ระเบียบการแต่งกายคือชุดของกฎเกณฑ์ ซึ่งมักเป็นลายลักษณ์อักษร เกี่ยวกับสิ่งที่กลุ่มคนต้องสวมใส่ ระเบียบการแต่งกายเกิดขึ้นจากทัศนคติและบรรทัดฐานทางสังคม และแตกต่างกันไปตามวัตถุประสงค์ สถานการณ์ และโอกาส สังคมและวัฒนธรรมที่แตกต่างกันย่อมมีระเบียบการแต่งกายที่แตกต่างกัน โดยระเบียบการแต่งกายของตะวันตกเป็นตัวอย่างที่เห็นได้ชัด

ระเบียบการแต่งกายเป็นสัญลักษณ์ที่บ่งบอกถึงแนวคิดทางสังคมที่แตกต่างกัน รวมถึงชนชั้นทางสังคมอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมทัศนคติต่อความสะดวกสบาย ประเพณี และความเกี่ยวข้องทางการเมืองหรือศาสนา ระเบียบการแต่งกายยังช่วยให้บุคคลสามารถตีความพฤติกรรมของผู้อื่นว่าเป็นสิ่งที่ดีหรือไม่ดีได้จากวิธีที่พวกเขาแสดงออกผ่านการเลือกเครื่องแต่งกาย^{[ 2 ]}

ตั้งแต่ศตวรรษที่ 7 ถึงศตวรรษที่ 9 ราชวงศ์และขุนนาง ยุโรป ใช้เครื่องแต่งกายเพื่อแยกแยะตนเองจากผู้อื่น โดยทั่วไปแล้วทุกชนชั้นจะสวมเสื้อผ้าแบบเดียวกัน แม้ว่าความแตกต่างระหว่างลำดับชั้นทางสังคมจะเริ่มเห็นได้ชัดเจนมากขึ้นผ่านเครื่องแต่งกายที่ประดับประดา เสื้อผ้าทั่วไปที่ชาวนาและชนชั้นแรงงานสวมใส่ ได้แก่เสื้อคลุม เรียบๆ เสื้อคลุมยาว เสื้อแจ็กเก็ต กางเกง และรองเท้า เครื่องประดับจะประดับประดาที่ปกเสื้อ เอว หรือขอบเสื้อตามลำดับชั้น ตัวอย่างของเครื่องประดับเหล่านี้ ได้แก่ ตามที่James Planchéกล่าวไว้ว่า "สร้อยคอและไม้กางเขนทองและเงิน กำไลทอง เงิน หรืองาช้าง เข็มขัดทองและประดับอัญมณี สร้อยอำพันและลูกปัดอื่นๆ แหวน เข็มกลัด และหัวเข็มขัด" ^{[ 3 ]}ขุนนางมักจะสวมเสื้อคลุมที่ยาวกว่าชนชั้นทางสังคมที่ต่ำกว่า^{[ 3 ]}

แม้ว่าระเบียบการแต่งกายของชาวยุโรปในยุคปัจจุบันจะไม่เข้มงวดนัก แต่ก็มีข้อยกเว้นอยู่บ้าง เป็นไปได้ที่จะห้ามการสวมใส่เสื้อผ้าบางประเภทในที่ทำงาน ดังเช่น คำพิพากษาของ ศาลยุติธรรมแห่งยุโรป ที่ระบุ ว่า "การห้ามสวมผ้าคลุมศีรษะแบบอิสลามในที่ทำงานนั้นถือว่าถูกต้องตามกฎหมาย" ^{[ 4 ]}

ชนพื้นเมืองของชายฝั่งแปซิฟิกตะวันตกเฉียงเหนือมีลำดับชั้นทางสังคมที่ซับซ้อนซึ่งประกอบด้วยทาส สามัญชน และขุนนาง โดยมีระเบียบการแต่งกายที่บ่งบอกถึงความแตกต่างทางสังคมเหล่านี้จอห์น อาร์. จิวิตต์ชาวอังกฤษผู้เขียนบันทึกความทรงจำเกี่ยวกับช่วงเวลาที่เขาเป็นเชลยของชาวนู-ชาห์-นูลท์ในช่วงปี 1802-1805 บรรยายว่าหลังจากอาศัยอยู่ที่นั่นมาระยะหนึ่งมาควินนาและหัวหน้าเผ่าตัดสินใจว่าเขาจะต้อง "ถือเป็นหนึ่งในพวกเขา และปฏิบัติตามประเพณีของพวกเขา" จิวิตต์ไม่พอใจกับการบังคับใช้ระเบียบการแต่งกายนี้ เนื่องจากพบว่าเสื้อผ้าหลวมๆ ที่ไม่ได้ตัดเย็บนั้นหนาวมาก และเชื่อว่าเสื้อผ้าเหล่านั้นเป็นสาเหตุของอาการป่วยในเวลาต่อมาซึ่งทำให้เขาเกือบเสียชีวิต เขาไม่ได้รับอนุญาตให้ตัดผมและต้องทาสีหน้าและร่างกายเหมือนที่ชาวนูทก้าทำ^{[ 5 ]}

ในช่วงต้นศตวรรษที่ 20 การแต่งกายแบบไม่เป็นทางการเป็นเรื่องปกติในหลายๆ สถานการณ์ทางสังคม รวมถึงสถานที่ทำงาน ร้านอาหาร การเดินทาง และโรงภาพยนตร์ ในช่วงทศวรรษที่ 1950 การแต่งกายแบบลำลองเริ่มเป็นที่นิยมในหลายๆ สถานการณ์เหล่านี้ แต่การแต่งกายแบบไม่เป็นทางการยังคงเป็นที่นิยมในสถานที่ทำงานและโบสถ์ ตั้งแต่ทศวรรษที่ 1980 บริษัทเทคโนโลยีในซิลิคอนแวลลีย์ได้พัฒนา ระบบการแต่งกาย แบบลำลองสำหรับธุรกิจซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรที่กว้างขึ้นซึ่งเน้นประสิทธิภาพมากกว่าความเหมาะสม ปัจจุบัน การแต่งกายแบบลำลองเป็นเรื่องปกติในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี โดยมีผู้บริหารด้านเทคโนโลยีอย่างสตีฟ จ็อบส์และมาร์ค ซักเคอร์เบิร์กเป็น ตัวอย่าง ^{[ 6 ]}

