ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ ( HCP ) หรือบุคลากรทางการแพทย์ (บางครั้งย่อว่าHCW ) ^{[ 1 ]}คือผู้ให้บริการการรักษาและคำแนะนำด้าน การ ดูแลสุขภาพ โดยอาศัยการฝึกอบรมอย่างเป็น ทางการและประสบการณ์ สาขานี้รวมถึงผู้ที่ทำงานเป็นพยาบาล แพทย์(เช่นแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวแพทย์อายุรศาสตร์สูติแพทย์จิตแพทย์รังสีแพทย์ศัลยแพทย์เป็นต้น ) นักเทคนิคการให้เลือด ผู้ช่วยแพทย์นักโภชนาการที่ขึ้นทะเบียน เจ้าหน้าที่ แพทย์ฉุกเฉินและพาราเมดิกสัตวแพทย์ผู้ช่วย สัตวแพทย์ นัก ทัศน มาตรเภสัชกรผู้ช่วยเภสัชกร ผู้ช่วยแพทย์ นักกายภาพบำบัดนักกิจกรรมบำบัดทันตแพทย์พยาบาลผดุงครรภ์นักจิตวิทยานักโสตวิทยาหรือนักวิทยาศาสตร์ด้านการดูแลสุขภาพหรือผู้ที่ให้บริการในวิชาชีพด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้องผู้เชี่ยวชาญด้านสาธารณสุขและสุขภาพชุมชน ก็เป็นผู้เชี่ยว2ชาญ ด้านสุขภาพเช่นกัน

บุคลากรด้านการดูแลสุขภาพ ประกอบด้วย วิชาชีพและอาชีพที่หลากหลายซึ่งให้บริการด้านการดูแลสุขภาพประเภทต่างๆ รวมถึงผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลโดยตรง เช่นแพทย์พยาบาลวิชาชีพผู้ช่วยแพทย์พยาบาลนักบำบัดระบบทางเดินหายใจทันตแพทย์เภสัชกร นักแก้ไข การพูดและภาษานักกายภาพบำบัดนักกิจกรรมบำบัดนัก บำบัด ทางกายภาพและพฤติกรรมตลอดจนผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้องเช่นนักเจาะเลือดนักวิทยาศาสตร์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์นักโภชนาการและนักสังคมสงเคราะห์พวกเขามักทำงานในโรงพยาบาล ศูนย์สุขภาพ และจุดให้บริการอื่นๆ แต่ยังรวมถึงการฝึกอบรมทางวิชาการ การวิจัย และการบริหาร บางคนให้บริการดูแลและรักษาผู้ป่วยในบ้านส่วนตัว หลายประเทศมี เจ้าหน้าที่สาธารณสุขชุมชนจำนวนมากที่ทำงานนอกสถาบันการดูแลสุขภาพอย่างเป็นทางการผู้จัดการบริการด้านการดูแลสุขภาพช่างเทคนิคข้อมูลสุขภาพและบุคลากรช่วยเหลือและเจ้าหน้าที่สนับสนุนอื่นๆ ก็ถือเป็นส่วนสำคัญของทีมดูแลสุขภาพเช่นกัน^{[ 2 ]}

ผู้ประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพมักถูกจัดกลุ่มเป็นวิชาชีพด้านสุขภาพภายในแต่ละสาขาความเชี่ยวชาญ ผู้ประกอบวิชาชีพมักถูกจัดประเภทตามระดับทักษะและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน “ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ” คือผู้ทำงานที่มีทักษะสูงในวิชาชีพที่มักต้องใช้ความรู้มากมาย รวมถึงการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยจนได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิที่สูงกว่า^{[ 3 ]}กลุ่มนี้รวมถึงแพทย์ ผู้ช่วยแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ สัตวแพทย์ ช่างเทคนิคสัตวแพทย์ ผู้ช่วยสัตวแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลผดุงครรภ์ นักรังสีวิทยา เภสัชกร นักกายภาพบำบัด นักทัศนมาตร ผู้ปฏิบัติงานในห้องผ่าตัด และอื่นๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้อง หรือที่เรียกว่า “ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพร่วม” ในการจำแนกประเภทอาชีพมาตรฐานสากลสนับสนุนการดำเนินการตามแผนการดูแลสุขภาพ การรักษา และการส่งต่อที่มักกำหนดโดยแพทย์ พยาบาล ผู้ดูแลระบบทางเดินหายใจ และผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่นๆ และมักต้องมีคุณสมบัติอย่างเป็นทางการเพื่อประกอบวิชาชีพ นอกจากนี้บุคลากรผู้ช่วยที่ไม่มีใบอนุญาต ยัง ให้ความช่วยเหลือในการให้บริการด้านการดูแลสุขภาพตามที่ได้รับอนุญาต

อีกวิธีหนึ่งในการจำแนกประเภทผู้ประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพคือการจำแนกตามสาขาย่อยที่พวกเขาปฏิบัติงาน เช่น การดูแลสุขภาพจิต การดูแลการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การดูแลด้านศัลยกรรม การดูแลฟื้นฟู หรือสาธารณสุข

ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตคือบุคลากรทางการแพทย์ที่ให้บริการเพื่อปรับปรุงสุขภาพจิตของบุคคลหรือรักษาโรคทางจิตซึ่งรวมถึงจิตแพทย์ผู้ช่วยแพทย์ด้านจิตเวชนัก จิตวิทยา คลินิก นักจิตวิทยาให้คำปรึกษา และนักจิตวิทยาโรงเรียนนักกิจกรรมบำบัดนักสังคมสงเคราะห์คลินิกพยาบาล วิชาชีพ ด้านสุขภาพจิตและจิตเวช นักบำบัดการแต่งงานและครอบครัว ที่ปรึกษาด้านสุขภาพจิตตลอดจนผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่นๆ และวิชาชีพด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้อง ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพเหล่านี้มักจะจัดการกับโรค ความผิดปกติ สภาวะ และปัญหาเดียวกัน อย่างไรก็ตามขอบเขตการปฏิบัติงาน ของพวกเขา มักจะแตกต่างกัน ความแตกต่างที่สำคัญที่สุดระหว่างประเภทของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพจิตคือการศึกษาและการฝึกอบรม^{[ 4 ]}บุคลากรทางการแพทย์ได้รับผลกระทบในทางลบมากมาย หลายคนมีอาการทางจิตวิทยาเชิงลบที่หลากหลาย ตั้งแต่บาดแผลทางอารมณ์ไปจนถึงความวิตกกังวลอย่างรุนแรง บุคลากรทางการแพทย์ไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างถูกต้อง และด้วยเหตุนี้สุขภาพจิต สุขภาพกาย และสุขภาพทางอารมณ์ของพวกเขาจึงได้รับผลกระทบ ผู้เขียน SAGE กล่าวว่า 94% ของพยาบาลเคยมีอาการ PTSD อย่างน้อยหนึ่งอาการหลังจากประสบการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจ บางคนประสบกับฝันร้าย ภาพหลอน และปฏิกิริยาทางอารมณ์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว^{[ 5 ]}การล่วงละเมิดส่งผลเสียต่อบุคลากรทางการแพทย์เหล่านี้ ความรุนแรงทำให้บุคลากรทางการแพทย์มีทัศนคติเชิงลบต่องานและผู้ป่วย และด้วยเหตุนี้พวกเขาจึง "รู้สึกกดดันให้ยอมรับคำสั่ง จ่ายผลิตภัณฑ์ หรือให้ยา" ^{[ 6 ]}บางครั้งอาจมีตั้งแต่การล่วงละเมิดทางวาจา ทางเพศ ไปจนถึงทางร่างกาย ไม่ว่าผู้กระทำจะเป็นผู้ป่วย ครอบครัวของผู้ป่วย แพทย์ หัวหน้างาน หรือพยาบาล

ผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพมารดาและทารกแรกเกิดคือผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสตรีและเด็กก่อน ระหว่าง และหลังการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพดังกล่าว ได้แก่สูตินรีแพทย์ผู้ช่วยแพทย์พยาบาลผดุงครรภ์พยาบาลสูตินรีเวชและอื่นๆ อีกมากมาย ความแตกต่างหลักประการหนึ่งระหว่างวิชาชีพเหล่านี้คือการฝึกอบรมและอำนาจในการให้บริการผ่าตัดและการแทรกแซงเพื่อช่วยชีวิตอื่นๆ^{[ 7 ]}ในบางประเทศกำลังพัฒนาผู้ช่วยคลอดแบบดั้งเดิมหรือพยาบาลผดุงครรภ์แบบดั้งเดิม เป็นแหล่งหลักของการดูแลการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรสำหรับสตรีและครอบครัวจำนวนมาก แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการรับรองหรือได้รับใบอนุญาตก็ตาม จากการวิจัยพบว่า อัตราความไม่พึงพอใจในหมู่สูตินรีแพทย์ (Ob-Gyns) อยู่ระหว่าง 40 ถึง 75 เปอร์เซ็นต์^{[ 8 ]}

ผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลผู้สูงอายุวางแผนและประสานงานการดูแลผู้สูงอายุและ/หรือผู้พิการเพื่อส่งเสริมสุขภาพ ปรับปรุงคุณภาพชีวิต และรักษาความเป็นอิสระของพวกเขาให้นานที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้[ ^{9 ] ซึ่ง}รวมถึงแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านผู้สูงอายุนักกิจกรรมบำบัด ผู้ช่วย แพทย์ พยาบาล ผู้เชี่ยวชาญด้านผู้สูงอายุพยาบาล ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ ทาง เภสัชกรคลินิกด้านผู้สูงอายุพยาบาลผู้สูงอายุผู้จัดการดูแลผู้สูงอายุผู้ช่วยดูแลผู้สูงอายุผู้ช่วยพยาบาลผู้ดูแลและอื่นๆ ที่มุ่งเน้นความต้องการด้านสุขภาพและจิตใจของผู้สูงอายุ

ศัลยแพทย์คือ ผู้ ประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพและผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญในการวางแผนและให้การดูแลผู้ป่วยในระยะก่อนและหลังการผ่าตัด รวมถึงในระยะการวางยาสลบ การผ่าตัด และการพักฟื้น ซึ่งอาจรวมถึงศัลยแพทย์ ทั่วไป และ ศัลยแพทย์เฉพาะ ทาง ผู้ช่วยแพทย์ผู้ช่วยศัลยแพทย์ ผู้ช่วยผ่าตัดศัลยแพทย์สัตว์ผู้ช่วยสัตวแพทย์วิสัญญีแพทย์ผู้ช่วยวิสัญญีแพทย์พยาบาลวิสัญญีพยาบาลผ่าตัดเจ้าหน้าที่คลินิกผู้ปฏิบัติงานในห้องผ่าตัด ผู้ ช่วยวิสัญญี พยาบาลดูแลผู้ป่วยก่อนและหลังการผ่าตัด นักเทคโนโลยีการผ่าตัดและอื่นๆ

ผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลฟื้นฟูคือบุคลากรทางการแพทย์ที่ให้การดูแลและการรักษาโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มพูนและฟื้นฟูความสามารถในการทำงานและคุณภาพชีวิตของผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกายหรือความพิการซึ่งรวมถึง แพทย์ เวชศาสตร์ฟื้นฟูผู้ช่วย แพทย์ พยาบาลฟื้นฟู พยาบาลผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางพยาบาลวิชาชีพ นัก กายภาพบำบัดนักไคโรแพร ค เตอร์ นัก กาย อุปกรณ์ นักกายอุปกรณ์ เทียมนักกิจกรรมบำบัดนักบำบัด นันทนาการ นักโสตวิทยานักพยาธิวิทยาด้านการพูดและภาษา นักบำบัดระบบทางเดินหายใจที่ ปรึกษา ด้านการฟื้นฟูนักกายภาพบำบัดนักฝึกกีฬา ช่างเทคนิคกายภาพบำบัดช่างเทคนิคกายอุปกรณ์เทียม ช่างเทคนิคกายอุปกรณ์เทียมผู้ช่วยดูแลส่วนบุคคลและอื่นๆ^{[ 10 ]}

ทัศนมาตรศาสตร์เป็นสาขาที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขความผิดปกติของการหักเหของแสงโดยใช้แว่นตาหรือคอนแทคเลนส์ และการรักษาโรคตา นอกจากนี้ ทัศนมาตรศาสตร์ยังให้บริการดูแลสุขภาพตาโดยทั่วไป รวมถึงการตรวจคัดกรองต้อหินและภาวะจอประสาทตาเสื่อมจากเบาหวาน และการจัดการภาวะทางตาที่พบได้ทั่วไป ทัศนมาตรศาสตร์อาจได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อเชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ เช่นต้อหินจอประสาทตาทางการแพทย์การมองเห็นต่ำหรือกุมารเวชศาสตร์ในบางประเทศ เช่น สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และแคนาดา ทัศนมาตรศาสตร์อาจได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถทำการผ่าตัดบางอย่างได้

ผู้ให้บริการวินิจฉัยทางการแพทย์คือบุคลากรทางการแพทย์ที่รับผิดชอบกระบวนการในการพิจารณาว่าโรคหรือภาวะใดที่อธิบายอาการและสัญญาณของบุคคลนั้น ๆ โดยส่วนใหญ่มักเรียกว่าการวินิจฉัยซึ่งมีบริบททางการแพทย์แฝงอยู่ กระบวนการนี้มักเกี่ยวข้องกับทีมผู้ให้บริการทางการแพทย์ในหน่วยวินิจฉัยต่างๆ ซึ่งรวมถึงนักรังสีวิทยาแพทย์รังสีวิทยานักอัลตราซาวนด์นักวิทยาศาสตร์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์พยาธิวิทยาและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

ผู้ประกอบวิชาชีพด้านทันตกรรม คือบุคลากรทางการแพทย์และผู้เชี่ยวชาญที่ให้การดูแลและรักษาเพื่อส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพช่องปาก ซึ่งรวมถึงทันตแพทย์และศัลยแพทย์ทันตกรรมผู้ช่วยทันตแพทย์ผู้ช่วยทันตแพทย์นักสุขอนามัยทันตกรรมพยาบาลทันตกรรม ช่างเทคนิคทันตกรรม นักบำบัดทันตกรรมหรือนักบำบัดสุขภาพช่องปากและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

การดูแลและรักษา อาการเกี่ยวกับเท้า ข้อเท้า และขาช่วงล่าง อาจดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญด้านเท้าเช่นแพทย์เฉพาะทางด้านเท้านักกายอุปกรณ์เท้าผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพเท้าผู้ช่วยแพทย์ด้านเท้า พยาบาลด้านเท้า และอื่นๆ

ผู้ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขมุ่งเน้นการปรับปรุงสุขภาพของบุคคล ครอบครัว และชุมชน ผ่านการป้องกันและรักษาโรคและการบาดเจ็บ การเฝ้าระวังผู้ป่วย และการส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่ดี ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ได้แก่ แพทย์ชุมชนและเวชศาสตร์ป้องกันผู้ช่วยแพทย์พยาบาลสาธารณสุขเภสัชกรพยาบาลผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางนักโภชนาการเจ้าหน้าที่สาธารณสุขสิ่งแวดล้อม ( ผู้ตรวจการสาธารณสุข ) เจ้าหน้าที่ กู้ภัยนักระบาดวิทยาทันตแพทย์สาธารณสุขและอื่นๆ

ในหลายสังคม ผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์ทางเลือกมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนจำนวนมาก ไม่ว่าจะรวมอยู่ในระบบการดูแลสุขภาพอย่างเป็นทางการหรืออยู่นอกระบบก็ตาม ซึ่งรวมถึงผู้ประกอบวิชาชีพด้านการฝังเข็มอายุรเวท สมุนไพร โฮมีโอพาธี การแพทย์ธรรมชาติบำบัดเรอิกิการบำบัดด้วยพลังงานชัมบาลาเรอิกิ (เก็บถาวรเมื่อ 2021-01-25 ที่Wayback Machine)การแพทย์สิทธาการแพทย์แผนจีนการแพทย์แผนเกาหลี การแพทย์อูนานีและโยคะในบางประเทศ เช่น แคนาดาไคโรแพรคเตอร์และออสตีโอพาธ (ไม่ควรสับสนกับแพทย์ออสตีโอพาธในสหรัฐอเมริกา ) ถือเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์ทางเลือก

บุคลากรด้านการดูแลสุขภาพต้องเผชิญกับความท้าทายด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่ไม่เหมือนใคร และได้รับการยอมรับจากสถาบันแห่งชาติเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (NIOSH) ว่าเป็นภาคอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญลำดับต้นๆ ในวาระการวิจัยด้านอาชีวอนามัยแห่งชาติ (NORA) เพื่อระบุและจัดหาแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน^{[ 11 ]}

