การใช้แรงงานบังคับหรือการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระคือ ความสัมพันธ์ในการทำงานใดๆ โดยเฉพาะใน ประวัติศาสตร์ สมัยใหม่หรือยุคต้นสมัยใหม่ซึ่งผู้คนถูกจ้างงานโดยไม่เต็มใจ โดยมีภัยคุกคามจากการถูกกดขี่การกักขังหรือความรุนแรงรวมถึงความตายหรือความยากลำบากอย่างสุดขีดในรูปแบบอื่นๆ ต่อตัวพวกเขาเองหรือสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา^{[ 1 ]}

การใช้แรงงานบังคับรวมถึงรูปแบบต่างๆ ของการเป็นทาสการใช้แรงงานนักโทษและสถาบันที่เกี่ยวข้อง เช่นการเป็นทาสจากหนี้สินการเป็นไพร่การเกณฑ์แรงงานและค่ายแรงงาน^{[ 1 ]}

แรงงานที่ไม่เป็นอิสระหลายรูปแบบยังครอบคลุมถึงคำว่าแรงงานบังคับ ซึ่ง องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) นิยามไว้ว่าเป็นงานหรือบริการที่ไม่สมัครใจทั้งหมดที่ถูกบังคับภายใต้การข่มขู่ด้วยบทลงโทษ^{[ 2 ]}

อย่างไรก็ตาม ภายใต้อนุสัญญาแรงงานบังคับ ของ ILO ปี 1930 คำว่าแรงงานบังคับหรือแรงงานที่ถูกบังคับไม่รวมถึง: ^{[ 3 ]}

• "งานหรือบริการใด ๆ ที่ถูกเรียกร้องตาม กฎหมาย เกณฑ์ทหารภาคบังคับสำหรับงานที่มีลักษณะทางทหารโดยแท้"
• "งานหรือบริการใด ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่พลเมือง ตามปกติ ของประชาชนใน ประเทศ ที่มีการปกครองตนเอง อย่างสมบูรณ์ "
• "งานหรือบริการใด ๆ ที่ถูกบังคับจากบุคคลใด ๆ อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการพิพากษาลงโทษในศาลโดยที่งานหรือบริการดังกล่าวต้องดำเนินการภายใต้การกำกับดูแลและควบคุมของหน่วยงานภาครัฐและบุคคลดังกล่าวต้องไม่ถูกว่าจ้างหรือมอบให้แก่บุคคลเอกชน บริษัท หรือสมาคมใด ๆ (ซึ่งหมายความว่าเรือนจำต้องยุติการให้เช่าแรงงานนักโทษ )"
• "งานหรือบริการใด ๆ ที่จำเป็นต้องทำในกรณีฉุกเฉิน กล่าวคือ ในกรณีเกิดสงครามภัยพิบัติหรือภัยพิบัติที่อาจเกิดขึ้น เช่นไฟไหม้น้ำท่วมความอดอยากแผ่นดินไหวโรคระบาดร้ายแรงหรือโรคระบาดในสัตว์การรุกรานโดย ศัตรู พืชสัตว์แมลงหรือพืชและโดยทั่วไปแล้วสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อการดำรงอยู่หรือความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรทั้งหมดหรือบางส่วน"

หากมีการชำระเงิน อาจเป็นการชำระเงินในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งหรือหลายรูปแบบดังต่อไปนี้:

• ค่าตอบแทนนั้นไม่เกินค่าครองชีพหรือเกินเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
• การชำระเงินนั้นเป็นการชำระด้วยสินค้าที่ไม่เป็นที่ต้องการและ/หรือไม่สามารถแลกเปลี่ยนได้ หรือแลกเปลี่ยนได้ยาก; หรือ
• การชำระเงินนั้นประกอบด้วยการยกเลิกหนี้สินหรือภาระผูกพันทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ ซึ่งอาจเกิดขึ้นจากการถูกบังคับ หรือเป็นหนี้สินของผู้อื่น

การใช้แรงงานโดยไม่สมัครใจมักจะเกิดขึ้นและบังคับใช้ได้ง่ายกว่ากับแรงงานข้ามชาติที่เดินทางมาไกลจากบ้านเกิดและสามารถระบุตัวตนได้ง่ายเนื่องจากความแตกต่างทางกายภาพ เชื้อชาติ ภาษา หรือวัฒนธรรมจากประชากรทั่วไป เนื่องจากพวกเขาไม่สามารถหรือไม่น่าจะรายงานสภาพของตนต่อเจ้าหน้าที่ได้^{[ 4 ]}

