลยภาพของอำนาจ" ระหว่างฝ่ายต่างๆ ในความสัมพันธ์ : [ 13 ] [ 14 ] ทุกฝ่ายในทุกความสัมพันธ์ล้วนมี อำนาจ อยู่บ้างการตรวจสอบอำนาจในเชิงสังคมวิทยาเกี่ยวข้องกับการค้นพบและอธิบายความแข็งแกร่งที่สัมพันธ์กัน: เท่ากันหรือไม่เท่ากัน มั่นคงหรือเปลี่ยนแปลงเป็นระยะ นักสังคมวิทยามักจะวิเคราะห์ความสัมพันธ์ที่ฝ่ายต่างๆ มีอำนาจที่ค่อนข้างเท่ากันหรือเกือบเท่ากันในแง่ของข้อจำกัดมากกว่าอำนาจในบริบทนี้ "อำนาจ" มีความหมายแฝงถึงความเป็นฝ่ายเดียว หากไม่เป็นเช่นนั้น ความสัมพันธ์ทั้งหมดก็สามารถอธิบายได้ในแง่ของ "อำนาจ" และความหมายของมันก็จะหายไป เนื่องจากอำนาจไม่ได้เป็นสิ่งที่ติดตัวมาแต่กำเนิดและสามารถมอบให้แก่ผู้อื่นได้ การที่จะได้มาซึ่งอำนาจนั้น บุคคลต้องครอบครองหรือควบคุมรูปแบบของสกุลเงินแห่งอำนาจ[ 15 ] [ 16 ]
อำนาจทางการเมืองในระบอบเผด็จการ

ใน ระบอบ เผด็จการอำนาจทางการเมืองจะกระจุกตัวอยู่ในมือของผู้นำคนเดียวหรือกลุ่มผู้นำเล็กๆ ที่มีอำนาจควบคุมรัฐบาลและสถาบันต่างๆ เกือบทั้งหมด[ 17 ]เนื่องจากผู้นำเผด็จการบางคนไม่ได้รับการเลือกตั้งจากเสียงข้างมาก ภัยคุกคามหลักของพวกเขาจึงมาจากมวลชน[ 17 ]พวกเขามักจะรักษาอำนาจของตนไว้ด้วยกลยุทธ์การควบคุมทางการเมือง เช่น:
- การปราบปราม:รัฐมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ท้าทายความเชื่อของตน สามารถทำได้โดยตรงหรือโดยอ้อม[ 18 ]
- การปลูกฝังความคิด:รัฐควบคุมการศึกษาของรัฐและใช้การโฆษณาชวนเชื่อเพื่อเผยแพร่ความคิดและค่านิยมของตนสู่สังคม[ 18 ]
- การโฆษณาชวนเชื่อสนับสนุนระบอบการปกครองที่เพิ่มขึ้นหนึ่งค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานจะลดโอกาสการประท้วงในวันถัดไปลง 15% [ 21 ]
- การแจกจ่ายแบบบังคับ:รัฐแจกจ่ายสวัสดิการและทรัพยากรเพื่อให้ประชาชนยังคงพึ่งพาอาศัยในขณะที่เสนอผลประโยชน์ให้กับประชาชนที่พวกเขารู้ว่าสามารถควบคุมได้[ 18 ]
- การแทรกซึม:รัฐมอบหมายให้คนเข้าไปในระดับรากหญ้าเพื่อโน้มน้าวประชาชนให้สนับสนุนระบอบเผด็จการ[ 18 ]
แม้ว่าระบอบการปกครองหลายแห่งจะปฏิบัติตามรูปแบบการควบคุมทั่วไปเหล่านี้ แต่ระบอบย่อยเผด็จการประเภทต่างๆ ก็อาศัยกลยุทธ์การควบคุมทางการเมืองที่แตกต่างกัน[ 22 ]
การเมืองอำนาจ
การเมืองอำนาจเป็นคำที่หมายถึงแนวทางในการจัดการเรื่องทางการเมืองที่มุ่งเสริมสร้างอำนาจของผู้มีบทบาทในรัฐบาล[ 23 ] [ 24 ]คำนี้มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในขอบเขตของความสัมพันธ์ระหว่างประเทศและมักถูกใช้ในเชิงลบ[ 25 ]
คำศัพท์ภาษาเยอรมันที่ใช้เรียกแนวคิดนี้คือMachtpolitikซึ่งเน้นย้ำถึงความขัดแย้งระหว่างประเทศในฐานะวิธีการยืนยันเจตจำนงของชาติและเสริมสร้างความแข็งแกร่งของรัฐ แนวคิดนี้มีความเกี่ยวข้องกับRealpolitikแต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งยอมรับการใช้กำลังในการสถาปนาจักรวรรดิเยอรมันมักเกี่ยวข้องกับมุมมองที่โรแมนติกเกี่ยวกับคุณธรรมทางทหารและความเชื่อที่ว่าความขัดแย้งระหว่างประเทศมีจุดประสงค์ทางศีลธรรม
ในบริบทของอำนาจทางสังคมและการเมืองโดยทั่วไป นักประวัติศาสตร์โต้แย้งว่าผู้ที่มีอำนาจมักใช้กลยุทธ์ที่บีบเค้นมากขึ้น เพิ่มระยะห่างทางสังคมจากผู้ที่มีอำนาจน้อยกว่า ไม่ไว้วางใจผู้ที่มีอำนาจน้อยกว่า และประเมินค่าผลงานและความสามารถของพวกเขาต่ำกว่าความเป็นจริง
ผลกระทบ
อำนาจเปลี่ยนแปลงทั้งผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจและผู้ที่เป็นเป้าหมายของอำนาจนั้น[ 26 ]
ทฤษฎีการเข้าหา/การยับยั้ง