การสัมผัสกับโรคติดเชื้อทางเดินหายใจ เช่นวัณโรค (เกิดจากเชื้อ Mycobacterium tuberculosis ) และไข้หวัดใหญ่สามารถลดลงได้ด้วยการใช้หน้ากากป้องกันระบบทางเดิน หายใจ การสัมผัสนี้เป็นอันตรายจากการทำงานที่สำคัญสำหรับบุคลากรทางการแพทย์^{[ 12 ]}บุคลากรทางการแพทย์ยังมีความเสี่ยงต่อโรคที่ติดต่อผ่านการสัมผัสกับผู้ป่วยเป็นเวลานาน รวมถึงโรคหิด [ ^{13 ] บุคลากร}ทางการแพทย์ยังมีความเสี่ยงต่อการติดเชื้อโรคที่ติดต่อทางเลือด เช่น ไวรัสตับอักเสบ บีไวรัสตับอักเสบ ซีและเอชไอวี/เอดส์ผ่านการถูกเข็มตำหรือการสัมผัสกับของเหลวในร่างกาย^{[ 14 ] [ 15 ]}ความเสี่ยงนี้สามารถลดลงได้ด้วยการฉีดวัคซีนเมื่อมีวัคซีนพร้อมใช้งาน เช่น วัคซีนป้องกันไวรัสตับอักเสบ บี^{[ 15 ]}ในสถานการณ์การระบาด เช่นการระบาดของไวรัสอีโบลาในแอฟริกาตะวันตก ปี 2014–2016 หรือการระบาดของโรคซาร์สในปี 2003บุคลากรทางการแพทย์มีความเสี่ยงมากขึ้น และได้รับผลกระทบอย่างไม่สมส่วนทั้งในการระบาดของอีโบลาและซาร์ส^{[ 16 ]}

โดยทั่วไปอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ที่เหมาะสมถือเป็นแนวป้องกันด่านแรกสำหรับบุคลากรทางการแพทย์จากโรคติดเชื้อ เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการป้องกันโรคติดต่อร้ายแรง อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลต้องกันน้ำและป้องกันไม่ให้ผิวหนังและเยื่อเมือกสัมผัสกับวัสดุติดเชื้อ มีการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลหลายระดับที่สร้างขึ้นตามมาตรฐานเฉพาะในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงต่อการติดเชื้อแตกต่างกัน การปฏิบัติเช่นการสวมถุงมือสามชั้นและการใช้เครื่องช่วยหายใจหลายอันไม่ได้ให้การป้องกันในระดับที่สูงขึ้นและยังสร้างภาระให้กับผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมีความเสี่ยงต่อการสัมผัสเชื้อเพิ่มขึ้นเมื่อถอด PPE การปฏิบัติตามกฎเกี่ยวกับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมอาจเป็นเรื่องยากในบางสถานการณ์ เช่น สภาพแวดล้อมเขตร้อนหรือสถานที่ที่มีทรัพยากรจำกัด การทบทวนอย่างเป็นระบบของ Cochrane ในปี 2020 พบหลักฐานคุณภาพต่ำว่าการใช้ผ้าที่ระบายอากาศได้ดีขึ้นใน PPE การสวมถุงมือสองชั้น และการฝึกอบรมเชิงรุกช่วยลดความเสี่ยงของการปนเปื้อน แต่จำเป็นต้องมีการทดลองแบบสุ่มควบคุมเพิ่มเติมเพื่อหาวิธีที่ดีที่สุดในการฝึกอบรมบุคลากรทางการแพทย์ในการใช้ PPE อย่างถูกต้อง^{[ 16 ]}

ตามคำแนะนำจากศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแห่งสหรัฐอเมริกา (CDC) สำหรับการคัดกรองและทดสอบวัณโรค ควรปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดต่อไปนี้เมื่อจ้างและว่าจ้างบุคลากรทางการแพทย์^{[ 17 ]}

เมื่อจ้างบุคลากรทางการแพทย์ ผู้สมัครควรดำเนินการดังต่อไปนี้: ^{[ 18 ]}การประเมินความเสี่ยงวัณโรค^{[ 19 ]}การประเมินอาการวัณโรคอย่างน้อยตามที่ระบุไว้ในหน้าอาการและสัญญาณ^{[ 20 ]}การทดสอบวัณโรคตามแนวทางการทดสอบการติดเชื้อวัณโรค^{[ 21 ]}และการประเมินเพิ่มเติมสำหรับโรควัณโรคตามความจำเป็น (เช่น การถ่ายภาพรังสีทรวงอกสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ที่มีผลการทดสอบวัณโรคเป็นบวก) ^{[ 18 ]} CDC แนะนำให้ใช้การตรวจเลือด หรือที่เรียกว่าการทดสอบการปล่อยอินเตอร์เฟรอนแกมมา (IGRA) หรือการทดสอบทางผิวหนัง หรือที่เรียกว่าการทดสอบผิวหนังวัณโรค Mantoux (TST) ^{[ 21 ]}การตรวจเลือดวัณโรคสำหรับการทดสอบพื้นฐานไม่จำเป็นต้องทำการทดสอบสองขั้นตอน หากใช้วิธีการทดสอบทางผิวหนังเพื่อทดสอบบุคลากรทางการแพทย์เมื่อได้รับการว่าจ้าง ควรใช้การทดสอบสองขั้นตอน ไม่แนะนำให้ใช้การทดสอบขั้นตอนเดียว^{[ 18 ]}