แรงงานที่ไม่เป็นอิสระกลับมาเป็นประเด็นถกเถียงเกี่ยวกับการพัฒนาชนบทอีกครั้งในช่วงหลายปีหลังสงครามโลกครั้งที่สองสิ้นสุดลง เมื่อความกังวลทางการเมืองของ ทฤษฎี เคนส์ไม่ได้มีเพียงแค่การฟื้นฟูเศรษฐกิจ (ส่วนใหญ่ในยุโรปและเอเชีย) แต่ยังรวมถึงการวางแผน (ในประเทศกำลังพัฒนา "โลกที่สาม" ) ด้วย แง่มุมที่สำคัญของการอภิปรายที่ตามมานั้นเกี่ยวข้องกับขอบเขตที่รูปแบบความสัมพันธ์ที่แตกต่างกันก่อให้เกิดอุปสรรคต่อการพัฒนาทุนนิยม และเพราะเหตุใด

ในช่วงทศวรรษ 1960 และ 1970 แรงงานที่ไม่เป็นอิสระถูกมองว่าไม่สอดคล้องกับการสะสมทุนนิยม และเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งเป็นการตีความที่เสนอโดยผู้สนับสนุนทฤษฎีกึ่งศักดินาที่แพร่หลายในขณะนั้น อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ทศวรรษ 1980 เป็นต้นมา มุมมองของมาร์กซ์อีกแบบหนึ่งที่แตกต่างออกไปอย่างสิ้นเชิงได้ปรากฏขึ้น โดยโต้แย้งว่าหลักฐานจากละตินอเมริกาและอินเดียชี้ให้เห็นว่า วิสาหกิจ การเกษตรเกษตรกรเชิงพาณิชย์ และชาวนาผู้ร่ำรวยได้สร้าง สืบทอด หรือนำความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นอิสระกลับมาใช้ใหม่

อย่างไรก็ตาม บทความล่าสุดที่มีส่วนร่วมในการอภิปรายนี้พยายามที่จะไม่รวมลัทธิมาร์กซ์ไว้ในการอภิปราย บทความเหล่านี้อ้างว่า เนื่องจากทฤษฎีมาร์กซ์ล้มเหลวในการทำความเข้าใจความสำคัญของการขาดเสรีภาพต่อทุนนิยมสมัยใหม่ จึงจำเป็นต้องมีคำอธิบายใหม่เกี่ยวกับความเชื่อมโยงนี้ ข้ออ้างนี้ถูกตั้งคำถามโดยทอม บราส [ ^{5 ] เขา}โต้แย้งว่าลักษณะใหม่เหล่านี้หลายอย่างไม่ได้แตกต่างจากลักษณะที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้โดยทฤษฎีมาร์กซ์ และการไม่รวมแนวทางหลังไว้ในการอภิปรายจึงไม่สมเหตุสมผล

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ประมาณการว่ามีผู้ตกเป็นเหยื่อของการใช้แรงงานบังคับทั่วโลกอย่างน้อย 27.6 ล้านคนในแต่ละวัน^{[ 6 ]}ร้อยละ 86 ของการใช้แรงงานบังคับนั้นกระทำโดยภาคเอกชน โดยร้อยละ 63 อยู่ในภาคส่วนที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องเพศ และร้อยละ 23 อยู่ในการแสวงหาประโยชน์ทางเพศเชิงพาณิชย์^{[ 6 ]}ส่วนที่เหลืออีกร้อยละ 14 มาจากหน่วยงานของรัฐ^{[ 6 ]} อัตราการใช้แรงงานบังคับในกลุ่มแรงงานข้ามชาติที่เป็นผู้ใหญ่สูงกว่าแรงงานที่ไม่ใช่ข้ามชาติที่เป็นผู้ใหญ่ถึงกว่า 3 เท่า^{[ 6 ]}จาก มุมมอง ของกฎหมายระหว่างประเทศ ประเทศที่อนุญาตให้มีการใช้แรงงานบังคับถือเป็นการละเมิดมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศตามที่กำหนดไว้ในอนุสัญญาว่าด้วยการยกเลิกการบังคับใช้แรงงาน (C105) ซึ่งเป็นหนึ่งในอนุสัญญาพื้นฐานของ ILO ^{[ 7 ]}