ทฤษฎีการเข้าหา/การยับยั้ง ที่พัฒนาโดย D. Keltner และเพื่อนร่วมงาน[ 27 ]ถือว่าการมีอำนาจและการใช้อำนาจจะเปลี่ยนแปลงสภาวะทางจิตวิทยาของแต่ละบุคคล ทฤษฎีนี้ตั้งอยู่บนแนวคิดที่ว่าสิ่งมีชีวิตส่วนใหญ่ตอบสนองต่อเหตุการณ์ในสิ่งแวดล้อมในสองวิธีทั่วไป การตอบสนองแบบเข้าหาเกี่ยวข้องกับการกระทำ การส่งเสริมตนเอง การแสวงหารางวัล พลังงานที่เพิ่มขึ้น และการเคลื่อนไหว ในทางตรงกันข้าม การยับยั้งเกี่ยวข้องกับการปกป้องตนเอง การหลีกเลี่ยงภัยคุกคามหรืออันตราย การเฝ้าระวัง การสูญเสียแรงจูงใจ และการลดกิจกรรมโดยรวม
โดยรวมแล้ว ทฤษฎีการเข้าหา/การยับยั้งกล่าวว่า อำนาจส่งเสริมแนวโน้มการเข้าหา ในขณะที่การลดลงของอำนาจส่งเสริมแนวโน้มการยับยั้ง
เชิงบวก

- อำนาจกระตุ้นให้ผู้คนลงมือทำ
- ทำให้บุคคลตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงภายในกลุ่มและสภาพแวดล้อมได้ดียิ่งขึ้น[ 28 ]
- ผู้ที่มีอำนาจมักจะกระตือรือร้นมากกว่า มีแนวโน้มที่จะพูดออกมา ลงมือทำก่อน และเป็นผู้นำในการเจรจา[ 29 ]
- ผู้ที่มีอำนาจมักจะมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่เหมาะสมกับสถานการณ์ที่กำหนด และมีแนวโน้มที่จะวางแผนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานมากขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงาน[ 30 ]
- ผู้ที่มีอำนาจมักจะประสบกับอารมณ์เชิงบวกมากขึ้น เช่น ความสุขและความพึงพอใจ และพวกเขายิ้มมากกว่าผู้ที่มีอำนาจน้อย[ 31 ]
- อำนาจมีความเกี่ยวข้องกับการมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคต เนื่องจากบุคคลที่มีอำนาจมากกว่าจะมุ่งเน้นความสนใจไปที่แง่มุมเชิงบวกของสิ่งแวดล้อมมากขึ้น[ 32 ]
- ผู้ที่มีอำนาจมากกว่ามักจะดำเนินการฟังก์ชันการรับรู้เชิงบริหารได้รวดเร็วและประสบความสำเร็จมากขึ้น รวมถึงกลไกการควบคุมภายในที่ประสานความสนใจ การตัดสินใจ การวางแผน และการเลือกเป้าหมาย[ 33 ]
เชิงลบ
- ผู้ที่มีอำนาจมักจะตัดสินใจที่เสี่ยง ไม่เหมาะสม หรือไม่ถูกต้องตามหลักจริยธรรม และมักจะก้าวล้ำขอบเขต ของตนเอง [ 34 ] [ 35 ]
- พวกเขามักจะก่อให้เกิดปฏิกิริยาทางอารมณ์เชิงลบในผู้ใต้บังคับบัญชา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเกิดความขัดแย้งในกลุ่ม[ 36 ]
- เมื่อบุคคลได้รับอำนาจ การประเมินตนเองของพวกเขาก็จะเป็นไปในทางบวกมากขึ้น ในขณะที่การประเมินผู้อื่นของพวกเขาก็จะเป็นไปในทางลบมากขึ้น[ 37 ]
- อำนาจมีแนวโน้มที่จะทำให้ความใส่ใจทางสังคมลดลง ซึ่งนำไปสู่ความยากลำบากในการเข้าใจมุมมองของผู้อื่น[ 38 ]
- ผู้ที่มีอำนาจมักใช้เวลาน้อยลงในการรวบรวมและประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับผู้ใต้บังคับบัญชา และมักมองพวกเขาในลักษณะเหมารวม[ 39 ]
- ผู้ที่มีอำนาจมักจะใช้กลยุทธ์ที่บีบบังคับมากขึ้น เพิ่มระยะห่างทางสังคมระหว่างตนเองกับผู้ใต้บังคับบัญชา เชื่อว่าบุคคลที่ไม่มีอำนาจนั้นไม่น่าไว้วางใจ และลดคุณค่าของงานและความสามารถของบุคคลที่มีอำนาจน้อยกว่า[ 40 ]
ทฤษฎี
ฐานอำนาจทั้งห้าประการ
ในการศึกษาแบบคลาสสิก (พ.ศ. 2492) [ 41 ]นักจิตวิทยาสังคมJohn RP FrenchและBertram Ravenได้พัฒนาแผนผังแหล่งที่มาของอำนาจเพื่อวิเคราะห์ว่าการเล่นอำนาจทำงานอย่างไร (หรือล้มเหลวในการทำงาน) ในความสัมพันธ์เฉพาะเจาะจง
ตามที่เฟรนช์และเรเวนกล่าวไว้ อำนาจต้องแตกต่างจากอิทธิพลในลักษณะดังต่อไปนี้: อำนาจคือสภาวะที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ AB ที่กำหนดไว้ ซึ่งทำให้ความพยายามใช้อิทธิพลของ A ต่อ B ทำให้การเปลี่ยนแปลงที่ A ต้องการใน B มีโอกาสเกิดขึ้นมากขึ้น เมื่อเข้าใจเช่นนี้ อำนาจจึงเป็นสิ่งสัมพัทธ์ โดยพื้นฐาน มันขึ้นอยู่กับความเข้าใจเฉพาะที่ A และ B นำมาใช้กับความสัมพันธ์ของพวกเขา และต้องอาศัยการรับรู้ของ B เกี่ยวกับคุณสมบัติในตัว A ที่จะกระตุ้นให้ B เปลี่ยนแปลงไปในแบบที่ A ตั้งใจ A ต้องใช้ "ฐาน" หรือการรวมกันของฐานอำนาจที่เหมาะสมกับความสัมพันธ์เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ การใช้ฐานอำนาจที่ไม่ถูกต้องอาจส่งผลกระทบที่ไม่คาดคิด รวมถึงการลดลงของอำนาจของ A เองด้วย