CDC ได้ระบุรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทดสอบที่แนะนำสำหรับสถานการณ์ต่างๆ^{[ 22 ]}โดยสรุป:

1. หากเคยมีผลการทดสอบภูมิแพ้ทางผิวหนัง (TST) เป็นบวกมาก่อนแล้ว จึงไม่แนะนำให้ทำการทดสอบ TST เพิ่มเติมอีก
2. หากเคยมีผลตรวจ TST เป็นลบภายใน 12 เดือนก่อนเข้าทำงาน หรือเคยมีผลตรวจ TST เป็นลบอย่างน้อยสองครั้ง แนะนำให้ทำการตรวจ TST เพียงครั้งเดียว
3. ในสถานการณ์อื่นๆ ทั้งหมด ยกเว้นโปรแกรมที่ใช้การตรวจเลือด การทดสอบที่แนะนำคือการทดสอบ TST แบบสองขั้นตอน

ตามแนวทางการทดสอบที่แนะนำนี้ ผลการทดสอบ TST ที่เป็นลบสองครั้งภายในระยะเวลา 12 เดือน จะถือเป็นการทดสอบ TST สองขั้นตอน

สำหรับการคัดกรอง การทดสอบ และการให้ความรู้ประจำปี ข้อกำหนดที่ต้องทำซ้ำเพียงอย่างเดียวสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนคือการได้รับการศึกษาเกี่ยวกับวัณโรคเป็นประจำทุกปี^{[ 18 ]}แม้ว่า CDC จะจัดหาสื่อการศึกษาให้ แต่ก็ไม่มีข้อกำหนดที่ชัดเจนว่าการศึกษาประจำปีที่น่าพอใจควรเป็นอย่างไร การทดสอบวัณโรคประจำปีไม่แนะนำอีกต่อไป เว้นแต่จะมีการสัมผัสที่ทราบหรือการแพร่กระจายอย่างต่อเนื่องในสถานพยาบาล หากบุคลากรทางการแพทย์ถูกพิจารณาว่ามีความเสี่ยงทางอาชีพต่อวัณโรคสูงขึ้น อาจพิจารณาการคัดกรองประจำปี สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ที่มีประวัติการทดสอบวัณโรคเป็นบวกที่ได้รับการบันทึกไว้ ไม่จำเป็นต้องทำการทดสอบซ้ำ แต่ควรทำการประเมินอาการของวัณโรคแทน ถือว่าบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนที่ได้รับการตรวจเอกซเรย์ทรวงอกมีผลการทดสอบเป็นบวกมาก่อน เมื่อพิจารณาถึงสุขภาพจิต คุณอาจไปพบแพทย์เพื่อรับการประเมินตามดุลยพินิจของคุณ ขอแนะนำให้ไปพบแพทย์อย่างน้อยปีละครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหัน^{[ 23 ]}

ความเครียดจากการทำงานและการหมดไฟในการทำงานพบได้บ่อยในกลุ่มผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ^{[ 24 ]}การศึกษาบางชิ้นชี้ให้เห็นว่าความเครียดในที่ทำงานแพร่หลายในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพเนื่องจากระดับบุคลากรไม่เพียงพอชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานการสัมผัสกับโรคติดเชื้อและสารอันตรายที่นำไปสู่การเจ็บป่วยหรือเสียชีวิต และในบางประเทศยังมีภัยคุกคามจาก การฟ้องร้องเรื่อง การประมาททางการแพทย์ปัจจัยความเครียดอื่นๆ ได้แก่ การทำงานด้านอารมณ์ในการดูแลผู้ป่วยและภาระงานผู้ป่วยที่สูง ผลที่ตามมาของความเครียดนี้อาจรวมถึงการใช้สารเสพติดการฆ่าตัวตายโรคซึมเศร้าและความวิตกกังวล ซึ่งทั้งหมดนี้เกิดขึ้นในอัตราที่สูงกว่าในกลุ่มผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพเมื่อเทียบ กับประชากรวัยทำงานทั่วไป ระดับความเครียดที่สูงขึ้นยังเชื่อมโยงกับอัตราการหมดไฟการขาดงานและข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยที่สูง และอัตราความพึงพอใจ ของ ผู้ป่วย ที่ลดลง ^{[ 25 ]}ในแคนาดา รายงานระดับชาติ ( ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพของแคนาดา ) ยังระบุอัตราการขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือทุพพลภาพที่สูงขึ้นในหมู่บุคลากรทางการแพทย์เมื่อเทียบกับประชากรวัยทำงานส่วนที่เหลือ แม้ว่าผู้ที่ทำงานด้านการดูแลสุขภาพจะรายงานระดับสุขภาพที่ดีที่คล้ายคลึงกันและรายงานการบาดเจ็บจากการทำงานที่น้อยกว่าก็ตาม^{[ 26 ]}

มีหลักฐานบางส่วนที่แสดงว่าการบำบัดทางความคิดและ พฤติกรรม การฝึกและการบำบัด เพื่อการผ่อนคลาย (รวมถึงการทำสมาธิและการนวด ) และการปรับเปลี่ยนตารางเวลาสามารถลดความเครียดและภาวะหมดไฟในกลุ่มผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพหลายภาคส่วนได้ การวิจัยในด้านนี้ยังคงดำเนินต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับแพทย์ ซึ่งความเครียดจากการทำงานและภาวะหมดไฟของแพทย์ได้รับการวิจัยน้อยกว่าเมื่อเทียบกับวิชาชีพด้านสุขภาพอื่นๆ^{[ 27 ]}