ตามโครงการปฏิบัติการพิเศษของ ILO เพื่อต่อต้านการใช้แรงงานบังคับ (SAP-FL) กำไรทั่วโลกจากการใช้แรงงานบังคับที่ถูกแสวงหาประโยชน์โดยตัวแทนเอกชนนั้นมีมูลค่าประมาณ 44.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี ประมาณ 70% ของมูลค่านี้ (31.6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) มาจากเหยื่อการค้ามนุษย์ อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินนี้ (มากกว่า 15 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) มาจากประเทศอุตสาหกรรม^{[ 8 ]}

การค้ามนุษย์เป็นคำที่ใช้กำหนดการคัดเลือก การให้ที่พักพิง การได้มา และการขนส่งบุคคลโดยใช้กำลัง การหลอกลวง หรือการบีบบังคับเพื่อจุดประสงค์ในการบังคับให้บุคคลนั้นกระทำการโดยไม่สมัครใจ เช่น การกระทำที่เกี่ยวข้องกับการแสวงหาประโยชน์ทางเพศเชิงพาณิชย์ (รวมถึงการค้าประเวณีที่ถูกบังคับ ) หรือการใช้แรงงานโดยไม่สมัครใจ^{[ 9 ]}

การเป็นทาสเป็นเรื่องปกติในสังคมโบราณ หลายแห่ง รวมถึงอียิปต์โบราณบาบิโลนเปอร์เซียกรีกโบราณโรมันโบราณจีนโบราณโลกมุสลิมก่อนยุคใหม่ตลอดจนสังคมต่างๆ ในแอฟริกาและอเมริกาการถูกขายเป็นทาสเป็นชะตากรรมที่พบได้ทั่วไปในประชากรที่ถูกพิชิตในสงคราม

การเป็นทาสแบบทรัพย์สินเป็นรูปแบบการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระอย่างสุดขั้ว ซึ่งผู้คนถูกมองว่าเป็นทรัพย์สินตามกฎหมายตลอดชีวิต และอาจถูกซื้อขายหรือโอนโดยเจ้าของ และโดยทั่วไปแล้วจะไม่ได้รับผลประโยชน์ส่วนตัวใดๆ จากการทำงาน^{[ 10 ]}รูปแบบการเป็นทาสแบบทรัพย์สินที่แพร่หลายและเป็นระบบมากที่สุดรูปแบบหนึ่งเกิดขึ้นในช่วงการค้าทาสข้ามมหาสมุทรแอตแลนติก ระหว่างศตวรรษที่ 16 ถึง 19 ในช่วงเวลานี้ มีการประมาณการว่า ชาวแอฟริกันผิว ดำ ประมาณ 10 ล้านถึง 12 ล้าน คนถูกบังคับขนส่งข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกไปยังทวีปอเมริกา^{[ 11 ]}หลายคนถูกนำตัวผ่านเส้นทางสายกลางไปยังบราซิล แคริบเบียน และอเมริกาเหนือ ในระบบเหล่านี้ การเป็นทาสมักจะสืบทอดทางกรรมพันธุ์ โดยสถานะทางกฎหมายของการเป็นทาสจะถูกส่งต่อจากพ่อแม่สู่ลูก ชาวแอฟริกันที่ถูกจับเป็นทาสจำนวนน้อยกว่าถูกนำตัวไปยังยุโรป และบางส่วนก็ถูกค้ามนุษย์ผ่าน การค้าทาส ข้ามทะเลทรายซาฮาราและมหาสมุทรอินเดียระบบเหล่านี้มีความแตกต่างกันอย่างมากในด้านโครงสร้าง ขนาด และสถานะทางกฎหมาย และไม่ได้อยู่ในรูปแบบทรัพย์สินเสมอไป

คำว่า "การเป็นทาส" มักถูกนำไปใช้กับสถานการณ์ที่ไม่ตรงกับคำจำกัดความข้างต้น แต่เป็นรูปแบบอื่น ๆ ของการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระ ซึ่งมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เช่นการเป็นทาสจากหนี้สินหรือการถูกผูกมัดด้วยหนี้สิน (แม้ว่าการชำระหนี้ด้วยแรงงานจะไม่ถือเป็นการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระเสมอไปก็ตาม)