เฟรนช์และเรเวนโต้แย้งว่ามีคุณลักษณะสำคัญห้าประเภทดังกล่าว โดยไม่ตัดประเภทย่อยอื่นๆ ออกไป ฐานเพิ่มเติมได้รับการเสนอขึ้นในภายหลัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยแกเร็ธ มอร์แกน ในหนังสือ Images of Organization ของเขา ในปี 1986 [ 42 ]
พลังของผู้เชี่ยวชาญ
อำนาจ ของผู้เชี่ยวชาญคืออำนาจของบุคคลที่ได้มาจากทักษะหรือความเชี่ยวชาญของบุคคลนั้น และความต้องการขององค์กรสำหรับทักษะและความเชี่ยวชาญเหล่านั้น แตกต่างจากอำนาจประเภทอื่น อำนาจประเภทนี้มักมีความเฉพาะเจาะจงสูงและจำกัดอยู่เฉพาะในสาขาที่ผู้เชี่ยวชาญได้รับการฝึกฝนและมีคุณสมบัติเหมาะสม เมื่อพวกเขามีความรู้และทักษะที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจสถานการณ์ เสนอแนวทางแก้ไข ใช้ดุลยพินิจที่ดี และโดยทั่วไปแล้วทำงานได้ดีกว่าผู้อื่น ผู้คนมักจะฟังพวกเขา เมื่อบุคคลแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญ ผู้คนมักจะเชื่อถือและเคารพในสิ่งที่พวกเขาพูด ในฐานะผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ความคิดของพวกเขาจะมีคุณค่ามากขึ้น และผู้อื่นจะมองหาพวกเขาเป็นผู้นำในด้านนั้น
อำนาจในการให้รางวัล
ในแง่ของวัฒนธรรมการยกเลิกการกีดกันหมู่ที่ใช้เพื่อแก้ไขความอยุติธรรมและการใช้อำนาจในทางที่ผิดโดยไม่มีการตรวจสอบถือเป็น "อำนาจขึ้น" นโยบายในการควบคุมอินเทอร์เน็ตเพื่อต่อต้านกระบวนการเหล่านี้ในฐานะเส้นทางในการสร้างกระบวนการยุติธรรมสำหรับการจัดการความขัดแย้ง การละเมิด และความเสียหายที่เกิดขึ้นผ่านกระบวนการที่จัดตั้งขึ้นเรียกว่า "อำนาจลง" [ 43 ]
อำนาจบังคับ

อำนาจ บังคับคือการใช้อิทธิพลเชิงลบ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการเลื่อนหรือระงับรางวัลอื่น ๆ นี่เป็นอำนาจประเภทหนึ่งที่พบเห็นได้ทั่วไปในอุตสาหกรรมแฟชั่นโดยเชื่อมโยงกับอำนาจที่ชอบธรรม ในเอกสารเฉพาะอุตสาหกรรมจะเรียกว่า "การทำให้การครอบงำและการเอารัดเอาเปรียบเชิงโครงสร้างดูน่าดึงดูด" [ 44 ]
หลักการในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
ตามที่ Laura K. Guerrero และ Peter A. Andersen กล่าวไว้ในClose Encounters: Communication in Relationshipsอำนาจในความสัมพันธ์มีหลายแง่มุม อาจเป็นอำนาจที่รับรู้ได้ อำนาจที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ อำนาจที่อิงตามทรัพยากร และอำนาจที่ขึ้นอยู่กับความสนใจและระดับความมุ่งมั่น ในขณะที่อำนาจมักเกิดจากการควบคุมทรัพยากรที่มีค่าและหายาก หรือการพึ่งพาน้อยลงในความสัมพันธ์ อำนาจยังถูกกำหนดโดยพฤติกรรม ทักษะทางสังคม และวิธีที่ผู้อื่นตีความการกระทำของตน อำนาจสามารถส่งเสริมได้เมื่อใช้ด้วยความมั่นใจและทักษะ แต่สามารถบั่นทอนได้เมื่อนำไปสู่การบิดเบือน การสื่อสารที่ล้มเหลว หรือความไม่พอใจในความสัมพันธ์[ 45 ]
การครอบงำทางวัฒนธรรม
ในแนวคิดแบบมาร์กซิสต์นักเขียนชาวอิตาลีอันโตนิโอ กรัมชีได้อธิบายถึงบทบาทของอุดมการณ์ในการสร้างอำนาจครอบงำทางวัฒนธรรมซึ่งกลายเป็นเครื่องมือในการเสริมสร้างอำนาจของระบบทุนนิยมและรัฐชาติโดยอ้างอิงจากนิโคโล มาเคียเวล ลี ในหนังสือเจ้าชาย (The Prince)และพยายามทำความเข้าใจว่าทำไมจึงไม่มี การปฏิวัติ คอมมิวนิสต์ในยุโรปตะวันตกในขณะที่มีการอ้างว่าเกิดขึ้นในรัสเซียกรัมชีได้สร้างแนวคิดเกี่ยวกับอำนาจครอบงำนี้ขึ้นมา โดย เปรียบ เสมือนเซนทอร์ที่ประกอบด้วยสองส่วน ส่วนหลังซึ่งเป็นสัตว์ร้ายนั้น แสดงถึงภาพลักษณ์ของอำนาจในรูปแบบวัตถุแบบดั้งเดิม