ในโรงเรียนมัธยมปลายในอเมริกาเหนือ แฟชั่นสำหรับเด็กผู้หญิงเริ่มเปิดเผยมากขึ้นในช่วงปลายศตวรรษที่ 20 รวมถึงเสื้อผ้าเช่น กางเกงยีนส์เอวต่ำ เสื้อเปิดเผย กระโปรงสั้น และเสื้อสายเดี่ยว^{[ 2 ]}ด้วยสไตล์ใหม่เหล่านี้ที่ปรากฏในโรงเรียน กฎระเบียบการแต่งกายจึงเข้มงวดมากขึ้นในบางกรณี^{[ 2 ]}

โดยทั่วไปแล้ว ระเบียบการแต่งกายในโรงเรียนมัธยมปลายในอเมริกาเหนือจะส่งผลให้มีการทดสอบเพื่อตรวจสอบว่ากระโปรงหรือกางเกงขาสั้นมีความยาวเพียงพอหรือไม่ โดยทั่วไปจะใช้การทดสอบเพื่อวัดความยาวที่เหมาะสมของกางเกงขาสั้น/กระโปรงของนักเรียน หากนิ้วของนักเรียนยื่นเลยเสื้อผ้าไป แสดงว่าเสื้อผ้านั้นละเมิดระเบียบการแต่งกายของโรงเรียน^{[ 7 ]}

ศาสนาซิกข์ซึ่งก่อตั้งขึ้นในอนุทวีปอินเดียราวปลายศตวรรษที่สิบห้า ยังกำหนดระเบียบการแต่งกายด้วย ชาวซิกข์ชายที่เป็นสมาชิกของขาลสา โดย ทั่วไปจะสวมผ้าโพกศีรษะตลอดเวลา ชาวซิกข์ชายในอเมริกาเหนือบางคน แต่ไม่ใช่ทั้งหมด สวมผ้าโพกศีรษะ พวกเขาจะมัดผมเป็นปมหรือหางม้าแทน หลัก 5 ประการ (5 Ks)เพียงแค่กำหนดให้ผมยาวตามธรรมชาติ ( Kesh ) และต้องจัดทรงให้เรียบร้อยด้วย ผ้าคาดผม ( Kanga ) ^{[ 8 ]}

ค่านิยมทางวัฒนธรรม บรรทัดฐาน และกฎหมายเกี่ยวกับการแต่งกายอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ ตัวอย่างเช่น ระดับของการเปลือยกายที่ยอมรับได้จะแตกต่างกันไปตามสถานที่ ในปาปัวนิวกินีและวานูอาตูมีบางพื้นที่ที่ผู้ชายมักสวมเพียงปลอกหุ้มอวัยวะเพศในที่สาธารณะ ในขณะที่ผู้หญิงสวมกระโปรงแบบสายรัด ในพื้นที่ห่างไกลของบาหลีผู้หญิงอาจเปลือยท่อนบนซึ่งเป็นสิ่งที่พบเห็นได้น้อยในประเทศตะวันตก

การที่พลเรือนสวมใส่เสื้อผ้าลายพรางในตรินิแดดและโตเบโก ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย หรือแม้แต่การนำเข้าเสื้อผ้าลายพรางเข้ามาในประเทศก็เช่นกัน^{[ 9 ]}

โดยทั่วไปแล้ว ประเทศตะวันตกส่วนใหญ่ไม่มีกฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับการแต่งกายในที่สาธารณะ แต่จะมีกฎเกณฑ์เฉพาะในสถานที่ส่วนตัวเท่านั้น

ศาสนาอิสลามซึ่งก่อตั้งขึ้นในศตวรรษที่ 7 ได้วางกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการแต่งกายของทั้งชายและหญิงในที่สาธารณะ เครื่องประดับทองคำและเสื้อผ้าไหมเป็นสิ่งต้องห้ามสำหรับผู้ชาย เนื่องจากเป็นสิ่งฟุ่มเฟือย แต่เป็นสิ่งที่อนุญาตสำหรับผู้หญิง นอกจากนี้ ผู้ชายยังต้องสวม ชุด อิห์รามขณะทำฮัจญ์หรือการแสวงบุญประจำปีที่เมกกะ^{[ 10 ]}

โดยทั่วไป ฮิญาบหมายถึงผ้าคลุมศีรษะแบบต่างๆ ที่สตรีมุสลิมบางกลุ่มสวมใส่ตามธรรมเนียม ^{[ 11 ]}ส่วนใหญ่จะเป็นผ้าคลุมศีรษะที่พันรอบศีรษะ คลุมผม คอ และหู แต่ยังคงมองเห็นใบหน้าได้ ^{[ 12 ] [ 13 ]}การใช้ฮิญาบเพิ่มขึ้นทั่วโลกตั้งแต่ทศวรรษ 1970 และชาวมุสลิมจำนวนมากมองว่าเป็นการแสดงออกถึงความสุภาพและความศรัทธา ^{[ 12 ]}มีฉันทามติในหมู่นักวิชาการศาสนาอิสลามว่าการคลุมศีรษะเป็นสิ่งที่จำเป็นหรือเป็นที่พึงปรารถนา แม้ว่านักวิชาการและนักเคลื่อนไหวชาวมุสลิมบางคนจะโต้แย้งว่าไม่ใช่ข้อบังคับก็ตาม ^{[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]}