ในช่วงปลายศตวรรษที่ 16 ของญี่ปุ่น “แรงงานที่ไม่เป็นอิสระ” หรือการเป็นทาสถูกห้ามอย่างเป็นทางการ แต่รูปแบบของแรงงานตามสัญญาและแรงงานผูกมัดยังคงมีอยู่ควบคู่ไปกับกฎหมายอาญาในยุคนั้น ต่อมาไม่นาน กฎหมายอาญาใน ยุคเอโดะได้กำหนด “แรงงานที่ไม่เป็นอิสระ” สำหรับครอบครัวโดยตรงของผู้ต้องโทษประหารชีวิตไว้ในมาตรา 17 ของGotōke reijō (กฎหมายราชวงศ์โทกูงาวะ) แต่การปฏิบัติเช่นนี้ไม่เคยแพร่หลายGotōke reijō ฉบับปี 1711 รวบรวมมาจากกฎหมายกว่า 600 ฉบับที่ประกาศใช้ระหว่างปี 1597 ถึง 1696 ^{[ 12 ]}

ตามที่เควิน เบลส์ กล่าวไว้ ในDisposable People: New Slavery in the Global Economy (1999) ว่าปัจจุบันมีทาสประมาณ 27 ล้านคนทั่วโลก^{[ 13 ] [ 14 ]}

ระบบทาส ติดที่ดินผูกมัดแรงงานไว้กับที่ดินที่พวกเขาทำการเกษตร โดยทั่วไปมักเกิดขึ้นใน สังคม ศักดินาทาสติดที่ดินมักไม่มีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะออกจากที่ดิน เปลี่ยนนายจ้าง หรือหางานอื่นทำ แม้ว่าขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจแล้ว หลายคนก็ทำเช่นนั้นอยู่ดี ต่างจากทาสที่ถูกขายเป็นทรัพย์สิน พวกเขามักไม่สามารถถูกขายแยกจากที่ดินได้ และมีสิทธิ์ต่างๆ เช่น การคุ้มครองทางทหารจากเจ้าของที่ดิน

ระบบค่าจ้างแบบ "รถบรรทุก" ในความหมายเฉพาะที่นักประวัติศาสตร์แรงงาน ใช้ หมายถึงรูปแบบการจ่ายเงินที่ไม่เป็นที่นิยมหรือแม้กระทั่งเป็นการเอารัดเอาเปรียบ ซึ่งเกี่ยวข้องกับชุมชนขนาดเล็กที่ห่างไกลและ/หรือในชนบท โดยที่คนงานหรือ ผู้ผลิตราย ย่อยที่ประกอบอาชีพอิสระจะได้รับค่าจ้างเป็นสินค้า ซึ่งเป็นรูปแบบการจ่ายเงินที่เรียกว่าค่าจ้างแบบ "รถบรรทุก"หรือเป็นโทเค็น สกุลเงินส่วนตัว ("scrip") หรือเครดิตโดยตรง เพื่อใช้ในร้านค้าของบริษัทซึ่งเป็นของนายจ้าง ระบบค่าจ้างแบบ "รถบรรทุก" ประเภทหนึ่งที่ให้เครดิตล่วงหน้าโดยแลกกับงานในอนาคต ในสหรัฐอเมริกาเรียกว่าการเป็นทาสด้วยหนี้สิน (debt bondage )

นักวิชาการหลายคนเสนอแนะว่านายจ้างใช้ระบบดังกล่าวเพื่อเอารัดเอาเปรียบคนงานและ/หรือทำให้คนงานเป็นหนี้ ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ เช่น หากนายจ้างสามารถจ่ายค่าจ้างให้คนงานด้วยสินค้าที่มีมูลค่าตลาดต่ำกว่าระดับการดำรงชีพหรือโดยการขายสินค้าให้คนงานในราคาที่สูงเกินจริง บางคนแย้งว่าค่าจ้างรถบรรทุกเป็นวิธีที่สะดวกสำหรับชุมชนที่อยู่ห่างไกล เช่น ในช่วงการตั้งถิ่นฐานอาณานิคมยุคแรกของอเมริกาเหนือ ในการดำเนินงานเมื่อเงินตราทางการมีน้อย^{[ 15 ]}

ในช่วงต้นศตวรรษที่ 20 ระบบขนส่งสินค้าด้วยรถบรรทุกถูกมองว่าเป็นการเอารัดเอาเปรียบอย่างกว้างขวางใน ประเทศ อุตสาหกรรมตัวอย่างที่รู้จักกันดีที่สุดในมุมมองนี้คือเพลงฮิตของสหรัฐฯ ในปี 1947 ชื่อ " Sixteen Tons " หลายประเทศมี กฎหมายว่า ด้วยการขนส่งด้วยรถบรรทุกที่ห้ามใช้ระบบดังกล่าวและกำหนดให้ชำระเงินด้วยเงินสดเท่านั้น