บุคลากรทางการแพทย์มีความเสี่ยงสูงต่อการบาดเจ็บจากการทำงานเนื่องจากความรุนแรง ผู้ป่วยและผู้เยี่ยมชมที่เมาสุรา สับสน และเป็นปรปักษ์เป็นภัยคุกคามอย่างต่อเนื่องต่อผู้ให้บริการที่พยายามรักษาผู้ป่วย บ่อยครั้งที่การทำร้ายร่างกายและความรุนแรงในสถานพยาบาลไม่ได้รับการรายงานและถูกเข้าใจผิดว่าเป็นส่วนหนึ่งของงาน^{[ 28 ]}เหตุการณ์ความรุนแรงมักเกิดขึ้นระหว่างการดูแลแบบตัวต่อตัว การอยู่คนเดียวกับผู้ป่วยเพิ่มความเสี่ยงต่อการถูกทำร้ายร่างกายของบุคลากรทางการแพทย์^{[ 29 ]}ในสหรัฐอเมริกา บุคลากรทางการแพทย์ประสบกับเหตุการณ์ความรุนแรงในที่ทำงานที่ไม่ถึงแก่ชีวิต2ใน3 ^{[ 28 ]}หน่วยจิตเวชมีสัดส่วนของเหตุการณ์ความรุนแรงสูงสุดที่ 40% รองลงมาคือหน่วยผู้สูงอายุ (20%) และแผนกฉุกเฉิน (10%) ความรุนแรงในที่ทำงานยังสามารถก่อให้เกิดบาดแผลทางจิตใจได้^{[ 29 ]}

บุคลากรทางการแพทย์มีแนวโน้มที่จะประสบกับภาวะนอนหลับไม่เพียงพอเนื่องจากลักษณะงาน บุคลากรทางการแพทย์จำนวนมากทำงานเป็นกะจึงทำให้ตารางการทำงานและจังหวะการนอนหลับ ไม่สอดคล้อง กัน ในปี 2550 พบว่าบุคลากรทางการแพทย์ร้อยละ 32 นอนหลับน้อยกว่า 6 ชั่วโมงต่อคืน ภาวะนอนหลับไม่เพียงพอยังทำให้บุคลากรทางการแพทย์มีแนวโน้มที่จะทำผิดพลาดซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อผู้ป่วยได้^{[ 30 ]}

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ปัจจุบัน (ปี 2020) อันตรายต่อบุคลากรทางการแพทย์นั้นรวมถึงปัญหาสุขภาพจิตด้วย งานวิจัยในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาชี้ให้เห็นว่า โควิด-19 มีส่วนอย่างมากต่อการเสื่อมถอยของสุขภาพจิตในบุคลากรทางการแพทย์ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ความวิตกกังวล ภาวะซึมเศร้า/ภาวะหมดไฟ และนอนไม่หลับ

การศึกษาวิจัยโดย Di Mattei et al. (2020) พบว่าพยาบาลที่ดูแลผู้ป่วยโควิดร้อยละ 12.63 และบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ ที่ดูแลผู้ป่วยโควิดร้อยละ 16.28 รายงานว่ามีอาการวิตกกังวลอย่างรุนแรงในช่วงที่การระบาดถึงจุดสูงสุด^{[ 31 ]}นอกจากนี้ ยังมีการศึกษาวิจัยอีกชิ้นหนึ่งที่ทำการสำรวจพนักงานประจำ 1,448 คนในประเทศญี่ปุ่น โดยทำการสำรวจผู้เข้าร่วมวิจัยในช่วงเริ่มต้นในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2563 และอีกครั้งในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2563 ผลการศึกษาวิจัยแสดงให้เห็นว่าความเครียดทางจิตใจและความวิตกกังวลเพิ่มมากขึ้นในกลุ่มบุคลากรทางการแพทย์ในช่วงการระบาดของโควิด-19 ^{[ 32 ]}

ในทำนองเดียวกัน การศึกษายังแสดงให้เห็นว่าหลังจากการระบาดใหญ่ บุคลากรทางการแพทย์อย่างน้อยหนึ่งในห้าคนรายงานอาการวิตกกังวล^{[ 33 ]}โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ด้าน "ความวิตกกังวลได้รับการประเมินในการศึกษา 12 เรื่อง โดยมีอัตราความชุกโดยรวมอยู่ที่ 23.2%" หลังจากการระบาดของ COVID ^{[ 33 ]}เมื่อพิจารณาผู้เข้าร่วมทั้งหมด 1,448 คน เปอร์เซ็นต์ดังกล่าวคิดเป็นประมาณ 335 คน

• ผู้ป่วยกำลังเลือกเหยื่อที่อ่อนแอกว่า ตัวอย่างเช่น โชกล่าวว่าเหยื่อเหล่านี้จะเป็นพยาบาลที่ขาดประสบการณ์หรือกำลังพยายามปรับตัวให้เข้ากับบทบาทใหม่ในที่ทำงาน^{[ 34 ]}
• ผู้เขียนคนอื่นๆ ที่เห็นด้วยกับเรื่องนี้ ได้แก่ Vento, Cainelli และ Vallone ซึ่งกล่าวว่าสาเหตุที่ผู้ป่วยก่อให้เกิดอันตรายต่อบุคลากรทางการแพทย์นั้นเกิดจากการสื่อสารที่ไม่เพียงพอระหว่างกัน แถวรอที่ยาว และความแออัดในพื้นที่รอคอย^{[ 35 ]}เมื่อผู้ป่วยมีพฤติกรรมก้าวร้าวและ/หรือใช้ความรุนแรงต่อบุคลากรทางการแพทย์ จะทำให้เจ้าหน้าที่ต้องตั้งคำถามว่าควรทำอย่างไรในการดูแลผู้ป่วย
• มีเหตุการณ์มากมายจากผู้ป่วยที่ทำให้บุคลากรทางการแพทย์บางคนเกิดความบอบช้ำทางจิตใจและเกิดความสงสัยในตนเองอย่างมาก โกลด์แบลตต์และผู้เขียนคนอื่นๆ กล่าวว่ามีหญิงคนหนึ่งกำลังคลอดบุตร สามีของเธอกล่าวว่า "ใครเป็นผู้รับผิดชอบที่นี่" "พวกผู้หญิงสำส่อนที่คุณจ้างมาที่นี่เป็นใคร" ^{[ 5 ]}   คำพูดเช่นนี้สามารถหลีกเลี่ยงได้หากพูดกับคนที่กำลังดูแลภรรยาและลูกของคุณ