ระเบียบการแต่งกายตามหลักศาสนาอิสลาม แตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธรรมเนียมการคลุมหน้าตามหลักศาสนาอิสลามในดูไบ ระเบียบจะเข้มงวดน้อยกว่าเมื่ออยู่นอกมัสยิดแต่สำหรับทั้งชายและหญิง ต้องคลุมไหล่และเข่าในที่สาธารณะ^{[ 18 ]}การเปลือยกายเป็นสิ่งผิดกฎหมายในดูไบสำหรับทั้งสองเพศ การแต่งกายข้ามเพศเป็นสิ่งต้องห้าม และการเปลือยท่อนบนหรือการโชว์เนินอกเป็นสิ่งผิดกฎหมายสำหรับผู้หญิง^{[ 18 ]}ในอัฟกานิสถานฮิญาบเป็นสิ่งบังคับสำหรับผู้หญิงทุกคนและทุกที่ รวมถึงในโรงเรียน ในขณะที่บุรกาไม่บังคับแต่เป็นธรรมเนียมปฏิบัติ^{[ 19 ]}ในทางกลับกัน ในสาธารณรัฐประชาชนจีนบุรกาถูกห้ามในเขตอิสลามของซินเจียง^{[ 20 ]}

เครื่องแต่งกายประจำชาติของชนพื้นเมืองมักเป็นที่นิยมสำหรับโอกาสพิเศษต่างๆ แม้แต่ในชุมชนที่ผสมผสานประเพณีการแต่งกายที่แพร่หลายจากตะวันตก เข้า ^{ด้วยกันก็ตาม บารองตากาล็อกสำหรับผู้ชายและบารอตซายาสำหรับผู้หญิงถือเป็นเครื่องแต่งกายทางการในฟิลิปปินส์ [ 21 ] [ 22 ] ตัวอย่างอื่นๆ ได้แก่ ชุตไทยในประเทศไทย [ 23 ] กระโปรงสก็อตในสกอตแลนด์ [} 24 ]และผ้าเคนเตใน^{กานา [ 25 ]ประมวลจริยธรรม}ของภูฏานดริกลั^มนัมซาระบุถึง^{เครื่องแต่ง}กายพื้นเมืองที่ควร^{สวมใส่ใน}ที่สาธารณะทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการ การปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมนี้ในบางสถานการณ์ได้รับการกำหนดเป็นข้อบังคับทางกฎหมายตั้งแต่ปี 1989 ^{[ 26 ]}

สถานที่หลายแห่งมีระเบียบการแต่งกายเฉพาะของตนเอง องค์กรเหล่านี้อาจกำหนดระเบียบหรือมาตรฐานการแต่งกายเฉพาะในสถานการณ์ต่างๆ เช่น งานแต่งงาน งานศพ การชุมนุมทางศาสนา เป็นต้น

บางครั้งพนักงานอาจต้องสวมเครื่องแบบหรือแต่งกายตามมาตรฐานที่กำหนด เช่น ชุดสูทและเนคไท ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ เช่น ในกรณีที่พนักงานต้องติดต่อกับลูกค้า (ดูเพิ่มเติมที่การแต่งกายตามมาตรฐานสากลสำหรับธุรกิจ )

ในประเทศตะวันตก นโยบายเหล่านี้แตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมทนายความนายธนาคารและผู้บริหารมักสวมสูทและเนคไท รองเท้าสีดำ และเข็มขัด ในขณะที่การแต่งกายแบบลำลองเป็นเรื่องปกติในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี^{[ 6 ]} บางธุรกิจสังเกตว่ากฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติจำกัดอำนาจในการกำหนดว่าการแต่งกายในที่ทำงานแบบใดเหมาะสมและไม่เหมาะสม การกำหนด ให้ชายและหญิงแต่งกายแตกต่างกันในที่ทำงานอาจถูกท้าทายได้ เนื่องจากระเบียบการแต่งกายเฉพาะเพศจะอิงตามเพศใดเพศหนึ่งและอาจถูกมองว่าเป็นแบบแผน^{[ 27 ]}ธุรกิจส่วนใหญ่มีอำนาจในการกำหนดและจัดตั้งเสื้อผ้าในที่ทำงานที่พวกเขาสามารถกำหนดให้พนักงานสวมใส่ได้ โดยทั่วไปแล้ว ระเบียบการแต่งกายที่ร่างขึ้นอย่างรอบคอบและนำไปใช้อย่างสม่ำเสมอจะไม่ละเมิดกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ^{[ 28 ]}ตราบใดที่ระเบียบการแต่งกายไม่ได้ให้ความสำคัญกับเพศใดเพศหนึ่งมากกว่าอีกเพศหนึ่ง โดยทั่วไปแล้วกฎหมายจะยอมรับให้นายจ้างมีระเบียบการแต่งกายส่วนตัวได้^{[ 29 ]}

ในสหรัฐอเมริกา การที่นายจ้างกำหนดให้ผู้หญิงแต่งหน้าและห้ามผู้ชายแต่งหน้าถือเป็นเรื่องถูกกฎหมาย มีการโต้แย้งว่าการแบ่งแยกในระเบียบการแต่งกายเช่นนี้ไม่ถือเป็นการเลือกปฏิบัติ เพราะทั้งสองเพศต่างก็มีกฎเกณฑ์เกี่ยวกับรูปลักษณ์ของตนเอง คดีสำคัญที่เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกาคือคดีJespersen v. Harrah's Operating Co.ซึ่งอนุญาตให้สถานที่ทำงานกำหนดให้พนักงานหญิงแต่งหน้าได้ ในขณะที่ห้ามพนักงานชายแต่งหน้า Darlene Jespersen ทำงานที่คาสิโน Harrah'sมานานกว่า 20 ปี และพบว่าระเบียบการแต่งหน้าและการแต่งกายไม่เพียงแต่เป็นไปไม่ได้ แต่ยังเป็นการลดทอนศักดิ์ศรีอีกด้วย^{[ 30 ]} Jespersen พบว่านโยบาย 'Personal Best' ไม่สอดคล้องกับรูปลักษณ์ตามธรรมชาติของเธอ เนื่องจากต้องแต่งหน้าเต็มรูปแบบ รวมถึงรองพื้น แป้ง บลัชออน มาสคาร่า และลิปสติก^{[ 30 ]} Jespersen ระบุว่านโยบายนี้ "บังคับให้เธอ... 'แต่งตัว' เหมือนวัตถุทางเพศ และ... ทำลายความน่าเชื่อถือของเธอในฐานะปัจเจกบุคคล" ^{[ 30 ]}ในทางตรงกันข้าม ผู้ชายที่ทำงานที่คาสิโน Harrah's ถูกห้ามไม่ให้แต่งหน้า ทาเล็บ และสวมใส่เครื่องแต่งกายอื่นๆ ที่ถือว่าเป็นของผู้หญิง^{[ 30 ]}ผู้พิพากษา Kozinskiโต้แย้งว่าความเป็น หญิงที่มากเกินไป เป็นภาระที่พนักงานหญิงเท่านั้นที่ต้องทนทุกข์ Kozinski ระบุว่าเวลา ความพยายาม และค่าใช้จ่ายเป็นอุปสรรคมากกว่าการถูกห้ามไม่ให้แต่งหน้า^{[ 30 ]}อย่างไรก็ตาม แม้จะมีความพยายามเหล่านี้ ในคำตัดสินก็ตัดสินว่าผู้หญิงไม่ได้มีภาระมากกว่าในข้อกำหนดของระเบียบการแต่งกาย แต่ผู้พิพากษาสองคนไม่เห็นด้วยและโต้แย้งว่าการแต่งหน้าใช้เวลาและเงินมากกว่า และเกิดการเหมารวมทางเพศขึ้นเพราะใบหน้าเปล่าๆ ของผู้หญิงถูกมองว่าไม่น่าดึงดูดใจ^{[ 30 ]}