นั่นคือ อำนาจผ่านการบีบบังคับ ผ่านกำลังที่โหดร้าย ไม่ว่าจะเป็นทางกายภาพหรือทางเศรษฐกิจ แต่เขาแย้งว่า อำนาจครอบงำของระบบทุนนิยมนั้นขึ้นอยู่กับส่วนหน้าซึ่งเป็นใบหน้าของมนุษย์มากกว่า ซึ่งฉายภาพอำนาจผ่าน 'ความยินยอม' ในรัสเซีย อำนาจนี้ขาดหายไป ทำให้เกิดการปฏิวัติขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม ในยุโรปตะวันตก โดยเฉพาะในอิตาลีระบบทุนนิยมประสบความสำเร็จในการใช้ อำนาจ โดยอาศัยฉันทามติทำให้ชนชั้นแรงงานเชื่อว่าผลประโยชน์ของพวกเขานั้นเหมือนกับผลประโยชน์ของนายทุน ด้วยวิธีนี้ การปฏิวัติจึงถูกหลีกเลี่ยงได้
ในขณะที่ Gramsci เน้นย้ำถึงความสำคัญของอุดมการณ์ในโครงสร้างอำนาจ นักเขียนแนวเฟมินิสต์มาร์กซิสต์อย่าง Michele Barrett เน้นย้ำถึงบทบาทของอุดมการณ์ในการยกย่องคุณธรรมของชีวิตครอบครัว ข้อโต้แย้งคลาสสิกเพื่อแสดงให้เห็นมุมมองนี้คือการใช้ผู้หญิงเป็น ' กองทัพแรงงานสำรอง ' ในช่วงสงคราม เป็นที่ยอมรับกันว่าผู้หญิงทำหน้าที่ของผู้ชาย ในขณะที่หลังสงคราม บทบาทจะสลับกันได้ง่าย ดังนั้น ตามที่ Barrett กล่าว การทำลายความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจแบบทุนนิยมจึงจำเป็นแต่ไม่เพียงพอสำหรับการปลดปล่อยผู้หญิง[ 46 ]
ทาร์โนว์
Eugen Tarnow พิจารณาถึงอำนาจที่ผู้ก่อการร้ายมีเหนือผู้โดยสารเครื่องบินและเปรียบเทียบกับอำนาจในกองทัพ[ 47 ]เขาแสดงให้เห็นว่าอำนาจเหนือบุคคลหนึ่งๆ สามารถเพิ่มขึ้นได้ด้วยการมีอยู่ของกลุ่ม หากกลุ่มปฏิบัติตามคำสั่งของผู้นำ อำนาจของผู้นำเหนือบุคคลหนึ่งๆ ก็จะเพิ่มขึ้นอย่างมาก ในขณะที่หากกลุ่มไม่ปฏิบัติตาม อำนาจของผู้นำเหนือบุคคลหนึ่งๆ ก็จะไม่มีอยู่เลย
ฟูโกต์
สำหรับมิเชล ฟูโกต์อำนาจที่แท้จริงจะขึ้นอยู่กับความไม่รู้ของผู้กระทำเสมอ ไม่มีมนุษย์ กลุ่ม หรือผู้กระทำใดเพียงคนเดียวที่ควบคุมกลไก (เครื่องจักรหรืออุปกรณ์) แต่พลังอำนาจกระจายไปทั่วกลไกอย่างมีประสิทธิภาพและเงียบเชียบที่สุด เพื่อให้มั่นใจว่าผู้กระทำจะทำทุกอย่างที่จำเป็น ด้วยเหตุนี้ อำนาจจึงยากที่จะตรวจจับได้และยังคงยากที่จะตรวจสอบด้วยวิธีที่ 'มีเหตุผล' ฟูโกอ้างถึงข้อความที่เชื่อกันว่าเขียนโดยนักเศรษฐศาสตร์การเมืองฌอง บาติสต์ อองตวน โอเกต์ เดอ มงติยงในชื่อเรื่องRecherches et considérations sur la population de la France (1778) แต่ปรากฏว่าเขียนโดยเลขานุการของเขาฌอง-บาติสต์ โมโอ (1745–1794) และเน้นย้ำโดยนักชีววิทยาฌอง-บาติสต์ ลามาร์คซึ่งอ้างถึงmilieus อย่างต่อเนื่อง ในฐานะคำคุณศัพท์พหูพจน์ และมองว่า milieu เป็นเพียงการแสดงออกถึงน้ำ อากาศ และแสงสว่าง ซึ่งยืนยันว่าสกุลภายใน milieu ในกรณีนี้คือเผ่าพันธุ์มนุษย์ เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของประชากรและการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและการเมือง ซึ่งทั้งสองอย่างนี้ก่อให้เกิด milieu ทั้งเทียมและธรรมชาติ สภาพแวดล้อมนี้ (ทั้งที่สร้างขึ้นและที่เกิดขึ้นตามธรรมชาติ) ปรากฏเป็นเป้าหมายของการแทรกแซงอำนาจ ตามที่ฟูโกกล่าว ซึ่งแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากแนวคิดก่อนหน้านี้เกี่ยวกับอำนาจอธิปไตย ดินแดน และพื้นที่ทางวินัยที่เกี่ยวพันกับความสัมพันธ์ทางสังคมและการเมืองซึ่งทำหน้าที่เป็นสายพันธุ์ (สายพันธุ์ทางชีววิทยา) [ 48 ]ฟูโกเป็นผู้ริเริ่มและพัฒนาแนวคิดเรื่อง "ร่างกายที่เชื่อฟัง" ในหนังสือDiscipline and Punish ของเขา เขาเขียนว่า "ร่างกายที่เชื่อฟังคือร่างกายที่สามารถถูกควบคุม ถูกใช้ ถูกเปลี่ยนแปลง และถูกปรับปรุงได้[ 49 ]
เคล็กก์