แม้ว่าจะเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับ ยุโรป ยุคกลางแต่รัฐบาลตลอดประวัติศาสตร์มนุษย์ได้กำหนดให้ชนชั้นทางสังคมระดับล่างทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นระยะเวลาสั้นๆ เป็นประจำ อาจเป็นภาระผูกพันประจำปีเป็นเวลาสองสามสัปดาห์ หรืออาจเป็นภาระผูกพันที่สม่ำเสมอเช่นเดียวกันซึ่งกินเวลาตลอดชีวิตการทำงานของผู้ใช้แรงงาน เมื่อระบบพัฒนาขึ้นในฟิลิปปินส์และที่อื่นๆ ผู้ใช้แรงงานสามารถจ่ายค่าธรรมเนียมที่เหมาะสมและได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันได้^{[ 16 ]}

ก่อนได้รับเอกราช มีรูปแบบการใช้แรงงานบังคับรูปแบบหนึ่งที่ชาวนาและสมาชิกวรรณะล่างถูกบังคับให้ทำงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนในอินเดีย รูปแบบการใช้แรงงานนี้เป็นที่รู้จักกันในหลายชื่อ รวมถึงveth , vethi , vetti-chakiriและbegar ^{[ 17 ] [ 18 ]}

ตัวอย่างการใช้แรงงานบังคับที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์อีกประการหนึ่งคือ การใช้แรงงานนักโทษทางการเมืองประชาชนจากประเทศที่ถูกพิชิตหรือยึดครอง สมาชิกของชนกลุ่มน้อยที่ถูกกดขี่ และเชลยศึก^โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงศตวรรษที่ 20 ตัวอย่างที่รู้จักกันดีที่สุดคือ ระบบ ค่ายกักกัน ที่ นาซีเยอรมนีดำเนินการในยุโรปในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 2 ค่ายกูลาก^{[ 19 ]}ที่ดำเนินการโดยสหภาพโซเวียต [ ^{20 ]}และการใช้แรงงานบังคับโดยกองทัพของจักรวรรดิญี่ปุ่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงสงครามแปซิฟิก (เช่น ทางรถไฟพม่า ) เชลยศึกชาวเยอรมันประมาณ 4,000,000 คนถูกใช้เป็น "แรงงานชดเชย" โดยฝ่ายสัมพันธมิตรเป็นเวลาหลายปีหลังจากการยอมจำนนของเยอรมนี ซึ่งได้รับอนุญาตภายใต้อนุสัญญาเจนีวาฉบับที่ 3 โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสม^{[ 21 ] ระบบ} laogai ("การปฏิรูปแรงงาน") ของจีนและ ค่าย kwallisoของเกาหลีเหนือเป็นตัวอย่างในปัจจุบัน

แรงงานบังคับประมาณ 12 ล้านคน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวโปแลนด์และ พลเมือง โซเวียต ( Ost-Arbeiter ) ถูกจ้างงานในระบบเศรษฐกิจสงครามของเยอรมนีภายในนาซีเยอรมนี^{[ 22 ] [ 23 ]}บริษัทเยอรมันมากกว่า 2,000 แห่งได้รับผลกำไรจากแรงงานทาสในช่วงยุคนาซี รวมถึงDaimler , Deutsche Bank , Siemens , Volkswagen , Hoechst , Dresdner Bank , Krupp , Allianz , BASF , Bayer , BMWและDegussa ^{[ 24 ] [ 25} ] โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประชากรชาวยิวของเยอรมนีตกเป็นเหยื่อของแรงงานทาสก่อนที่จะถูก^{กำจัด[ 26 ]}