ในรัฐนิวเจอร์ซีย์ผู้หญิง 21 คนฟ้องร้องโรงแรมและสปา Borgata Casinoเนื่องจากทางโรงแรมบังคับให้พวกเธอต้องลดน้ำหนักและรักษารูปร่างให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนดเพื่อรักษางานไว้ ผู้หญิงเหล่านั้นโต้แย้งว่าฝ่ายบริหารจะเยาะเย้ยพวกเธอหากพวกเธอน้ำหนักเพิ่มขึ้น แม้ว่าพวกเธอจะตั้งครรภ์ก็ตาม คดีนี้ถูกยกฟ้องในรัฐนิวเจอร์ซีย์เนื่องจากโครงการ BorgataBabes กำหนดให้ทั้งชายและหญิงต้องรักษารูปร่างและขนาดของร่างกายตามที่กำหนด “BorgataBabes ตกลงตามสัญญาที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานรูปลักษณ์และพฤติกรรมส่วนบุคคลที่เข้มงวดเหล่านี้” ^{[ 31 ]}ในปี 2016 ผู้พิพากษาศาลสูงNelson Johnsonได้ยกฟ้องข้อกล่าวหาดังกล่าวเนื่องจากมาตรฐานรูปลักษณ์นั้นถูกต้องตามกฎหมาย นอกจากนี้เขายังตัดสินว่าผู้หญิงเหล่านั้นสามารถกลับไปฟ้องร้องต่อศาลได้อีกครั้งในข้อกล่าวหาเรื่องสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นมิตรซึ่งสร้างขึ้นโดยฝ่ายบริหาร^{[ 32 ]}

โดว์ ซึ่งเป็นบุคคลข้ามเพศ ที่กำลังเริ่มต้น การเปลี่ยนเพศพบว่าหัวหน้างานของเธอที่บริษัทวิศวกรรมโบอิ้ง คอร์ปอเรชั่นไม่ให้ความร่วมมือกับความปรารถนาของเธอที่จะสวมใส่เสื้อผ้าที่ดูเป็นผู้หญิงไปทำงาน เธอถูกเตือนไม่ให้สวมใส่ "เสื้อผ้าที่ดูเป็นผู้หญิงอย่างชัดเจน เช่น ชุดเดรส กระโปรง หรือเสื้อที่มีระบาย" และห้ามใช้ห้องน้ำหญิง แม้ว่าที่ปรึกษาของเธอจะแนะนำว่าการสวมใส่เสื้อผ้าที่ดูเป็นผู้หญิงจะช่วยในการเปลี่ยนเพศของเธอก็ตาม หลังจากได้รับการเตือนจากหัวหน้างานหลายครั้ง โดว์ก็มาทำงานโดยสวมชุดกางเกงสีชมพู และต่อมาก็ถูกไล่ออกเนื่องจากละเมิดระเบียบการแต่งกาย เหตุการณ์นี้กระตุ้นให้โดว์ดำเนินการทางกฎหมาย ในที่สุด ศาลฎีกาแห่งรัฐวอชิงตันก็ยืนยันการตัดสินใจของโบอิ้งและระบุว่าบริษัทมีสิทธิ์ที่จะกำหนดว่าอัตลักษณ์ของผู้หญิงควรมีลักษณะอย่างไรในที่ทำงาน^{[ 30 ] [ 33 ]}

เอมี่ สตีเฟนส์หญิงข้ามเพศ ทำงานที่RG & GR Harris Funeral Homesและเดิมทีแต่งกายเป็นชายตามแบบแผนของสถานประกอบการจัดงานศพ แต่สตีเฟนส์ตั้งใจจะเปลี่ยนไปแต่งกายเป็นหญิงเพื่อให้เข้ากับอัตลักษณ์ทางเพศ ของเธอมากขึ้น โทมัส รอสต์ เจ้าของสถานประกอบการจัดงานศพ ไล่สตีเฟนส์ออกเพราะเธอไม่ได้แสดงตัวว่าเป็นผู้ชายและแต่งกายเหมือนผู้หญิง^{[ 34 ]}สตีเฟนส์ได้ยื่นฟ้องต่อคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันโดยระบุว่ามีการเลือกปฏิบัติเนื่องจากเพศและอัตลักษณ์ทางเพศ แต่ศาลแขวงตัดสินเข้าข้างสถานประกอบการจัดงานศพ โดยระบุว่า "สถานะข้ามเพศไม่ใช่ลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองภายใต้มาตรา VII " ^{[ 34 ]}ในศาลอุทธรณ์เขตที่หกมีการตัดสินว่าสตีเฟนส์ถูกไล่ออกอย่างผิดกฎหมายเนื่องจากการเลือกปฏิบัติทางเพศซึ่งคุ้มครองบุคคลข้ามเพศ^{[ 35 ]}ศาลฎีกาสหรัฐอเมริกาตัดสินในปี 2020 ว่าการไล่คนออกจากงานเพราะเป็นเกย์หรือคนข้ามเพศถือเป็นการเลือกปฏิบัติโดยอิงตามเพศ^{[ 36 ]}