Stewart Cleggเสนอแบบจำลองสามมิติอีกแบบหนึ่งด้วยทฤษฎี "วงจรแห่งอำนาจ" [ 50 ] ของเขา แบบจำลองนี้เปรียบเทียบการผลิตและการจัดระเบียบอำนาจกับแผงวงจรไฟฟ้าที่ประกอบด้วยวงจรโต้ตอบที่แตกต่างกันสามวงจร ได้แก่ วงจรเหตุการณ์ วงจรลักษณะนิสัย และวงจรอำนวยความสะดวก วงจรเหล่านี้ทำงานในสามระดับ: สองระดับเป็นระดับมหภาคและหนึ่งระดับเป็นระดับจุลภาควงจรเหตุการณ์อยู่ในระดับจุลภาคและประกอบด้วยการใช้อำนาจที่ไม่สม่ำเสมอเมื่อตัวแทนจัดการกับความรู้สึก การสื่อสาร ความขัดแย้ง และการต่อต้านในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในชีวิตประจำวัน ผลลัพธ์ของวงจรเหตุการณ์มีทั้งด้านบวกและด้านลบวงจรลักษณะนิสัยประกอบด้วยกฎการปฏิบัติระดับมหภาคและความหมายที่สร้างขึ้นทางสังคมซึ่งแจ้งให้ทราบถึงความสัมพันธ์ของสมาชิกและอำนาจที่ชอบธรรมวงจรอำนวยความสะดวกประกอบด้วยเทคโนโลยีระดับมหภาค เงื่อนไขด้านสิ่งแวดล้อม การออกแบบงาน และเครือข่าย ซึ่งเสริมอำนาจหรือลดทอนอำนาจ และลงโทษหรือให้รางวัลแก่ตัวแทนในวงจรเหตุการณ์ วงจรอิสระทั้งสามวงจรโต้ตอบกันที่ "จุดผ่านบังคับ" ซึ่งเป็นช่องทางสำหรับการเสริมอำนาจหรือลดทอนอำนาจ
กัลเบรธ
จอห์น เคนเนธ กัลเบรธ (1908–2006) ในหนังสือThe Anatomy of Power (1983) [ 51 ] สรุปประเภทของอำนาจไว้ว่า " อำนาจ ตามอำนาจบังคับ " (ขึ้นอยู่กับกำลัง ) "อำนาจชดเชย" (ผ่านการใช้ทรัพยากรต่างๆ) หรือ "อำนาจตามเงื่อนไข" (เป็นผลมาจากการโน้มน้าวใจ ) และแหล่งที่มาของอำนาจได้แก่ " อำนาจตาม บุคลิกภาพ " (บุคคล) " อำนาจตามทรัพย์สิน " (ทรัพยากรทางวัตถุของผู้ใช้อำนาจ) และ/หรือ "อำนาจตามองค์กร " (จากการอยู่ในตำแหน่งที่สูงกว่าในโครงสร้างอำนาจขององค์กร) [ 52 ]
จีน ชาร์ป
ศาสตราจารย์ Gene Sharpนักรัฐศาสตร์ชาวอเมริกัน เชื่อว่าอำนาจนั้นขึ้นอยู่กับฐานรากของอำนาจเป็นสำคัญ ดังนั้นระบอบการเมืองจึงดำรงอยู่ได้เพราะประชาชนยอมรับและปฏิบัติตามคำสั่ง กฎหมาย และนโยบายของระบอบนั้น Sharp อ้างอิงถึงแนวคิดของÉtienne de La Boétie
ประเด็นสำคัญของ Sharp คืออำนาจไม่ใช่สิ่งที่เป็นเอกภาพ กล่าวคือ อำนาจไม่ได้มาจากคุณสมบัติภายในของผู้ที่อยู่ในอำนาจ สำหรับ Sharp อำนาจทางการเมือง อำนาจของรัฐใดๆ ก็ตาม ไม่ว่าจะมีโครงสร้างองค์กรแบบใดก็ตาม ท้ายที่สุดแล้วมาจากพลเมืองของรัฐนั้น ความเชื่อพื้นฐานของเขาคือ โครงสร้างอำนาจใดๆ ก็ตามขึ้นอยู่กับการเชื่อฟังคำสั่งของผู้ปกครอง หากพลเมืองไม่เชื่อฟัง ผู้นำก็ไม่มีอำนาจ[ 53 ]
เชื่อกันว่าผลงานของเขามีอิทธิพลต่อการโค่นล้มSlobodan Miloševićในเหตุการณ์อาหรับสปริง ปี 2011 และการปฏิวัติที่ไม่ใช้ความรุนแรง อื่นๆ [ 54 ]
บียอร์น คราอุส
Björn Krausกล่าวถึง มุมมอง ทางญาณวิทยาเกี่ยวกับอำนาจในประเด็นความเป็นไปได้ของอิทธิพลระหว่างบุคคลโดยการพัฒนารูปแบบพิเศษของลัทธิสร้างสรรค์ (เรียกว่าลัทธิสร้างสรรค์เชิงสัมพันธ์ ) [ 55 ]แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การประเมินค่าและการกระจายอำนาจ เขาตั้งคำถามก่อนเป็นอันดับแรกว่าคำนี้สามารถอธิบายอะไรได้บ้าง[ 56 ]จากนิยามของอำนาจของMax Weber [ 57 ]เขาตระหนักว่าคำว่าอำนาจจะต้องแบ่งออกเป็น "อำนาจในการสั่งสอน" และ "อำนาจในการทำลายล้าง" [ 58 ] : 105 [ 59 ] : 126กล่าวโดยละเอียด อำนาจในการสั่งสอนหมายถึงโอกาสที่จะกำหนดการกระทำและความคิดของบุคคลอื่น ในขณะที่อำนาจในการทำลายล้างหมายถึงโอกาสที่จะลดโอกาสของบุคคลอื่น[ 56 ]ความสำคัญของความแตกต่างนี้จะปรากฏชัดเมื่อพิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการปฏิเสธความพยายามของอำนาจ: การปฏิเสธอำนาจในการสั่งสอนเป็นไปได้ แต่การปฏิเสธอำนาจในการทำลายล้างเป็นไปไม่ได้ โดยใช้ความแตกต่างนี้ สัดส่วนของอำนาจสามารถวิเคราะห์ได้อย่างละเอียดมากขึ้น ช่วยให้ไตร่ตรองถึงเรื่องความรับผิดชอบได้อย่างเพียงพอ[ 59 ] : 139 f.มุมมองนี้ทำให้ผู้คนสามารถก้าวข้าม "จุดยืนแบบใดแบบหนึ่ง" (มีอำนาจหรือไม่มีอำนาจ) ซึ่งเป็นเรื่องปกติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวาทกรรมทางญาณวิทยาเกี่ยวกับทฤษฎีอำนาจ[ 60 ] [ 61 ] [ 62 ]และนำเสนอความเป็นไปได้ของ "จุดยืนแบบเดียวกัน" [ 59 ] : 120