การลื่น การสะดุด และการหกล้มเป็นสาเหตุที่พบบ่อยเป็นอันดับสองของการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานในสหรัฐอเมริกา และเป็นสาเหตุของการขาดงานเนื่องจากการบาดเจ็บถึง 21% การบาดเจ็บเหล่านี้ส่วนใหญ่มักส่งผลให้เกิดอาการเคล็ดขัดยอกผู้หญิงผู้ที่มีอายุมากกว่า 45 ปี และผู้ที่ทำงานในสถานพยาบาลมาน้อยกว่าหนึ่งปีมีความเสี่ยงสูงสุด^{[ 36 ]}

การศึกษาทางระบาดวิทยาที่ตีพิมพ์ในปี 2018 ได้ตรวจสอบสถานะการได้ยินของบุคลากรในภาคการดูแลสุขภาพและบริการสังคม (HSA) ที่สัมผัสกับเสียงดัง เพื่อประเมินและเปรียบเทียบความชุกของการสูญเสียการได้ยินตามกลุ่มย่อยภายในภาคส่วนดังกล่าว การประมาณความชุกของกลุ่มย่อย HSA ส่วนใหญ่มีช่วงตั้งแต่ 14% ถึง 18% แต่กลุ่มย่อยห้องปฏิบัติการทางการแพทย์และการวินิจฉัยมีความชุก 31% และสำนักงานผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพเบ็ดเตล็ดอื่นๆ มีความชุก 24% กลุ่มย่อยบริการดูแลเด็กยังมีความเสี่ยงสูงกว่าอุตสาหกรรมอ้างอิงถึง 52% ^{[ 37 ]}

การสัมผัสกับยาอันตรายรวมถึงยาที่ใช้ในการทำเคมีบำบัดถือเป็นความเสี่ยงในการทำงานอีกประการหนึ่ง ยาเหล่านี้สามารถก่อให้เกิดมะเร็งและปัญหาสุขภาพอื่นๆ ได้^{[ 38 ]}

บุคลากรทางการแพทย์หญิงอาจเผชิญกับปัญหาสุขภาพและความเครียดที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานบางประเภท ตามองค์การอนามัยโลกผู้หญิงมีจำนวนมากในกำลังแรงงานด้านสุขภาพอย่างเป็นทางการในหลายประเทศ และมีแนวโน้มที่จะได้รับบาดเจ็บที่ระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ (ซึ่งเกิดจากงานที่ต้องใช้แรงกายมาก เช่น การยกและเคลื่อนย้ายผู้ป่วย) และภาวะหมดไฟ บุคลากรทางการแพทย์หญิงยังสัมผัสกับยาและสารเคมีที่เป็นอันตรายในสถานที่ทำงาน ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อระบบสืบพันธุ์ เช่นการแท้งบุตรและความพิการแต่กำเนิดในบางบริบท บุคลากรทางการแพทย์หญิงยังอาจตกเป็นเหยื่อของความรุนแรงทางเพศจากเพื่อนร่วมงานและผู้ป่วยอีกด้วย^{[ 39 ] [ 40 ]}

เขตอำนาจศาลหลายแห่งรายงานว่าขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ ที่มีทักษะ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชากรและ/หรือเป้าหมายการให้บริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่ขาดแคลนบริการทางการแพทย์ ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกางบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2010ได้ลงทุน 330 ล้านดอลลาร์เพื่อเพิ่มจำนวนแพทย์ ผู้ช่วยแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ พยาบาล และทันตแพทย์ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ของประเทศที่ประสบปัญหาการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่มีทักษะ งบประมาณนี้ขยาย โครงการชำระคืน เงินกู้สำหรับแพทย์ พยาบาล และทันตแพทย์ที่ตกลงที่จะปฏิบัติงานในพื้นที่ที่ขาดแคลนบริการทางการแพทย์ เงินทุนนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพของโรงเรียนพยาบาลในการเพิ่มจำนวนพยาบาล นอกจากนี้ยังจะช่วยให้รัฐต่างๆ สามารถเพิ่มการเข้าถึงการดูแลสุขภาพช่องปากผ่านทุนสนับสนุน การพัฒนาบุคลากรด้านทันตกรรม ทรัพยากรใหม่ของงบประมาณจะช่วยสนับสนุนการขยายตัวของบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับทุนสนับสนุนจากพระราชบัญญัติการฟื้นฟูเศรษฐกิจ [ ^{41 ] ณ}ปี 2011 มีผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ 15.7 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา^{[ 36 ]}

ในแคนาดา งบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2011 ได้ประกาศ โครงการยกเว้น หนี้เงินกู้เพื่อการศึกษาของแคนาดาเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนแพทย์ประจำครอบครัว ผู้ช่วยแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ และพยาบาลวิชาชีพรายใหม่ ให้ปฏิบัติงานในชุมชนชนบทหรือห่างไกลที่ขาดแคลนบริการในประเทศ รวมถึงชุมชนที่ให้บริการด้านสุขภาพแก่ชนพื้นเมืองและชาวอินูอิต^{[ 42 ]}