กฎหมาย CROWN ซึ่งย่อมาจาก "สร้างโลกที่เคารพและเปิดกว้างสำหรับผมธรรมชาติ" เป็นกฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียที่ห้ามการเลือกปฏิบัติในโรงเรียนและสถานที่ทำงานโดยอิงจากรูปแบบหรือลักษณะของเส้นผม กฎหมายนี้ถูกสร้างขึ้นในปี 2019 โดย Dove และ CROWN Coalition ร่วมกับ Holly J. Mitchel สมาชิกวุฒิสภาแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย^{[ 37 ]}หลังจากการศึกษาที่ดำเนินการโดย Dove เพื่อเปิดเผยระดับของการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานต่อผู้หญิงผิวดำ ข้อมูลดังกล่าวถูกนำมาใช้เพื่อสร้างความตระหนักและกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้กฎหมายนี้ผ่านการอนุมัติ CROWN ยังคงต่อสู้เพื่อสาเหตุนี้ โดยการศึกษาการทำงานล่าสุดที่ดำเนินการในปี 2023 เผยให้เห็นว่าการเลือกปฏิบัติเกี่ยวกับลักษณะของเส้นผมยังคงมีอยู่ ณ เดือนมิถุนายน 2023 มี 23 รัฐในสหรัฐอเมริกาที่ได้ออกกฎหมาย CROWN แล้ว^{[ 38 ]}

ในประเทศตะวันตก การแต่งกายแบบ "เป็นทางการ" โดยทั่วไปหมายถึง เสื้อสูทสำหรับผู้ชายและชุดราตรีสำหรับผู้หญิง การแต่งกายที่เป็นทางการที่สุดคือชุด ราตรี หรือชุดบอล ยาวเต็มตัว พร้อมถุงมือสำหรับผู้หญิง และชุดทักซิโด้สีขาว สำหรับผู้ชาย ซึ่งรวมถึงเสื้อหางยาวด้วย

คำว่า "กึ่งทางการ" มีความหมายที่ไม่ชัดเจนนัก แต่โดยทั่วไปหมายถึงการสวมเสื้อแจ็กเก็ตและเนคไทสำหรับงานกลางคืนสำหรับผู้ชาย (ที่เรียกว่าชุดทักซิโด้สีดำ ) และชุดเดรสสำหรับผู้หญิง เสื้อเชิ้ตสีขาวที่มีระบายหรือลวดลายถือว่ามีความเป็นทางการมากกว่าเสื้อเชิ้ตสีขาวหรือดำธรรมดา และโบว์ไท สีดำ ถือว่ามีความเป็นทางการมากกว่าผ้าผูกคอ สีดำธรรมดา แต่ทั้งหมดก็อาจถือว่าเหมาะสมได้ ขึ้นอยู่กับงานเลี้ยงหรือพิธีแต่งงาน ซึ่งในศตวรรษที่ 20 สีขาว สีดำ และสีน้ำเงินเป็นสีที่ยอมรับได้เพียงสีเดียวสำหรับงานแต่งงานและงานเลี้ยง

สถานที่จัดแสดงดนตรีคลาสสิกหลายแห่ง เช่นลา สกาลาในมิลานประเทศอิตาลีบังคับใช้ระเบียบการแต่งกายอย่างเป็นทางการ: "ห้ามใส่รองเท้าแตะหรือเสื้อกล้าม" ^{[ 39 ]}

งานแต่งงานทั่วโลกมักเป็นงานที่จัดอย่างเป็นทางการ ในวัฒนธรรมเอเชีย ผู้หญิงมักสวมชุดสีแดงหรือสีที่คล้ายคลึงกัน ในยุโรปและอเมริกา เจ้าสาวจะสวมชุดผ้าไหมสีขาว ผ้าตัฟเฟต้า ผ้าลูกไม้ หรือผ้าเนื้อดีอื่นๆ ในขณะที่เพื่อนเจ้าสาวและมารดาของเจ้าสาวและเจ้าบ่าว มักสวม ชุดสี พาสเทลตามที่เจ้าสาวเลือกเจ้าบ่าว เพื่อนเจ้าบ่าวและคน สนิทของ เจ้าบ่าวในหลายประเทศ มักสวมชุดสูททางการ เช่นเสื้อคลุมตอนเช้า ชุดทักซิโด้ หรือแจ็กเก็ตสำหรับงานเลี้ยงอาหารค่ำ ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของวัน แม้แต่เด็กหญิงหรือเด็กชายที่ถือดอกไม้ ก็ยัง แต่งตัวอย่างดี

"ชุดแต่งงานแบบลำลอง" หมายถึงรูปแบบการแต่งกายอีกแบบหนึ่ง ที่แขกผู้ร่วมงานแต่งกายอย่างสุภาพ แต่ไม่จำเป็นต้องหรูหราอลังการ งานแต่งงานในศตวรรษที่ 21 มักดึงดูดผู้คนด้วยการแต่งกายที่มีสีสันมากกว่าในอดีต เครื่องแต่งกายที่เหมาะสมกับวัฒนธรรม เช่นกระโปรงสก็อต ผ้าโพกศีรษะบารองตากาล็อกส่าหรีหรือผ้าคินเต้ก็ยังคงนิยมสวมใส่กันบ่อยครั้ง

"ชุดทำงานแบบลำลอง" โดยทั่วไปหมายถึงการไม่สวมเนคไทหรือสูทแต่สวมเสื้อเชิ้ตมีปกและกางเกงขายาว (ไม่ใช่สีดำ แต่ เป็นสี ที่ดูสบายๆ กว่า เช่นผ้าลูกฟูก )