หมวดหมู่ที่ไม่ได้ทำเครื่องหมาย
แนวคิดเรื่องหมวดหมู่ที่ไม่ระบุเครื่องหมายมีต้นกำเนิดมาจากลัทธิสตรีนิยม [ 63 ] แทนที่จะพิจารณาความแตกต่างทางสังคมโดยมุ่งเน้นไปที่สิ่งหรือบุคคลที่ถูกมองว่าแตกต่าง นักทฤษฎีที่ใช้แนวคิดเรื่องหมวดหมู่ที่ไม่ระบุเครื่องหมายยืนยันว่าเราต้องพิจารณาด้วยว่าสิ่งที่เป็น "ปกติ" นั้นถูกมองว่าไม่น่าสนใจได้อย่างไร และสิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ทางสังคมอย่างไร การให้ ความสนใจกับหมวดหมู่ ที่ไม่ระบุเครื่องหมายถือเป็นวิธีหนึ่งในการวิเคราะห์แนวปฏิบัติทางภาษาและวัฒนธรรมเพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการสร้างและแสดงออกถึงความแตกต่างทางสังคม รวมถึงอำนาจ ในเหตุการณ์ประจำวัน[ 64 ]
นักภาษาศาสตร์เฟมินิสต์Deborah Cameronอธิบายว่าอัตลักษณ์ "ที่ไม่ระบุ" เป็นค่าเริ่มต้น ซึ่งไม่จำเป็นต้องมีการยอมรับอย่างชัดเจน ตัวอย่างเช่น เพศตรงข้ามนั้นไม่ระบุ ถือเป็นบรรทัดฐาน ต่างจากเพศเดียวกันซึ่ง "ระบุ" และต้องมีการส่งสัญญาณที่ชัดเจนกว่าเนื่องจากแตกต่างจากคนส่วนใหญ่ ในทำนองเดียวกัน ความเป็นชายมักไม่ระบุ ในขณะที่ความเป็นหญิงระบุ ทำให้เกิดการศึกษาที่ตรวจสอบคุณลักษณะที่โดดเด่นในคำพูดของผู้หญิง ในขณะที่คำพูดของผู้ชายถือเป็นมาตรฐานที่เป็นกลาง[ 64 ]
แม้ว่า โดยทั่วไปแล้วหมวดหมู่ ที่ไม่มีเครื่องหมายจะไม่ได้รับการสังเกต อย่างชัดเจน และมักถูกมองข้ามไป แต่ก็ยังคงมองเห็นได้อยู่ดี[ 65 ]
อำนาจต่อต้าน
คำว่า 'อำนาจต่อต้าน' (บางครั้งเขียนว่า 'counterpower') ถูกใช้ในสถานการณ์ต่างๆ เพื่ออธิบายถึงพลังต่อต้านที่ผู้ถูกกดขี่สามารถใช้เพื่อถ่วงดุลหรือกัดเซาะอำนาจของชนชั้นนำ นักมานุษยวิทยา David Graeber ได้ให้คำจำกัดความทั่วไปไว้ว่า 'กลุ่มของสถาบันทางสังคมที่ตั้งขึ้นเพื่อต่อต้านรัฐและทุน ตั้งแต่ชุมชนที่ปกครองตนเองไปจนถึงสหภาพแรงงานหัวรุนแรงและกองกำลังประชาชน' [ 66 ] Graeber ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่า อำนาจต่อต้านอาจถูกเรียกว่า 'อำนาจต่อต้าน' และ 'เมื่อสถาบัน [ของอำนาจต่อต้าน] ดำรงอยู่ได้ท่ามกลางอำนาจของรัฐ สถานการณ์นี้มักถูกเรียกว่าสถานการณ์ 'อำนาจคู่'' [ 66 ] Tim GeeในหนังสือCounterpower: Making Change Happen ปี 2011 ของเขา [ 67 ]ได้เสนอทฤษฎีว่าผู้ที่ถูกลดทอนอำนาจโดยอำนาจของรัฐบาลและกลุ่มชนชั้นนำสามารถใช้อำนาจต่อต้านเพื่อต่อต้านสิ่งนี้ได้[ 68 ]ในแบบจำลองของ Gee พลังต่อต้านถูกแบ่งออกเป็นสามประเภท ได้แก่พลังต่อต้านทางความคิดพลังต่อต้านทางเศรษฐกิจและพลังต่อต้านทางกายภาพ[ 67 ]
แม้ว่าคำนี้จะได้รับความนิยมจากการใช้งานโดยผู้เข้าร่วมในขบวนการยุติธรรมระดับโลก/ต่อต้านโลกาภิวัตน์ในช่วงทศวรรษ 1990 เป็นต้นไป[ 69 ]แต่คำนี้ก็ถูกใช้มาอย่างน้อย 60 ปีแล้ว ตัวอย่างเช่น หนังสือ 'Paths in Utopia' ของ Martin Buberในปี 1949 มีประโยคหนึ่งว่า 'อำนาจจะสละตำแหน่งก็ต่อเมื่ออยู่ภายใต้แรงกดดันของอำนาจต่อต้าน' [ 70 ] [ 71 ] : 13
ปฏิกิริยา
กลยุทธ์
การศึกษาหลายชิ้นแสดงให้เห็นว่ากลยุทธ์อำนาจที่รุนแรง (เช่น การลงโทษ (ทั้งส่วนบุคคลและไม่ส่วนบุคคล) การลงโทษตามกฎเกณฑ์ และรางวัลที่ไม่ใช่ส่วนบุคคล) มีประสิทธิภาพน้อยกว่ากลยุทธ์ที่อ่อนโยน (อำนาจของผู้เชี่ยวชาญ อำนาจอ้างอิง และรางวัลส่วนบุคคล) [ 72 ] [ 73 ]อาจเป็นเพราะกลยุทธ์ที่รุนแรงก่อให้เกิดความเป็นปรปักษ์ ความหดหู่ ความกลัว และความโกรธ ในขณะที่กลยุทธ์ที่อ่อนโยนมักได้รับการตอบสนองด้วยความร่วมมือ[ 74 ]อำนาจในการบังคับและการให้รางวัลยังอาจทำให้สมาชิกในกลุ่มสูญเสียความสนใจในงานของตน ในขณะที่การปลูกฝังความรู้สึกเป็นอิสระในผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถรักษาความสนใจในงานและรักษาผลผลิตสูงได้แม้ในกรณีที่ไม่มีการตรวจสอบ[ 75 ]