ในเอเชีย จากการศึกษาร่วมกันของนักประวัติศาสตร์ ได้แก่ Zhifen Ju, Mark Peattie , Toru Kubo และ Mitsuyoshi Himeta พบว่าชาวจีนมากกว่า 10 ล้านคนถูกกองทัพญี่ปุ่นเกณฑ์ไปเป็นทาสและ ถูก Kōa -in บังคับให้ทำงานในแมนจูเรียและจีนตอนเหนือ^{[ 27 ]}หอสมุดรัฐสภาสหรัฐฯ ประมาณการว่าในชวา มีแรงงานรับจ้าง ( romusha ) ระหว่าง 4 ถึง 10 ล้านคน ถูกกองทัพ ญี่ปุ่นบังคับให้ทำงาน ประมาณ 270,000 คนในจำนวนนี้ถูกส่งไปยังพื้นที่อื่นๆ ที่ญี่ปุ่นยึดครองในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ มีเพียง 52,000 คนเท่านั้นที่ถูกส่งตัวกลับไปยังชวา ซึ่งหมายความว่ามีอัตราการเสียชีวิตถึง 80% ^{[ 28 ]}นอกจากนี้ ชาวเกาหลี 6.87 ล้านคนถูกบังคับให้ทำงานเป็นทาสตั้งแต่ปี 1939 ถึง 1945 ทั้งในญี่ปุ่นและเกาหลีที่ญี่ปุ่นยึดครอง^{[ 29 ]}

Kerja rodi ( Heerendiensten )เป็นคำที่ใช้เรียกแรงงานบังคับในอินโดนีเซียภายใต้ การ ปกครอง ของเนเธอร์แลนด์

เขมรแดงพยายามเปลี่ยนกัมพูชาให้เป็นสังคมไร้ชนชั้นโดยการลดจำนวนประชากรในเมืองและบังคับให้ประชากรในเมือง ("คนใหม่") ไปอยู่ในชุมชน เกษตรกรรม ประชากรทั้งหมดถูกบังคับให้เป็นเกษตรกรในค่ายแรงงาน

การใช้แรงงาน นักโทษหรือแรงงานในเรือนจำเป็นอีกรูปแบบหนึ่งของการใช้แรงงานอย่างไม่เป็นอิสระ การใช้แรงงานบังคับของนักโทษมักถูกมองด้วยความไม่เห็นอกเห็นใจ เนื่องจากตราบาปทางสังคมที่ติดอยู่กับผู้ที่ถูกมองว่าเป็นอาชญากรทั่วไป

อาณานิคมของอังกฤษสามแห่งในออสเตรเลีย ได้แก่ นิวเซาท์เวลส์แวนไดเมนส์แลนด์และเวสเทิร์นออสเตรเลียเป็นตัวอย่างของการใช้แรงงานนักโทษโดยรัฐ ออสเตรเลียรับแรงงานนักโทษหลายพันคนในศตวรรษที่สิบแปดและสิบเก้า ซึ่งถูกตัดสินจำคุกในข้อหาต่างๆ ตั้งแต่ความผิดเล็กน้อยไปจนถึงความผิดร้ายแรง เช่น ฆาตกรรม ข่มขืน และการร่วมประเวณีกับญาติสนิท นักโทษชาวไอริชจำนวนมากถูกตัดสินเนรเทศในข้อหากบฏขณะต่อสู้กับการปกครองของอังกฤษในไอร์แลนด์

นักโทษมากกว่า 165,000 คนถูกส่งตัวไปยังอาณานิคมออสเตรเลียระหว่างปี 1788 ถึง 1868 ^{[ 30 ]}อย่างไรก็ตาม นักโทษชาวอังกฤษหรือชาวไอริชส่วนใหญ่ที่ถูกตัดสินให้เนรเทศนั้น มักจะรับโทษในเรือนจำของอังกฤษและไม่ถูกส่งตัวไปเนรเทศเลย

คาดว่าในช่วง 50 ปีที่ผ่านมามีผู้คนมากกว่า 50 ล้านคนถูกส่งไปยังค่ายลาโอไก ของจีน ^{[ 31 ]}

รูปแบบที่พบได้บ่อยกว่าในสังคมสมัยใหม่คือ การใช้แรงงานทาส หรือแรงงานที่ถูกผูกมัดด้วยสัญญา ซึ่งคนงานเซ็นสัญญาเพื่อทำงานเป็นระยะเวลาที่กำหนด โดยได้รับค่าตอบแทนเพียงที่พักและอาหาร หรือสิ่งจำเป็นเหล่านี้เพิ่มเติมจากสิทธิประโยชน์ที่จำกัด เช่น การยกเลิกหนี้ หรือการเดินทางไปยังประเทศที่ต้องการ

แม้ว่าในอดีตการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระมักจะได้รับการรับรองโดยกฎหมาย แต่ในปัจจุบันการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการควบคุมที่ผิดกฎหมายมากกว่าการเป็นเจ้าของตามกฎหมาย เนื่องจากทุกประเทศได้กำหนดให้การเป็นทาสเป็นสิ่งผิดกฎหมาย^{[ 32 ]}