การแต่งกาย แบบธุรกิจลำลองเป็นรูปแบบการแต่งกายในที่ทำงานที่ได้รับความนิยม ซึ่งเกิดขึ้นใน สถานที่ทำงานของพนักงาน ออฟฟิศในประเทศตะวันตกในช่วงทศวรรษ 1990 โดยเฉพาะในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา ธุรกิจ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หลายแห่ง ในซิลิคอนแวลลีย์เป็นผู้ริเริ่มนำรูปแบบการแต่งกายนี้มาใช้ ในทางตรงกันข้ามกับการแต่งกายแบบเป็นทางการ เช่นสูทและเนคไท ( มาตรฐานการแต่งกายทางธุรกิจระดับสากล ) การแต่งกายแบบธุรกิจลำลองไม่มีคำจำกัดความที่ยอมรับกันโดยทั่วไป การตีความแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละองค์กร และมักเป็นสาเหตุของความสับสนในการแต่งกายในหมู่พนักงาน

เว็บไซต์หางานMonster.comให้คำจำกัดความไว้ว่า "โดยทั่วไปแล้ว การแต่งกายแบบธุรกิจลำลอง หมายถึงการแต่งกายอย่างมืออาชีพ ดูผ่อนคลาย แต่เรียบร้อยและดูดี" คำจำกัดความที่ใช้งานได้จริงมากกว่าคือ การแต่งกายแบบธุรกิจลำลองอยู่ตรงกลางระหว่างชุดทำงานที่เป็นทางการและชุดลำลองทั่วไป โดยทั่วไปแล้ว เนคไทจะไม่นับรวมในการแต่งกายแบบธุรกิจลำลอง เว้นแต่จะสวมใส่ในลักษณะที่ไม่เป็นไปตามแบบแผน ส่วนการยอมรับกางเกงยีนส์และเสื้อผ้าที่ทำจากผ้ายีนส์นั้นแตกต่างกันไป บางบริษัทอาจมองว่าดูไม่เรียบร้อยและไม่เป็นทางการ

โดยทั่วไปแล้ว คำว่า "ลำลอง" หมายถึงเสื้อผ้าสำหรับลำตัว ขา และรองเท้าเท่านั้น

ในศาสนาคริสต์บางศาสนาและศาสนาอื่นๆเครื่องแต่งกายสำหรับ ประกอบพิธีกรรมทาง ศาสนาจะสวมใส่โดยนักบวชนักร้องประสานเสียงและผู้ช่วยบาทหลวงในนิกายที่ปฏิบัติตามวัฏจักรพิธีกรรมที่กำหนดไว้ เครื่องแต่งกายอาจแตกต่างกันไปตามฤดูกาลหรือโอกาส ตัวอย่างเช่น ในงานศพ บิชอปอาจกำหนดให้นักบวชสวมชุดสีดำพร้อมผ้าคลุมไหล่สีขาว

เนื่องจากกฎการแต่งกายมักไม่ได้เขียนหรือพูดกันอย่างชัดเจนผู้ที่มีความแตกต่างทางระบบประสาท บางคน จึงมีปัญหาในการค้นหากฎเกณฑ์เฉพาะตัวสำหรับงานพิเศษต่างๆ พวกเขาอาจชดเชยด้วยการแต่งกายที่ดูเป็นทางการมากกว่าที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางสังคมที่อาจเกิดขึ้น

คนหนุ่มสาวที่เข้าสู่ตลาดแรงงานมักประสบปัญหากับคำจำกัดความที่ไม่ชัดเจนของการจ้างงานแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการในอุตสาหกรรมต่างๆ และบริษัทแต่ละแห่ง^{[ 40 ]}

โรงเรียนหลายแห่งทั่วโลกนำระเบียบการแต่งกายมาใช้ในระบบการศึกษา เพื่อป้องกันไม่ให้นักเรียนสวมใส่เสื้อผ้าที่ไม่เหมาะสมมาโรงเรียน ซึ่งเชื่อกันว่าจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและเป็นมืออาชีพมากขึ้น

ในปี 1996 บิล คลินตัน ประธานาธิบดีสหรัฐฯ ในขณะนั้น ได้สนับสนุนแนวคิดเรื่องเครื่องแบบนักเรียนโดยกล่าวว่า "เครื่องแบบนักเรียนเป็นขั้นตอนหนึ่งที่อาจช่วยยุติวงจรความรุนแรง การหนีเรียน และความไม่สงบเรียบร้อยได้ โดยช่วยให้นักเรียนเข้าใจว่าสิ่งที่สำคัญจริงๆ คือ พวกเขาเป็นคนแบบไหน" เขตการศึกษา หลายแห่ง ในสหรัฐอเมริกาได้นำแนวคิดนี้ไปใช้^{[ 41 ]}โดยรวมแล้ว มีโรงเรียน 70 แห่ง ซึ่งมีนักเรียนประมาณ 60,000 คน เปลี่ยนมาใช้เครื่องแบบนักเรียน^{[ 42 ]}

มีการใช้เครื่องแบบนักเรียนในหลายโรงเรียนเพื่อสอนนักเรียนให้แต่งกายให้เหมาะสม และในบางกรณีก็ได้ผล และช่วยลดสิ่งรบกวนในระบบการศึกษา^{[ 42 ]}เครื่องแบบนักเรียนยังมีจุดประสงค์อื่นๆ อีกหลายประการ ได้แก่ การใช้เพื่อสร้างความสอดคล้องกับบรรทัดฐานทางสังคมเพิ่มจิตวิญญาณของโรงเรียนลดการกลั่นแกล้งกัน ระหว่างเพื่อน และป้องกันการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของชนชั้นทางเศรษฐกิจและสังคม

ข้อวิจารณ์ทั่วไปข้อหนึ่งเกี่ยวกับระเบียบการแต่งกายของโรงเรียนในสหรัฐอเมริกาคือ ระเบียบดังกล่าวละเมิดสิทธิในการแสดงออกของนักเรียน มีคดีความในศาลหลายคดีเกี่ยวกับระเบียบการแต่งกายของโรงเรียน โดยคดีแรกคือคดีTinker v. Des Moines Independent Community School Districtซึ่งเกี่ยวข้องกับนักเรียนที่สวมปลอกแขน สีดำ เพื่อประท้วงสงครามเวียดนาม^{[ 43 ]}

ภายในระบบการศึกษา สหพันธ์สนับสนุนมาตรฐานการแต่งกายแบบมืออาชีพสำหรับครูทุกคน^{[ 44 ]}