อิทธิพลเชิงบังคับก่อให้เกิดความขัดแย้งที่สามารถขัดขวางการทำงานของกลุ่มทั้งหมดได้ เมื่อสมาชิกกลุ่มที่ไม่เชื่อฟังถูกตำหนิอย่างรุนแรง สมาชิกที่เหลือของกลุ่มอาจก่อกวนและไม่สนใจงานมากขึ้น ส่งผลให้กิจกรรมเชิงลบและไม่เหมาะสมแพร่กระจายจากสมาชิกที่มีปัญหาคนหนึ่งไปยังสมาชิกที่เหลือของกลุ่ม ผลกระทบนี้เรียกว่าการแพร่กระจายของการก่อกวนหรือผลกระทบแบบลูกโซ่และจะปรากฏชัดเจนเมื่อสมาชิกที่ถูกตำหนิมีสถานะสูงในกลุ่ม และคำขอของผู้มีอำนาจนั้นคลุมเครือและไม่ชัดเจน[ 76 ]
การต่อต้านอิทธิพลที่บีบบังคับ
อิทธิพลเชิงบังคับสามารถยอมรับได้เมื่อกลุ่มประสบความสำเร็จ[ 77 ]ผู้นำได้รับความไว้วางใจ และการใช้กลยุทธ์เชิงบังคับได้รับการพิสูจน์โดยบรรทัดฐานของกลุ่ม[ 78 ]ยิ่งไปกว่านั้น วิธีการเชิงบังคับจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อนำไปใช้บ่อยครั้งและสม่ำเสมอเพื่อลงโทษการกระทำที่ต้องห้าม[ 79 ]
อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี สมาชิกกลุ่มเลือกที่จะต่อต้านอิทธิพลของอำนาจ เมื่อสมาชิกกลุ่มที่มีอำนาจน้อยมีความรู้สึกถึงอัตลักษณ์ร่วมกัน พวกเขามีแนวโน้มที่จะก่อตั้งกลุ่มพันธมิตรปฏิวัติซึ่งเป็นกลุ่มย่อยที่ก่อตั้งขึ้นภายในกลุ่มที่ใหญ่กว่า โดยมีเป้าหมายเพื่อขัดขวางและต่อต้านโครงสร้างอำนาจของกลุ่ม[ 80 ]สมาชิกกลุ่มมีแนวโน้มที่จะก่อตั้งกลุ่มพันธมิตรปฏิวัติและต่อต้านอำนาจมากขึ้น เมื่ออำนาจขาดอำนาจอ้างอิง ใช้วิธีการบังคับ และขอให้สมาชิกกลุ่มทำงานที่ไม่พึงประสงค์ เนื่องจากเงื่อนไขเหล่านี้ก่อให้เกิดปฏิกิริยาต่อต้านบุคคลจึงพยายามที่จะยืนยันความรู้สึกอิสระของตนเองอีกครั้งโดยการยืนยันอำนาจในการตัดสินใจและผลที่ตามมาของตนเอง
ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลงของเคลแมน: การปฏิบัติตาม-การระบุตัวตน-การซึมซับภายใน
เฮอร์เบิร์ต เคลแมน[ 81 ] [ 82 ]ระบุปฏิกิริยาพื้นฐานสามขั้นตอนที่ผู้คนแสดงออกมาเพื่อตอบสนองต่ออิทธิพลที่บีบบังคับ ได้แก่การปฏิบัติตามการระบุตัวตนและการซึมซับทฤษฎีนี้อธิบายว่ากลุ่มเปลี่ยนผู้สมัครที่ลังเลให้กลายเป็นผู้ติดตามที่กระตือรือร้นได้อย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป
ในขั้นตอนการปฏิบัติตามสมาชิกในกลุ่มจะปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของผู้มีอำนาจ แต่โดยส่วนตัวแล้วอาจไม่เห็นด้วย หากผู้มีอำนาจไม่เฝ้าติดตามสมาชิก พวกเขาก็อาจจะไม่ปฏิบัติตาม
การระบุตัวตนเกิดขึ้นเมื่อผู้ถูกชักจูงชื่นชมและเลียนแบบผู้มีอำนาจ เลียนแบบการกระทำ ค่านิยม ลักษณะนิสัย และรับเอาพฤติกรรมของบุคคลที่มีอำนาจมาใช้ หากเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและยาวนาน การระบุตัวตนอาจนำไปสู่ขั้นสุดท้าย นั่นคือ การซึมซับภายใน
เมื่อ เกิด กระบวนการซึมซับภายในบุคคลจะรับเอาพฤติกรรมที่ถูกชักจูงมาใช้ เพราะสอดคล้องกับระบบค่านิยมของตนเอง ในขั้นตอนนี้ สมาชิกกลุ่มจะไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้มีอำนาจอีกต่อไป แต่จะกระทำการที่สอดคล้องกับความเชื่อและทัศนคติส่วนตัวของตนเอง การเชื่อฟังอย่างสุดโต่งมักต้องอาศัยกระบวนการซึมซับภายใน
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอำนาจ
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอำนาจ หมายถึง การรับรู้ถึงอำนาจ วิธีการก่อตัวและการสะสมอำนาจ โครงสร้างที่สนับสนุนอำนาจ และผู้ที่ควบคุมอำนาจนั้น การศึกษาสามารถช่วยเพิ่มความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอำนาจได้[ 83 ] [ 84 ]ในการบรรยาย TED ปี 2014 เอริค หลิวกล่าวว่า "เราไม่ชอบพูดถึงอำนาจ" เพราะ "เรารู้สึกว่ามันน่ากลัว" และ "ชั่วร้าย" โดยมี "คุณค่าทางศีลธรรมเชิงลบ" และระบุว่า การไม่รู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอำนาจอย่างแพร่หลายทำให้เกิดการกระจุกตัวของความรู้ ความเข้าใจ และอิทธิพล[ 85 ]โจ แอล. คินเชโลอธิบายถึง "ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอำนาจในโลกไซเบอร์" ซึ่งเกี่ยวข้องกับพลังที่กำหนดรูปแบบการผลิตความรู้ การสร้างและการส่งต่อความหมาย โดยเน้นการมีส่วนร่วมกับความรู้มากกว่าการ "เชี่ยวชาญ" ข้อมูล และ "ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอำนาจในโลกไซเบอร์" ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การผลิตความรู้เชิงเปลี่ยนแปลงและรูปแบบใหม่ของความรับผิดชอบ[ 86 ]
ดูเพิ่มเติม
- อคติทางอำนาจ– อคติทางความคิด
- การกระจายอำนาจ
- สาเหตุของความรุนแรงทางเพศ– ทฤษฎีที่ช่วยอธิบายสาเหตุของความรุนแรงทางเพศ
- วาทกรรมแห่งอำนาจ
- อำนาจทางเศรษฐกิจ– แนวคิดทางภูมิรัฐศาสตร์
- ทฤษฎีชนชั้นนำ– ทฤษฎีเกี่ยวกับรัฐ
- สิทธิ์ - แนวคิด
- พหุนิยม (ทฤษฎีการเมือง) – มุมมองที่มองว่าการเมืองเป็นเรื่องของรัฐบาล แต่ก็อยู่ภายใต้อิทธิพลอย่างมากของกลุ่มที่ไม่ใช่รัฐบาล
- อำนาจ (ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ) – แนวคิดในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
- การแบ่งปันอำนาจ– แนวทางปฏิบัติในการแก้ไขความขัดแย้ง
- สุญญากาศทางอำนาจ– คำศัพท์ที่ใช้ในรัฐศาสตร์
- การแบ่งแยกอำนาจ– การแบ่งรัฐบาลของรัฐออกเป็นหลายฝ่าย
- การควบคุมทางสังคม– แนวคิดในสาขาสังคมศาสตร์และรัฐศาสตร์
- การพูดความจริงต่อผู้มีอำนาจ– ยุทธวิธีทางการเมืองที่ไม่ใช้ความรุนแรงซึ่งใช้โดยผู้เห็นต่าง
อ่านเพิ่มเติม
- Osnos, Evan , "Ruling-Class Rules: How to thrive in the power elite – while declaring it your enemy", The New Yorker , 29 มกราคม 2024, หน้า 18–23. "ในช่วงทศวรรษที่ 1920... ชนชั้นนำของอเมริกา ซึ่งบางส่วนเกรงกลัวการปฏิวัติบอลเชวิกได้ยินยอมที่จะปฏิรูป... ภายใต้ การนำ ของแฟรงคลิน ดี. รูสเวลต์ ... สหรัฐฯ ได้ขึ้นภาษี ดำเนินมาตรการเพื่อปกป้องสหภาพแรงงานและกำหนดค่าแรงขั้นต่ำค่าใช้จ่าย[Peter] Turchinเขียนไว้ว่า 'ตกอยู่กับชนชั้นปกครอง ของอเมริกา '... ระหว่างทศวรรษที่ 1930 ถึง 1970 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่นักวิชาการเรียกว่าการบีบอัดครั้งใหญ่ (Great Compression ) ความเท่าเทียมทางเศรษฐกิจแคบลง ยกเว้นในหมู่ชาวอเมริกันผิวดำ... แต่เมื่อถึงทศวรรษที่ 1980 การบีบอัดครั้งใหญ่ก็สิ้นสุดลง เมื่อคนรวยร่ำรวยขึ้นกว่าเดิม พวกเขาจึงพยายามเปลี่ยนเงินของตนให้เป็นอำนาจทางการเมืองการใช้จ่ายทางการเมืองจึงพุ่งสูงขึ้น" (หน้า 22) "[ไม่มีประชาธิปไตยใดจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพหากประชาชนไม่เต็มใจที่จะสูญเสียอำนาจ – หากผู้นำรุ่นหนึ่ง... ยึดอำนาจจนกลายเป็นระบอบผู้สูงอายุหากพรรคการเมืองใหญ่พรรคใดพรรคหนึ่งในสองพรรคปฏิเสธหลักการคำนวณผลการเลือกตั้ง หากชนชั้นปกครองกลุ่มหนึ่งสูญเสียสถานะที่เคยมีและพยายามที่จะกอบกู้สถานะนั้นกลับคืนมา" (หน้า 23)
ลิงก์ภายนอก
- Vatiero M. (2009), Understanding Power. A 'Law and Economics' Approachเก็บถาวรเมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2020 ที่Wayback Machine , VDM Verlag . ISBN 978-3639202656