ในประเทศอูกันดากระทรวงสาธารณสุขรายงานว่าตำแหน่งงานสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ด้อยโอกาสยังว่างอยู่มากถึง 50% ในช่วงต้นปี 2554 กระทรวงฯ กำลังดำเนินการวิจัยและวิเคราะห์ต้นทุนเพื่อกำหนดแพ็คเกจการดึงดูดและการรักษาบุคลากรที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ เจ้าหน้าที่พยาบาล เภสัชกร และช่างเทคนิคห้องปฏิบัติการในพื้นที่ชนบทของประเทศ^{[ 43 ]}

ในระดับนานาชาติองค์การอนามัยโลกประเมินว่าทั่วโลกขาดแคลนแพทย์ พยาบาลผดุงครรภ์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่สนับสนุนเกือบ 4.3 ล้านคน เพื่อให้บรรลุระดับความครอบคลุมเป้าหมายของการแทรกแซงการดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐานที่จำเป็น^{[ 44 ]}มีรายงานว่าการขาดแคลนรุนแรงที่สุดใน 57 ประเทศที่ยากจนที่สุด โดยเฉพาะในแอฟริกาใต้ทะเลทรายซาฮารา

พยาบาลเป็นบุคลากรทางการแพทย์ประเภทที่พบปัญหาการขาดแคลนมากที่สุดทั่วโลก มีหลายสาเหตุที่ทำให้เกิดการขาดแคลนพยาบาลทั่วโลก บางส่วนได้แก่ ค่าตอบแทนไม่เพียงพอ พยาบาลส่วนใหญ่มีอายุมากกว่า 45 ปีและใกล้เกษียณอายุ ภาวะหมดไฟ และการขาดการยอมรับ^{[ 45 ]}

มีการนำโปรแกรมจูงใจมาใช้เพื่อช่วยเหลือในการขาดแคลนเภสัชกรและนักศึกษาเภสัชศาสตร์ สาเหตุของการขาดแคลนนักศึกษาเภสัชศาสตร์ยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด แต่สามารถอนุมานได้ว่าเป็นเพราะระดับความยากของหลักสูตร^{[ 46 ]}

ผลจากการขาดแคลนบุคลากรทางการพยาบาลอาจทำให้ระดับบุคลากรไม่ปลอดภัยและส่งผลให้การดูแลผู้ป่วยไม่ดี การเกิดเหตุการณ์มากกว่า 5 ครั้งต่อวันในโรงพยาบาลอันเนื่องมาจากพยาบาลไม่ได้รับการพักผ่อนหรือพักรับประทานอาหารอย่างเพียงพอถือเป็นปัญหาที่พบได้ทั่วไป^{[ 47 ]}

การประกอบวิชาชีพโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้องและยังไม่หมดอายุโดยทั่วไปถือว่าผิดกฎหมาย ในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ การให้บริการด้านการดูแลสุขภาพอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐบาล บุคคลที่พบว่าให้บริการทางการแพทย์ การพยาบาล หรือบริการวิชาชีพอื่น ๆ โดยไม่มีใบรับรองหรือใบอนุญาตที่เหมาะสม อาจต้องเผชิญกับการลงโทษและข้อหาทางอาญาที่นำไปสู่การจำคุก จำนวนวิชาชีพที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลข้อกำหนดสำหรับบุคคลในการได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและลักษณะของการลงโทษที่สามารถกำหนดได้สำหรับการไม่ปฏิบัติตามนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละเขตอำนาจศาล

ในสหรัฐอเมริกา ภายใต้ กฎหมายของรัฐ มิชิแกนบุคคลใดจะถูกตัดสินว่ามีความผิดฐานประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพโดยไม่มีใบอนุญาตหรือการลงทะเบียนส่วนบุคคลที่ถูกต้อง ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอาจถูกจำคุกหากพบว่ามีความผิดฐานประกอบวิชาชีพเกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาตจากใบอนุญาตและการลงทะเบียน กฎหมายของรัฐกำหนดขอบเขตการประกอบวิชาชีพทางการแพทย์ การพยาบาล และวิชาชีพด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้องจำนวนหนึ่ง^{[ 48 ]}ในรัฐฟลอริดา การประกอบวิชาชีพทางการแพทย์โดยไม่มีใบอนุญาตที่เหมาะสมถือเป็นอาชญากรรมระดับความผิดร้ายแรงขั้นที่สาม^{[ 49 ]}ซึ่งอาจมีโทษจำคุกสูงสุดห้าปี การประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพโดยไม่มีใบอนุญาตซึ่งส่งผลให้เกิดการบาดเจ็บทางร่างกายอย่างร้ายแรงจัดเป็นความผิดร้ายแรงขั้นที่สอง^{[ 49 ]}ซึ่งมีโทษจำคุกสูงสุด 15 ปี

ในสหราชอาณาจักร ผู้ประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐ โดยสภาวิชาชีพด้านสุขภาพและการดูแล แห่งสหราชอาณาจักร (HCPC) ทำหน้าที่คุ้มครอง "ชื่อตำแหน่ง" ของแต่ละวิชาชีพที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ตัวอย่างเช่น การที่บุคคลใดบุคคลหนึ่งเรียกตนเองว่านักกิจกรรมบำบัดหรือนักรังสีวิทยา หากชื่อตำแหน่งนั้นไม่ได้ลงทะเบียนไว้กับ HCPC ถือเป็นเรื่องผิดกฎหมาย

• องค์การอนามัยโลก: บุคลากรทางการแพทย์