การละเมิดระเบียบการแต่งกายแบบ "สื่อสาร" คือการละเมิดที่เสื้อผ้าสื่อถึงความเกลียดชัง ความรุนแรง การเป็นสมาชิกแก๊ง ฯลฯ^{[ 45 ]}ในกรณีที่มีการละเมิดกฎการแต่งกายในระบบโรงเรียนของรัฐ ศาลมักจะให้ความชอบธรรมกับการเลือกปฏิบัติเรื่องการแต่งกายตามเพศ ซ้ำแล้วซ้ำ เล่า^{[ 46 ]}ในกลุ่ม ประชากร ข้ามเพศระเบียบการแต่งกายตามเพศจะถูกบังคับใช้กับบุคคลที่ยังไม่ผ่านเกณฑ์ เป็นหลัก ^{[ 46 ]}

นักเรียนในหลายโรงเรียนได้ประท้วงการเลือกปฏิบัติทางเพศในการบังคับใช้ระเบียบการแต่งกาย^{[ 47 ]}

ข้อจำกัดเรื่องการแต่งกายบางประการในโรงเรียนทั่วอเมริกาเหนือถูกกล่าวหาว่าเป็นการส่งเสริมมาตรฐานทางเพศที่ไม่เป็นธรรม ในเดือนมีนาคม 2014 กลุ่มเด็กหญิงมัธยมต้นจากเมืองเอแวนสตัน รัฐอิลลินอยส์ ได้ประท้วงระเบียบการแต่งกายของโรงเรียน ซึ่งห้ามไม่ให้พวกเธอสวมเลกกิ้งไปโรงเรียนโดยอ้างว่ามัน "ดึงดูดความสนใจของเด็กผู้ชายมากเกินไป" โซฟี เฮสตี นักเรียนวัย 13 ปี ให้สัมภาษณ์กับEvanston Reviewว่า "การที่ไม่สามารถสวมเลกกิ้งได้เพราะมัน 'ดึงดูดความสนใจของเด็กผู้ชายมากเกินไป' ทำให้เรารู้สึกว่าเราควรมีความผิดในสิ่งที่ผู้ชายทำ" ใน บทความของนิตยสาร ไทม์ที่กล่าวถึงเหตุการณ์นี้ เอเลียนา ด็อกเตอร์แมน โต้แย้งว่าครูและผู้บริหารในโรงเรียนเหล่านี้ "กำลังเดินอยู่บนเส้นแบ่งระหว่างการบังคับใช้ระเบียบการแต่งกายและการประณามผู้หญิงที่แต่งตัวโป๊" ^{[ 48 ]}

ดูเหมือนว่าระเบียบการแต่งกายของโรงเรียนจะมีความลำเอียงทางเพศต่อเด็กผู้หญิง ในการสัมภาษณ์เด็กผู้หญิงมัธยมต้นคนหนึ่งได้อธิบายว่า "พวกเขาไม่ได้สนใจผู้ชาย ดังนั้นพวกเขาจึงกำหนดระเบียบการแต่งกายให้เด็กผู้หญิง เพื่อไม่ให้ผู้ชายเสียสมาธิ แต่พวกเขาไม่คิดว่าเด็กผู้หญิงจะเสียสมาธิเพราะไหล่ของผู้ชาย" ^{[ 49 ]}

ในวันจันทร์ที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2557 “นักเรียนประมาณ 100 คนเดินออกจากโรงเรียนมัธยม Bingham ใน South Jordan รัฐยูทาห์” ^{[ 50 ]}หลังจากที่นักเรียนหญิงมากกว่า 12 คนถูกปฏิเสธไม่ให้เข้าร่วมงานเต้นรำงานคืนสู่เหย้าเนื่องจากสวมชุดที่ละเมิดระเบียบการแต่งกาย^{[ 50 ]} “เจ้าหน้าที่โรงเรียนกล่าวหาว่าให้นักเรียนหญิงเรียงแถวชิดกำแพงขณะที่พวกเธอมาถึงและไล่นักเรียนหญิงประมาณ 24 คนออกไปเนื่องจากสวมชุดที่เปิดเผยผิวหนังมากเกินไปและละเมิดกฎ” เชื่อกันว่าการกระทำนี้สร้างความอึดอัดและอับอายแก่นักเรียนหญิง ซึ่งเป็นสาเหตุของการเดินออกจากโรงเรียน^{[ 50 ]}

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2564 คุณแม่ของนักเรียนคนหนึ่งวิจารณ์โรงเรียนของลูกสาวที่ยังคงบังคับใช้ข้อจำกัดเรื่องการแต่งกายกับนักเรียนหญิง ในขณะที่อนุญาตให้นักเรียนเลือกที่จะไม่สวมหน้ากากอนามัยในช่วง การระบาด ของCOVID-19 ^{[ 51 ] [ 52 ]}

มีปัญหาหลายประการเกี่ยวกับการต่อต้านระเบียบการแต่งกายที่เกิดขึ้นกับนักเรียนหลายคน เช่น เด็กหญิงอายุ 15 ปีที่เรียนอยู่ที่โรงเรียนมัธยมเอ็ดมอนตัน เธอถูกห้ามไม่ให้ไปโรงเรียนเพราะย้อมผมเป็นสีฟ้า ส่งผลให้เด็กหญิงฟ้องร้องครูใหญ่ในข้อหาเลือกปฏิบัติ^{[ 2 ]}ในอีกกรณีหนึ่ง เด็กหญิงอายุ 16 ปีถูกส่งกลับบ้านเพราะเธอปฏิเสธที่จะถอดแหวนที่คิ้วออก^{[ 2 ]}

การละเมิดระเบียบการแต่งกายกลายเป็นประเด็นในการประท้วงของโรงเรียนในแคนาดา เช่นที่โรงเรียนมัธยมแห่งหนึ่งในโตรอนโต ซึ่งมีการประท้วงหลังจากนักเรียนคนหนึ่งถูกลงโทษเพราะสวมเสื้อครอปท็อป^{[ 53 ]}