การใช้แรงงานบังคับบางรูปแบบไม่ได้ถูกห้ามโดยอนุสัญญาว่าด้วยแรงงานบังคับปี 1930

บางประเทศมีการเกณฑ์ทหารในรูปแบบต่างๆ สำหรับกลุ่มอาชีพหลักหรือประชากรกลุ่มต่างๆ โดยใช้ชื่อเรียกที่แตกต่างกัน เช่นการเกณฑ์ทหารการระดมพลพลเรือนการระดมพลทางการเมือง เป็นต้น การบริการภาคบังคับนี้ถูกนำมาใช้ในหลายๆ ด้าน เช่น การประท้วงหยุดงานที่ยืดเยื้อในช่วงสงคราม หรือวิกฤตเศรษฐกิจ เพื่อให้บริการขั้นพื้นฐาน เช่น การดูแลทางการแพทย์ การจัดหาอาหาร หรือการจัดหาอุปกรณ์สำหรับอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ ในอีกด้านหนึ่ง การบริการนี้อาจเป็นภาคบังคับเพื่อให้บริการที่เกิดขึ้นซ้ำๆ และหลีกเลี่ยงไม่ได้แก่ประชาชน เช่น บริการดับเพลิง เนื่องจากขาดแคลนอาสาสมัคร

ระหว่างเดือนธันวาคม พ.ศ. 2486 ถึงมีนาคม พ.ศ. 2491 ชายหนุ่มในสหราชอาณาจักรที่เรียกว่าBevin Boysถูกเกณฑ์ไปทำงานในเหมืองถ่านหิน[ ^{33 ] ใน}เบลเยียมในปี พ.ศ. 2507 ^{[ 34 ]}ในโปรตุเกส^{[ 35 ]}และในกรีซตั้งแต่ปี พ.ศ. 2553 ถึง พ.ศ. 2557 เนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจ อย่างรุนแรง [ ^{36 ] [ 37 ]}ได้มีการนำระบบการระดมพลพลเรือนมาใช้เพื่อให้บริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของ ^ชาติ

ในสวิตเซอร์แลนด์ชุมชนส่วนใหญ่กำหนดให้ประชาชนทุกคน ไม่ว่าจะเป็นชาวสวิสหรือไม่ก็ตาม ต้องเข้าร่วมหน่วยดับเพลิงของกองกำลังอาสา สมัคร รวมถึงการรับราชการทหารในกองกำลังป้องกันพลเรือนของสวิตเซอร์แลนด์ด้วย ในสิงคโปร์ ทหารเกณฑ์ จะเข้ารับราชการในหน่วยดับเพลิงของประเทศในฐานะส่วนหนึ่งของการรับราชการ ทหาร ในกองกำลังป้องกันพลเรือนในออสเตรียและเยอรมนีประชาชนต้องเข้าร่วมหน่วยดับเพลิงภาคบังคับหาก ไม่มี หน่วยดับเพลิงอาสาสมัครเนื่องจากขาดแคลนอาสาสมัคร ในปี 2018 กฎระเบียบนี้บังคับใช้เฉพาะในชุมชนไม่กี่แห่งในเยอรมนี และปัจจุบันยังไม่มีในออสเตรีย^{[ 38 ] [ 39 ] [ 40 ]}

นอกจากการเกณฑ์ทหารแล้ว บางประเทศยังเกณฑ์พลเมืองเข้าประจำการในกองกำลังกึ่งทหารหรือกองกำลังรักษาความปลอดภัยเช่นกองกำลังภายในประเทศกองกำลังรักษาชายแดนหรือกองกำลังตำรวจแม้ว่าบางครั้งจะได้รับค่าตอบแทน แต่ผู้ถูกเกณฑ์ทหารไม่มีอิสระที่จะปฏิเสธการ เกณฑ์ทหาร การหลีกเลี่ยงการเกณฑ์ทหารหรือการหนีทัพมักจะได้รับโทษอย่างรุนแรง แม้แต่ในประเทศที่ห้ามการใช้แรงงานที่ไม่เป็นอิสระในรูปแบบอื่น การเกณฑ์ทหารโดยทั่วไปก็ถือว่ามีความจำเป็นเพื่อผลประโยชน์ของชาติและด้วยเหตุนี้จึงเป็นหนึ่งในห้าข้อยกเว้นของอนุสัญญาว่าด้วยแรงงานบังคับซึ่งมีประเทศลงนามมากที่สุดในโลก^{[ 41 ]}

การบริการชุมชนคืองานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนซึ่งบุคคลหรือกลุ่มบุคคลทำเพื่อประโยชน์ของชุมชนหรือสถาบันในชุมชนนั้น การบริการชุมชนแตกต่างจากการเป็นอาสาสมัคร เนื่องจากไม่ได้ทำด้วยความสมัครใจเสมอไป แม้ว่าอาจจะได้รับผลประโยชน์ส่วนตัว แต่ก็อาจทำด้วยเหตุผลหลายประการ เช่น ข้อกำหนดด้านสัญชาติ การทดแทนบทลงโทษทางอาญา ข้อกำหนดของโรงเรียนหรือชั้นเรียน และข้อกำหนดในการรับสิทธิประโยชน์บางอย่าง

ในช่วงสงครามเย็นในบางประเทศคอมมิวนิสต์ เช่น เชโกสโล วาเกีย สาธารณรัฐประชาธิปไตยเยอรมนีหรือสหภาพโซเวียตงานอาสาสมัครในวันเสาร์เพื่อชุมชน ซึ่งเดิมทีเรียกว่าSubbotnik , Voskresnikหรือ Akce Zได้กลายเป็น งานบังคับ โดยพฤตินัยสำหรับสมาชิกในชุมชน

ในบาง รัฐ ของออสเตรียและเยอรมนีชุมชนสามารถเกณฑ์พลเมืองเพื่อให้บริการสาธารณะได้ ซึ่งเรียกว่าบริการรับจ้างขนส่งและช่วยเหลือ บริการบังคับนี้ยังคงดำเนินการเพื่อบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานของชุมชนขนาดเล็ก^{[ 42 ] [ 43 ]}

• อนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยการบังคับใช้แรงงาน ค.ศ. 1930 (ฉบับที่ 29)
• อนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยการยกเลิกการบังคับใช้แรงงาน ค.ศ. 1957 (ฉบับที่ 105)
• อนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยอายุขั้นต่ำ ค.ศ. 1973 (ฉบับที่ 138)
• OHCHR "อนุสัญญาว่าด้วยรูปแบบการใช้แรงงานเด็กที่เลวร้ายที่สุด ปี 1999 (ฉบับที่ 182)"

ลองค้นหาคำว่า "แรงงานบังคับ"ในวิกิพีเดีย ซึ่งเป็นพจนานุกรมเสรี

วิกิมีเดียคอมมอนส์มีสื่อที่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานอย่างไม่เป็นอิสระ

เว็บไซต์ Wikiquote มีคำคมที่เกี่ยวข้องกับ การ ใช้แรงงานบังคับ

• UN.GIFT ถูกเก็บถาวรเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2012 ที่Wayback Machine — โครงการริเริ่มระดับโลกเพื่อต่อสู้กับการค้ามนุษย์
• การขจัดแรงงานบังคับ(เก็บถาวรเมื่อ 2016-03-04 ที่Wayback Machine) — สำนักงานกิจการแรงงานระหว่างประเทศ กระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา
• การเป็นทาสในศตวรรษที่ 21—บีบีซี
• การพึ่งพาแรงงานบังคับของธุรกิจค้าประเวณี—บีบีซี
• ค่ายแรงงานบังคับของจีน—มูลนิธิวิจัยลาวกาย
• โครงการปฏิบัติการพิเศษขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเพื่อต่อต้านการบังคับใช้แรงงาน (SAP-FL)
• นักศึกษาต่างชาติพากันลาออกจากโครงการฝึกงานที่โรงงานเฮอร์ชี โดยกล่าวหาว่ามีการใช้แรงงานบังคับ(Democracy Now! , 1 กันยายน 2011)
• แรงงานข้ามชาติในฐานะผู้ไม่มีสัญชาติ: ข้อโต้แย้งต่อแนวคิดเรื่องสัญชาติในฐานะนโยบายสังคมโดย ดอนนา เบนส์ และ นันทิตา ชาร์มา วารสารStudies in Political Economyฉบับที่ 69 ฤดูใบไม้ร่วง ปี 2545 หน้า 75
• อาหารทะเลจากแรงงานทาส - การสืบสวนของ สำนักข่าวเอพีเกี่ยวกับกองเรือประมงนานาชาติในมหาสมุทรแปซิฟิก ปี 2015-2016 ซึ่งได้รับรางวัลพูลิตเซอร์สาขาบริการสาธารณะประจำ ปี 2016