ลอเรน วิกกินส์ วัยรุ่นชาวแคนาดา ถูกลงโทษกักบริเวณในเดือนพฤษภาคม 2015 เนื่องจากสวมชุดยาวถึงพื้นที่มีคอเสื้อแบบผูกด้านหลัง การลงโทษนี้กระตุ้นให้วิกกินส์เขียนจดหมายเปิดผนึกถึงรองผู้อำนวยการโรงเรียนแฮร์ริสัน ทริมเบิล ไฮสคูล ในเมืองมอนก์ตัน รัฐนิวบรันสวิก ในจดหมาย วิกกินส์เน้นย้ำโดยเฉพาะประเด็นที่ว่าผู้หญิงมักถูกตำหนิสำหรับพฤติกรรมของผู้ชาย โดยกล่าวว่าหากเด็กผู้ชาย "เสียสมาธิเพราะแผ่นหลังและไหล่ส่วนบนของฉัน เขาควรถูกส่งกลับบ้านและฝึกควบคุมตนเอง" หลังจากเขียนและส่งจดหมาย เธอจึงถูกพักการเรียนหนึ่งวัน^{[ 2 ]}

ในออนแทรีโอ ประเทศแคนาดา มีเหตุการณ์ต่อต้านเกิดขึ้นหลายครั้ง โดยเด็กผู้หญิงถูกส่งกลับบ้านเพราะสวมกางเกงขาสั้นที่สั้นเกินไป^{[ 2 ]}กรณีอื่นเกิดขึ้นในบริติชโคลัมเบีย ซึ่งนักเรียนได้รับคำสั่งให้สวมเสื้อผ้าที่ดูดีและแสดงถึงความเป็นนักธุรกิจ^{[ 2 ]}ในอีกกรณีหนึ่งในบริติชโคลัมเบีย หญิงสาวคนหนึ่งถูกส่งกลับบ้านจากโรงเรียนมัธยมปลาย เพราะครูใหญ่กล่าวว่าเสื้อของเธอไม่เหมาะสมเนื่องจากโชว์เนินอกมากเกินไป^{[ 2 ]}นี่เป็นเพียงบางส่วนของหลายกรณีที่ส่งผลให้เกิดการต่อต้านระเบียบการแต่งกาย

ชุดวิชาการเป็นรูปแบบเครื่องแต่งกาย แบบดั้งเดิม สำหรับสภาพแวดล้อมทางวิชาการโดยส่วนใหญ่ในระดับอุดมศึกษา (และบางครั้งระดับมัธยมศึกษา ) ซึ่งสวมใส่โดยผู้ที่ได้รับปริญญาจากมหาวิทยาลัยหรือผู้ที่มีสถานะที่ทำให้พวกเขามีสิทธิ์สวมใส่ (เช่น นักศึกษาปริญญาตรีในมหาวิทยาลัยเก่าแก่บางแห่ง) ^{[ 54 ]}นอกจากนี้ยังรู้จักกันในชื่อชุดวิชาการ^{[ 55 ]}หรือเครื่องราชกกุธภัณฑ์

สถาบันAcadémie Françaiseมีชุดเครื่องแบบหรือเครื่องแต่งกายทางการที่โดดเด่นและมีราคาแพงสำหรับสมาชิกles immortelsซึ่งรู้จักกันในชื่อl'habit vertหรือเสื้อผ้าสีเขียว^{[ 56 ] [ 57 ]}

หนึ่งในคำวิจารณ์ที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับระเบียบการแต่งกายคือค่าใช้จ่ายในการซื้อสิ่งของเฉพาะบางอย่าง ชุดครุยวิชาการ ชุดทักซิโด้ หรือชุดราตรีอาจมีราคาสูงถึง 1,000 ดอลลาร์ ในขณะที่ชุดl'habit vert ที่สั่งตัด อาจมีราคาสูงถึง 20,000 ดอลลาร์^{[ 57 ]}

ข้อวิจารณ์เรื่องค่าใช้จ่ายที่สูงนั้นสามารถโต้แย้งได้ด้วยวิธีการลดค่าใช้จ่ายบางประการ ประการแรก ค่าใช้จ่ายในการซื้อและบำรุงรักษาเครื่องแบบนักเรียนมักจะต่ำกว่าการซื้อเสื้อผ้าแบรนด์เนมทันสมัยหลายชุด ประการที่สองร้านขายของมือสองมักขายเสื้อผ้าที่ใช้แล้วเล็กน้อย เช่น ชุดสูท ชุดเดรส และเนคไท ในราคาที่ถูกกว่ามาก และลูกค้ายังรู้ว่ากำลังช่วยเหลือองค์กรการกุศล (เช่น โบสถ์Goodwill IndustriesหรือHousing Works ) ที่ขายสินค้าเหล่านั้น และช่วยรักษาสิ่งแวดล้อมด้วยการไม่ซื้อสินค้าแฟชั่นราคาถูกประการที่สาม สามารถนำเสื้อผ้าไม่กี่ชิ้นมาผสมผสานกับกางเกงขายาวสีเบจและเสื้อเบลเซอร์ สีกรมท่า ได้

ฉันพบว่าถ้าฉันใส่กางเกงชิโน่กับเสื้อเชิ้ตสามแบบนี้ – เสื้อเชิ้ตออกซ์ฟอร์ด สีขาว เสื้อเชิ้ตแชมเบรย์สีน้ำเงินหรือเสื้อเชิ้ตยีนส์สีเข้ม – มันจะช่วยให้ฉันสามารถแต่งตัวได้หลายสไตล์มาก

สุดท้ายนี้ บางคนจะจัดงานระดมทุน เช่น เพื่อซื้อl'habit vert ^{[ 57 ]}

ค้นหาคำว่า "ระเบียบการแต่งกาย"ในวิกิพีเดีย ซึ่งเป็นพจนานุกรมออนไลน์ฟรี

วิกิมีเดียคอมมอนส์มีสื่อที่เกี่ยวข้องกับระเบียบการแต่งกาย

• ชาวอเมริกันส่วนใหญ่ยอมตายดีกว่าถอดเสื้อผ้าในWayback Machine (เก็บถาวรเมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2549) (Beach Buzz)